AESFONCA organiza una jornada técnica sobre las altas de gas natural y la implantación del gas renovable como futuro de la distribución

La Asociación de Empresarios de Fontanería y Calefacción, AESFONCA, organiza en colaboración con Nedgia y la Confederación Nacional de Instaladores de Fontanería (CONAIF), la jornada práctica sobre “Aspectos técnicos para altas de gas y novedades del sector” en la que se han abordado el impulso del desarrollo gas renovable, un elemento clave en el proceso de transición energética de la Unión Europea, así como la situación del mercado y las palancas comerciales a disposición de los instaladores como las subvenciones a las instalaciones y la retribución del canal de Nedgia para Instaladores.

De igual modo, se han analizado aspectos técnicos del día a día de los instaladores y resuelto las dudas en materia de medición de parámetros de combustión CO y CO2, sobre los criterios para la inspección de altas de gas y las anomalías más frecuentes en la inspección de altas. La jornada se ha clausurado con una charla sobre las novedades tecnológicas en los aparatos de gas, tanto las soluciones híbridas como las nuevas energías.

La jornada ha contado con la participación del presidente de AESFONCA, José María García ,miembros de la Junta Directiva y empresarios de fontanería asociados, los delegados de Nedgia, así como con representantes de CONAIF, y las entidades colaboradoras en la organización de la jornada Testo y Thermor.  

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AESFONCA apoya la campaña solidaria de CEOE CEPYME Salamanca con Ucrania

La campaña solidaria impulsada por la Confederación CEOE CEPYME Salamanca #EmpresariosconUcrania, que busca recaudar fondos para apoyar la difícil situación que vive actualmente el pueblo ucraniano, sigue cosechando apoyos.

En esta ocasión, la Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA) ha donado un total de 300 euros que contribuirán a la gran labor que están realizando las instituciones Cáritas, Cruz Roja y el Banco de Alimentos en el terreno.

El presidente de AESFONCA, José María García, ha subrayado “la solidaridad del sector provincial en su conjunto en unas circunstancias críticas como son las que vive el pueblo de Ucrania”, en las que “cualquier ayuda es poca para mitigar los efectos de la guerra”.

Salamanca es una tierra solidaria y una vez más dará lo mejor de sí para apoyar una causa benéfica como la que ha impulsado la Confederación durante estas semanas”, ha recordado el presidente de AESFONCA, José María García.

CEOE CEPYME Salamanca recuerda que esta iniciativa benéfica continúa abierta y espera que más asociaciones, empresarios y particulares se unan a ella, realizado una donación económica en el siguiente número de cuenta: ES86 2103 2200 1200 3300 3570.  bit.ly/losempresariosconucrania

AESFONCA renueva su Junta Directiva con José María García como presidente

AESFONCA renueva su Junta Directiva con José María García como presidente

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha acordado en su última Asamblea General la renovación de su Junta Directa, al frente de la cual se mantendrá durante los próximos cuatros años su actual presidente, José María García.

Durante esta sesión, además, se han marcado las principales líneas de trabajo de esta asociación de instaladores de fontanería, calefacción, mantenimiento gas y afines para este mandato. Entre ellas, se encuentra la importancia de continuar trabajando en la formación continua de los asociados con cursos especializados para instaladores-mantenedores sobre la obtención del carné RITE (instalador térmico de edificios) y para instalaciones de Gas tipo A.

Asimismo, la asociación ha mostrado su preocupación por la falta de profesionales especializados, sobre todo en áreas como soldadura e instalaciones domóticas. Ante esta situación, desde AESFONCA señalan la necesidad de recuperar los ciclos de Formación Profesional en el sector, como base para preparar y garantizar así el relevo generacional.

Por otra parte, y a través de la patronal nacional del sector CONAIF está trabajando en la agilización de los trámites de alta de las instalaciones de gas natural realizadas a través de Nedgia.

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CEOE CEPYME Salamanca se reúne con las Escuelas Católicas para reforzar el vínculo empresarial con la FP

El secretario general de CEOE CEPYME Salamanca, Víctor Manuel Yenes, ha mantenido esta mañana un encuentro telemático con los representantes de ocho centros salmantinos que imparten Formación Profesional (FP), pertenecientes a la red de Escuelas Católicas de Castilla y León, con el fin de reforzar la relación que mantiene el tejido empresarial salmantino con el desarrollo de estos estudios.

Durante su intervención, el secretario general de la Confederación ha subrayado la importancia que tiene para el desarrollo de la FP la colaboración de los empresarios como figuras transmisoras de su experiencia profesional, así como puerta de entrada a que los estudiantes puedan realizar sus prácticas profesionales en las empresas salmantinas.

“Nuestros empresarios son los mentores ideales para que cualquier alumno de FP pueda dar sus primeros pasos como profesional en prácticas. Desde CEOE CEPYME Salamanca impulsamos decididamente esta medida y daremos todas las facilidades para que su aplicación se lleve a cabo en el mayor número de empresas de la provincia”, explica Víctor Manuel Yenes, quien ha estado acompañado de los técnicos de las Asociaciones Empresariales más importantes de la provincia, entre ellas: AESCON (Construcción), AESLUX (Instalaciones Eléctricas y de telecomunicaciones), AESTIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), ASECOV (Comercio), AESAT (Talleres y Concesionarios o AESFONCA (Fontanería y Calefacción).

Esta reunión entre los empresarios salmantinos y las Escuelas Católicas ha abordado igualmente la nueva realidad surgida tras la aprobación del Anteproyecto de la Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional.

CEOE CEPYME Salamanca considera un acierto que la norma recoja las demandas históricas del sector empresarial para conseguir acercar aún más la FP a las necesidades de las empresas, como es el impulso de la FP Dual, la vinculación de los centros con las empresas, la participación de los interlocutores sociales en el desarrollo del sistema, la revisión del actual modelo de orientación o la internacionalización e interrelación con el sistema universitario.

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La formación y el relevo generacional, los retos de AESFONCA tras la pandemia

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, ha mantenido un encuentro con el presidente de AESFONCA, José Maria García, durante el que han analizado los retos de los instaladores de fontanería, calefacción, mantenimiento gas y afines en el proceso de recuperación económica tras la pandemia por el COVID-19.

Durante esta reunión, el presidente de AESFONCA ha destacado, entre las líneas de trabajo de la asociación, la labor que se realiza en materia de formación, a pesar de las trabas ­_por el número de horas y requisitos_ para impartir los cursos de actualización de los profesionales en activo. En este sentido, señala la buena sintonía con la Administración que facilita el día a día de la resolución de problemas, así como la organización de jornadas como la celebrada sobre el RD 736/2020 de contabilización de consumos individuales. “Ha sido una jornada de gran interés para los instaladores porque esta ley traslada toda la responsabilidad a los instaladores, y surgen muchas dudas que hemos podido plantear a la Junta de Castilla y León”, explica.

De igual modo, señala “la principal línea de trabajo es intentar recuperar los ciclos de Formación Profesional en el sector, como base para preparar y garantizar así el relevo generacional”. “El sector tiene demanda en áreas como soldadura y programación de domótica, cada vez más implantada, y nos encontramos con una falta de profesionales por las dificultades para acceder a los carnés y certificados que necesitan”, ha añadido José María García.

En este sentido, ha mostrado su confianza en la total recuperación sector, que ha mantenido su actividad durante la pandemia “porque inicialmente fuimos empresas de primera necesidad y pudimos seguir trabajando, y porque se han recuperado las reformas en las viviendas”. 

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