El presidente de AESTIC, el salmantino Agustín Lorenzo, preside la Comisión de Digitalización de CEOE Castilla y León

CEOE Castilla y León, organización de la que forma parte CEOE CEPYME Salamanca, con el objetivo de reforzar el trabajo en áreas que considera prioritarias, ha constituido hoy su Comisión de Digitalización, a través de la cual se mantendrá la interlocución con la Administración y con diferentes organismos y entidades en lo relativo a las actividades y políticas de digitalización.

La Comisión de Digitalización de CEOE Castilla y León estará presidida por el empresario salmantino Agustín Lorenzo, presidente de AESTIC y de la Federación de Asociaciones de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica de Castilla y León (AETICAL).

Los vocales serán Fernando Pérez (Hardtronic), Julio Abril (Altia Consultores), Beatriz Herranz (Telefónica), Tomás Castro (Proconsi), Enrique Hornos (Icon Multimedia), Laura Grande (Idimad 360), Luis Martínez (ITS Duero), Julio César Miguel (Grupo CFI), Alfonso Rincón (Soluciones Informáticas Globales), Manuel Fernández (ASPA Cloud) y David Esteban (CEOE Castilla y León).

El objetivo de la Comisión, según se ha definido en la reunión constituyente, que ha contado con la participación del presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, será establecer las condiciones adecuadas para facilitar la digitalización de la sociedad castellana y leonesa, con la finalidad de mejorar la competitividad del tejido empresarial, generar empleo y estimular el crecimiento económico.

En definitiva, será un órgano consultivo que trabajará en la elaboración de estrategias y análisis, tomando como ejemplo las acciones enmarcadas en el “Plan Digital 2025” de CEOE y en especial el Acuerdo para la Digitalización. Asimismo, pondrá en marcha nuevas líneas de acción derivadas de las necesidades impuestas por el proceso de transformación digital, que por su carácter transversal tiene un elevado impacto en todo tipo de sectores y actividades.

Una parte fundamental de la acción de la Comisión será mantener un diálogo permanente y fluido con todos los agentes que representan al sector, de forma que las decisiones que adopte este órgano consultivo de CEOE Castilla y León tengan la visión global que necesita la sociedad.

La Comisión, que está abierta a futuros integrantes, ha definido como temas  prioritarios para este año trabajar en la eliminación de las brechas digitales, el desarrollo de proyectos tractores, la monitorización de la adopción de la digitalización, la creación de un observatorio de tendencias y buenas prácticas o el desarrollo de las nuevas capacidades digitales.

Igualmente, la Comisión se plantea como objetivo el apoyo a las empresas en todas sus acciones de I+D+i, así como trabajar en la promoción de la transferencia efectiva de conocimiento desde el mundo académico a las empresas.

Silvia Mowbray (ASECOV) representa al comercio salmantino en la Comisión de Comercio de CEOE Castilla y León

Silvia Mowbray, secretaria de la Asociación Salmantina de Empresarios de Comercio ASECOV, asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha participado esta mañana en la reunión constituyente de la Comisión de Comercio de Castilla y León que impulsa CEOE Castilla y León. Este órgano consultivo busca que un sector de tanta relevancia por su contribución a la economía y sociedad de Castilla y León tenga una voz clara, identificable y respetada ante todos los interlocutores públicos y sociales.

La Comisión de Comercio de CEOE Castilla y León estará presidida por Julio Casado (Mercadona), que estará acompañado como vicepresidentes por Charo Sanz (Sellos Sanz) y Gabriel García (Carrefour). Los vocales serán Silvia Mowbray, José Daniel Posadas (Gadis), Alejandro García Pellitero (AVADECO), Ignacio Castellote (El Corte Inglés), Isabel del Amo (ASUCYL), Dolores Peraita (FEC Burgos), Media Markt, Manuel Soler (CEOE Castilla y León) y David Esteban (CEOE Castilla y León).

El objetivo de la Comisión, según se ha definido en la reunión, que ha contado con la participación del presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, será asesorar a la Junta Directiva de la Confederación, sobre las necesidades y demandas de este sector estratégico ante las diferentes administraciones públicas por su importancia y contribución a la economía de la Comunidad.

En definitiva, será un órgano consultivo, de análisis, estudio y seguimiento de los asuntos principales de la distribución, el gran consumo y la omnicanalidad comercial en Castilla y León, así como de su regulación, con el fin de poder hacer propuestas a los órganos de gobierno de CEOE Castilla y León, y ser defendidas posteriormente ante las administraciones.

Entre los principios marcados en la reunión celebrada hoy, destacan el de integrar y compatibilizar los intereses de los diferentes subsectores comerciales y los territorios que conforman la Comunidad Autónoma, y promover los principios de libertad de empresa, economía de mercado y libre competencia, trasladando una visión común en favor de la competitividad empresarial y en beneficio de los consumidores y de la economía productiva.

Una parte fundamental de la acción de la Comisión es mantener un diálogo permanente y fluido con todos los agentes que representan al consumo, de forma que las decisiones que adopte este órgano consultivo de CEOE Castilla y León tengan la visión global que necesita la sociedad.

La Comisión, que está abierta a futuros integrantes, ha definido como temas prioritarios para este año la realización de un informe sobre el impacto económico del sector en la economía de Castilla y León, que permita medir su contribución al PIB y al empleo de la Comunidad, así como trabajar en un posicionamiento sobre las APES (Áreas de Promoción Económica).

Igualmente, la Comisión analizará el estado de la seguridad en el comercio, especialmente centrado en el hurto reincidente, en las falsificaciones y en la venta ilegal, aspectos que afectan gravemente a la competitividad de las empresas comerciales.

CEOE CEPYME Salamanca considera que las ayudas actuales son insuficientes para paliar los efectos de la crisis en las empresas

Los datos de la EPA del primer trimestre suponen la constatación de la gravedad de la crisis económica y laboral que estamos atravesando motivada por la crisis COVID-19. Es, por ello, que las cifras conocidas en el día de hoy impiden, desafortunadamente, vislumbrar el principio de una recuperación de la economía y, con ella, del empleo.

CEOE CEPYME Salamanca se une a la petición realizada por su patronal regional, CEOE Castilla y León, para reclamar con imperiosa necesidad que las empresas de la Comunidad reciban ayudas directas, para así garantizar la salida de la actual crisis. En su opinión, los mecanismos de apoyo articulados hasta ahora resultan insuficientes para paliar los efectos de la prolongación de la crisis sanitaria sobre la actividad económica en el caso de las empresas.

No obstante, valora positivamente la decisión finalmente adoptada por el Gobierno regional de suprimir el impuesto de sucesiones y donaciones, en tanto que contribuirá a reactivar la economía, favoreciendo la inversión empresarial y, con ella, la creación de empleo en un momento como el actual, de clara desaceleración.

Igualmente, y en relación con los fondos europeos de reconstrucción y resiliencia, la Confederación hace hincapié en la importancia de que el reparto de los citados fondos sea justo y adecuado a las verdaderas necesidades de la economía y apela al Gobierno regional a que, en  defensa de los intereses de la Región, luche decididamente para que el importe a recibir no resulte insuficiente, ya que si ese fuera el caso se frustraría toda perspectiva de recuperación y estabilidad económica, social y laboral.

Por último, la patronal salmantina considera que la recuperación de los sectores más afectados por las medidas de contención de la pandemia, y por ende la activación real de sus trabajadores, solo podrá venir de la mano de la intensificación del ritmo de vacunación que viene produciéndose en estos últimos días, ya que su extensión en la población va a suponer un punto de inflexión de la actual situación.

Por ello, pone en valor el importante papel que, con respecto a su necesario impulso, viene a significar la colaboración público-privada en relación al acuerdo que el Gobierno, la Fundación CEOE y las mutuas de accidentes de trabajo firmarán próximamente, de modo que las comunidades autónomas puedan utilizar las instalaciones y el personal sanitario de estas últimas para reforzar la campaña de vacunación.

CEOE CEPYME Salamanca aplaude el anuncio del Gobierno de permitir la vacunación a través de las Mutuas

CEOE CEPYME Salamanca considera muy positiva la decisión anunciada por el Gobierno de España de facilitar que las Mutuas participen en el proceso de vacunación contra el COVID-19.

Para CEOE CEPYME Salamanca la participación de las mutuas que tienen contratadas las empresas permitiría incrementar el ritmo de vacunación al contar con trabajadores sanitarios e infraestructuras que pueden complementar las campañas que están desarrollando las Comunidades Autónomas.

El desarrollo de esta iniciativa se llevaría a cabo en el marco del proyecto Plan Sumamos Salud+Economía, ejemplo de colaboración público privada, que ha permitido llevar a cabo cribados masivos en los núcleos empresariales más importantes de la provincia con el fin de frenar el avance de la pandemia. 

Gracias a este Plan, impulsado por la Fundación CEOE, la Junta de Castilla y León y CEOE Castilla y León, se han podido realizar cerca de 1.000 test de antígenos a empresarios y trabajadores de Salamanca, logrando así identificar de manera efectiva a positivos, especialmente asintomáticos, en centros de trabajo que destacaban por sus grandes concentraciones de personas y la alta movilidad de las mismas.

Por todo ello, CEOE CEPYME Salamanca seguirá apoyando todas las iniciativas que redunden en el desarrollo empresarial de Salamanca, poniéndose a disposición de las autoridades para informar sobre las Mutuas que tienen contratadas las empresas con el fin de avanzar en el proceso de vacunación

CEOE CEPYME Salamanca señala que la vacunación será clave para reanudar la economía de Salamanca

La relajación de las restricciones para el control de la crisis sanitaria del COVID-19 ha dado un pequeño respiro al mercado laboral de la provincia, tras varios meses de crecimiento del desempleo. Salamanca cuenta actualmente con 25.884 desempleados, 786 menos que en el mes de febrero.

Si en el mes de febrero Salamanca volvía a destruir empleo por el impacto de las restricciones a un gran número de actividades del sector servicios, este mismo sector ha sido quien ha encabezado la recuperación del empleo en marzo. De la misma manera, el resto de sectores también han conseguido crear puestos de trabajo, especialmente la construcción, con la salvedad de la industria.

Pese al descenso del paro en cerca de 800 personas, la situación del empleo provincial continúa siendo grave, ya que, en términos interanuales, la tendencia sigue al alza con 2.297 desempleados más que en el mismo mes de 2020, sin contar a aquellos trabajadores en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE): 4.789; 1.261 menos que en el mes de febrero.

Ante estos datos, CEOE CEPYME Salamanca recuerda que la economía provincial necesita un gran impulso del calendario de vacunación que sirva como antídoto para evitar nuevas restricciones a la actividad de las empresas y como apoyo para asegurar su solvencia y crecimiento futuro.

Es igualmente necesario señalar que las empresas necesitan sin dilación ayudas directas que doten de liquidez a muchos más sectores que actualmente se han quedado fuera (agroalimentario, transportes, mudanzas, concesionarios de vehículos, panaderías, veterinarios, etc.). Esta ha sido una petición que ha trasladado al Gobierno Central nuestra organización regional CEOE Castilla y León. 

En este sentido, la patronal salmantina no considera positivo para las empresas de Salamanca la incertidumbre creada por la evolución de las medidas de desescalada que han impuesto las administraciones, especialmente en un contexto donde las empresas han sufrido un año de caída sostenida de sus ingresos.

Por todo ello, CEOE CEPYME Salamanca espera que la tendencia del empleo conseguida el mes de marzo se confirme con la evolución positiva en el control de la pandemia y se traduzca en un crecimiento de la economía provincial, de su tejido empresarial y de los puestos de trabajo asociados.