La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha finalizado su programa de formación empresarial express ‘Saca provecho a tus talentos’ con una jornada informativa para sus asociadas sobre las formas de comunicación interpersonal.
En este tercer taller, bajo el título ‘Mejora tu comunicación, mejora tu vida’, la empresaria y coach Diamantina Centeno ha abordado «la importancia no solo de la comunicación con los demás, sino del diálogo que mantenemos constantemente con nosotras mismas, cómo detectar los mensajes que nos enviamos y la importancia de la calidad de esos mensajes».
Posteriormente, ha mostrado diferentes técnicas de argumentación para conectar y convencer gracias a ejercicios sencillos y aplicables en el día a día.
El concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión, Juan José Sánchez Alonso, acompañado de la directora de la Escuela de Organización Industrial, Nieves Olivera y el presidente de Confaes, Juan Manuel Gómez, ha entregado hoy los diplomas de aprovechamiento a los participantes de la primera edición del programa municipal ‘Centro de Alto Rendimiento para PYME’, CARP.
Durante el acto de entrega, Juan José Sánchez Alonso, concejal de Promoción Económica, ha señalado que “éste es un programa pionero, de asesoramiento personalizado, para que las Pymes salmantinas mejoren su competitividad”. El edil ha destacado cómo los propios participantes han reconocido que el programa “les ha servido tal como ellos dicen: para dar una ‘vuelta’ a la empresa, ver un nuevo enfoque, e incluso plantearse “abrir un nuevo negocio que ya tenían en mente”.
Esta iniciativa puesta en marcha por el Ayuntamiento y la EOI, con la co-financiación del Fondo Social Europeo es un programa pionero, dirigido a la mejora de la competitividad de las pymes salmantinas. El objetivo final es lograr su consolidación en el mercado y crecimiento, de modo que sean capaces de generar nuevos empleos.
Se trata de un programa novedoso enfocado a la mejora de las habilidades y competencias de trabajadores y empresarios, a través de la combinación de talleres especializados y mentorización personalizada, según las necesidades específicas de cada empresa.
Una veintena de empresarios han participado durante cinco meses en diez talleres que han incluido cuarenta horas de formación especializada, recibiendo cada uno de ellos asesoramiento para el análisis de áreas críticas de mejora y el uso herramientas concretas para llevarlo a cabo, centrándose básicamente en las áreas funcionales esenciales de una empresa incidiendo sobre todo en la estrategia de negocio o en aspectos financieros y fiscales.
La formación ha puesto especial énfasis en temáticas relacionadas con la transformación digital de las empresas participantes, al ser lo más demandado, profundizando en materias tales como el comercio electrónico, el uso de Linkedin para generar negocio o Gsuite, SEO, SEM y Google Analitics, además de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de conflictos.
Las veinte empresas seleccionadas en esta primera edición, provienen de diferentes sectores de actividad, entre los que predominan actividades comerciales e industriales: taller de carpintería metálica y de aluminio, fabricación de envases, papel y cartón, muebles de cocina y hogar, laboratorio de seguridad alimentaria, energético e ingeniería, gimnasio, turismo, climatización, joyería, artesanía textil charra, venta en internet, venta telefónica, fotografía y video, alimento para mascotas, de consultoría y gestión para la formación, de terapia ocupacional, etc.
Hoy concluye el programa que ha permitido a los participantes recibir un total de 463 horas de consultoría adaptada a las necesidades de su negocio, al mismo tiempo que de la mano de un mentor han adquirido los conocimientos necesarios para en un futuro poder desarrollar una nueva estrategia sin necesidad de contratar un servicio externo .
Cada participante ha tenido a su disposición un Mentor de Proyecto que les ha apoyado en la elaboración del plan de mejora para su empresa, tanto en la definición de la estrategia a seguir como en la realización de un análisis de sus operaciones, costes, etc. y el planteamiento de acceso a nuevos canales para incrementar sus ventas y márgenes, potenciando el establecimiento de una red de colaboración y trabajo conjunto entre las empresas de nuestra ciudad.
Dos técnicos salmantinos expertos en Prevención de Riesgos Laborales, Alberto Fiz (Técnico de PRL de CONFAES-CECALE) y Alberto Sánchez, doctor en prevención de riesgos laborales, formarán parte del Comité y del Consejo de Ingeniería en Emergencias (CIE) de Castilla y León, presentado ayer en Valladolid.
Este órgano consultivo perteneciente al Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas de Castilla y León (Citopcyl), tiene como fundamento servir a la sociedad poniendo a disposición de administraciones y empresas un equipo multidisciplinar de expertos ingenieros que puedan aportar soluciones rápidas, y eficientes en situaciones donde exista grave riesgo para la población, en obras de elevada complejidad técnica o en emergencias.
El CIE estará integrado por un amplio grupo de expertos, dirigido por un Comité técnico compuesto por 5 miembros, un Coordinador, un Secretario y dos vocales, además del Decano del CITOPIC de Castilla y León Occidental, y depende directamente del órgano de gobierno del Colegio. Además funcionará de forma voluntaria y altruista, siempre contando con el visto bueno del Citopcyl.
Principales objetivos del CIE El CIE actuará como órgano consultivo del Colegio de Ingenieros de Obras públicas e ingenieros civiles y de las entidades que lo soliciten en situaciones de emergencias en las que estén implicadas infraestructuras de gran calibre o importancia o sea necesaria la movilidad de equipos especializados y tiene 5 objetivos principales.
Disponer de un grupo multidisciplinar de ingenieros especializados en diferentes áreas, con el fin de ponerse a disposición de las autoridades ya sea como órgano consultivo o en sistemas organizativos en casos de emergencias, catástrofes, rescates, etc. sirviendo de apoyo y asesoramiento técnico.
Asesorar a entidades y/o empresas en trabajos especializados que requieran de un perfil técnico desde el punto de vista de la Ingeniería.
Colaborar con las administraciones y diversas entidades en la elaboración de protocolos de seguridad y de trabajos complejos.
Investigar accidentes y resolución de estos con el fin de aprender de ellos y promover la implantación de mejoras en la resolución de las emergencias.
Generar un listado de Ingenieros y/o profesionales en diferentes materias relacionadas con la resolución de emergencias.
Las cinco acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales, incluidas dentro del convenio firmado entre CONFAES y el Ayuntamiento de Salamanca, han agotado todas las plazas ofertadas.
Y es que la gran demanda de los profesionales de Salamanca de la formación en prevención de riesgos laborales ha hecho que CONFAES se plantee ampliar el número total de cursos, a través de la firma de nuevos acuerdos de colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca.
La firma del convenio de colaboración entre la patronal salmantina y el Consistorio planteaba la puesta en marcha de cinco acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales, específicamente dirigidas a 45 profesionales que desarrollasen su labor en altura o en espacios confinados.
Para ello, el Ayuntamiento de Salamanca ha puesto a disposición de CONFAES las instalaciones de uno de sus edificios, situado en la calle Santiago Madrigal, que cuenta con las instalaciones más punteras en Castilla y León para la realización de la formación teórica y práctica incluida dentro del convenio.
De esta manera, los profesionales vinculados al sector de la construcción, metal y afines han descubierto las técnicas, metodologías y materiales específicos para la prevención de los riesgos derivados de la realización de trabajos en altura, espacios confinados y suspensión.
Este tipo de formación es altamente valorada dentro del mercado laboral, ya que las empresas valoran altamente los profesionales que cuentan con experiencia en el control de riesgos y auditorias de seguridad dentro de los trabajos en altura, lugares de difícil acceso, rescate industrial o el confinamiento tanto en construcción, como en otro tipo de actividades.
La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos CONFAES se une al comunicado remitido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la pequeña y mediana empresa (Cepyme), así como CECALE para dar la bienvenida al nuevo Gobierno tras la sesión de investidura celebrada ayer en el Congreso de los Diputados.
Los empresarios manifiestan su total colaboración con el nuevo Gobierno en la tarea de conseguir lo mejor para nuestro país, especialmente en una etapa en la que la interlocución con las instituciones, en el marco del diálogo social, será tan importante y necesaria.
CONFAES confía en que el nuevo Gobierno apueste por las empresas como las verdaderas generadoras de riqueza y empleo, y por la productividad y la competividad, para lo que pueden contar con el compromiso de los empresarios para que la economía crezca de manera sostenible.
Por último, CONFAES, tal y como viene insistiendo en los últimos meses, recuerda que a día de hoy todavía existen gran cantidad de proyectos de inversión esperando y pendientes de las decisiones que se adopten en esta nueva etapa que se inicia.
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