El único Grado de Piloto con 300 horas de vuelo certificadas marcará la Jornada de Puertas Abiertas de Adventia

La Escuela de Pilotos Adventia, centro adscrito a la Universidad de Salamanca, celebrará este miércoles 21 de abril, a partir de las 16.30 horas, una nueva jornada virtual de Puertas Abiertas, enmarcada dentro de la semana de actividades organizada por la Universidad de Salamanca.

Durante esta sesión online, Adventia dará a conocer a estudiantes de Bachillerato y de Ciclos Formativos de toda España las novedades dentro de su oferta formativa, entre las que destaca el único Grado de Piloto que ofrece 300 horas de vuelo certificadas como vuelo real.  

El Grado en Piloto de Aviación Comercial y Operaciones Aéreas por la Universidad de Salamanca ha ampliado sus horas de instrucción de vuelo para dotar a los alumnos de competencias superiores de cara a su futura incorporación en las compañías aéreas, gracias al Plan de Estudios ATPL300h.

Dicho programa une a su exigente formación teórico-práctica tres cursos especializados que completan la instrucción de vuelo: UPRT (Upset Prevention Recovery Training), PBN (Navegación Basada en Performance) y el MCC-APS (Multi Crew Cooperation- Airline Pilot Standards), adaptado a los requisitos de las compañías aéreas.

Para ello, la Escuela de Pilotos Adventia ha realizado una fuerte inversión, cercana al millón de euros, para la adquisición dos nuevos simuladores de última generación que han convertido a la Escuela en la ATPL ATO con el centro de simuladores más grande del Sur de Europa.

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La Feria del Libro de Ciudad Rodrigo recupera la calle los días 23 y 24 de abril

La tradicional Feria del Libro de Ciudad Rodrigo, que cumplirá este 2021 su quinta edición, volverá a las calles de la ciudad el viernes 23 y sábado 24 de abril, tras la experiencia digital del año pasado.

En un contexto que continúa siendo atípico por la situación epidemiológica, los responsables de la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR) se han esforzado en sacar adelante esta edición, la de 2021, que a juicio de su presidente, Buenaventura Montero, será “el punto de inflexión para recuperar el espacio público, haciendo que los mirobrigenses salgan con una cierta normalidad para disfrutar de los libros, hacer sus compras…”.

En este sentido, Montero ha insistido que para disfrutar de las firmas de libros y el resto de actividades, se deberá actuar “con moderación y responsabilidad, cumpliendo siempre las recomendaciones sanitarias de distancia social, uso de mascarilla y de gel hidroalcohólico”.

Durante la presentación de la quinta edición de la Feria del Libro de Ciudad Rodrigo en el parque de la Glorieta, el presidente de AFECIR ha estado acompañado de la concejal de Ferias no ganaderas del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, Vanesa Muriel, y ha manifestado que en esta edición, la Feria del Libro contará con la participación de cinco puestos comerciales: cuatro librerías y el Centro de Estudios Mirobrigenses.

Además, la feria dispondrá de una carpa donde los autores participantes,  todos ellos mirobrigenses o vinculados con la comarca, “tendrán su espacio para encontrarse con sus lectores”. En total, se llevarán a cabo la presentación de ocho obras literarias, cuatro al día, dos en horario de mañana y dos en horario de tarde.  El horario de la Feria del Libro de esta edición es de 10.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 20.00 horas.

Los autores cuya asistencia está prevista en la quinta edición de la Feria del libro de Ciudad Rodrigo son los siguientes:

  • Ana Rojas Pardo Miguel de Villena: ‘La Carta Perdida’
  • Hugo Sánchez Alegría: ‘Las aventuras de Hugo’
  • Acolumna S. González. ‘Con la memoria del mar en mis orillas’
  • Ruben Juy: ‘Almas de plata’
  • Mario Martín Azabal: ‘Siempre queda una esperanza’
  • Marta Rosado: ‘Un culo 10. Rutinas, ejercicios y el entrenamiento más exclusivo y efectivo para esculpir tu trasero’
  • Beatriz Ramos Mota: ‘Ciudad Rodrigo, lo que las piedras callan’
  • María Martín Carcelén y José Luis Francisco: ‘Ciudad Rodrigo tierra vettona’.

Durante toda la semana, desde el sábado día 17 hasta el sábado 24 se publicarán diariamente en el Facebook de @Afecir, entrevistas a cada uno de los autores, su obra, su trayectoria profesional.

Pincha aquí para descargar la imagen y el programa de la Feria del Libro

Las empresarias de Salamanca aprenden a ahorrar costes en sus empresas gracias a la documentación del trabajo

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado esta mañana un nuevo networking empresarial dentro de su calendario de actividades de 2021, bajo el título ‘La importancia de documentar bien los procedimientos de trabajo’.

Impartido por la consultora especializada en Calidad, Beatriz García Miguélez, la jornada ha hecho hincapié en definir documentalmente el trabajo, cómo llevarlo a cabo y la principal ventaja que ofrece a cualquier empresa: el ahorro de costes, a través de una práctica muy poco común entre la mayoría del tejido empresarial de Salamanca.

“Una buena documentación de los procesos supone una ventaja competitiva para cualquier empresa, especialmente en el ahorro de costes. Tras su implementación, se consigue una mejora de la productividad de los trabajadores, una mayor calidad y efectividad en la realización de las tareas, así como un mayor aprovechamiento del tiempo. Más concretamente, a las empresarias les facilita tanto la delegación de las tareas como la posterior supervisión del trabajo de sus equipos”, explica Beatriz García.

Para ello, la consultora salmantina recuerda que las pymes, que componen la mayoría de las empresas de la provincia, deben “tener procedimentado y documentado de manera detallada, en formato electrónico o en papel, su trabajo”, lo que supondría una mejora en sus organizaciones, “haciéndolas más competitivas, debido a que serían más eficientes, disminuirían los errores, se definirían correctamente las funciones y responsabilidades del personal, facilitándole que conozca qué hacer en cada momento”.

“Aquellas empresas que, por su actividad, necesitan recurrir a nuevo personal, trabajadores freelance o colaboradores, o tienen alta rotación de personal, la documentación de los procesos de trabajo es capital para maximizar el tiempo que se cuenta con esta ayuda externa. Si conseguimos minimizar el tiempo dedicado a explicar cómo realizar bien las cosas y evitamos errores, se alcanzan índices altos de productividad y, por consiguiente, un ahorro de costes en esta partida”, desarrolla la empresaria asociada a AESAL.

De esta manera, la asociación de empresarias de Salamanca continúa trabajando en una de las líneas estratégicas de la asociación como es el fomento de los valores de la igualdad en la provincia, en su papel como principal altavoz de la actividad empresarial que realizan sus asociadas.

CES vuelve a fracasar en su intento por formar parte del Consejo del Diálogo Social de Salamanca

La demanda judicial presentada por la Confederación de Empresarios CES frente al Ayuntamiento de Salamanca y a las organizaciones más representativas de esta provincia CEOE CEPYME Salamanca, CCOO y UGT reclamando su inclusión en el Consejo del Diálogo Social no ha sido estimada por el Juzgado de lo Social número 1 de Salamanca en Sentencia notificada en el día de hoy.

Es necesario recordar que con carácter previo a este frustrado intento fue el propio Consejo del Diálogo Social el que denegó dicha incorporación hasta en tres ocasiones.

Actualmente el Consejo del Diálogo Social de Salamanca está conformado además de por el Ayuntamiento de Salamanca por las organizaciones sindicales más representativas, CCOO y UGT, y por la organización empresarial CEOE CEPYME Salamanca en su condición de organización empresarial más representativa, tal y como lo avala su participación activa durante sus más de 40 años de historia en todas las comisiones provinciales de representación institucional y en la negociación del 95% de los convenios colectivos sectoriales que se negocian en nuestra provincia.

El Plan Actúa colabora con el Regimiento de Ingenieros y el Colegio de Ingenieros Civiles en una Jornada Técnica sobre atmósferas explosivas

CEOE CEPYME Salamanca organiza en colaboración con el Colegio de Ingenieros Civiles de Castilla y León (CITOPCyL) y el Regimiento de Especialidades de Ingenieros nº 11 de Salamanca una Jornada sobre Atmósferas Explosivas (simulador ATEX) en la que se analizarán los riesgos más comunes y medidas para la prevención de accidentes durante la realización de trabajos de ejecución y conservaciones de infraestructuras civiles en las que intervienen materiales inflamables.

Esta jornada forma parte de la colaboración CEOE CEPYME Salamanca con el Ministerio de Defensa y CITOPCyLy se enmarca dentro de las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales del Plan Actúa de Emergencias Urbanas.

Durante esta jornada además se expondrán los Riesgos en trabajos especiales y presentará el proyecto ‘Fire Explosion Simulator’, un simulador que permite reproducir los fenómenos de explosiones en distintas circunstancias y observar en situaciones controladas el comportamiento de los combustibles en diferentes estados y concentraciones.
La jornada estará a cargo de los técnicos de CEOE CEPYME Salamanca expertos en Prevención de Riesgos Laborales: Alberto Fiz (Experto e Instructor en Atmósferas ATEX y fuegos) y Alberto Sánchez, doctor en prevención de riesgos laborales e Ingeniero Civil.
La jornada, en formato de asistencia presencial, se celebrará en el Cuartel Regimiento de Ingenieros nº 11, el viernes 16 de abril, de 10:00 a 12:30 h. La jornada es gratuita, aunque por cuestión de aforo deberá realizarse inscripción a través del correo prevencion@ceoecepymesalamanca.es. Más información en el 923 261 626.
Plan Actúa
El Plan Actúa de Emergencias Urbanas es un programa impulsado por la patronal salmantina dirigido a formar e informar sobre cómo actuar en este espacio entre que ocurre entre un incidente y la llegada de los servicios de emergencias.

Entre sus proyectos se encuentran la celebración de jornadas prácticas sobre disciplinas vinculadas con las emergencias, así como con la realización de visitas personalizadas a las empresas, a cargo de los técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE-CEPYME Salamanca, con el fin de identificar puntos críticos para la atención de emergencias y asesorar en los centros de trabajo, especialmente los ubicados a pie de calle.