Andrés Alonso Canuto, nuevo presidente de los constructores de Ciudad Rodrigo

El empresario mirobrigense Andrés Alonso Canuto ha sido elegido como nuevo presidente de la Asociación de Empresarios de Construcción de Ciudad Rodrigo (AESCONCIR) para los próximos cuatro años.

Este nombramiento se enmarca dentro de la Asamblea General ordinaria de la asociación integrada en AFECIR, en la que se ha procedido, entre otras cuestiones, a la renovación de su junta directiva.

Andrés Alonso Canuto ha explicado que entre sus líneas de trabajo está “fomentar la unión entre todos los actores que conforman la Construcción en la comarca, desde los promotores, inmobiliarias hasta las empresas proveedoras”, ya que a su juicio, “ha sido difícil para el sector minimizar las consecuencias de una etapa tan difícil como ha sido la crisis del COVID-19”.

Por ello, la nueva junta directiva que encabezará Alonso Canuto afronta “con una ilusión enorme” el reto de situar al sector de la construcción de Ciudad Rodrigo “en el lugar que se merece, por la importancia económica que tiene en términos de generación de empleo y riqueza”.

Además, AESCONCIR, consciente de la escasez de profesionales en el mercado que sufren las empresas del sector, promoverá la realización de cursos de formación profesional para suplir estas carencias.

En las próximas semanas, la asociación reunirá a sus empresarios asociados con el fin de conocer sus principales necesidades, paso previo al inicio de su ronda de presentación ante las instituciones locales y provinciales.  

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Unánime apoyo del empresariado salmantino a Diego García, nuevo presidente de CEOE CEPYME Salamanca

UNÁNIME APOYO DEL EMPRESARIADO SALMANTINO A DIEGO GARCÍA, NUEVO PRESIDENTE DE CEOE CEPYME SALAMANCA

La Asamblea General Electoral de CEOE CEPYME Salamanca ha ratificado esta noche la candidatura del Comité Ejecutivo encabezada por el empresario salmantino Diego García Hernández, para dirigir la Confederación durante los próximos cuatro años.

Junto a Diego García, formarán parte del nuevo Comité: Ejecutivo Elena Borrego como vicepresidenta primera, José Domingo Ríos como vicepresidente segundo, Sergio Pérez como vicepresidente tercero y Juan Antonio Mendo como tesorero. En calidad de vocales participarán: José Luis Sánchez Iglesias, Carmen Rodrigo, Buenaventura Montero, Mª José Aguilar, César Serna y Antonio Pablos y como suplentes: Juan Luis Feltrero, Mª Vega Gómez, Juan Agustín Fernández y Mª Isabel Férnández.

Tras recibir un largo aplauso por parte de la Asamblea General, el nuevo presidente de la patronal salmantina ha agradecido la labor de su predecesor en los últimos seis años, Juan Manuel Gómez, y ha subrayado que inician su mandato “con muchísima ilusión e ideas para hacer aún más fuerte a la Confederación, que no es otra que la casa de los empresarios de Salamanca”.

Para ello, Diego García ha declarado que preside un Comité Ejecutivo que “integra a personas de diferentes sectores con un gran conocimiento de lo que es la empresa”, cuyo objetivo principal es “trabajar duro para hacer de Salamanca un lugar atractivo para que las empresas se establezcan, inviertan y creen empleo”.

Además, García se ha propuesto ampliar el número de empresas que componen CEOE CEPYME Salamanca, llevando a cabo “todo tipo de iniciativas que atraigan tanto a emprendedores como empresas que creen riqueza en cualquier lugar de nuestra provincia”.

El empresario salmantino ha reiterado “la capacidad de trabajo y la voluntad de servicio” del nuevo Comité Ejecutivo hacia la totalidad de la clase empresarial de Salamanca “desde el pequeño autónomo hasta la empresa más grande”.

Diego García Hernández (Salamanca, 1978) cuenta con una larga vinculación a CEOE CEPYME Salamanca, a través de su participación activa en la Asociación de Empresarios Salmantinos de Limpieza, de cuya Junta Directiva forma parte desde 2016.

Su trayectoria profesional comienza en 1996, en la empresa familiar, Limcasa, en la que ocupa diferentes cargos de responsabilidad hasta que en 2019 asume la dirección general de la rama de Facility Services de Grupo Limcasa, marcándose como objetivo continuar con las líneas estratégicas definidas por su padre y consolidar el crecimiento de forma sostenible y rentable.

Desde 2019, el Grupo Limcasa, ha crecido en sus servicios implantándose en siete comunidades, aumentado su volumen de negocio tanto en el ámbito de los Facility Services como en el resto de empresas del grupo que abarcan un centro especial de empleo, el servicio de inserción laboral, servicio lavandería industrial, la asistencia sanitaria y hostelería (casa rural y apartamentos turísticos).

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Adventia impulsa una nueva edición del curso de instructor de MCC

ADVENTIA IMPULSA UNA NUEVA EDICIÓN DEL CURSO DE INSTRUCTOR DE MCC

Formar a los profesionales que guiarán la última fase de aprendizaje de los pilotos del futuro. Este es el cometido de los instructores de los cursos MCC (cooperación en cabina), una salida profesional que en los últimos años cuenta con una creciente demanda laboral por parte de las aerolíneas y de las escuelas de pilotos.

La Escuela de Pilotos Adventia, centro adscrito a la Universidad de Salamanca, lanza una nueva edición del curso de instructores de MCC, que busca paliar la escasez de estos perfiles en el sector aeronáutico, ofreciendo una formación de calidad a un precio altamente competitivo.
Un curso especializado de 32 horas de duración, dirigido a aviadores con licencia CPL (A), MPL (A) o ATPL (A) y más de 1.500 horas en operaciones multi-piloto, que dará comienzo el 13 de diciembre, iniciando su parte práctica a partir del día 18.

De esta manera, el alumno adquirirá las competencias que le convertirán en un futuro instructor de MCC, sabiendo identificar y corregir los errores más comunes que se llevan a cabo en la toma de decisiones, así como el reparto y la coordinación de las tareas propias de una cabina de mando.

El curso MCCI de Adventia se divide en tres partes principales. La primera de ellas, de 25 horas, de instrucción en Enseñanza y Aprendizaje; tres horas de entrenamiento técnico en el simulador de vuelo Airbus A320-MCC, que reproduce al avión más utilizado por las compañías aéreas y una tercera parte práctica de cuatro horas de duración, como instructor de MCC en dicho simulador.

Adventia ofrecerá este programa bonificado desde 699 euros, financiable hasta en 12 mensualidades de 60€, cuyo periodo de matrícula estará abierto hasta el viernes 10 de diciembre.

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Diego García, único candidato a presidir CEOE CEPYME Salamanca

La candidatura presidida por Diego García Hernández, ha sido la única presentada en el Registro de la Secretaría General de CEOE CEPYME Salamanca dentro del plazo previsto, que finalizó hoy a las 13.00 horas. Esta candidatura será ratificada en la Asamblea General Electoral que se celebrará mañana.

La candidatura presentada está integrada por: 

  • Presidente: Diego García Hernández (ASOC. LIMPIEZAS)
  • Vicepresidenta 1ª: Elena Borrego Pérez. (AESAL)
  • Vicepresidente 2º: José Domingo Ríos. (AESCON)
  • Vicepresidente 3º: Sergio Pérez Pérez (AESAT)
  • Tesorero: Juan Antonio Mendo (AESCARNE)

Vocales:

  • José Luis Sánchez Iglesias (AESLUX)
  • Mª del Carmen Rodrigo Martín (AESOMAR)
  • Buenaventura Montero Martín (AFECIR)
  • María José Aguilar García (ASECOV)
  • César Serna García (AESPAS)
  • Antonio Pablos González (AESBUS)

Suplentes:

  • Juan Luis Feltrero Oreja (AESTRADIS)
  • Mª Vega Gómez Hernández (AESAL)
  • Juan Agustín Fernández Jiménez (AESCAM)
  • María Isabel Fernández Santiago (AS. TAXIS)

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FHASA-Agrosalamanca: Más de medio siglo de compromiso con el campo salmantino

Gran responsable de la mecanización y el desarrollo del sector primario en la provincia, FHASA-Agrosalamanca hunde sus raíces en 1963. En este año, Felipe Hernández Alonso, primera generación de esta saga de empresarios, decide abandonar la empresa familiar, Hierros Hernández, para iniciar una nueva andadura dedicada en exclusiva a solventar las necesidades de agricultores y ganaderos de una Salamanca rural muy diferente a la actual.

Casi seis décadas más tarde, la Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT) ha decidido conceder el galardón a la trayectoria empresarial y al compromiso, a esta empresa familiar vinculada desde sus orígenes con la asociación integrada en la patronal salmantina CEOE CEPYME Salamanca.

“Es un tremendo orgullo recibir este reconocimiento de tus propios compañeros y, en estos momentos, me acuerdo de mi padre, quien tanto luchó y trabajó por sacar adelante la empresa y construir una relación estrecha con cada cliente o como él los llamaba en sus cartas: ‘clientes-amigos”, detalla José Antonio Hernández, gerente de FHASA-Agrosalamanca.

Y es que Felipe Hernández contaba con un carácter innovador que se adelantaba a su tiempo. Fue un empresario pionero en Salamanca en la edición de revistas corporativas y en el uso de técnicas de marketing y publicidad, que vistas con los ojos actuales resultan muy comunes, pero que hace medio siglo sorprendían por su modernidad. “Era un empresario proactivo y siempre tenía diferentes ideas en la cabeza para incrementar las ventas”.

Poco a poco, tras mucho esfuerzo dedicado, y con la llegada de la segunda generación a finales de la década de los 70, FHASA amplió sus áreas de actuación para ofrecer también vehículos ligeros FIAT e industriales, de la mano de IVECO. Sin embargo, su compromiso con el campo salmantino continuaba vigente, ofreciendo maquinaria especializada de fabricación nacional e internacional, objeto de grandes cambios tecnológicos en las últimas décadas.

“La maquinaria ha sufrido una evolución total, nada tienen que ver los tractores que se vendían en los años 70 a los de ahora, que son más complejos que cualquier automóvil. Lo que sí que no ha cambiado es el apoyo que le damos tanto al agricultor como al ganadero”, explica José Antonio Hernández, quien ha recogido el premio concedido por AESAT.

En la actualidad, FHASA-Agrosalamanca ha apostado por la especialización en maquinaria agrícola, ofreciendo un servicio integral a todos los actores del sector primario como concesionario oficial de New Holland para las provincias de Salamanca y Zamora. Para ello, cuenta con un equipo humano de cerca de una treintena de trabajadores en su sede del polígono de El Montalvo, su centro de vehículos de ocasión y su delegación zamorana en el Polígono de la Hiniesta.

Con la entrada en 2013 de Felipe Hernández Castaño, tercera generación de empresarios, y la unión de FHASA con Agrosalamanca en 2017, la empresa ha asegurado su continuidad dentro de un sector altamente competitivo. Su servicio posventa, una de sus señas de identidad, cuenta con talleres propios, delegaciones fuera de la capital salmantina, hasta un taller móvil, con el fin de resolver cualquier incidencia que ponga en peligro la rentabilidad de cada explotación.

Imagen del taller de FHASA-Agrosalamanca en el Polígono de los Villares.

Nuestro valor añadido se apoya en una gran experiencia en el sector, un equipo altamente cualificado y el compromiso con la satisfacción del cliente. Todo ello, confluye en un servicio integral altamente valorado por los profesionales de Salamanca y Zamora”, asegura Felipe Hernández Castaño, director de postventa de FHASA-Agrosalamanca.

Su futuro, tan ligado a los devenires del campo salmantino y zamorano, aspira a mantener un importante legado de cerca de seis décadas, preservando la innovación, modernidad y vocación de servicio que ha hecho de esta empresa familiar salmantina un referente dentro de un sector clave en la economía de Castilla y León.

Descarga aquí las imágenes de la empresa salmantina FHASA-Agrosalamanca.