ASECOV lanza una campaña de ventas en el comercio para promover la igualdad con “El poder de un gesto”

La Asociación de Comercio ASECOV, dentro del convenio de colaboración con la Concejalía de Comercio del Ayuntamiento de Salamanca y con apoyo de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades, organiza la campaña de concienciación “El poder de un gesto” dirigida al sector comercio con motivo de la celebración del Día del Padre y de la Madre.

Esta campaña quiere no solo invitar a los consumidores a comprar sus regalos en el comercio local, sino promover una reflexión en torno a la igualdad y desafiar los roles tradicionales de género.

En palabras de la presidenta de ASECOV, Soledad Gómez “Con la campaña ‘El poder de un gesto, buscamos promover una reflexión sobre la igualdad de género y desafiar los estereotipos asociados a los roles tradicionales. Nuestro enfoque no es solo regalar por regalar, sino hacer que cada regalo sea una oportunidad para cuestionar y avanzar hacia una sociedad más igualitaria”.

Desde ASECOV, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca se señala el papel fundamental del comercio en la sociedad, que ha adoptado políticas de responsabilidad social empresarial, con acciones para el fomento de la igualdad de género. “Nuestros comercios no solo proporcionan bienes y servicios, sino que también actúan como un reflejo y un impulsor de los valores culturales, y con esta campaña queremos mostrar su compromiso por promover cambios en las percepciones arraigadas”, señala la presidenta de ASECOV.

Para promover este cambio, ASECOV ha organizado una campaña de promoción en el comercio que contempla la distribución de regalos que cuestionan los estereotipos de género tradicionales:

Con motivo del Día del Padre, se distribuirán regalos como llavero con forma de flor y delantales; mientras que para el Día de la Madre, se ha escogido un destornillador y un llavero con forma de coche, rompiendo con la tradición de asociar herramientas únicamente con regalos masculinos.

Para participar y obtener estos regalos, los clientes deben realizar compras superiores a 10€ en los comercios adheridos a la campaña y que se pueden consultar en www.asecov.es y www.ceoecepymesalamanca.es.

Los participantes podrán recoger su regalo entregando el ticket de compra en la sede de ASECOV (Plaza San Román, 7) y bajo las siguientes condiciones:

Día del Padre: Los clientes con compras realizadas entre el 13 y el 18 de marzo pueden recoger su regalo el día 19 de marzo.

Día de la Madre: Los clientes con compras realizadas entre el 26 de abril y el 2 de mayo pueden recoger su regalo el día 3 de mayo.

El horario de recogida será de 10.30 a 13.30 horas.

Se establece un límite de dos tickets por persona para la recogida de regalos y se repartirán los regalos hasta agotar existencias y sujeto al cumplimiento de las condiciones previamente mencionadas.

Pincha aquí para descargar la imagen de la campaña «El poder de un gesto» de ASECOV

CEOE CEPYME SALAMANCA premia la labor de Campal, Meins y Repuestos José Miguel en sus premios empresariales

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha acordado la concesión del CEOE CASTILLA y León por Salamanca a la empresa Bernabé Campal S.L. por su contribución al impulso del sector primario y su fuerte implantación en el ámbito rural, así como su con la creación de empleo y el desarrollo de Salamanca.


Durante esta misma sesión, el Comité Ejecutivo ha concedido el Premio a la Innovación a Meins, empresa del sector energético que destaca por su trabajo en el desarrollo de proyectos a la vanguardia tecnológica y el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial a Servicios y Repuestos José Miguel, empresa creada hace más de 45 años que se ha convertido en referente en el sector del alquiler y venta de maquinaria para construcción, obra pública y jardinería. La entrega de estos galardones se llevará a cabo durante los Premios CEOE CEPYME Salamanca 2024 que desarrollará el próximo 6 de junio.


PREMIO CEOE CASTILLA Y LEÓN 2023. BERNABÉ CAMPAL S.L.
Bernabé Campal, con más de 50 años de historia y origen en Huerta, Salamanca, se ha consolidado como un referente en el sector agroalimentario, especializándose en la comercialización de cereales, legumbres, fertilizantes, fitosanitarios, semillas y gasóleos. Su actividad no solo abarca la venta de estos productos, sino que también ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo el almacenaje y la selección de legumbres y cereales. Con instalaciones que superan los 35.000 metros cuadrados y oficinas en Huerta, Peñaranda de Bracamonte y Pedrosillo el Ralo, Campal provee asesoramiento técnico, servicios logísticos y de almacenamiento, demostrando su compromiso con la calidad y la eficiencia en el servicio al cliente.


Su compromiso con Salamanca continúa con el proyecto de creación de unas nuevas instalaciones ubicadas en parcelas próximas al Puerto Seco, marcando un hito en su crecimiento. En esta nueva zona industrial, la empresa desarrollará actividades de comercio, almacenaje, envasado, distribución y transporte no solo de cereales y legumbres, sino también de una variedad de productos agrícolas y subproductos, además de ofrecer servicios logísticos ampliados. Esta expansión no solo refuerza su posición como líder en España, sino que también afianza su presencia en Portugal, apoyada por una red logística avanzada y una moderna flota de transporte, asegurando la excelencia en la distribución de sus productos y servicios.


PREMIO INNOVACIÓN: MEINS
Meins, una pyme con una trayectoria de más de 25 años en la industria eléctrica, ha demostrado ser un referente en el sector gracias a su compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Especializada en fabricación de semiconductores de energías renovables, fue fundada en 1998 por Julián Herrero, emplea a más de 80 trabajadores y desarrolla proyectos en 31 países en las áreas de telecomunicaciones, instalaciones industriales y energías renovables. Con sede en el Polígono Industrial Los Villares y en Coreses, Zamora, Meins se ha destacado especialmente en el suministro e integración de centros de transformación, centros de distribución y subestaciones, complementando su oferta con soluciones de almacenamiento de baterías, autoconsumo y ejecución de proyectos de hasta 10 MW.


PREMIO A LA EXCELENCIA Y AL DESARROLLO EMPRESARIAL: SERVICIOS Y REPUESTOS JOSÉ MIGUEL
Desde su fundación en 1978, Servicios y Repuestos José Miguel se ha establecido como uno de los grandes referentes en Salamanca y su provincia, ofreciendo una amplia selección de maquinaria y servicios para la construcción, obra civil, jardinería, y más. Ubicada en la Carretera de Béjar, esta empresa destaca por su amplia gama en alquiler y venta de maquinaria de construcción y obra civil, tanto nueva como de ocasión, cubriendo las necesidades de cualquier proyecto.


Además, su catálogo se extiende a ofrecer una variada oferta en mobiliario urbano, parques infantiles y maquinaria de jardinería, asegurando soluciones integrales para sus clientes. Con un compromiso inquebrantable con la calidad y la satisfacción del cliente, Servicios y Repuestos José Miguel continúa siendo un pilar fundamental para profesionales y entidades en busca de equipamiento de primera línea y servicios confiables.

CEOE CEPYME Salamanca insiste en la necesidad de mayor seguridad jurídica para impulsar proyectos e inversiones que creen empleo

CEOE CEPYME Salamanca, tras conocerse los datos del paro del mes de febrero, señala que aunque reflejan un descenso, el mercado laboral presenta síntomas de debilitamiento, sobre todo en cuanto a las perspectivas de su evolución a corto y medio plazo, que están condicionando la actividad de las empresas.


En este sentido, la patronal salmantina destaca la estacionalidad de la creación de empleo en la provincia, en la que se registra un descenso en el sector servicios debido a la cercanía de la Semana Santa. Es por ello, que CEOE CEPYME Salamanca resalta la necesidad de una mayor seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y predictibilidad que proporcione herramientas para impulsar proyectos e inversiones que garanticen el mantenimiento y la creación de empleo.

En este sentido, la organización empresarial destaca que un sistema regulatorio flexible, seguro y previsible, junto a una reducción de cargas burocráticas y una estructura de costes sostenible permitirán crear las bases para posicionar a Salamanca como una provincia competitiva, con capacidad de crear empleo y retener el talento, apostando por las empresas como verdaderas generadoras de riqueza.

Igualmente, en opinión de CEOE CEPYME Salamanca los Presupuestos Generales de la Comunidad para el año 2024, cuyo proyecto de ley se presentó la pasada semana, deben impulsar un entorno favorable a la inversión productiva y al emprendimiento. En este sentido, señala que deben traducirse en una política económica activa y ambiciosa que sea capaz de superar los retos existentes y mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas para facilitar su activación e inserción en el mercado laboral.

CEOE CEPYME Salamanca insta a impulsar políticas proactivas ante el alza del paro en la provincia

Para CEOE CEPYME Salamanca los datos del paro correspondiente al mes de enero, ponen de nuevo de manifiesto una realidad económica marcada por la incertidumbre y reflejada en un ascenso en las tasas de desempleo en Salamanca. Este incremento se alinea con los datos presentados la semana pasada del cuarto trimestre de la Encuesta de Población Activa.


Durante el pasado mes registró un incremento intermensual del desempleo de 487 personas, un 2,7% más respecto al mes anterior. Esto sitúa el total de desempleados en la provincia en 18.537, cifra que, no obstante, representa una reducción del 6,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior.


Desde CEOE CEPYME Salamanca se señala que el contexto de incertidumbre sostenida es uno de los factores contribuyentes a este crecimiento del desempleo. En este sentido, se mantienen las dudas sobre la evolución de la ocupación y el paro en los próximos meses y es evidente que las reformas laborales que están en proceso de negociación, tendrán incidencia en las decisiones empresariales.

En este contexto, la creación de empleo requiere plantear políticas y medidas que favorezcan la actividad y competitividad empresarial. Es imprescindible evitar actuaciones que lastren la competitividad empresarial y, en consecuencia, la capacidad tanto de generar inversiones como de crear empleo e incrementar su duración.

CEOE CEPYME Salamanca entrega al Banco de Alimentos los 2.250 euros recaudados en la campaña La Gran recogida

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha entregado al presidente del Banco de Alimentos, Godofredo García, un cheque solidario de 2.250 euros resultado de la campaña “La Gran recogida” realizada en el mes de noviembre entre las empresas de Salamanca.


El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García ha expresado su gratitud a las empresas y asociaciones que conforman la Confederación por su participación en esta iniciativa en beneficio de esta entidad sin ánimo de lucro, que desde hace más de veinte años desempeña un papel crucial en la adquisición y distribución de alimentos para familias en situaciones de vulnerabilidad.


“A pesar de los desafíos económicos que han impactado a numerosas empresas, el sector empresarial de Salamanca ha demostrado una vez más su compromiso y solidaridad con los colectivos más vulnerables, apoyando la importante labor de proporcionar y distribuir alimentos a las familias necesitadas”, ha indicado Diego García.


Por su parte, Godofredo García, presidente del Banco de Alimentos, ha agradecido a CEOE CEPYME Salamanca por esta contribución, la cual se transformará en alimentos esenciales para atender a los 9.000 beneficiarios que actualmente son asistidos por la organización.
Banco de Alimentos


El Banco de Alimentos de Salamanca es una entidad sin ánimo de lucro y basada en el voluntariado, cuyo propósito principal es la recolección y aprovechamiento de alimentos donados por empresas y particulares. Esta organización, que cumple este año su 25 aniversario en Salamanca, colabora con cerca de 120 organizaciones e instituciones para facilitar la distribución de alimentos. Durante 2023, han logrado recaudar 1,3 millones de kilos de comida que, a través de las diferentes organizaciones e instituciones, se han repartido entre más de 3.000 familias.

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