COMUNICADO DE CECALE-CONFAES: Apoyo al acuerdo sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)

CECALE y sus organizaciones territoriales (CONFAE, FAE, FELE, CPOE, CONFAES, FES, FOES, CVE y CEOE CEPYME Zamora) suscriben la posición adoptada hoy por el Comité Ejecutivo de CEOE, reunido este martes, con carácter extraordinario, que ha acordado tras un amplio debate, aceptar por unanimidad la última propuesta para prorrogar el acuerdo sobre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), después de intensas negociaciones que se han extendido hasta la primera hora de esta mañana.

El texto refleja un acuerdo en el que todas las empresas cuya actividad se está viendo afectada por la crisis del COVID-19 se sienten representadas.

Las organizaciones empresariales confiamos en que este acuerdo permita garantizar la continuidad de la mayor cantidad de empresas y empleos posibles en una coyuntura económica tan adversa y dilatada en el tiempo.

ASAV presenta al concejal de Juventud del Ayuntamiento de Salamanca sus propuestas para la dinamización del turismo joven

El presidente de la Asociación Salmantina de Agencias de Viajes (ASAV), Juan Carlos del Val, ha mantenido esta mañana un encuentro con el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Salamanca, Daniel Llanos, con el fin de presentarle las iniciativas de la asociación integrada en CONFAES para dinamizar el turismo joven de la provincia, en el marco de las celebraciones del Día Internacional del Turismo que se celebrará este domingo.

“Salamanca es uno de los destinos preferidos por el público joven, gracias a su condición de ciudad universitaria, así como por una variada agenda cultural, que tiene como máximo exponente durante esta semana el Festival Internacional de las Artes de Castilla y León (FACYL). La labor de las agencias de viajes de Salamanca que realizan en el desarrollo del turismo en el segmento de los 18-35 años ha sido continuada y sigue siéndolo por la cantidad de viajes organizados en los últimos años”, ha comentado el presidente de ASAV.

Juan Carlos del Val ha enumerado a Daniel Llanos las ventajas que este sector de la población debe tener en cuenta a la hora de organizar un viaje, a través de las agencias de viajes de la provincia. “Ofrecemos un trato cercano desde el inicio hasta el fin del viaje. Las agencias de ASAV no responden a través de agentes, sino de manera totalmente personalizada. Esa seguridad cuando sucede algún imprevisto es muy valorada”.

El presidente de ASAV ha analizado conjuntamente el convenio de colaboración para la recuperación del sector y el impulso a la comercialización de Salamanca alcanzado en el mes de septiembre con el consistorio salmantino. En el mismo, se contempla el desarrollo y comercialización de paquetes turísticos con visitas, experiencias y actividades culturales con noches de hotel en Salamanca.

“Pese a que la actividad de las agencias de viajes de Salamanca ha caído notablemente por culpa de la crisis del COVID-19, ASAV continúa trabajando para presentar iniciativas que desarrollen el turismo provincial”, ha recordado Juan Carlos del Val.

Finalmente, la asociación que reúne a las agencias de viajes de Salamanca ha transmitido al concejal del Ayuntamiento de Salamanca varias de las demandas más importantes para los agentes de viajes tras la nueva realidad a la que se enfrentan estos negocios por la pandemia de la COVID-19.

Descarga aquí la imagen del encuentro entre la asociación ASAV y el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Salamanca, Daniel Llanos.

Respaldo indiscutible de las Cortes de Castilla y León al actual modelo del Diálogo Social

Las Cortes de Castilla y León han aprobado hoy la Proposición no de Ley, PNL, presentada por PSOE, Podemos y UPL, y que acordaron con PP, Cs y Por Ávila, para el mantenimiento del Consejo del Diálogo Social tal y como existe en la actualidad.

Desde CCOO, UGT y CECALE valoramos muy positivamente esta decisión y agradecemos a las organizaciones políticas de Castilla y León este espaldarazo político a nuestro principal espacio de concertación social regulado, además, en el Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Para UGT, CECALE y CCOO este acuerdo abre una vía para seguir negociando los asuntos que están encima de la Mesa del Diálogo Social y la implantación de la mediación en los conflictos individuales que debe llevar a cabo el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) de Castilla y León y una solución razonable a las ayudas a los trabajadores y empresas en Ertes.

La PNL se presenta como respuesta al intento de la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Empleo e Industria, de diluir el Diálogo Social, dando entrada a otras organizaciones sociales en el diálogo tripartito.

En este sentido, CECALE, CCOO y UGT consideramos que existen cauces de participación en la Administración Autonómica muy importantes para la integración de las organizaciones de interés social de Castilla y León, tanto generales como sectoriales, y que, en caso de no existir, pueden y deber ser creados para mejorar la democracia participativa, una parte muy importante de la configuración de las políticas públicas y que ha promovido en todo momento el Consejo del Diálogo Social.

Sin embargo, todas las fuerzas políticas del Parlamento Autonómico han entendido, a la vista de la votación de la PNL, que solo las organizaciones más representativas de las personas trabajadoras y de los empresarios tienen cabida en un órgano que está regulado en el Estatuto de Autonomía y que viene funcionando desde 2001 con la consecución de decenas de acuerdos.

La Proposición no de Ley aprobada dice textualmente que se debe “Continuar reconociendo la trayectoria del Diálogo Social en Castilla y León, su marco jurídico actual y el acierto de su práctica institucional, configurados en un diálogo tripartito entre las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y la Junta de Castilla y León”.

Para los sindicatos y la patronal este espaldarazo político debería servir también para evitar nuevas ocurrencias en torno al Diálogo Social y para retomar con garantías las negociaciones en las dos mesas que están abiertas en este momento, así como para abrir las negociaciones de las cuatro materias de importancia singular previstas para este otoño, en este cambiante panorama y, en especial, “para la superación de la actual crisis sanitaria y para la recuperación económica y social de la Comunidad” según reza el texto de la PNL.

AESAT critica la pasividad de la Junta de Castilla y León en la aprobación de las ayudas a la compra de vehículos eléctricos

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT) reprocha la parálisis de la consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, quien ha sido incapaz de aprobar en el plazo previsto el Plan Moves II para la adquisición de vehículos eléctricos.

AESAT reclama que se apruebe de manera urgente unas ayudas que no sólo apoyarán en la recuperación económica, sino que impulsarán la estrategia para contar con un parque móvil más eficiente y respetuoso con el medio ambiente.

A juicio del presidente de la asociación integrada en CONFAES, Sergio Pérez, la falta del Plan Moves II supondrá “una oportunidad perdida para dinamizar la economía de Salamanca y Castilla y León”, en un contexto complicado por la COVID-19 y sabido el efecto tractor en el consumo de la automoción sobre otros sectores productivos.

Además, esta decisión de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León significará “un trato discriminatorio hacia los salmantinos y el resto de castellanoleoneses, respecto a los ciudadanos de otras comunidades autónomas, que sí han aprobado el 17 de septiembre unas ayudas necesarias para la actualización del parque móvil”.

Finalmente, Sergio Pérez, presidente de la asociación que representa a los concesionarios y talleres de la provincia de Salamanca, considera “inadmisible que la Junta de Castilla y León se desmarque de la línea estratégica de transición hacia la descarbonización, más si cabe, teniendo en cuenta que las políticas iniciadas por la Unión Europea en la materia marcarán la recepción de las ayudas comunitarias de recuperación tras la pandemia”.

COMUNICADO DE CECALE – CONFAES: Apoyo a la Ley del Teletrabajo

CONFAES; organización integrada en CECALE junto a sus homólogas CONFAE, FAE, FELE, CPOE, FES, FOES, CVE y CEOE CEPYME Zamora; suscribe la posición adoptada esta mañana por el Comité Ejecutivo de CEOE, reunido con carácter extraordinario para someter a consulta el principio de acuerdo alcanzado ayer en la mesa de Diálogo Social sobre la Ley que regulará el trabajo a distancia. 

Los empresarios han respaldado por unanimidad el texto definitivo, al que se ha llegado después de meses de trabajo conjunto con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos mayoritarios. 

En opinión de las organizaciones empresariales, el teletrabajo es una forma de organización de los tiempos y los recursos cada vez más utilizada por las empresas y confiamos en que esta norma permitirá avanzar de forma ordenada en esta modalidad, especialmente una vez se supere la excepcional coyuntura en la que nos encontramos con motivo del COVID-19.