300 empresarios celebran con CEOE CEPYME Salamanca la gran noche del empresariado de la provincia

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca ha celebrado una nueva edición de sus galardones anuales, que han contado con la colaboración de Unicaja Banco, Adventia y Citycesa. El Hotel Regio ha acogido la gran noche del empresariado, en la que se han reunido cerca de tres centenares de empresarios y autoridades, así como representantes de la vida política, económica y social de Salamanca.

César Serna Sánchez, fundador de Dulca, recibe el Premio CEOE Castilla y León de Salamanca 2021 de manos de Javier Iglesias, presidente de la Diputación y del presidente de la CEOE CEPYME Salamanca, Diego García.

Los galardones CEOE CEPYME Salamanca 2022 han reconocido con el Premio CEOE Castilla y León de la provincia de Salamanca al empresario César Serna Sánchez, fundador de la empresa alimentaria de Peñaranda de Bracamonte, Dulca. Igualmente, los empresarios salmantinos han reconocido con el Premio a la Innovación a la empresa tecnológica Grupo Undanet y con el Premio a la Excelencia y al Desarrollo Empresarial al Grupo Auto Salamanca.

Alfonso Fernández Mañueco, presidente de la Junta de Castilla y León, envió un mensaje para los galardonados y asistentes en los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2022.

En esta edición, la entrega de premios ha contado con un saludo del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco quien, a través de un vídeo ha subrayado que “gracias a empresarios como vosotros sé que Salamanca y por tanto Castilla y León, pueden afrontar el futuro con ilusión, optimismo y esperanza. Estamos en deuda con vosotros”.

En este sentido, Fernández Mañueco ha manifestado el compromiso de la Administración regional con las empresas de la provincia. “Siempre vamos a estar al lado de todos vosotros y de todos aquellos que quieran invertir y apostar por esta tierra, generando riqueza y generando empleo”, ha añadido.

Discurso del presidente
Por su parte, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García ha recordado las líneas maestras del Comité Ejecutivo que encabeza: “Sumar esfuerzos para hacer realidad una representación fuerte, unida y proactiva”.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, durante su discurso en los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2022.

Por ello, Diego García ha hecho mención al gran esfuerzo realizado hasta el momento “por el diálogo” y ha subrayado la importancia “de llevar a cabo una unidad de acción empresarial” para abordar de forma conjunta “cuantos desafíos nos encontremos en el presente y en el futuro”.

En su repaso económico, ha señalado que la provincia “cuenta con un gran porvenir” reivindicando la labor del empresario “como una salida profesional atractiva y gratificante”.

Con el fin de desarrollar la economía de la provincia de Salamanca, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha aludido al papel y la “eficacia demostrada por el Diálogo Social”, como una herramienta que ha “fomentado el crecimiento y la creación de empleo”.

En cuanto a la actual coyuntura económica, Diego García ha señalado que “la continua excepcionalidad desde la llegada de la pandemia”, lleva a las empresas a vivir “momentos complejos” por la “desbocada inflación, el incremento de los costes de la energía y las complicaciones con los suministros”.

A estos condicionantes económicos, el presidente de los empresarios salmantinos ha añadido los últimos cambios legislativos. Respecto a la reforma laboral, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha opinado que los empresarios “nos hemos visto obligados a firmar la opción menos mala”, recordando que “es necesario dinamizar la empleabilidad adaptando la legislación a las necesidades”.

En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional, el representante de los empresarios salmantinos ha declarado lo siguiente: “todas las mejoras deben tener en cuenta el contexto económico, claramente negativo en la actualidad. Muchas de las empresas viven una situación complicada en la que un alza de salarios impactará directamente en su competitividad y en los ajustados márgenes con los que trabajan”.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, en su mención a la guerra de Ucrania, ha destacado el papel de la patronal salmantina como canalizador de iniciativas solidarias como la recaudación de fondos #EmpresariosconUcrania, agradeciendo a las asociaciones de la Confederación, empresarios y comerciantes su participación y apoyo tras haber recaudado más de 20.000 euros destinados a Cáritas, Cruz Roja y el Banco de Alimentos.

Agradecimiento especial a Juan Manuel Gómez

Javier Mateos, director de Auto Salamanca, recibe el premio a la Excelencia y al desarrollo empresarial de manos de Encarnación Pérez, subdelegada del Gobierno y del vicepresidente de la patronal Sergio Pérez.

A continuación, Diego García ha puesto en valor a las empresas premiadas en esta ceremonia, resaltando que son “tres ejemplos del buen hacer en cada uno de sus sectores y motivo de orgullo para todo el tejido empresarial de Salamanca”.

Mario Vicente, CEO de Undanet, recibe el premio a la Innovación de manos del delgado de la Junta de Castilla y León, Eloy Ruiz y de la vicepresidenta de la patronal, Elena Borrego.

Diego García ha concluido su discurso alabando a su antecesor en el cargo, Juan Manuel Gómez, del que ha destacado el importante legado que deja al nuevo Comité Ejecutivo de la Confederación: “recibimos una organización moderna, representativa, con presente y también con futuro”.

Cabe destacar que el presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha entregado un galardón honorífico al ex presidente, quien ha recibido el aplauso y reconocimiento de los asistentes por su labor en los seis años de mandato al frente de la patronal salmantina.

Juan Manuel Gómez recibe el reconocimiento honorífico por sus años de trabajo en favor de la organización.

Descarga aquí las imágenes de los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2022.

César Serna Sánchez, el empresario de Peñaranda que elabora los dulces que conquistan al mundo

Calidad, competitividad e innovación. Bajo estos tres valores, la empresa peñarandina Dulca ha conseguido situarse en las últimas décadas como una de las empresas de referencia en España en la fabricación de todo tipo de productos de bollería y pastelería.

La variedad y alta calidad de sus productos, que han convencido a los paladares nacionales e internacionales más exigentes, tienen como origen el inestimable trabajo de César Serna Sánchez, fundador de la compañía, por cuya trayectoria profesional CEOE CEPYME Salamanca le ha otorgado el Premio CEOE Castilla y León de Salamanca 2021.

Los orígenes de esta empresa peñarandina se encuentran en 1978 cuando cinco empresarios locales del sector de la pastelería deciden unir fuerzas para hacer una fábrica mayor que englobara todo el desarrollo industrial del sector en Peñaranda. Adquieren así una antigua fábrica de colchones que transforman y adaptan para impulsar la industria de la repostería en la comarca de Peñaranda.

Con la progresiva jubilación de los socios, el más joven de sus fundadores y gerente, César Serna Sánchez, adquiere el 100% de las participaciones, y la transforma en una empresa familiar, en cuya gestión participan desde hace veinte años sus hijos César y Noelia.

Los primeros momentos de la empresa fueron complejos, porque al ampliar el volumen de la fábrica se ven obligados a buscar nuevos mercados para la distribución de sus productos. “Vimos que el producto que tradicionalmente veníamos haciendo, no tenía ningún interés nacional e internacional, y empezamos a salir fuera para conocer los gustos de los consumidores. A los cinco años ya vimos que empezábamos a acertar con algunos productos”, explica César Serna Sánchez. 

Esta búsqueda de nuevos mercados les lleva, hace 25 años a iniciar las ventas en Alemania, un país transcendental en la evolución de la empresa, ya que les exige “un cambio en nuestra forma de trabajar y a mejorar mucho nuestros sistemas para adaptarnos al mercado europeo”. El éxito en este mercado impulsa el crecimiento Dulca, que desde entonces amplia a tres turnos de trabajo la producción.

Imagen de la fábrica de Dulca, empresa fundada por César Serna Sánchez en 1978.

Y es que la internacionalización forma parte del ADN de esta empresa salmantina. Actualmente, el 75% de su producción tiene como destino los países de la Unión Europea, sobre todo Alemania, país en el que se iniciaron en la exportación y en el que se han consolidado como referente, Portugal y Francia.

Actualmente, la compañía ha decidido dar el paso hacia los mercados extracomunitarios, utilizando la experiencia acumulada en sus exportaciones hacia la Unión Europea. “Ahora estamos también empezando en otros mercados como Estados Unidos, Israel, China, Marruecos…”, explica César Serna Sánchez.

En la actualidad, Dulca dispone de 10.000 metros de instalaciones dedicadas a fabricación y almacén en las que mantiene cinco líneas de producción, todas robotizadas y muy automatizadas desde las que elaboran: cruasán, producto boleado (pan de leche), napolitanas, galletas y magdalenas.

Todos estos productos tienen como destino, en su gran mayoría, clientes de marca blanca y para grandes cadenas de distribución. En opinión de César Serna Sánchez, la incorporación de estos últimos determina uno de los hitos de la empresa ya que “el salto del mercado tradicional a las grandes superficies supone entrar de lleno en la distribución moderna”.

Para llegar la excelencia, la compañía ha dado un salto decidido hacia la innovación en todos sus aspectos: desde la elaboración de los productos hasta la adaptación de los gustos de los consumidores de los diferentes mercados.

Desde su Departamento de I+D se trabaja en el desarrollo de productos nuevos propios y para terceros, cada vez más saludables buscando la reducción de las calorías y el azúcar, sin que se vea afectado al sabor.  “Son, sin duda, un acicate constante para continuar trabajando en la mejora de los procesos, en la innovación y en la calidad”, opina el fundador de Dulca.

En el último año y medio, Dulca ha incorporado el sistema Lean Manufactoring para mejorar la eficiencia y productividad en la fábrica. Asimismo, ha implantado un riguroso sistema de calidad en materia de higiene y trazabilidad para la obtención de la certificación International Food Standard (que evalúa el cumplimiento de productos y procesos en relación con la seguridad y la calidad de los alimentos) así como de los sellos europeos de RSPO (que certifica que para la elaboración de sus productos utilizan aceite de palma sostenible) y de UTZ Cacao (que certifica el uso de cacao sostenible).

Dulca es un motor de creación de empleo y fijación de población en la comarca. La empresa da empleo a cerca de dos centenares de trabajadores en los cuatro turnos con los que trabaja la factoría, apostando especialmente por el empleo femenino, con un 80% de trabajadoras. “Somos de Peñaranda, apostamos por Peñaranda y nuestra ilusión más grande es seguir ofreciendo más puestos de trabajo aquí”, concluye César Serna Sánchez.

Descarga aquí las imágenes de César Serna Sánchez, premio CEOE Castilla y León de Salamanca 2021.

Auto Salamanca: Seis décadas de compromiso y seriedad con el cliente

“La dedicación, el tesón y el servicio a nuestros clientes han sido las bases sobre las que se creó, se ha mantenido y ha crecido esta empresa”. Guiados por estos valores, que se encuentran visibles a la entrada de sus oficinas, el Grupo Auto Salamanca ha conseguido erigirse a lo largo de las décadas como una referencia en el sector de la automoción de Castilla y León.

La contribución al desarrollo económico de Salamanca de esta empresa familiar, así como la vocación de servicio al cliente, tanto en la venta como en la postventa, han sido dos de las razones por las que la Confederación CEOE CEPYME Salamanca le ha concedido el Premio a la Excelencia y al Desarrollo Empresarial 2022.

“Con mis 90 años, este premio supone una gran satisfacción. Que los empresarios y tus propios compañeros premien nuestra trayectoria, la de una empresa familiar, nos llena de alegría a todos los que componemos Auto Salamanca. Una gran parte de este reconocimiento es de nuestros empleados, de los actuales y de los pasados”, indica Fernando Mateos, fundador del grupo.

Auto Salamanca nació en el año 1961 con seis empleados producto de la iniciativa de los hermanos Mateos, Fernando y Ángel y de Pablo Moríñigo. Una época de desarrollo, en la que Salamanca sólo contaba con tres marcas de automóviles: Citroën, Seat y Renault. Auto Salamanca representa desde entonces al fabricante del rombo en la provincia, con su primer concesionario de más de 400 metros cuadrados en la calle Torres Villarroel.

Tener un Renault era la aspiración para cualquier salmantino. El esfuerzo de sus trabajadores y la dedicación al cliente de sus trabajadores aseguraron el crecimiento de Auto Salamanca. Primero en su ubicación original para posteriormente trasladar en 1967 los talleres de chapa y mecánica, junto a la sección de usados, a la carretera de Valladolid de Villares de la Reina.

Con el paso de los años, Auto Salamanca aumentó su negocio, lo que le llevó a dejar el centro de Salamanca para centralizar su operativa en el Polígono de los Villares, lugar donde continúa a día de hoy. Sin embargo, su presencia en la capital es continua desde finales de los 90 con un taller propio, más concretamente en la calle San Bernardo y, con una delegación, en Béjar.

Fernando Mateos y Javier Mateos, primera y segunda generación de empresarios al cargo del Grupo Auto Salamanca.

Actualmente, el Grupo Auto Salamanca representa a las marcas Renault, Nissan y Dacia en las provincias de Salamanca, Ávila y Segovia, dando trabajo a 125 profesionales.

“Nuestro punto fuerte es la vocación de servicio al cliente. Le ofrecemos una oferta integral de calidad que esté a la altura de su confianza. No existe mayor recompensa que contar con su fidelidad”, subraya Javier Mateos, actual director general del Grupo Auto Salamanca.

En sus seis décadas de actividad y compromiso con la provincia de Salamanca, el Grupo Auto Salamanca no solamente ha apostado por desarrollar su posicionamiento dentro del sector de la automoción, sino por saber diversificar sus inversiones hacia otros sectores de actividad con potencial de crecimiento, como el educativo, el turístico o el inmobiliario. 

Actualmente, el sector de la automoción se enfrenta a una etapa de grandes cambios, una realidad de la que son conscientes los rectores del Grupo Auto Salamanca. Se sienten preparados.

“Afrontamos una nueva etapa en la que nuestro modelo de negocio ha cambiado por completo. En los próximos años coexistirán el modelo tradicional de venta y posventa de vehículos, con la nueva oferta de servicios de movilidad respetuosos con el medio ambiente. Nuestro deber es ofrecer el mejor servicio en ambos, manteniendo nuestra intención de crecer bajo el paraguas de un grupo líder como es Renault”, concluye Javier Mateos.

Descarga aquí las imágenes del Premio a la Excelencia y al Desarrollo Empresarial 2022 otorgados a Auto Salamanca.

Undanet, 20 años impulsando la innovación desde Salamanca

Innovación, startup y emprendimiento. Tres términos que forman la esencia del Grupo Undanet una de las empresas españolas de referencia en la industria tecnológica en España, motivo que la hace merecedora del Premio Innovación de CEOE CEPYME Salamanca.

Undanet, matriz del grupo, es una empresa 100% salmantina creada hace casi 20 años, que ya cuenta con cerca de 60 trabajadores. Fundada por Mario Vicente (Salamanca, 1981), con tan solo 19 años, inicia su andadura en el desarrollo de software para pymes y grandes compañías. Actualmente este joven emprendedor y business angel se mantiene como CEO en Undanet, en torno a la cual ha constituido desde Salamanca una industria basada en la tecnología y en la innovación.

Tras su fundación en septiembre de 2002, Undanet se especializa en la transformación digital de las empresas convirtiéndose en socio tecnológico de grandes compañías como Iberia, Loreal, Orange, Eone, Santillana… Pero si hay una empresa que resulta clave para el impulso de su crecimiento es el Grupo Andrés.

Undanet fue responsable del proceso de transformación digital de Grupo Andrés, convertido en un caso de éxito y situando la plataforma b2b de la compañía como primera de su sector y uno de los principales ecommerce profesionales de España. La dependencia de la tecnología fue tal que Grupo Andrés adquirió el 75% de Undanet en el año 2011.

Quién forma el Grupo Undanet
A las áreas de negocio de Undanet, se suma Agencia 51, la división de comunicación, publicidad y eventos, diseñada para ofrecer un servicio 360º a sus clientes, y BigBangBox, una productora de animación de cuyo accionariado forma parte y con la que comparte sinergias, para ofrecer a los clientes de la compañía soluciones de animación 3d y videojuegos, realidad virtual y estrategias de gamificación. Esta empresa de entretenimiento es responsable de la serie Momonsters que hoy triunfa en España emitida por Clan de RTVE y cuyos derechos de emisión están vendidos para 120 países.

Su participación en BigBangBox, abre además una nueva vía de trabajo como inversor en startups, generando un ecosistema emprendedor sin precedentes en la provincia. De hecho la consolidación de Undanet durante estas dos décadas ha permitido a Mario Vicente centrarse en su verdadera pasión: la inversión en startups, sobre todo en el nicho de capital semilla, ámbito en el que está considerado uno de los business angels más importantes de España.

Trabajadores en la sede del Grupo Undanet

El desarrollo del grupo se estructura principalmente en dos ejes: las inversiones en startups de terceros, con base tecnológica y un alto grado de innovación, visión empresarial y búsqueda de la sostenibilidad; y las inversiones en proyectos impulsados desde Undanet. Entre las startups de ‘terceros’ participadas destacan cinco con gran potencial que están experimentando un elevado crecimiento gracias, entre otros aspectos, por su atractiva e innovadora propuesta empresarial:

  • Cafler. (www.cafler.com). Gestiona servicios para vehículos como ITV, lavado de coches, traslados…
  • Trucksters. (www.trucksters.io). Servicio de transporte express con un vanguardista sistema de relevos.
  • Velca. (www.velcamotor.com) Marca española de motos 100% eléctricas.
  • Transeop. (www.transeop.com) una plataforma web y móvil que conecta de forma eficiente a empresas que quieren enviar mercancías a nivel nacional e internacional.
  • Tennders. (www.tennders.io). Startup logística europea que tiene como objeto dar visibilidad a las oportunidades digitales y de sostenibilidad del sector transporte.

En cuanto a los proyectos propios que impulsa Mario Vicente, destaca Medity (www.medityapp.com), la primera red social exclusiva para médicos, donde chatear, compartir información y comunicarse de manera segura y privada.

Pincha aquí para descargar las imágenes de Undanet.

César Serna (Dulca), Auto Salamanca y Grupo Undanet, empresas galardonadas el 27 de mayo en los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2022

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha acordado por unanimidad la concesión de los reconocimientos con los que la patronal salmantina distingue a las empresas salmantinas más destacadas, tras la celebración de su Asamblea General, que en este año tendrá lugar la tarde del viernes 27 de mayo. Asimismo, el Comité Ejecutivo ha decidido conceder un reconocimiento especial a Juan Manuel Gómez Sánchez, por su labor durante los últimos seis años al frente de la Confederación.

PREMIO CEOE CASTILLA Y LEÓN 2021: CÉSAR SERNA SÁNCHEZ (DULCA)

La Confederación ha concedido el Premio CEOE Castilla y León de Salamanca 2021 al fundador de la empresa alimentaria Dulca, César Serna Sánchez. El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha decidido otorgar el galardón empresarial más importante de Salamanca a este empresario, impulsor de la empresa radicada en Peñaranda de Bracamonte, por su implicación en el desarrollo económico y la generación de empleo en la provincia, especialmente por su contribución al empleo femenino.

Igualmente, el Comité ha puesto en valor que desde su fundación en el año 1976, Dulca haya apostado por el crecimiento empresarial desde la provincia, apoyado en una política basada en la calidad y la competitividad de sus productos, que han llevado a ser una de las firmas de su sector con una trayectoria más dilatada en los lineales europeos.

CEOE CEPYME Salamanca también entregará, junto al Premio CEOE Castilla y León de Salamanca 2021, los tradicionales reconocimientos a la Innovación, para el Grupo Undanet, así como a la Excelencia y al Desarrollo Empresarial que ha recaído en el Grupo Autosalamanca.

PREMIO A LA INNOVACIÓN: GRUPO UNDANET

La Confederación ha decidido reconocer con el Premio a la Innovación la labor que realiza las empresas que conforman el Grupo Undanet. Esta empresa tecnológica, especializada en la innovación, diseño y desarrollo de soluciones IT a medida, ha conseguido situarse como una de las empresas referentes en España en la transformación digital de las empresas, avalada por el medio millar de clientes con los que han trabajado en sus cerca de dos décadas de trayectoria.

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha valorado la alta especialización del trabajo que llevan a cabo las empresas del grupo: Undanet Code, Undanet Digital, Agencia 51, Big Bang Box y Trucksters para impulsar una industria basada en la tecnología y en la innovación, con una destacada apuesta por el impulso de start-ups, la innovación y el emprendimiento.

PREMIO A LA EXCELENCIA Y AL DESARROLLO EMPRESARIAL: GRUPO AUTO SALAMANCA

Por otra parte, la patronal salmantina ha querido galardonar con el Premio a la Excelencia y al Desarrollo Empresarial la prolífica trayectoria del Grupo Auto Salamanca, referente del sector de la automoción y los talleres en la provincia desde su fundación en 1961.

Esta empresa familiar, fundada por Fernando y Ángel Mateos y Pablo Moríñigo, ha conseguido a lo largo de las décadas, con la vocación de servicio al cliente su seña de identidad al cargo de firmas como Renault, Nissan o Dacia, crear un grupo empresarial de relevancia en el sector, que emplea más de un centenar de personas en las provincias de Salamanca, Ávila y Segovia.

Descarga aquí las imágenes de las empresas galardonadas en los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2022: César Serna (Dulca), Auto Salamanca y Grupo Undanet.