Fundación Hospital General de la Santísima Trinidad, Ferneto España y Grupo ECOTISA, reconocidos en los premios de CONFAES 2019

El Comité Ejecutivo de CONFAES ha acordado por unanimidad la concesión de los galardones con los que la patronal salmantina distingue a tres empresas salmantinas en su Asamblea General, que este año tendrá lugar el próximo 7 de junio.

CONFAES ha concedido el CECALE DE ORO de Salamanca 2018 a la Fundación Hospital General de la Santísima Trinidad. El Comité Ejecutivo ha otorgado esta distinción que cada año recibe el empresario más destacado de cada una de las provincias de Castilla y León por el carácter puramente salmantino de una institución cuyas raíces se remontan al siglo XVI y que, desde entonces, forma parte inseparable de nuestra ciudad. Valora igualmente, el Comité Ejecutivo su compromiso con Salamanca y su actividad que ha sabido evolucionar y adaptarse al progreso de la medicina, constituyendo en estos momentos un referente en materia sanitaria y de gestión.

De la misma forma, y como viene siendo tradicional, tras la asamblea de CONFAES, se hará entrega de otros dos galardones:

Premio a la Innovación y a la Excelencia a “Ferneto España”, empresa multinacional líder en la maquinaria de panificación y hostelería. Valora el Comité Ejecutivo de CONFAES la innovación y la estrecha colaboración de Ferneto con el sector de la panificación en nuestra provincia, así como una exitosa política comercial basada en el contacto personal y la búsqueda de soluciones para el cliente.

Premio al Desarrollo Empresarial al Grupo ECOTISA, estimando en este caso el Comité Ejecutivo, los valores de una empresa cuya trayectoria supone un modelo para Salamanca. ECOTISA supone un referente para nuestra provincia y combina perfectamente todos los ingredientes para el éxito: iniciativa, trabajo en equipo y juventud.

FUNDACIÓN HOSPITAL GENERAL DE LA SANTÍSIMA TRINIDAD

Fundada en 1969, la Fundación Hospital General de la Santísima Trinidad es la institución sanitaria privada más grande de la provincia de Salamanca. Dedicada a la oferta de servicios sanitarios y socio-sanitarios, avalados por una larga experiencia en el sector, cuenta con un amplio equipo de profesionales cualificados que velan por la atención integral al paciente siguiendo los propósitos de calidad, rapidez y eficacia. La Fundación desarrolla su actividad en el sector socio sanitario como Hospital General, Policlínicas y Residencia de Mayores.

FERNETO ESPAÑA

Fundada en 2013 Ferneto España inició su andadura española desde Salamanca con el firme propósito de ser el compañero de trabajo de los profesionales de la industria de la panadería y pastelería, tras más de tres décadas de experiencia acumuladas en Europa, América y África por su matriz, la multinacional lusa Ferneto.

En sus oficinas centrales, situadas en el polígono industrial de Villares de la Reina, la firma lusa ofrece sus servicios de venta, montaje y servicio técnico (reparación y mantenimiento) de máquinas especializadas, apoyados en la innovación y la proximidad con sus clientes como principal valor añadido a la alta calidad de su maquinaria.

ECOTISA

Fundada en 2006 siguiendo los principios de calidad, servicio y valor añadido, Ecotisa ha conseguido desde Salamanca situarse como una de las empresas españolas más importantes dentro del sector de consumibles y la maquinaria de impresión con una facturación cercana a los 10 millones de euros.

Su crecimiento consolidado en la última década ha diversificado sus líneas de negocio con el impulso de Ecotisa Telemarketing, empresa de servicios comerciales telefónicos; Ecoitec, empresa consultora y de desarrollo informático; y Cash Guardian, empresa de gestión de efectivo a través de cajones inteligentes. Actualmente, cuenta con una cartera de más de 40.000 clientes, en su mayoría empresas, y emplea en la provincia a cerca de 150 empleados.

Buenaventura Montero, reelegido como presidente de los empresarios de Ciudad Rodrigo

La Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR) ha celebrado su Asamblea General durante la que Buenaventura Montero ha sido reelegido como presidente para los próximos dos años.

Durante esa Asamblea además, se han aprobado las cuentas de la Federación de Empresarios y se ha realizado un balance de las actividades desarrollas por AFECIR como las jornadas formativas impartidas a través de la Escuela de Negocios AFECIR sobre cambios normativos, nuevos métodos de pago y la Ley de Protección de Datos, entre otros.

En el ámbito institucional, se ha puesto de relieve la organización de iniciativas como “La Bolsa Verde”, para incentivar la reducción del consumo de bolsas de plástico y la Feria del Libro, ambas en colaboración con el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo. De igual modo, se ha destacado la celebración del IX Congreso Internacional de Cascos Históricos, que reunió el pasado mes de marzo a un centenar de profesionales pertenecientes a una treintena de asociaciones de empresarios de comercio españolas.

Pincha aquí para descargarte la imagen de la Asamblea de AFECIR 

AESTRADIS celebra un nuevo seminario de estiba y sujeción de la carga para empresarios y trabajadores

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Transportes Discrecionales (AESTRADIS) ha celebrado una nueva sesión formativa, en colaboración con el Ministerio de Fomento, en la que se mostrado pormenorizadamente a empresarios y autónomos del sector las distintas responsabilidades administrativas respecto a la carga y estiba de vehículos.

Enmarcado dentro del Plan de Ayudas 2017 del Ministerio de Fomento, el ‘Curso de Estiba y Sujeción de Carga’ ha sido impartido por el responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES, Alberto Fiz.

Durante ocho horas, Alberto Fiz ha analizado las ventajas de los métodos de sujeción existentes en la actualidad aplicando la normativa UNE-EN 12195-1:2011: las modalidades del bloqueo y el amarre. Cada uno de ellas debe utilizarse dependiendo de variables como las características de la mercancía, las tareas a realizar, el espacio de trabajo o las condiciones de seguridad.

Finalmente, los empresarios asistentes han descubierto los condicionantes físicos que actúan sobre la seguridad de las cargas y su transporte, así como los equipos de sujeción, soportes y el correcto mantenimiento que se deben llevar a cabo siguiendola citada regulación española.

Descarga aquí las imágenes del ‘Curso de Estiba y Sujeción de Carga’  organizado por AESTRADIS con la colaboración del Ministerio de Fomento.

Más de 500 parados de larga duración mejoran sus perspectivas laborales en CONFAES

La Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) ha concluido las asesorías individualizadas de empleabilidad a 551 parados de larga duración de Salamanca y provincia, contempladas en el Programa de Acciones de Orientación Profesional para el empleo y asistencia al autoempleo (PROAPLD).

Este proyecto, en su año de duración, ha ofrecido medidas personalizadas de inserción laboral a colectivos con dificultades para encontrar un puesto de trabajo, como parte de un programa impulsado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Desde su puesta en marcha en febrero de 2018, los técnicos de CONFAES han atendido a 195 hombres y 356 mujeres con un perfil heterogéneo: con grandes problemas de empleabilidad y una situación de parado de larga duración.

El itinerario que han seguido los participantes en el programa PROAPLD ha incluido tanto tutorías individualizadas con los participantes como talleres grupales, así como acciones destinadas al autoempleo, con talleres de información y motivación para el autoempleo y asesoramiento en proyectos empresariales.

Durante el desarrollo de las acciones correspondientes se han detectado como principales problemas a la hora de encontrar un empleo: la carencia de formación, la falta de reciclaje en algunas profesiones y la dificultad que presenta el mercado laboral actual para conciliar la vida familiar y laboral, sobre todo, por parte de las mujeres cuando tienen hijos a su cargo o personas mayores.

La formación es para la Confederación CONFAES una herramienta clave en el desarrollo económico y la mejora de la competitividad de las empresas de Salamanca. Por ello, desarrolla a lo largo del año numerosos programas dirigidos a facilitar la inserción de trabajadores y promover nuevas iniciativas empresariales como el mencionado programa PROAPLD.

CONFAES solicita el impulso de la actividad de las pymes de Salamanca como medida contra la despoblación

En el último trimestre del año 2018, la provincia de Salamanca cuenta con 18.200 desempleados, 2.300 menos que en el pasado trimestre y 700 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone la cifra más baja en la última década, según las estadísticas publicadas esta mañana por la Encuesta de Población Activa (EPA).

Dichos datos también reflejan un claro descenso en el número de personas activas y ocupadas en la provincia. Frente la EPA del tercer trimestre del 2018, Salamanca ha reducido en 4.700 el número de personas activas y en 2.400 el de ocupadas.

Ante estos datos, la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) reclama a las Administraciones Públicas una estrategia integral que impulse la actividad de las pequeñas y medianas empresas de la provincia como herramienta fundamental contra uno de los grandes problemas que sufre Salamanca: la despoblación.

Este tipo de medidas, que desarrollarían el corazón económico de la provincia, son una receta inaplazable para convertir a Salamanca en un destino laboral atractivo, generando a su vez riqueza y fijando población en su territorio.

Además, cabe remarcar que es necesaria la adopción de más medidas complementarias como la racionalización del sistema impositivo o la contención del gasto público para complementar las reformas estructurales ya llevadas a cabo en el mercado de trabajo.

Por último, CONFAES, en su papel de organización empresarial representante de CEOE, CEPYME y CECALE en Salamanca, quiere recordar el importante papel que han tenido los empresarios dentro Diálogo Social de Castilla y León. Los acuerdos cerrados hasta la fecha han sido fundamentales para la creación y consolidación de empleo estable en Salamanca capital; no así en su provincia, donde la Diputación de Salamanca todavía no ha constituido la Mesa de Diálogo Social.