CONFAES recuerda la importancia del Diálogo Social como herramienta clave para la creación de empleo en Salamanca

El pasado mes de diciembre, el paro registrado en Salamanca se ha situado en 22.082 desempleados, lo que supone un descenso de 596 personas respecto al mes de noviembre. Con este dato, que certifica el nivel más bajo de desempleo desde 2008, se continúa la caída interanual del desempleo en la provincia en 955 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En el último mes del año, en Salamanca se han formalizado 8.554 contratos, gracias a la pujanza del sector servicios, y en menor medida a la industria, los dos únicos sectores productivos que han conseguido reducir desempleados, frente al aumento que ha sufrido tanto la agricultura como la construcción.

CONFAES valora positivamente estos datos, influenciados en gran medida por el efecto arrastre de la campaña de navidad, en un contexto complicado en 2019 marcado por la incertidumbre y la inestabilidad política.

La patronal salmantina, representante de CEOE, CEPYME y CECALE, también considera que la marcha de la economía y los desafíos a los que se enfrentarán las empresas durante 2020 necesitarán la aplicación de reformas para mejorar la competitividad de las pymes, a través de un gobierno que destaque por su estabilidad y moderación.

Además, CONFAES recuerda el papel que ha tenido hasta ahora el Diálogo Social en la consolidación del empleo estable y de calidad en la provincia, pese a que la Diputación de Salamanca no haya constituido todavía la mesa del Diálogo Social provincial.

Castilla y León ha sido una autonomía pionera en el establecimiento de políticas sociales y económicas dentro del Diálogo Social, que se ha revelado como un instrumento imprescindible, deseando que permanezca vigente y operativo una vez que se constituya el nuevo gobierno central.

Los empresarios de mudanzas de Castilla y León firman un convenio para su asesoramiento en seguros

La Asociación Castellanoleonesa de Empresarios de Mudanzas y Guardamuebles (ACLEM) ha suscrito un acuerdo de colaboración con la empresa JFN Ahorro y Seguros, por el cual los empresarios miembros de la asociación contarán con un asesoramiento personalizado en los seguros necesarios para desarrollar su actividad profesional.

Este convenio; suscrito por el presidente de ACLEM, Salvador García Manso y por el representante de JFN Ahorro y Seguros, Jesús Fernández Noriega; supondrá un importante ahorro en la tramitación de los seguros de mudanzas de los profesionales de Castilla y León.

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La contratación de varios seguros, como el de responsabilidad civil, es una de las condiciones imprescindibles para la realización de un trabajo de mudanza. Así lo indica la Federación Española de Mudanzas, FEDEM, organización a la que pertenece ACLEM. “No se hace ningún trabajo de mudanza sin contratar antes un seguro, para evitar futuros inconvenientes y tener salvaguardados todos los enseres que lo componen”, recuerda la patronal nacional del sector.

Descarga aquí las imágenes de la firma del convenio entre la asociación ACLEM y la empresa JFN Ahorro y Seguros.

El Ayuntamiento de Salamanca firma un convenio con CONFAES para proporcionar formación en materia de prevención de riesgos laborales

Juan José Sánchez Alonso, concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca, junto al presidente de la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES), Juan Manuel Gómez Sánchez, han firmado un convenio de colaboración entre ambas instituciones. El convenio tiene la finalidad de apostar por el apoyo a los autónomos y a las empresas salmantinas para proporcionar formación a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Con este convenio, se pondrán en marcha 5 acciones formativas, en las que se ofertaran un total de 45 plazas dirigidas a todo tipo de trabajadores, que en el ejercicio de su actividad profesional ya sea de manera ocasional o habitual tengan que realizan trabajos en altura, espacios confinados, atmósferas ATEX… y que se encuentren vinculados a la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES), siendo totalmente gratuito para los participantes.

La Sociedad Municipal de Promoción económica, considera de interés colaborar en estas iniciativas que contribuyen a reforzar y generar nuevo tejido empresarial en la ciudad, para hacer de Salamanca una ciudad con más oportunidades para todos. Las personas interesadas podrán solicitar información en la sede de CONFAES, sita en la plaza de san Román, o través de su página web www.confaes.eu

Prevención de riesgos derivados en trabajos de altura
Durante la última década se ha experimentado un espectacular desarrollo de las técnicas, metodologías y materiales específicos para la prevención de los riesgos derivados de la realización de trabajos en altura y suspensión. Actualmente se tienen muy en cuenta la capacitación, asesoramiento, control de riesgos y auditorias de seguridad en marcos de trabajos en altura, lugares de difícil acceso, rescate industrial y confinamiento tanto en construcción, como en otro tipo de actividades.

Los sectores de la construcción, el metal y afines suponen una pieza fundamental en el desarrollo de la ciudad y su crecimiento aporta un importante dinamismo en la creación de empleo. A esto hay que añadirle que el Ayuntamiento dispone de uno de los edificios, situado en la calle Santiago Madrigal, más punteros que existen en Castilla y León para la realización del tipo de formación contemplado en este convenio.
Por este motivo y en aras de colaborar en este fin formativo, el Ayuntamiento de Salamanca pone a disposición de CONFAES las aulas y la zona de prácticas necesarias, con la finalidad de que las empresas interesadas y sus trabajadores, tengan la preparación y actualización que requiere el mercado laboral actual.

Pincha aquí para descargar la imagen de la firma del convenio con el Ayuntamiento de Salamanca

CONFAES recuerda que la incertidumbre y la falta de reformas continúan lastrando el empleo provincial

El pasado mes de noviembre, el paro registrado en Salamanca se ha situado en 22.678 desempleados, lo que supone un incremento de 117 personas respecto al mes de octubre. Este dato, pese a acumular cuatro meses consecutivos de crecimiento, prosigue la caída interanual del desempleo en la provincia en 766 personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

En cuanto a las cifras de contratación, en Salamanca se han realizado 8.618 contratos, un 8% menor que en el mismo periodo de 2018. Además, en el mes de octubre, varios de los sectores productivos provinciales, salvo el sector servicios y el colectivo sin empleo anterior, no han conseguido mejorar sus cifras de contrataciones.

Por ello, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos CONFAES sostiene que, pese al pequeño aumento por la contratación por el inicio de la campaña de Navidad y el Black Friday, la falta de reformas dirigidas a mejorar la competitividad de las pymes y la incertidumbre siguen lastrando el empleo provincial.

Sólo la resolución de estos condicionantes establecerán nuevos caminos de crecimiento para el empleo en Salamanca, de la mano de un Gobierno estatal que ofrezca la estabilidad política y económica que necesitan las pymes para generar empleo y riqueza.

Además, entre las tareas que corresponderán al nuevo Gobierno está el desarrollo de un marco normativo adecuado a las necesidades de las pymes, medida tan necesaria como esperada por todos los empresarios.

La Confederación, representante en Salamanca de CECALE, CEOE y CEPYME constata una vez más la necesidad que la figura del Diálogo Social sea la pieza sobre la que pivoten los futuros planes del desarrollo del empleo; quedando a la espera de la voluntad de la Diputación de Salamanca para la constitución de la Mesa del Diálogo Social provincial.

AFECIR presenta sus proyectos para Ciudad Rodrigo en el Congreso sobre el reto demográfico en la raya hispano-lusa

La Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR) ha presentado esta mañana en la mesa redonda ‘Experiencias empresariales contra la despoblación’, dentro del Congreso sobre el reto demográfico en la raya hispano-lusa de Miróbriga, sus proyectos para impulsar la economía de la comarca.

Durante este espacio, moderado por el presidente de AFECIR, Buenaventura Montero, el representante de la junta directiva de esta asociación integrada en CONFAES, Francisco Carpio, ha desarrollado las líneas maestras de los proyectos en los que los empresarios de Ciudad Rodrigo trabajan para impulsar varios de sus sectores estratégicos: el turismo, la hostelería o el comercio.

Entre ellos, se encuentran la web www.viveciudadrodrigo.com, la guía en formato web y papel (en forma de boletín trimestral) en la que se presenta a los visitantes el gran abanico de posibilidades turísticas, comerciales y gastronómicas con las que cuenta toda su zona de influencia.
Además, AFECIR también trabaja en la implantación de una marca de calidad para la hostelería y el comercio de Ciudad Rodrigo, así como un proyecto para el impulso del emprendimiento en la localidad.

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