Innovación e investigación, una apuesta para el avance del sector textil en la Comunidad

CEOE Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León han organizado este martes, 14 de mayo, en el Museo Textil de Béjar (Salamanca) la jornada “La innovación en la industria textil”, enmarcada dentro del proyecto regional “Uniendo Moda”, que tiene como objetivo promover e incentivar el espíritu empresarial y el emprendimiento en el estratégico sector textil, así como potenciar y promocionar la industria de la moda de la comunidad.

Este encuentro de trabajo, al que seguirán otras acciones a lo largo de los próximos meses en las diferentes provincias de Castilla y León, ha contado con la colaboración de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca y ha sido inaugurado por la directora general de Comercio y Consumo de la Junta, María Pettit, y la secretaria general de CEOE Castilla y León, Teresa Cetulio.

Esta jornada ha sido una excelente oportunidad para adentrarse en el mundo de la moda y la industria textil, con la participación de expertos que han compartido la evolución del sector, las últimas tendencias y avances, así como la innovación tecnológica y el diseño creativo. La elección de Béjar como sede establece un vínculo directo con la rica tradición textil de la zona, ofreciendo un contexto único para explorar nuevas oportunidades y fortalecer la conexión entre el pasado, presente y futuro de la moda y la industria textil en Castilla y León.

Durante el taller, Susana Morán, vicepresidenta de la Agrupación de Fabricantes de Béjar, ha realizado un recorrido por la historia textil de esta ciudad industrial que, gracias al esfuerzo y el trabajo de todos los bejaranos, llegó a convertirse en una referencia nacional en la fabricación de paños, fundando además, a mitad del siglo XIX, una Escuela Industrial.

A continuación, Javier Ramón Sánchez, catedrático de Ingeniería Textil en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar (Universidad de Salamanca), ha subrayado la esencial conexión entre innovación e investigación en la industria textil. Su exposición resaltó cómo la investigación impulsa mejoras en materiales, procesos y sostenibilidad, alimentando así el avance constante de este sector fundamental.

Por último, la reconocida empresaria y diseñadora salmantina Fely Campo cerró el turno de ponencias con el título “La innovación como objetivo en el crecimiento de la empresa”. En su intervención, ha compartido su experiencia y visión sobre la importancia de la innovación en el desarrollo y expansión de las empresas en el sector textil.

El encuentro de trabajo ha continuado con una mesa redonda para abordar el “pasado, presente y futuro de la industria textil”, donde han participado Pablo Farrás Faus, máximo representante de una empresa familiar que ha sabido alcanzar el equilibrio entre diferentes nichos y mantiene a la lana como principal materia prima en todos sus fabricados. También han intervenido Carlos Rodríguez-Arias, de Paños y Tejidos Cipriano Rodríguez Arias, empresa que comenzó realizando hilados de carda, tejidos, aprestos, tintes y acabados de piezas, fundamentalmente de lana, para sastrería y grandes almacenes de ropa. Durante décadas ha tejido uniformes para la Armada Española y para otros negocios de confección de toda España, y hoy mantiene las secciones de hilatura de carda y aprestos, tintes y acabados.

Por su parte, Carmen Torres de FEDECOM – ModaEspaña, ha profundizado en una visión proyectada hacia el futuro de la industria textil, desmenuzando los desafíos que enfrenta y ofreciendo enfoques estratégicos para enfrentarlos con éxito.

La clausura ha estado a cargo de Víctor Yenes, secretario general de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca, quien ha cerrado la jornada haciendo hincapié en la importancia de Béjar como lugar emblemático de la industria textil. Ha destacado el legado histórico de la ciudad y su contribución significativa al desarrollo del sector a lo largo de los años. Asimismo, ha resaltado la necesidad de continuar apoyando y promoviendo la innovación en la industria textil, reconociendo el papel crucial que desempeña en este proceso.

Durante este encuentro de trabajo, además, el Museo Textil de Béjar ha contado con las exposiciones de Sastrería Raúl Rodríguez y de Tocados Zeleste, referentes en el diseño de moda en Béjar y Salamanca.

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La Innovación en la industria textil centra la nueva jornada del proyecto “Uniendo Moda” en Béjar (Salamanca)

CEOE Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León organizan mañana martes, 14 de mayo, a las 10:30 horas, en el Museo Textil de Béjar, la jornada “La innovación en la industria textil”, enmarcada dentro del proyecto regional “Uniendo Moda”, que tiene como objetivo promover e incentivar el espíritu empresarial y el emprendimiento en el estratégico sector textil, así como potenciar y promocionar la industria de la moda de la comunidad.


Este encuentro de trabajo, al que seguirán otras acciones a lo largo de los próximos meses en las diferentes provincias de la comunidad, cuenta con la colaboración de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca y será inaugurado por la directora general de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León, María Pettit, y la secretaria general de CEOE Castilla y León, Teresa Cetulio.

Susana Morán, vicepresidenta de la Agrupación de Fabricantes de Béjar, expondrá su perspectiva sobre el recorrido histórico de la industria textil en la ciudad industrial de Béjar y cómo llegó a convertirse en una referencia nacional en la fabricación de paños.

La siguiente ponencia abordará el tema «La innovación a través de la investigación en la industria textil», donde el catedrático de Ingeniería Textil en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar (Universidad de Salamanca), Javier Ramón Sánchez, compartirá su visión experta. Se adentrará en el papel fundamental que desempeña la investigación en el impulso de la innovación dentro de este sector estratégico, promoviendo mejoras en materiales, procesos y sostenibilidad.

La reconocida empresaria y diseñadora salmantina Fely Campo cerrará el turno de ponencias con su exposición “La innovación como objetivo en el crecimiento de la empresa”. En su intervención, compartirá su visión sobre la importancia de la innovación en el desarrollo y expansión de las empresas en el sector textil.

A continuación, se llevará a cabo una mesa redonda titulada ‘Pasado, presente y futuro’, en la que participarán expertos de la industria textil de Béjar y la Confederación ModaEspaña, incluyendo a Pablo Farrás Faus, máximo representante de la empresa familiar bejarana de lana, y a Carlos Rodríguez-Arias, de Paños y Tejidos Cipriano Rodríguez Arias, empresa especializada en hilados de carda, tejidos, aprestos, tintes y acabados de piezas. Además, Carmen Torres, secretaria general de ModaEspaña, compartirá su visión proyectada hacia el futuro de la industria textil, analizando los desafíos que enfrenta y ofreciendo enfoques estratégicos para abordarlos con éxito.

Cerrará la jornada el presidente de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca, Diego García.

Durante el encuentro de trabajo, el Museo Textil de Béjar acogerá exposiciones de las creaciones de Raúl Rodríguez, de Sastrería Raúl Rodríguez, y Tocados Zeleste.

ATENCIÓN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DÍA: 14 de mayo

HORA: 10.45 horas.

LUGAR: Museo Textil de Béjar (C/Bajada de San Alvín, 3)

INTERVIENEN:

-María Pettit, directora general de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León.

-Teresa Cetulio, secretaria general de CEOE Castilla y León.

El acto está abierto a los medios de comunicación.

EL PALACIO DE CONGRESOS DE SALAMANCA ACOGE ESTE MARTES LA ENTREGA DE LOS PREMIOS CEOE CASTILLA Y LEÓN

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León entregará este martes, 3 de octubre, a las 18.30 horas, en el Palacio de Congresos de Salamanca, sus Premios CEOE Castilla y León 2022, galardones que, a propuesta de sus organizaciones territoriales, concede anualmente a todos aquellos empresarios y empresas de la Comunidad que son un ejemplo activo de compromiso y dedicación empresarial en el sector o actividad que desarrollan.

El acto, que cuenta con el patrocinio de las Cajas Rurales de Castilla y León, y la colaboración de Iberdrola, contará con la presencia de los presidentes de CEOE y de CEPYME, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente.

En esta XXX edición, los premiados son Adolfo Sánchez Yánez, de la empresa Frío Industrial Maq, Hostelería, por la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila); Raúl Melgosa Arcos y Juan Emilio Andino Rueda, de Grupo Komtes, por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE); Juan María Vallejo Fernández, de Geoxa General de Construcciones, por la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), y los hermanos Pedro y Nieves Sánchez Barbero, de Piscifactoría de Campoo, por la Confederación de Organizaciones Empresariales Palentinas (CEOE Empresas de Palencia).

A la lista de galardonados se suman también Isidoro J. Alanís Marcos, del grupo Global Exchange, por la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CEOE CEPYME Salamanca); Raquel Conde Santos, de Granja Nuestra Señora del Pilar, por la Federación Segoviana de Empresarios (FES); y Roberto González Hernansanz, de Bigmat La Plataforma Odoricio, por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES).

Completan la lista Francisco Javier Meléndez Juárez, de Patatas Meléndez, por la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CEOE Valladolid), y los hermanos Carlos y Miguel Sever Rodríguez, de Servicios Funerarios Sever, por la Confederación Organizaciones Zamoranas de Empresarios (CEOE Zamora).

Enlace a la biografía de los premiados aquí
Enlace a las fotografías de los premiados aquí 

Valoración de los datos de la EPA: CEOE CEPYME Salamanca pide “prudencia, estabilidad, diálogo y que se nos escuche, apoyando programas que han funcionado bien”

logo CEOE CEPYME Salamanca

Para CEOE CEPYME Salamanca, los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2022 deben ser analizados con la máxima cautela ya que, aunque se ha registrado un descenso en el número de parados, continúa un periodo de mucha incertidumbre, derivado del conflicto bélico en Ucrania, la inflación y el encarecimiento generalizado de los costes, que están limitando seriamente la viabilidad de la actividad empresarial.

En este sentido, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, ha señalado que los empresarios piden tanto al Gobierno de Castilla y León como al de España, “prudencia, estabilidad, diálogo y que se nos escuche, apoyando programas que han funcionado bien y que han generado empleo”.

En este sentido, desde CEOE CEPYME Salamanca, al igual que CEOE Castilla y León, se recomienda priorizar el mantenimiento y la creación de empleo, adquiriendo especial incidencia la flexibilidad y la contención de los costes laborales y de producción.

Los empresarios esperan que en 2023 el Gobierno sea sensible a las necesidades de las empresas, y escuche de una vez por todas las demandas empresariales, trasladadas por los empresarios a través de su regional CEOE Castilla y León, al igual que se impulsen medidas tributarias que favorezcan el crecimiento económico y se apueste por la simplificación del marco normativo, pues en este momento se necesita seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y calidad en la norma.

Los empresarios apuestan, por tanto, por promover cambios de fondo que permitan superar las debilidades, y se tengan en cuenta los proyectos y propuestas trasladados por la Confederación, en lugar de la eliminación de acciones, como las de orientación, intermediación o prevención de riesgos laborales, que tan buenos resultados estaban aportando a las empresas.

La solución debe ser práctica, y pasa por crear y no destruir; en definitiva por generar más riqueza, por industrializar, por una apuesta decidida y efectiva por la innovación, la digitalización, la inversión en tecnología, la retención y atracción del talento, la internacionalización y por aumentar el tamaño de las empresas para que puedan ganar competitividad.

Cerca de 1.000 personas encontraron empleo a través del programa de Orientación laboral de CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales

CEOE Castilla y León, a través de CEOE CEPYME Salamanca y el resto de organizaciones territoriales, logró el pasado año, gracias a su Programa de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo, la inserción laboral de cerca de 1.000 personas, lo que supone el 30% de los usuarios, que son parados de larga duración inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, según la última memoria presentada y a partir de los datos facilitados por el ECYL. Este porcentaje está muy por encima del 5% exigido en la normativa reguladora del programa.

El objetivo del proyecto, que continúa su vigencia este año, es la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y la asistencia para el autoempleo, para mejorar los niveles de ocupación y reducir el desempleo, que en Castilla y León según los últimos datos publicados del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se sitúa en 119.626 personas.

Los más de 4.500 usuarios de este proyecto, que se desarrolla en el marco de la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 2021-2024, pertenecen a diferentes colectivos, aunque todos ellos inscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León como parados de larga duración, entendiéndose como tales a aquellos demandantes de empleo inscritos durante un mínimos de 12 meses, continuados o no, dentro de un periodo de 18 meses inmediatamente anterior a su inscripción al programa.

Las acciones de asistencia dirigidas a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes incluyen tutorías individualizadas para evaluar las opciones de cada usuario, sesiones personalizadas y talleres de búsqueda de empleo por internet y de reconocimiento de competencias profesionales, y la creación de Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G), destinados a conocer, entrenar y aplicar las técnicas y habilidades necesidades para la búsqueda de un trabajo. Además, el programa se completa con la organización de talleres de entrevista para facilitar a los usuarios un entrenamiento que les permita aumentar sus posibilidades de éxito.

CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales completan, además, el programa con un asesoramiento técnico e individualizo a los demandantes, apoyando la creación de proyectos emprendedores mediante el asesoramiento desde el nacimiento de la idea de empresa hasta que dicha idea toma forma y se pone en marcha; en definitiva, ayudando a conocer y comprender el entramado administrativo y legal que implica el proceso de creación de una empresa.