AESLUX celebra su Asamblea General y aborda los retos del sector de instaladores eléctricos y telecomunicaciones en Salamanca

La Asociación de Empresarios de Instaladores Eléctricos y Telecomunicaciones de Salamanca (AESLUX), integrada en CEOE CEPYME Salamanca ha celebrado su Asamblea General, en la cual se han analizado la situación actual del sector. Durante la reunión, el presidente de AESLUX, José Vicente Madruga, ha ofrecido una visión detallada de los desafíos y oportunidades que enfrentan los profesionales de este campo en la provincia.

El presidente de AESLUX ha subrayado el reto de adaptarse a las nuevas normativas y a la digitalización creciente en el sector. “Cada vez son más las normativas nuevas, y la digitalización avanza también en nuestro sector, por lo que tenemos que adaptarnos, para lo que contamos con el apoyo de nuestra asociación”, señaló Madruga. Uno de los retos principales que ha destacado es la implementación del nuevo reglamento de baja tensión, así como las normativas relacionadas con el vehículo eléctrico, el autoconsumo y la instalación de placas solares. Además de la importancia de la normativa para la protección de sobretensiones, vital para proteger las instalaciones de tormentas y sobretensiones provenientes de redes exteriores.

Madruga ha explicado que este último reglamento promueve un sistema de mantenimiento obligatorio para comunidades de edificios de viviendas y que las instalaciones deberán contar con contratos de mantenimiento. “Muchas de las instalaciones son muy antiguas y no cumplen con las normativas actuales de seguridad. Es necesario revisar y poner a punto tanto las instalaciones en viviendas como en instalaciones industriales para evitar incendios y otros problemas de seguridad”, ha añadido.

Falta de personal cualificado

Uno de los temas más preocupantes abordados en la asamblea fue la falta de personal cualificado. “Tenemos muchísima falta de personal cualificado, pero también hay demanda de personal no cualificado. Es uno de los grandes problemas que tiene el sector”, ha comentado el presidente. La preferencia de los jóvenes por sectores con mejores condiciones laborales y la posibilidad de teletrabajo ha agravado esta situación en el sector eléctrico y de telecomunicaciones.

Colaboración con la Formación Profesional

Para enfrentar este desafío, AESLUX busca colaborar estrechamente con los institutos de Formación Profesional. “Queremos trabajar de la mano con los institutos para establecer acuerdos y promover la formación profesional dual. De esta manera, los estudiantes pueden realizar prácticas en nuestras empresas, lo que les permitirá formarse con nosotros y encontrar una salida rápida al mercado laboral”, ha afirmado Madruga. Esta colaboración no solo beneficiará a las empresas del sector, sino también a los jóvenes que buscan una formación cualificada y una oportunidad de empleo en la provincia de Salamanca.

Falta de relevo generacional

Otro punto crítico señalan desde AESLUX es la falta de relevo generacional en el sector. “Las nuevas generaciones buscan salidas más fáciles y optan por una carrera laboral fuera del sector. Es una lástima porque nuestro sector ofrece trabajos cualificados con buena formación, y que son además una posibilidad de fijar población en Salamanca”, ha indicado Madruga. Resaltó la importancia de recuperar la figura del aprendiz, que en el pasado desempeñó un papel fundamental en la formación de nuevos profesionales.

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MEINS CONSULTING: Innovación y compromiso para un futuro sostenible

La trayectoria y el compromiso con la innovación tecnológica en el sector de las energías renovables y las instalaciones eléctricas industriales son los motivos que han hecho merecedora a MEINS Consulting del Premio Innovación concedido por CEOE CEPYME Salamanca. Con este galardón, que se entrega el jueves en un acto celebrado con el apoyo de Caja Rural de Salamanca, Adventia y Citycesa, la Confederación subraya el papel de MEINS en la investigación, desarrollo y aplicación de tecnologías avanzadas.

MEINS Consulting surge en 1998 fruto de los esfuerzos y la dedicación de Julián Herrero, fundador y presidente de la empresa. Desde su fundación, ha crecido hasta convertirse en un referente en la industria de las energías renovables y las instalaciones eléctricas industriales. Con sede principal en Salamanca y más de 100 empleados, la empresa ha desplegado más de 8 GW en proyectos a lo largo de 34 países, gracias a una filosofía de trabajo basada en la innovación y la personalización de soluciones para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Desde sus inicios, las líneas de negocio de MEINS se han enfocado hacia el sector de las energías renovables, en las áreas de telecomunicaciones, instalaciones industriales y, en especial, la energía solar fotovoltaica. La empresa entiende que el futuro de la energía depende de soluciones sostenibles y eficientes. Por ello, se enfoca en:

Centros de transformación y subestaciones: Diseña, fabrica y comisiona equipos de alta tecnología para la fotovoltaica.

Almacenamiento y autoconsumo: Implementa sistemas de almacenamiento con baterías y soluciones de autoconsumo que optimizan el uso de la energía renovable.

Generación de energía limpia: Con la generación de H2 y otros proyectos verdes, que subrayan su compromiso con un futuro más limpio.

MEINS CONSULTING: Innovación y compromiso para un futuro sostenible

Departamento de I+D+i: El Motor de la Innovación

En esta evolución ha sido fundamental la creación de un Departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) en 2020, que actualmente representa el 20% de la plantilla de MEINS y está compuesto por investigadores y técnicos especializados que han desarrollado una serie de proyectos innovadores que están listos para su implementación en el mercado. Entre los más destacados se encuentran:

Generación de hidrógeno (H2) in situ: Basado en el reformado de bioetanol, este sistema promete revolucionar la producción de hidrógeno verde.

SAHG (Sistema de Acumulación de Energía Térmica): Un sistema avanzado para la generación y almacenamiento de agua caliente industrial y energía térmica excedente.

PR5: Sistema de producción de agua caliente instantánea para calefacción y procesos industriales, optimizado para su integración con plantas solares.

S3: Un equipo innovador para el almacenamiento de muestras biológicas a temperatura ambiente, desarrollado en colaboración con 300K Solutions.

Expansión de instalaciones

El crecimiento continuo de MEINS ha impulsado la necesidad de ampliar sus instalaciones. Actualmente, cuenta con una amplia sede en Villares de la Reina con cerca de 1.300 metros cuadrados, que albergan las oficinas, taller de baja tensión, almacenes y departamento de I+D+i, lo que permite a MEINS llevar a cabo sus operaciones de manera eficiente y centralizada.

Sede Meins Consulting. Coreses2

Adicionalmente, MEINS posee una segunda sede en Coreses (Zamora), con más de 10.000 metros cuadrados dedicados a la instalación de montaje para subestaciones y centrales eléctricas compactas, una nave para trabajos técnicos de integración de componentes y una campa exterior asfaltada para el almacenamiento de componentes y productos terminados.

Presencia global y futuro prometedor

Con una presencia global en constante expansión, MEINS continúa destacándose como un líder en el sector de las energías renovables. Su capacidad para combinar la experiencia de su personal veterano con el talento de jóvenes profesionales formados en las últimas tecnologías refleja su compromiso con la vanguardia y la innovación.

Este galardón no solo reconoce los logros de MEINS, sino que también subraya su papel crucial en la transición hacia un futuro energético más limpio y eficiente. La dedicación de MEINS a la investigación, desarrollo y aplicación de tecnologías avanzadas es un testimonio de su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad en el sector de las energías renovables.

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AESLUX aborda los desafíos del nuevo reglamento de baja tensión en su Asamblea General

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones (AESLUX) ha celebrado he su Asamblea General anual a la que han asistido más de un centenar de sus miembros y destacados representantes del sector para reflexionar sobre los logros del año y abordar los desafíos y oportunidades que se presentarán en el futuro. A continuación AESLUX ha celebrado su tradicional cena de navidad a la que ha asistido el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, el presidente de FENIE y la Jefa del Servicio Territorial de Industria de Castilla y León.

En su intervención ante la Asamblea General, el presidente de AESLUX, José Vicente Madruga ha destacado el compromiso de la asociación con el sector y su constante defensa de los intereses de los instaladores en Salamanca. En este ámbito, ha resaltado el trabajo que se está realizando a través de la nacional FENIE en la defensa del sector ante la elaboración de un nuevo reglamento de baja tensión, cuya aplicación supondrá numerosos cambios en el día a día de los instaladores.  

El nuevo reglamento, explica, quiere aclarar las normas técnicas en cuya aplicación surgían numerosas dudas ya que la administración de cada zona las interpretaba de una forma. “Supondrá un gran cambio no sólo en este punto sino porque introduce cambios para incrementar la seguridad de todas las instalaciones que vayamos a realizar: en viviendas y en industrias, en sistemas de autoconsumo y en los de recarga de vehículos eléctricos, entre otros”, explica Madruga. Es por ello, ha añadido Madruga, que desde la asociación se está trabajando en la organización de jornadas informativas sobre los cambios que implica y cómo adaptarse a esta nueva normativa. 

Por otra parte, Madruga ha destacado el papel crucial que desempeñan los instaladores en la eficiencia energética, la digitalización y la promoción de la movilidad eléctrica. En el contexto actual de transición energética, Madruga ha resaltado la importancia de los instaladores en la implementación de energías renovables, especialmente en el fomento del autoconsumo en clientes particulares y empresariales. Asimismo, ha remarcado el papel esencial de los instaladores en el avance del vehículo eléctrico, un nicho de negocio que ofrece nuevas oportunidades para el sector.

En cuanto a la principal preocupación para esta asociación, ha alertado de la necesidad de relevo generacional en las empresas y de incorporar nuevos profesionales cualificados. En este sentido, el presidente de AESLUX ha anunciado que durante 2024 iniciarán encuentros con los centros de Formación Profesional de Salamanca para acercar a los jóvenes las oportunidades laborales que ofrece el sector, mostrar el atractivo de un sector con mucho futuro y promover una formación adecuada a las actuales necesidades de las empresas de la provincia.   

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Los instaladores de AESLUX mejoran su formación sobre certificaciones de autoconsumo

Los instaladores de AESLUX mejoran su formación sobre certificaciones de autoconsumo

Enmarcada dentro de una de sus líneas estratégicas, la Asociación de Empresarios Salmantinos de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones (AESLUX) ha celebrado una nueva jornada técnica acerca de ‘Consulta y requerimientos de certificados de instalaciones de autoconsumo’.

Organizada con el apoyo del servicio de Industria de la delegación territorial de la Junta de Castilla y León, los instaladores salmantinos han resuelto junto a los técnicos de Industria las preguntas más comunes sobre la documentación y certificación que requieren las instalaciones de autoconsumo.

“Las instalaciones de autoconsumo son una oportunidad laboral creciente para los profesionales asociados a AESLUX que requieren una documentación y certificación específica, que genera dudas a la hora de cumplimentarla. Gracias al apoyo del servicio de Industria de la Junta de Castilla y León hemos conseguido poner fin a las dudas que conllevaba este tipo de tramitación”, ha opinado José Vicente Madruga, presidente de AESLUX.

Una jornada práctica de una hora de duración, en la que ha destacado la proactividad de los instaladores a la hora de trasladar sus cuestiones a los especialistas de Industria pertenecientes a la Administración autonómica.

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AESLUX reivindica en su cena de hermandad el papel de los instaladores como actores clave en la transición energética

Después de varios años marcada por las restricciones de la pandemia, la Asociación de Empresarios Salmantinos de Instalaciones Eléctricas y de Telecomunicaciones (AESLUX) ha celebrado una nueva Asamblea General, en la cual se ha hecho un repaso de las acciones emprendidas por la asociación en 2022 y se han aprobado las líneas de trabajo para 2023.Una importante cita para los profesionales del sector salmantino que ha concluido con la tradicional cena de hermandad que ha congregado a más de un centenar de autoridades y empresarios.

En las primeras palabras de su intervención, el presidente de AESLUX, José Vicente Madruga, ha agradecido el apoyo que cuenta la asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca por parte de las Administraciones, Instituciones, empresas del sector, así como los profesionales que han acudido a una de las citas marcadas en el calendario para AESLUX.

Posteriormente, Madruga ha reivindicado la buena salud de una asociación que está cerca de cumplir casi medio siglo de apoyo al profesional de la instalación de la provincia de Salamanca. “Porque AESLUX es la obra de muchos profesionales con las mismas inquietudes, problemas y necesidades. Pese a muchos movimientos, seguimos siendo la única voz representativa en Salamanca de los instaladores de confianza. Año tras año somos más fuertes. Una buena prueba de ello es veros hoy a todos aquí”, ha subrayado.

AESLUX reivindica en su cena de hermandad el papel de los instaladores como actores clave en la transición energética

Asimismo, el presidente de AESLUX ha destacado el papel clave de los instaladores como actores que aseguren los cambios energéticos que han llegado y los que están por venir. “Los instaladores tenemos mucho que decir para asegurar una mayor presencia de energías renovables dentro del mix energético, a través de la apuesta por el desarrollo del autoconsumo dirigido a clientes particulares y empresariales…”, ha recordado, no sin dejar claro que la evolución del vehículo eléctrico dependerá de la evolución de la infraestructura de recarga, obra de los instaladores eléctricos.

“Este nuevo reto, lleva consigo una nueva fuente de oportunidades laborales que dependerá únicamente de nosotros, los instaladores, como garantías de la expansión de la infraestructura de recarga. No podemos permitir que esta tarea sea llevada a cabo por personal que no ofrezca todas las garantías”, ha insistido el empresario mirobrigense.

AESLUX reivindica en su cena de hermandad el papel de los instaladores como actores clave en la transición energética

Finalmente, José Vicente Madruga ha enumerado diversos proyectos en los que residirán las oportunidades laborales de los instaladores eléctricos y de telecomunicaciones de Salamanca. “Tenemos mucho que ofrecer en la aplicación de nuevas tecnologías que maximicen el rendimiento de explotaciones del sector primario y en la tan conocida eficiencia energética, en la seguridad del suministro y del buen funcionamiento de las redes de telecomunicaciones, en el confort diario de tantas familias, etc…”.

Al final de la misma, los instaladores de AESLUX han hecho entrega al ex presidente de la asociación y actual vicepresidente, José Luis Sánchez, de una placa “en reconocimiento a su gran labor” durante sus años al frente de la Asociación.

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