AESFONCA

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA) y el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Río Tormes han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar la incorporación de estudiantes en formación a las empresas del sector en Salamanca.

El acuerdo permitirá que los alumnos de los cursos de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos realicen sus prácticas en las empresas asociadas a AESFONCA, reforzando así su preparación y promoviendo la captación de talento. «Es fundamental que los futuros profesionales tengan un contacto directo con la realidad del sector. A través de estas prácticas, los alumnos podrán conocer el día a día de nuestra actividad, adquirir experiencia real y desarrollar las competencias necesarias para su incorporación al mercado laboral con garantías», ha señalado José María García García, presidente de AESFONCA.

Además, en el marco de este convenio, AESFONCA pondrá en marcha una bolsa de empleo que facilitará la conexión entre los alumnos que finalicen su formación y las empresas que necesiten incorporar personal cualificado. «Nuestro sector demanda profesionales con una formación sólida, y este acuerdo nos permite no solo contribuir a su capacitación, sino también impulsar su empleabilidad, ayudando a las empresas a encontrar talento preparado para responder a los retos actuales», ha destacado el presidente de la asociación.

AESFONCA también invitará al CIFP Río Tormes a participar en cursos de formación, jornadas técnicas y reuniones profesionales organizadas por la asociación, poniendo a disposición del centro sus talleres y recursos para el desarrollo de actividades formativas.

Con este convenio, ambas entidades refuerzan su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad en el sector de la fontanería y calefacción en Salamanca.

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Medio centenar de asistentes de distintas empresas, instituciones y centros educativos de Salamanca han acudido al Desayuno Dualiza organizado por CaixaBank Dualiza, la Asociación de Empresarios de Fontanería y Calefacción-AESFONCA y CEOE CEPYME Salamanca, la Dirección Provincial de Educación y el CIFP Río Tormes, con el objetivo de analizar la situación del sector, los retos que tiene por delante, y los modos de atraer y fidelizar nuevo talento joven aprovechando la aplicación definitiva de la nueva ley de FP.

Tanto los representantes de empresas como de centros educativos han coincidido en señalar que el sector va más rápido que la posibilidad de formar profesionales pese a que ha habido un aumento de matrículas en todos los ciclos relacionados con el metal, motivado por una inserción laboral cercana al 100%.

La tasa de abandono es reducida y los centros encuentran fácilmente empresas para que sus estudiantes hagan la Formación en Centros de Trabajo.

Pese a todo, las empresas subrayan que siguen necesitando más profesionales ya que la falta de trabajadores es un desafío a corto, medio y largo plazo, en un sector que sigue evolucionando y que en breve afrontará además el relevo generacional que impactará en una gran parte de la industria
Citan doce profesiones con necesidades inmediatas:

• Electricistas
• Instaladores
• Técnicos en ascensores
• Técnicos en climatización
• Técnicos en calderas
• Técnicos en energías renovables
• Técnicos de montaje
• Tuberos
• Soldadores
• Técnicos en robótica
• Carrocería en vehículo ligero e industrial
• Técnicos de mantenimiento eléctrico y mecánico

El Desayuno Dualiza ha permitido analizar cuáles serían los pasos a seguir para el desarrollo de soluciones y cómo la FP se presenta como esencial.

En ese sentido, las empresas han mostrado su disposición por abordar la nueva normativa que les otorga un papel más relevante en la formación del alumnado, y a trabajar para incorporar figuras como el tutor mancomunado, que podría ayudar a pequeñas empresas en la incorporación de estudiantes de formación dual.

Además, para paliar la necesidad urgente, han propuesto abordar otras vías de captación como los certificados de profesionalidad.

La buena disposición ha provocado que la reunión se alargara más de lo previsto y que todos acordaran fijar este Desayuno Dualiza como un paso inicial para explorar más iniciativas de este tipo como jornadas de formación, orientación o incorporación de programas como Vocaciones Dualiza destinado a acercar la realidad de muchas profesiones a estudiantes que aún no han elegido su futuro profesional.

CaixaBank Dualiza

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.

Sólo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.

Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a más de 47.000 estudiantes, más de 6.000 empresas y ha desarrollado casi 4.000 acciones con centros educativos.

Pincha aquí para descargar las imágenes del AESFONCA y CEOE CEPYME Salamanca en el Desayuno Dualiza