Las empresarias de AESAL analizan en un taller los beneficios de incorporar una cultura de igualdad en las pymes

La Asociación de Empresarias AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado esta mañana en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca un taller sobre “La igualdad en la empresa, ventajas y beneficios”, enmarcado dentro de las celebraciones del Día de la Mujer el 8 de marzo. Durante esta sesión, se han abordado los conceptos generales de lo que significa la igualdad de oportunidades en la empresa, así como los beneficios y las ventajas de su integración y hacer una enumeración de las medidas de igualdad que se han de incorporar al seno de toda organización laboral.

Con este taller, explica la presidenta de AESAL, Elena Borrego, “hemos querido analizar el cómo y por qué debemos seguir trabajando en lograr la igualdad entre hombres y mujeres en las empresas, para lograr que la igualdad no sea solo formal y legal sino real”.

Durante esta sesión, se ha analizado el actual marco legal en materia de igualdad, así como las medidas que pueden implantar las pymes para prevenir y eliminar la discriminación de género. Entre las principales conclusiones, han destacado las ventajas de incorporar medidas de igualdad en la cultura de las pymes. “Trabajar en este sentido es claramente un inversión porque significa crear empresas más productivas, más adaptadas a los cambios económicos y sociales, con mejor clima laboral y mejor imagen y reputación en la sociedad”, explica la agente del área de Igualdad del Ayuntamiento de Salamanca y ponente invitada a este taller, Rosa Álvarez.

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La COVID-19 afecta de lleno a las empresarias de Salamanca: Un 25% no trabaja desde marzo

La crisis sanitaria vinculada a la COVID-19 continúa golpeando a las empresas de Salamanca, quienes se encuentran cada vez con menos recursos para afrontar las nuevas restricciones. Este es el diagnóstico que ha llevado a cabo la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), que ha celebrado esta mañana el primero de sus networkings empresariales de 2021.

Un balance de 2020 deja un panorama preocupante entre las empresarias salmantinas. Un 25% de sus asociadas lleva en situación de cese de actividad desde el mes de marzo. Mientras, el 50% trabaja, pero con una carga laboral notablemente inferior a la habitual. El 25% restante desarrolla actividades consideradas esenciales, aunque no al nivel de actividad previo a la pandemia.

“Las empresarias de Salamanca no somos ajenas a la complicada situación económica en la que nos encontramos. Prueba de ello es que una de cada cuatro empresarias no puede trabajar a día de hoy. Por ello, reclamamos a la clase política que asuma su responsabilidad y gestione con altura de miras una crisis sanitaria y económica que, si no se actúa a tiempo, dejará a muchos atrás”, ha declarado Elena Borrego, presidenta de AESAL.

Ante esta grave situación, las empresarias asociadas a la patronal CEOE CEPYME Salamanca han elaborado un manifiesto en el cual reclaman a las Administraciones Públicas una batería de medidas con el fin de “evitar una sangría de cierres de empresas y de ceses de autónomos”.

CORPORACIONES LOCALES:
• Exoneración de los tributos locales para las actividades afectadas por la COVID-19.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON:
• Gestión eficaz de la vacunación a la población.
• Ayudas directas a los sectores más afectados.
GOBIERNO DE ESPAÑA:
• Mayor coordinación en las medidas adoptadas.
• Desarrollo de políticas de Estado que incluyan a toda la clase política.
• Apoyo decidido al colectivo de autónomos.
• Distribución equitativa y transparente de los Fondos de Reconstrucción Europeos.

Las empresarias de AESAL felicitan la Navidad a los mayores de las residencias salmantinas

LAS EMPRESARIAS DE AESAL FELICITAN LA NAVIDAD A LOS MAYORES DE LAS RESIDENCIAS SALMANTINAS

“Tras este año tan complicado, especialmente para los mayores que viven en las residencias, queríamos que la acción solidaria de 2020 de AESAL fuera para ellos. Les debemos mucho y ¿qué mejor fecha para decírselo que en Navidad?”. Con esta declaración de intenciones, la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha elaborado un vídeo navideño dirigido a los mayores de todas las residencias de la capital y de la provincia para felicitar las fiestas y reconocer su importancia en un año tan difícil para todos ellos.

De esta manera, las empresarias envían un mensaje de esperanza y agradecimiento a los mayores salmantinos, acompañadas de un corazón hecho a mano por ellas mismas, que finaliza con una actuación folklórica de música charra, a cargo del músico de la localidad salmantina de El Castro (Villamayor de la Armuña), Lorenzo Méndez.

“Desgraciadamente, estas Navidades van a ser diferentes. Si conseguimos que durante un rato puedan disfrutar viendo este vídeo, todo el esfuerzo habrá merecido la pena”, comenta la presidenta de la asociación integrada en CEOE-CEPYME Salamanca, Elena Borrego.

Dicha acción se enmarca dentro de las campañas solidarias que cada año llevan a cabo las empresarias de Salamanca durante las fechas navideñas. En 2018, la asociación AESAL recogió cerca de 2500 kilos de comida para las Hermanitas de los Pobres, mientras que en 2019, recogió un elevado número de juguetes y libros para la Sociedad San Vicente de Paúl.

Pincha aquí para acceder al vídeo de AESAL

Las empresarias de Salamanca se forman en Responsabilidad Social Empresarial para implementar los ODS en sus pymes

Para muchas pequeñas y medianas empresas la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) parece un concepto abstracto y alejado de su actividad, al que se vincula a grandes empresas y multinacionales. Con el fin de acercar esta disciplina a las pymes de la provincia y acabar con falsas creencias, la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha organizado la jornada virtual ‘Introducción a la RSE’.

“En los últimos años, cada vez más empresas medianas y pequeñas han empezado a implementar acciones de responsabilidad empresarial para adaptarse a los nuevos tiempos que vivimos y ser más sostenibles. Todas las empresas tenemos un compromiso con la sociedad y es posible llevarlo a cabo en la medida de nuestras posibilidades”, valora Elena Borrego, presidenta de las empresarias salmantinas.

En un recorrido pormenorizado, Silvia Mowbray, miembro del departamento de Asociaciones de la patronal CEOE-CEPYME Salamanca, ha desgranado los pasos iniciales que toda pyme debe seguir para integrar la RSE en su cultura empresarial. Para ello, ha mostrado a las mujeres empresarias conceptos y ejemplos reales sobre la RSE, grupos de interés, beneficios, diferencias entre las acciones que son RSE y las que no lo son o la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible de la Organización de Naciones Unidas (ONU).

“Debemos tener en cuenta que la RSE es muy versátil y se puede aplicar de muchas maneras dependiendo de quién necesite llevarlo a cabo. Muchas veces se piensa que es únicamente filantropía y no es así. Es una herramienta que aporta una ventaja competitiva a las empresas que la implementan, ya que hace que sean más competitivas, sostenibles, productivas y por ende, rentables”, subraya la ponente.

Además, uno de los grandes retos necesarios para las empresas es la adopción de la Agenda 2030 de la ONU y sus 17 ODS: Objetivos de Desarrollo Sostenible. Estos objetivos están compuestos de 17 metas específicas que pivotan en conceptos como la lucha contra el cambio climático y la desigualdad económica, el desarrollo de la innovación, el consumo sostenible o el fomento de la paz y la justicia. 

Estos objetivos pueden ser implementados por cualquier empresa, explica Silvia Mowbray. “Poco a poco vemos que no sólo la Administración apuesta por el cumplimiento de los ODS, sino muchas organizaciones y empresas creen que es necesario adaptar la agenda de desarrollo sostenible para hacer nuestra sociedad más justa y respetuosa con el entorno, a la vez que optimizamos los recursos”.

Con esta jornada virtual, la asociación AESAL continúa desarrollando su programa de ponencias sobre temas de interés para sus asociadas en 2020, desarrollando una labor de dos décadas como principal altavoz de la actividad empresarial que realizan las mujeres en la provincia de Salamanca.

Descarga aquí las imágenes de la jornada de AESAL ‘Introducción a la RSE’.

Las empresarias de Salamanca analizan cómo alcanzar la eficiencia energética en sus negocios

Ahorrar en el consumo energético es uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier empresa a la hora de desarrollar su actividad. Esta importante cuestión ha sido el tema elegido por la Asociación de Empresarias de Salamanca, AESAL, para un nuevo encuentro virtual perteneciente al calendario de actividades que la asociación desarrolla durante 2020.

“El coste de la energía de nuestras empresas es un quebradero de cabeza que hemos tratado en las reuniones periódicas que mantenemos en AESAL. Con jornadas como la de hoy somos conscientes que hay formas de optimizar nuestros gastos y alcanzar la eficiencia energética, tan necesaria actualmente para todo el sector empresarial”, explica Elena Borrego, presidenta de la asociación integrada en CEOE-CEPYME Salamanca.

De la mano de la María José García, consultora energética de la compañía Mayluz, las empresarias de Salamanca han analizado que, en muchas ocasiones, es posible ahorrar en el consumo de electricidad “un porcentaje relevante que ronda el 20% del total, siempre dependiendo del tipo de suministro previo”, concreta la ponente.

Las empresarias de AESAL han conocido cómo funciona el sistema eléctrico español, su forma de facturar a los clientes profesionales, así como recomendaciones y consejos para minimizar el gasto en sus negocios.

En este sentido, María José García explica que los temas energéticos generan “un creciente interés” en el conjunto del sector empresarial de Salamanca, ya que los costes vinculados son “una importante partida que desean conocer mejor para optimizar su rendimiento”.

Con la celebración de esta jornada virtual, la asociación AESAL sigue ofreciendo ponencias sobre temas de interés para sus asociadas, desarrollando una labor de dos décadas como principal altavoz de la actividad empresarial que realizan las mujeres en la provincia de Salamanca.

Descarga aquí la imagen de la jornada de las empresarias de AESAL sobre eficiencia energética.