El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, ha recibido a Paulino Benito, recientemente elegido presidente la Asociación de Empresarios de Transportes Discrecionales (AESTRADIS), en el marco de las reuniones periódicas que lleva a cabo el presidente de la patronal salmantina con todos los representantes de sus asociaciones integradas.
Durante este evento, que ha servido como presentación de Paulino Benito, ambas partes han repasado las líneas estratégicas de trabajo de la asociación que representa al 70% de las empresas de transporte en la provincia de Salamanca.
Entre ellas, se encuentran el impulso del reconocimiento de la actividad del transporte como un servicio esencial para la sociedad, acabar con la escasez crónica de profesionales cualificados y asegurar el relevo generacional ante un escenario de pérdida continuada de trabajadores por el envejecimiento de la plantillas.
En este sentido, Paulino Benito ha presentado al presidente de CEOE CEPYME Salamanca la Escuela de Conductores Profesionales. Una iniciativa, impartida por expertos vinculados al sector, que busca resolver las carencias formativas que detectan las empresas a la hora de contratar nuevos conductores recién salidos de las autoescuelas.
Por su parte, Diego García le ha trasladado el apoyo de la Confederación a las reivindicaciones de AESTRADIS y su total colaboración a los proyectos que ésta impulse para la dinamización de las empresas del sector.
Finalmente, ambas partes han abordado otras cuestiones de actualidad como son la prórroga de la rebaja del precio de los combustibles, las ayudas directas comprometidas para la renovación de flotas o la posible entrada en vigor del pago por uso de las autovías.
Cerca de un centenar de empresarias y emprendedoras salmantinas han participado en la Casa de la Mujer Clara Campoamor en las I Jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento, organizadas por la Asociación de Empresarias AESAL, en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca y el Centro de Información y Atención a la Mujer (CIAM).
Durante su inauguración, la presidenta de AESAL, Elena Borrego, ha recordado que esta iniciativa se enmarca dentro de las líneas de trabajo que desarrolla la Asociación, como es “dar la visibilidad para crear modelos a seguir e impulsar una cultura emprendedora, porque ésta se tiene que ver como una alternativa laboral más en el mundo laboral”.
Para ello, ha explicado la presidenta de AESAL, se ha contado esta mañana con el testimonio de “10 mujeres brillantes, emprendedoras, luchadoras, que se han hecho a sí mismas durante los años de emprendimiento”.
Mientras, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, quien ha participado en la inauguración de las jornadas, ha manifestado que “la organización de esta jornada pone de manifiesto que es una asociación con un impulso brutal, muy dinámica que fomenta muchísimo la unión y el desarrollo empresarial, algo que evidentemente es un acicate importante para Salamanca y su provincia”. Así ha añadido que “es muy gratificante ver que una asociación, que lleva más 20 años luchando por la incorporación, y por el emprendimiento de la mujer y alcance de sus metas como es esta jornada.
En opinión de la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez, “estas jornadas son un punto de salida para dotar de contenido a esta Casa de la mujer con contenidos externos al Ayuntamiento que facilite todas las dimensiones necesarias para las mujeres. “Queríamos que estas jornadas fueran ese primer punto de arranque para futuras acciones en las que vamos a abordar todas las dimensiones importantes a la hora de poner en marcha una empresa, desde la financiación, cuestiones jurídicas fiscales y a partir de aquí, en sucesivas ediciones vamos a ir ahondando en cada una de ellas de una manera más específica”.
Tras la presentación por parte de Elena Borrego, Diego García y Ana Suárez, las primeras jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento han analizado, por medio de unas píldoras informativas, varios aspectos claves a la hora de crear un nuevo negocio.
Felisa Castaño, directora de la Asesoría Ratio, ha iniciado las mismas degranado «Qué analizar antes de emprender», mientras que Isabel Martín, directora general de Caja Rural de Salamanca, ha desarrollado el poder de la financiación como palanca de los proyectos de emprendimiento.
A continuación, la empresaria Diamantina Centeno, del Instituto de Desarrollo Humano Avanzado, ha ofrecido una ponencia acerca del aspecto mental con claves para para entender y consolidar tu negocio. Por último, las asesoras Beatriz García, de Novadelta Consultores, y María Vega Gómez, de Asesoría Empresarial, han detallado otros aspectos claves para el éxito de un negocio.
Tras este formato de intervención breve, la directora financiera de la empresa alimentaria salmantina Dulca, Noelia Serna, ha relatado su experiencia laboral de más de dos décadas haciendo hincapié en las bases para conseguir un proyecto profesional sólido desde un entorno complejo como son las zonas rurales.
Finalmente, las I jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento ha concluido con una mesa redondade mujeres empresarias y directivas en la que han participado Teresa Alfonso, jefa de servicio de la Sección de Empleo, Mujer e Inclusión del Ayuntamiento de Salamanca. Amelia Sánchez, de Espacio Henko; Gabriela Acera, de Comercial de Vinos Acera; Laura Hernández, de Cuposol SL; y Begoña Hernández, de Grupo Nani SL.
CEOE CEPYME Salamanca y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Salamanca han suscrito esta mañana un convenio de colaboración por el cual desarrollarán de forma conjunta acciones para la promoción de los hábitos de vida saludable y medidas para la prevención del cáncer en el tejido empresarial.
En este sentido, la patronal salmantina y la AECC impulsarán jornadas informativas, materiales divulgativos, y darán difusión a información de interés en este sentido.
Campañas que tendrán como destinatarios los trabajadores de las empresas de Salamanca, así como los de la propia Confederación, con el fin de impulsar la alimentación saludable, acabar con los hábitos de vida sedentarios y reducir el tabaquismo.
La primera actividad en la que ambas organizaciones colaborarán conjuntamente es la Marcha Contra el Cáncer del domingo 6 de noviembre, en la que CEOE CEPYME Salamanca anima a todas las empresas de la provincia a que inscriban a sus trabajadores para participar en este evento solidario.
Para el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, el principal objetivo de este acuerdo es “sensibilizar a todas las empresas asociadas y a sus trabajadores en la prevención”, ya que el mundo empresarial “no es ajeno a todo lo que le afecta a la sociedad”. A su juicio, los empresarios “tenemos que ser sensibles, solidarios y participativos” en un tema de importancia como es la lucha contra el cáncer.
Por su parte, Ángel Losada, presidente provincial de la AECC, ha añadido que “hoy estamos aquí para rubricar y hacer visible un acuerdo, en el que llevamos tiempo trabajando, para que sea útil para los ciudadanos de Salamanca en beneficio de la vida; para paliar los efectos que el cáncer tiene en el ámbito físico, psicológico, social, económico y también laboral”.
La carnicería Riosalido, ubicada en Soria, se ha erigido ganadora del X Concurso “Mejor Hamburguesa de Castilla y León”, celebrado esta mañana en el Museo del Comercio de Salamanca.
En este certamen, organizado por la Federación Regional de Carniceros de Castilla y León junto con Cedecarne y la colaboración del Ministerio de Agricultura Pesca y Alimentación y de #losalimentosdespaña, han participado los ganadores provinciales de Salamanca (Carnicería Meva), Palencia (Carnicería José Luis), Soria (Carnicería Riosalido) y Burgos (Carnicería Majosa).El ganador de este concurso representará a Castilla y León en el certamen que se celebrará en Meat Atraction.
Con este concurso se busca transmitir a la opinión pública la calidad de la carne producida en el territorio español así como ensalzar la labor de los profesionales carniceros y la elaboración artesanal de los productos en estos establecimientos de comercio minorista. Por ello, cada participante ha elaborado en directo una receta de hamburguesa en crudo, sin ningún aditivo salvo condimentos como especias o sal.
Así, Carnicería Majosa ha elegido para “Preñada”, exclusivamente la carne de cerdo, mientras que la Carniceria Riosalido ha optado por «Tripe delicia» basa en la ternera. Por su parte, la Carnicería Meva con su “Noble campesina” y la Carnicería José Luis con “Sorpresa” han optado por la mezcla de carnes de cerdo y ternera, para realizar su propuesta.
Como en ediciones anteriores, el jurado del concurso ha valorado cada propuesta en crudo, y posteriormente, cocinada, con una presentación libre donde se ha tenido en cuenta la hamburguesa en sí: su color, sabor, textura, originalidad o su futuro potencial comercial. En la presente edición el jurado ha estado integrado por la coordinadora de Cedecarne, el subdirector de la Escuela de Hostelería de Santa Marta de Tormes (Salamanca), así como por profesionales vinculados al sector como Nicanor Martín (Aquimisa) y el chef Luis Fernandes “El Portu”.
El fallo del jurado ha resaltado la alta calidad y profesionalidad de los participantes, así como la innovación tanto a la hora de seleccionar los productos como en su presentación.
Como cierre de esta exhibición, que ha contado con David Monaguillo como conductor del certamen, la Federación Regional de Carniceros de Castilla y León ha presentado un recetario conmemorativo que reúne, entre otras, las propuestas ganadoras de las diez ediciones del certamen.
CEOE Castilla y León, a través de CEOE CEPYME Salamanca y el resto de organizaciones territoriales, logró el pasado año, gracias a su Programa de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo, la inserción laboral de cerca de 1.000 personas, lo que supone el 30% de los usuarios, que son parados de larga duración inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, según la última memoria presentada y a partir de los datos facilitados por el ECYL. Este porcentaje está muy por encima del 5% exigido en la normativa reguladora del programa.
El objetivo del proyecto, que continúa su vigencia este año, es la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y la asistencia para el autoempleo, para mejorar los niveles de ocupación y reducir el desempleo, que en Castilla y León según los últimos datos publicados del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se sitúa en 119.626 personas.
Los más de 4.500 usuarios de este proyecto, que se desarrolla en el marco de la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 2021-2024, pertenecen a diferentes colectivos, aunque todos ellos inscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León como parados de larga duración, entendiéndose como tales a aquellos demandantes de empleo inscritos durante un mínimos de 12 meses, continuados o no, dentro de un periodo de 18 meses inmediatamente anterior a su inscripción al programa.
Las acciones de asistencia dirigidas a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes incluyen tutorías individualizadas para evaluar las opciones de cada usuario, sesiones personalizadas y talleres de búsqueda de empleo por internet y de reconocimiento de competencias profesionales, y la creación de Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G), destinados a conocer, entrenar y aplicar las técnicas y habilidades necesidades para la búsqueda de un trabajo. Además, el programa se completa con la organización de talleres de entrevista para facilitar a los usuarios un entrenamiento que les permita aumentar sus posibilidades de éxito.
CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales completan, además, el programa con un asesoramiento técnico e individualizo a los demandantes, apoyando la creación de proyectos emprendedores mediante el asesoramiento desde el nacimiento de la idea de empresa hasta que dicha idea toma forma y se pone en marcha; en definitiva,ayudando a conocer y comprender el entramado administrativo y legal que implica el proceso de creación de una empresa.
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