Mejora tu marketing con la Escuela de Comercio de ASECOV y los cursos de ActivaTICS sobre Inteligencia Artificial 

La presidenta de la Asociación de Comercio ASECOV, Soledad Gómez, ha presentado hoy junto al Concejal de Comercio del Ayuntamiento de Salamanca, Pedro Martínez, las nuevas actividades de impulso de la digitalización en el comercio local, con el objetivo de reforzar la competitividad del sector y apoyar su adaptación a los nuevos hábitos de consumo.

Dentro de estas actuaciones de este trimestre, ASECOV, asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca, pone en marcha una nueva edición del programa ActivaTICS, que en esta ocasión se centrará en las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial para el pequeño comercio, desde la creación de contenidos y campañas hasta el análisis de datos y la mejora de la presencia online.

En este sentido, la presidenta de ASECOV, Soledad Gómez, señala que “nuestro objetivo es que los comercios locales puedan aprovechar el potencial de la tecnología para mejorar su visibilidad, optimizar su tiempo y conectar mejor con sus clientes, aprovechando las ventajas que ofrece la inteligencia artificial que ya ha dejado de ser una herramienta reservada a las grandes empresas, y que está al alcance cualquier comercio”.

El programa, que se desarrollará entre los meses de octubre y diciembre, está formado por seis cursos temáticos. Cada uno incluye dos sesiones prácticas presenciales de una hora de duración, en las que los participantes aplicarán directamente lo aprendido a sus propios negocios.

Los contenidos previstos son:

Introducción a la IA y uso de ChatGPT, para aprender a generar ideas, contenidos y campañas personalizadas para el negocio. (1 y 8 Octubre)

Creación de imágenes y vídeos con IA, aplicables a redes sociales, campañas y WhatsApp, incluyendo la preparación de materiales para la campaña de Navidad. (15 y 22 Octubre)

Diseño de catálogos y presentaciones comerciales, combinando texto e imagen para mostrar productos y servicios de forma profesional. (29 Octubre y 5 Noviembre)

Mejora de la presencia online, con herramientas para optimizar la web, redes sociales o boletines de fidelización, y evaluar la posición de cada negocio frente a su competencia. (12 y 19 Noviembre)

Análisis de datos e informes con IA, para extraer conclusiones sobre ventas, márgenes o tendencias del sector y planificar nuevas estrategias. (26 Noviembre y 3 Diciembre)

El programa tiene aforo limitado, por lo que es necesaria inscripción previa antes del 25 de septiembre a través del formulario disponible en la web de ASECOV. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción, dando preferencia a asociados de ASECOV, después a asociados de CEOE CEPYME Salamanca y, finalmente, a no asociados.

Además, ASECOV continúa desarrollando su proyecto Escuela de Comercio, un espacio online con recursos y artículos prácticos sobre marketing comercial, redes sociales, técnicas de venta, escaparatismo o herramientas digitales para la gestión del negocio.

El objetivo, explica la presidenta de la Asociación de Comercio ASECOV, Soledad Gómez, es ofrecer a los comercios locales contenidos breves, claros y aplicables a su actividad diaria, que se publicarán semanal en la web www.asecov.es y que además forman de un libro recopilatorio que recoge los primeros artículos, que puede descargarse de nuestra web”.

Las acciones de ASECOV en el área de digitalización se completan con el programa de auditorías digitales personalizadas, a través del cual los comercios reciben un asesoramiento profesional individualizado sobre todo el proceso de transformación digital, las ayudas disponibles y las herramientas más adecuadas para mejorar sus estrategias online.

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Comienza en CEOE CEPYME Salamanca el primer Bootcamp en Ciberseguridad del proyecto TUTOR

CEOE CEPYME Salamanca ha dado el pistoletazo de salida al primer Bootcamp en Ciberseguridad del proyecto TUTOR, un programa intensivo y totalmente práctico que tiene como objetivo formar a nuevos profesionales preparados para afrontar los retos del mundo digital, con una jornada de presentación que ha contado con el presidente de AETICAL, Julio César Miguel y el presidente de AESTIC, Agustín Lorenzo.

Este Bootcamp, que cuenta con la participación de 20 alumnos procedentes de España y Portugal, combina sesiones online y clases presenciales, con un enfoque 100% práctico basado en casos reales, laboratorios virtuales y simulaciones. El contenido formativo incluye fundamentos de ciberseguridad, seguridad en el desarrollo de software (DevSecOps), ciberseguridad en entornos IoT y protección y gestión de sistemas y redes.


La iniciativa forma parte del proyecto TUTOR, un proyecto de cooperación transfronteriza Interreg VI_A España–Portugal (POCTEP) 2021-2027, financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), que tiene como entidades socias principales al Parque Científico de la Universidad de Salamanca, CEOE CEPYME Salamanca, la Universidad de Beira Interior y el Ayuntamiento de Guarda.


El proyecto TUTOR busca capacitar a talentos emergentes en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para facilitar su acceso al mercado laboral, generar nuevas oportunidades de empleo cualificado y de calidad e impulsar el desarrollo de la economía digital en el área transfronteriza.


Sus principales ejes de actuación son:
• La formación de nuevos talentos TIC en la zona transfronteriza, como este Bootcamp de ciberseguridad.
• La creación de células de innovación rural.
• La consolidación de una red de talento TIC entre España y Portugal.


El programa está dirigido tanto a profesionales del sector IT como a personas de otros ámbitos que quieran reinventarse, estudiantes, recién titulados o cualquier persona interesada en incorporarse al ámbito de la ciberseguridad, sin necesidad de contar con conocimientos previos avanzados.

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AESAL impulsa la productividad de las pymes con herramientas de Inteligencia Artificial en un networking empresarial

La Asociación de Mujeres Empresarias AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, retoma los encuentros de networking de su proyecto “Creando Redes” con la sesión Impulsa Tu Empresa con Inteligencia Artificial: Herramientas Clave para Maximizar tu Productividad’, organizada con el proyecto DIGIS3 coordinado por AIR Institute.

El proyecto DIGIS3, Centro Europeo de Innovación Digital en Castilla y León, está compuesto por 19 entidades y tiene como objetivo impulsar la transformación digital de empresas y administraciones públicas. A través de formaciones como la sesión de hoy, servicios especializados e implementaciones técnicas, DIGIS3 facilita la adaptación y el crecimiento de las organizaciones en el entorno digital.

Los encuentros de networking de AESAL son sesiones mensuales temáticas dirigidas a ofrecer a las empresarias información y formación que les ayude a aprender y mejorar en su desempeño profesional. La presidenta de AESAL, Elena Borrego, ha señalado que “desde AESAL somos muy conscientes de que debemos mejorar y ser empresarias más competitivas, y la IA puede ayudarnos a ser más productivas para cubrir la escasez de mano de obra a la que nos enfrentamos en todos los sectores”.

Además, AESAL ha querido acercar a las empresarias las ventajas de integrar herramientas de Inteligencia Artificial en sus rutinas de trabajo y mostrar cómo las soluciones de inteligencia artificial ‘no code’ pueden transformar el día a día, optimizando la productividad sin necesidad de conocimientos técnicos avanzados.

Para ello, se ha impartido una breve formación sobre las aportaciones de distintas herramientas como Read AI, una plataforma para la gestión de reuniones diseñada para hacer más efectivas y productivas las interacciones profesionales; Canva, que incorpora IA para desarrollar presentaciones impactantes de forma sencilla y rápida; y Make, un sistema intuitivo de automatización de flujos de trabajo que facilita la conexión entre aplicaciones y procesos, ahorrando tiempo y esfuerzo.

La jornada ha permitido un acercamiento práctico a estas herramientas, para que cualquier persona pueda descubrir cómo aprovechar el poder de la inteligencia artificial sin necesidad de programar, potenciando su desempeño profesional y personal.

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Ayuntamiento de Salamanca y CEOE CEPYME Salamanca aúnan esfuerzos para mejorar la empleabilidad de personas formadas en el Centro de Formación y Orientación Laboral

El Ayuntamiento de Salamanca, a través del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), pone en marcha nuevas acciones destinadas a mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas de la ciudad. Así se ha acordado en un encuentro en el que han participado la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, y el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, en el que se han diseñado acciones conjuntas que permitan alcanzar este objetivo. 

 Así, el Consistorio de la capital ha atendido las demandas del empresariado de la ciudad para mejorar la eficiencia en la formación que actualmente ya se imparte, así como incidir en aquellas cuestiones propuestas para mejorar la capacitación de los futuros empleados en base a sus demandas. En este sentido, entre las propuestas destaca la creación de una nueva línea de colaboración que se materializará a través de una formación más cercana a las demandas del sector, haciendo hincapié en la formación práctica con la colaboración del empresariado.

Durante la reunión, también se ha acordado poner en marcha una formación a la carta sobre aquellas profesiones más demandadas por parte del empresariado, y que se correspondan a los certificados de cualificación profesional para los que está homologado el citado centro, así como aquella formación complementaria que implemente la de los certificados existentes. Además, el Ayuntamiento de Salamanca incrementará los certificados impartidos en el CEFOL, así como los incentivos necesarios para logar la inserción laboral de las personas formadas en el Centro.

Por otra parte,  el Ayuntamiento atenderá a las demandas laborales que se realicen y remitirá aquellas personas desempleadas y formadas en el CEFOL que cumplan con los requisitos de contratación establecidos por ambas organizaciones empresariales, para lo que se realizará su correspondiente itinerario personalizado.

Cabe destacar que, según lo acordado, en septiembre se retomarán las reuniones con la presentación al empresariado salmantino de las líneas de trabajo que se emprenderán de manera conjunta, así como la puesta en marcha de jornadas y al CEFOL para dar a conocer la amplia oferta de actividades que se desarrollan en dicho centro.

Cursos de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD)

Cabe destacar que el Ayuntamiento de Salamanca ha suscrito recientemente convenios con 12 empresas salmantinas de diferentes sectores para desarrollar la formación práctica de los cursos de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD). En la actualidad un total de 42 personas ultiman su incorporación al mercado laboral mediante esta formación, que recibe subvención por parte del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. 

Se trata de tres acciones formativas vinculadas a la oferta formativa del sistema de formación profesional en el ámbito laboral asociada al catálogo nacional de cualificaciones profesionales para trabajadores desempleados en Castilla y León que cuentan con las especialidades de revestimientos continuos en construcción, limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales, y trabajos de carpintería y mueble.

La Asociación de Empresarias de Salamanca organiza una jornada informativa sobre el Kit Digital

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca,  ha organizado dentro de su ciclo “Creando Redes” una jornada informativa sobre el Kit Digital, una iniciativa del Gobierno de España destinada a impulsar la digitalización de pequeñas empresas, microempresas y autónomos. La ponente principal, Beatriz García Miguélez de Novadelta Consultores, ha explicado detalladamente los beneficios de este programa, así como las dudas más frecuentes que suelen surgir entre los potenciales beneficiarios.

El Kit Digital es un programa del Plan de Digitalización de PYMES 2021-2025, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU. Con un presupuesto de 3.067 millones de euros, tiene como objetivo digitalizar aproximadamente un millón de PYMES y autónomos en todo el territorio nacional. Las empresas que lo soliciten pueden acceder a ayudas, que se recibirán en forma de bonos, de hasta 29.000 euros, dependiendo del tamaño de la empresa.

Estas ayudas del Kit Digital cubren diversas categorías de soluciones digitales, entre las que se incluyen: presencia básica en internet, comercio electrónico, gestión de redes sociales, gestión de clientes, inteligencia de negocios y analítica, servicios y herramientas de oficina virtual, ciberseguridad, facturación y factura electrónica, y puesto de trabajo seguro.

Beneficiarios y Requisitos

Durante su intervención, Beatriz García Miguélez ha explicado que el programa está dirigido a pequeñas empresas, microempresas y autónomos, así como a comunidades de bienes, sociedades civiles con objeto mercantil, sociedades civiles profesionales y explotaciones agrarias de titularidad compartida. Para acceder a las ayudas, las empresas deben estar dadas de alta en la Seguridad Social y Hacienda, cumplir con los pagos tributarios y de Seguridad Social, y no tener consideración de empresas en crisis. Además, deben estar inscritas en el censo de empresarios y tener una antigüedad mínima de seis meses antes de la solicitud.

La jornada ha servido además para resolver dudas comunes, como el pago del IVA, que debe ser abonado por las empresas aunque puede deducirse en la siguiente declaración trimestral de impuestos. De igual modo, se ha incidido en que la subvención del Kit Digital debe incluirse en la declaración del IRPF como ingreso y gasto. Además, se ha destacado la nueva categoría de «Puesto de Trabajo Seguro», que incluye la provisión de hardware con software de seguridad integrado y soporte, destinada a mejorar la productividad de las microempresas.

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