CEOE CEPYME Salamanca vuelve a fomentar la empleabilidad de los desempleados de la provincia con el programa PROA

La ardua tarea de buscar un trabajo en un contexto tan adverso como el actual, donde la crisis económica del COVID19 todavía sigue golpeando en muchos sectores, supone un reto compartido entre el propio desempleado y los técnicos en empleo de CEOE CEPYME Salamanca. El objetivo es claro: encontrar un puesto de trabajo a quien desea trabajar y no puede.

El departamento de Empleo de CEOE CEPYME Salamanca, que cuenta con un equipo de profesionales experto y experimentado en cuestiones de empleabilidad, desarrolla en la provincia de Salamanca un nuevo programa PROA (11/PROA/2020) que combina las acciones de orientación profesional para el empleo con otras de asistencia para el autoempleo.

La iniciativa está impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), con la colaboración técnica de la patronal salmantina como miembro integrante de CEOE Castilla y León, quien apoya la inserción laboral de jóvenes menores de 35 años, mayores de 45 años y parados de larga duración, así como de colectivos especiales: Mujeres, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión, empleados por cuenta propia, emigrantes retornados y trabajadores en situaciones de dificultad procedentes de sectores estratégicos, debidamente inscritas en el ECYL.

¿Cómo? A través de un itinerario formativo de asesoramiento continuo y personalizado en la creación de nuevos proyectos empresariales y acciones de prospección laboral e intermediación que faciliten la integración futura en el mercado de personas con dificultad para encontrar un trabajo. “Trabajamos para ofrecer todos los días la orientación laboral más adecuada a las necesidades de cada uno de los participantes en el programa PROA. Como es una materia viva y en continuo cambio, los orientadores debemos estar actualizados y reciclados”, explica Arancha Negrete, orientadora laboral de CEOE CEPYME Salamanca y experta en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Sin embargo, la pandemia también ha afectado en la forma de llevar a cabo este servicio. Antes del mes de marzo de 2020, casi la totalidad de las asesorías y talleres grupales se llevaban a cabo de manera presencial. Ahora, las nuevas tecnologías tienen mayor importancia que nunca.

Así lo explica la responsable del departamento de Formación y Proyectos de CEOE CEPYME Salamanca, Begoña Sanz. “La revolución de las nuevas tecnologías en el mundo de la formación y el empleo es un hecho, por esta razón CEOE CEPYME Salamanca ha sabido adaptarse a las necesidades de los usuarios y de las empresas incorporando la modalidad virtual en la impartición de sus acciones de orientación laboral”.

En este programa PROA, los alumnos destacan “su utilidad y su carácter motivador” tan necesario en la búsqueda de empleo y en el que no se puede olvidar la importancia del sector empresarial. Las empresas salmantinas son las receptoras finales de este programa, que no se entiende sin su participación.

Varias empresas de la provincia, como la que gestiona la empresaria Carmen Rodrigo, valoran las amplias posibilidades que ofrece el programa en los procesos de selección de personal. “La realización de este tipo de Programas de Orientación Laboral es más que necesaria a la hora de realizar un proceso de selección. En mi empresa hemos detectado una mayor preparación de los candidatos (tanto en la elaboración del CV como en las entrevistas) y, por consiguiente, el resultado es más eficiente para las dos partes implicadas, tanto para la persona que entrevista como para la persona entrevistada”.

En su última edición, el Programa PROA de “Acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo” ha ayudado a mejorar la empleabilidad de cerca de 400 parados de larga duración de la capital y la provincia salmantina.

Las ganadoras de la campaña Destino Salamanca ya disfrutan de sus premios por comprar en el comercio del casco histórico

La Asociación de Comerciantes del Casco Viejo de Salamanca (ACCIVISA) ha entregado los dos premios de la campaña ‘Destino Salamanca’, impulsada por la Asociación y patrocinada por Hostelería del barrio antiguo de Salamanca, con la colaboración de NH Hoteles y de CEOE-CEPYME Salamanca, a las clientas Soray Manchado y Lucia Arranz.

Gracias a sus compras y consumos en los establecimientos Akelarre y restaurante La Lula, ambas ganadoras disfrutarán de una estancia para dos personas consistente en una noche de fin de semana en el Hotel NH Palacio de Castellanos con desayuno, comida y cena en los establecimientos hosteleros del casco viejo que se indiquen.

Soray Manchado recibe su premio en el Restaurante La Lula.

‘Destino Salamanca’ ha sido la primera campaña comercial dinamizadora del consumo en los comercios y establecimientos de hostelería del casco histórico de la capital salmantina, tras la paralización casi total del sector por la pandemia de COVID19.

En esta ocasión, dicha campaña buscó atraer únicamente a los turistas de Castilla y León (debido a las restricciones existentes), premiando las compras que realizaron, entre el 27 de marzo y el 4 de abril, en los comercios y los consumos en los locales de hostelería participantes.

Descarga aquí las imágenes de las ganadoras de la campaña ‘Destino Salamanca’.

Nuevo reconocimiento al departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME Salamanca

La labor que desarrolla diariamente el departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME Salamanca entre las empresas de Salamanca ha vuelto a ser, una vez más, premiada.

En esta ocasión, varios trabajos elaborados por los prevencionistas de la patronal salmantina han obtenido tres galardones, dentro de la XIII edición de los Premios MC 28 de abril, que ha celebrado esta mañana de forma telemática la mutua MC Mutual.

El artículo técnico titulado  “La Prevención en tiempos de COVID” ha sido elegido por el jurado de los premios MC 28 de abril como la segunda mejor obra dentro de la categoría de Artículo técnico-científico en Prevención de Riesgos Laborales, como reconocimiento a la divulgación de los valores de la  cultura preventiva dentro de la empresa.

Mientras, el departamento encabezado por Alberto Fiz ha conseguido el primer premio en la categoría de Fotografía por la instantánea “Cultura preventiva desde niños” y un accésit en la misma categoría por la obra “Búsqueda y rescate” por plasmar los valores, las actitudes y los comportamientos de todas las personas implicadas en la Prevención de Riesgos Laborales.

Próximamente, el equipo recibirá físicamente los galardones por parte de la delegación salmantina de esta mutua colaboradora con la Seguridad Social.

Los premios MC 28 de abril, organizados por MC Mutual para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, buscan fomentar la cultura preventiva reconociendo a profesionales de diversos ámbitos que se han distinguido por su sobresaliente contribución profesional en la creación de una cultura preventiva.

Shopping Salamanca continúa en Internet con su apuesta por dinamizar el turismo de compras

Shopping Salamanca, la iniciativa impulsada por la asociación de Comercio ASECOV para dinamizar el turismo de compras en la capital salmantina, continúa desarrollando sus objetivos en 2021 con su apuesta por el turismo de compras a través de Internet por las restricciones derivadas del control de la pandemia de COVID19.

Así, los comerciantes de ASECOV desean remarcar la importancia del turismo de compras en Salamanca, especialmente, ante la previsible llegada de visitantes de Castilla y León los próximos días festivos.

Shopping Salamanca se apoyará en la plataforma web Salamanca Empresarial para facilitar a los turistas la información más relevante acerca de los comercios de la capital para que puedan realizar sus compras de manera segura durante su visita.

Además, este proyecto no ha querido olvidarse de aquellos que no podrán visitar la ciudad por el cierre perimetral en el que se encuentra la comunidad autónoma de Castilla y León. El comercio online de tantos negocios salmantinos cobrará protagonismo, de la mano de www.salamancaempresarial.es, al llevar a todos los puntos del país los sabores, productos turísticos y recuerdos de la provincia.

Shopping Salamanca creará seis campañas promocionales en 2021 que comenzarán la próxima semana, con la Semana Santa, para continuar los meses de mayo y final de junio, con el comienzo del verano. En el último trimestre del año, Shopping Salamanca centrará sus esfuerzos en los puentes festivos de octubre y noviembre, así como una campaña especial por la Navidad.

Librerías de Salamanca donan lotes de libros para los enfermos del Hospital Clínico

La Asociación de Comercio ASECOV, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha coordinado una recogida solidaria de libros entre las librerías de Salamanca para entregarlos al Hospital Clínico.

A esta recogida se han sumado además donaciones de varios particulares que han querido colaborar en esta iniciativa dirigida especialmente a pacientes ingresados, muchos de ellos a causa de la COVID-19”.

Desde ASECOV, explica su presidenta, Soledad Gómez, “queremos agradecer a todos los empresarios, especialmente a las librerías La Caraba, Shogun, el Carmen, Re-read, y a los particulares su respuesta y compromiso al responder con tanta rapidez a esta petición que nos trasladó el Hospital. En momentos tan complicados como los que está produciendo esta pandemia este tipo de iniciativas solidarias son una forma de poner nuestro granito de arena para aliviar la estancia de estos pacientes”.

Entre los lotes donados se pueden encontrar títulos actuales y clásicos para lectores de todas las edades, así como comics y pasatiempos como sudokus y crucigramas.