“Salamanca, calles con vida”, dibujo ganador del II Concurso de Navidad de la Asociación de Comercio ASECOV

La Asociación de Comercio ASECOV ha seleccionado como ganadora del II Concurso de Dibujo de Navidad la obra titulada “Salamanca, calles con vida”, realizada por Violeta Alonso, alumna de 6º de Primaria del CEIP Francisco de Vitoria.


El jurado, integrado por presidentes de asociaciones integradas en CEOE CEPYME Salamanca y un comerciante especialista en bellas artes, ha destacado la calidad artística de la obra, valorando especialmente la imagen que transmite del papel del comercio como generador de vida en las ciudades.

El Concurso de Dibujo “Tu comercio en Navidad” es una iniciativa, organizada en colaboración con la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca, dentro de las acciones de concienciación sobre la importancia que tiene el comercio de proximidad para Salamanca, ya que dota a la ciudad de una de sus señas de identidad, además de ser generador empleo y riqueza.

El objetivo de este certamen es animar y concienciar a los salmantinos de que renueven su confianza en el comercio local a la hora de comprar sus regalos navideños, gracias a su gran oferta que se asemeja a la de las plataformas digitales, unida a un servicio inigualable que hace a cada cliente único.

En esta segunda edición del certamen han participado un total de 200 alumnos de edades comprendidas entre los 9 y 13 años, pertenecientes al Francisco de Vitoria, SEK, Rufino Blanco y Siervas de San José.

La ganadora del certamen tendrá como premio, junto a toda su clase, una experiencia de vuelo real en un simulador aéreo y una visita a la Escuela de Pilotos Adventia, situada en el aeropuerto de Matacán. Asimismo, su dibujo será el protagonista del cartel de la campaña de Navidad del Comercio de este año.

Pincha aquí para descargar las imágenes de la reunión del Jurado de dibujo de ASECOV

AESCON participa en Salamanca en el IV Congreso ITE+3R sobre rehabilitación urbana y eficiencia energética

La Asociación de Empresarios de la Construcción AESCON-CNC Salamanca, integrante del comité institucional del IV Congreso ITE+3R, ha participado en la inauguración de este encuentro nacional, al que han asistido el presidente, Manuel Prieto, y el vicepresidente, José Domingo Ríos.

Bajo el título ‘Transformando ciudades y territorios. La rehabilitación en marcha’, el IV Congreso ITE+3R busca posicionar a Salamanca como ciudad de referencia en la rehabilitación, regeneración y renovación sostenible, una actividad en la que los empresarios salmantinos del sector de la construcción son pioneros en España.

“La elección de Salamanca como sede de la cuarta edición del congreso ITE+3R no es casual, ya que la provincia es pionera en desarrollar proyectos de reforma y rehabilitación sostenible. Gracias a la gran sensibilidad del Ayuntamiento de Salamanca y de la Junta de Castilla y León podemos impulsar proyectos en este ámbito y compartir nuestro saber hacer durante las dos jornadas de este encuentro con otros profesionales, en una disciplina que será, si no lo es ya, una de las patas del futuro del sector de la construcción”, ha comentado Manuel Prieto, presidente de AESCON-CNC Salamanca.

En la cita salmantina, que da continuidad a las tres ediciones anteriores celebradas en Burgos, León y Ávila, también han participado los empresarios del sector de la construcción de Ciudad Rodrigo (AESCONCIR), a través de su presidente, Andrés Alonso y del presidente de los empresarios y autónomos de la comarca (AFECIR), Buenaventura Montero.

Durante hoy y mañana, a través de la participación de 20 ponentes, se han abordado varias disciplinas de interés para el sector como: los cambios normativos en el sector de la construcción, el uso de los fondos europeos para le eficiencia energética en la rehabilitación, el incremento de valor de las viviendas tras rehabilitarlas, la mano de obra y la formación especializada en la construcción, entre otras.

AESAL muestra a las empresarias los primeros pasos para gestionar eficazmente las redes sociales

Descubrir la importancia de contar con una estrategia previa y aprovechar la gran potencialidad de las redes sociales para impulsar la actividad de cada empresa. Con esta finalidad, la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha celebrado un nuevo networking empresarial, cuyo título es ‘Redes sociales y empresa’.

De la mano de Rebeca Mendo, experta en redes sociales, las empresarias salmantinas han conocido de primera mano los pasos básicos para crear una estrategia en redes sociales, que redunde en la mejora de la marca empresarial.

A través de ejemplos prácticos, y apoyada en su experiencia profesional, Mendo ha desgranado qué se tiene que tener en cuenta para sacar el máximo provecho a una nueva forma de comunicar que ya forma parte del día de las empresas salmantinas.

“En AESAL somos conscientes de la importancia de las redes sociales desde que hemos visto la repercusión que tiene el contenido que publicamos en  los perfiles de la asociación. Desde ese momento, sabemos que son un compañero de viaje más a la hora de poner en valor lo que hacemos. No hay que olvidar que es completamente diferente utilizar las redes sociales desde un punto de vista profesional al personal”, ha explicado Elena Borrego, presidenta de AESAL.

Una sesión en la que también se ha mostrado diversos consejos para conseguir un mayor alcance en las publicaciones de sus empresas en redes como Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, etc…

“Las redes sociales son una parte imprescindible dentro de la comunicación empresarial, ya que cualquier mensaje no tendrá la misma relevancia si no cuenta con una buena estrategia en este aspecto. Por ello, durante esta sesión, las empresarias han aprendido a optimizar el tiempo que dedican a las redes para alcanzar el mayor impacto posible para sus negocios”, ha analizado Rebeca Mendo.

Las jornadas que realiza periódicamente AESAL forma parte de una de sus líneas estratégicas, con el fin de ofrecer las herramientas necesarias para mejorar tanto su competitividad como la calidad de los servicios que prestan a la sociedad.

Desde su fundación en el año 2000, AESAL trabaja dentro de CEOE CEPYME Salamanca en el fomento de los valores de la igualdad, siendo el principal altavoz de la actividad empresarial que llevan a cabo las mujeres de la provincia de Salamanca.

Descarga aquí la imagen de la jornada ‘Redes sociales y empresa’ que ha impartido esta mañana la asociación AESAL.

El Palacio de Montarco acogerá el 26 de noviembre los II Premios AFECIR

Tras el éxito cosechado en su edición inaugural, la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR) celebrará el sábado 26 de noviembre, en el Palacio de Montarco, la segunda gala ‘Excelencia empresarial de la comarca de Ciudad Rodrigo’.

Este evento, impulsado por la asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca, busca honrar la labor que llevan a cabo las empresas de Ciudad Rodrigo destacando su desarrollo y excelencia.

“Los II Premios AFECIR continúan con la misma filosofía, que no es otra que reconocer entre compañeros el trabajo diario que llevan a cabo todas las empresas de la comarca de Ciudad Rodrigo, desde las más pequeñas hasta las más grandes. Se trata de la ocasión para ponerlas en valor y reivindicar que nuestra ciudad es una tierra de presente y de futuro empresarialmente hablando”, recuerda Buenaventura Montero, presidente de AFECIR.

Los II Premios AFECIR entregarán tres galardones:

Premio a la innovación y al Emprendimiento: CARACOLES HELIX ZAMARRO
Esta empresa familiar, regentada por los hermanos Raúl y Jorge Zamarro, ha conseguido en sus más de 15 años de trayectoria en el sector de la helicicultura convertirse en una actividad pujante en la comarca. Gracias a su esfuerzo y a sus dotes emprendedoras, la empresa se ha convertido en una referencia en el sector de la cría de caracoles, especializándose en la formación y asesoría en este campo.

• Premio a la trayectoria empresarial: ACEITUNAS MIROLIVA
Fundada en la década de 1960, Aceitunas Miroliva es sinónimo de producción y envasado de aceituna de mesa y encurtidos en Ciudad Rodrigo. Una empresa familiar que a lo largo de los años ofrece a sus clientes nacionales e internacionales las mejores olivas y encurtidos (90% de origen nacional) llegando a producir unos 25 millones de kilogramos de estos productos al año.

• Premio a la mejor empresa del año: GRUPO HERMÓN
El Grupo Hermón, cuyos orígenes se remontan al año 1997 con la apertura de una tienda de barrio dedicada a la electricidad y electrónica de consumo, ha cumplido en este 2022 el 25º aniversario. Un grupo empresarial multisectorial dedicado a la telefonía (Phone House), restauración (Grupo VIPS) y al comercio (Milar, Miniso y AW Lab) que emplea a tres centenares de trabajadores a nivel nacional, sin perder sus raíces, ya que su sede central está en Ciudad Rodrigo.

Los empresarios interesados en asistir a esta velada, pueden retirar sus tarjetas en la sede de AFECIR (Plaza de Herrasti, 3, trasera) antes del martes 15 de noviembre, comunicándolo a través de los teléfonos 696542287 o 923463037 o por correo electrónico a: secretaria@afecir.com

CEOE CEPYME Salamanca recuerda que los malos datos del paro reflejan la difícil coyuntura que viven las empresas

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca reitera su preocupación por la tendencia alcista del desempleo provincial, que acumula un crecimiento que supera el millar de trabajadores desde el pasado mes de julio.

El paro en Salamanca ha crecido en octubre en 284 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 19.695, pese a que la provincia cuenta actualmente con 1.776 menos que en el mismo mes del año pasado, cuando la crisis del COVID-19 seguía impactando de lleno en el empleo.

Prácticamente la totalidad de los sectores productivos han destruido empleo, especialmente los servicios, siendo únicamente la industria la que ha conseguido evitar el mes en números rojos.

Actualmente, los datos del paro provincial son un buen termómetro de la difícil coyuntura que afronta el tejido empresarial salmantino, circunstancia marcada por una gran incertidumbre política y económica: alta inflación, encarecimiento de los suministros, aumento de los tipos de interés, etc.

Por ello, la patronal salmantina recuerda que el mercado laboral no es inmune a la situación empresarial y este menor dinamismo económico debe ser el acicate para las Administraciones a la hora de plantear soluciones para que las pymes puedan volver a crear puestos de trabajo.  

Únicamente con políticas económicas y tributarias realistas que consigan fomentar la estabilidad empresarial, a través de la contención de la inflación y de las cargas impositivas, Salamanca volverá en un futuro a contar con índices de empleo positivos.

Finalmente, en opinión de CEOE CEPYME Salamanca es prioritario evitar efectos inflacionistas de segunda ronda y adoptar cualquier tipo de medida que dé impulso a la actividad y a la inversión para acompañar a empresas y trabajadores en estos momentos de incertidumbre.