CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca -CES piden unos PGE para 2023 que ayuden y salven a las empresas

CEOE Cepyme Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES han celebrado en la mañana de hoy su cuarta Comisión conjunta, en la que han mostrado su decepción con el Proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado para 2023, presentado la semana pasada por el Gobierno central.

Esta cuarta comisión ha estado representada por parte de CEOE CEPYME Salamanca: por su presidente, Diego García; por su vicepresidente, José Domingo Ríos; y por su secretario general, Víctor Yenes; mientras que, por por parte de CES: por su presidente, Antonio Rollán; por su vicepresidente, Alberto Díaz; y por su secretario general, Antonio Flórez.

Ambas organizaciones empresariales coinciden en que los PGE para el año que viene no ponen el foco en la reactivación de la economía, sino todo lo contrario, son “un obstáculo al crecimiento económico. Castigan a las pymes y autónomos, que son los motores de la economía de nuestro país y los verdaderos generadores de empleo”.

Es inaceptable la postura adoptada por el Gobierno de decidir de manera unilateral subir un 8,6% las bases máximas de cotización. Es un error aumentar las cotizaciones sociales porque las empresas ya arrastran una excesiva carga impositiva y de costes económicos, y esto lo único que va a conseguir es la destrucción masiva de puestos de trabajo.

En este complicado contexto, CES y CEOE Cepyme alertan sobre el aumento de los costes energéticos como una de las amenazas más serias a las que se están enfrentando en estos momentos las empresas. “Los costes energéticos son inviables e inasumibles para las empresas. Pero si a esto sumamos el incremento de los costes laborales o tributarios y del precio de los combustibles y el transporte, estamos poniendo la soga al cuello al sector empresarial”.

“Tenemos una gran preocupación porque ya sólo con el aumento de los costes laborales, que han supuesto un incremento superior al 30% con la subida del SMI, la estabilidad laboral decae y, además, la viabilidad de las propias empresas”, recalcan ambas organizaciones.

Por todo ello, desde CES y CEOE Cepyme se piden con urgencia medidas serias, reales y alejadas del populismo para ayudar y salvar a las empresas, evitando por consiguiente la destrucción de puestos de trabajo.

De igual modo, ambas organizaciones empresariales urgen políticas activas de empleo. “Nos enfrentamos a un embudo en el que no se cubre la demanda de empleo. Y en este punto se debería, por un lado, premiar la creación de empleo al empresario y, por otro, incentivar la búsqueda activa de trabajo frente a la errónea política del subsidio”.

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación Empresarios de Salamanca-CES rechazan la subida del salario mínimo planteada por la ministra de Trabajo

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca-CES han celebrado la tercera Comisión conjunta, en la que se oponen frontalmente a una nueva subida del salario mínimo interprofesional, en los términos anunciados por la ministra de Trabajo y Economía Social, por los graves efectos negativos que tendría en la totalidad del tejido empresarial salmantino.

Teniendo en cuenta la elevada inflación actual, que en el mes de agosto ha llegado hasta un 10,4%, dicha propuesta impactaría de lleno en las pymes y autónomos de la provincia que tendrían que repercutir este alza salarial en los precios a sus clientes.

Además, medidas como la planteada por Yolanda Díaz, generarían un claro efecto de inflación de segunda ronda, que tanto empresarios como Administraciones, desean frenar a toda costa.

Actualmente, la Administración es la gran beneficiada de la subida desbocada de la inflación, ya que ha conseguido aumentar considerablemente sus ingresos, que deberían utilizarse de forma eficiente para bajar impuestos y cotizaciones sociales (con el fin de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo), así como apoyar la actividad de las empresas, principal generadora de empleo y riqueza en Salamanca.

Ambas Confederaciones recuerdan que desde el año 2018 el salario mínimo interprofesional ha subido un 36%, lo que ha supuesto un gran esfuerzo económico para las empresas salmantinas, que en muchos casos, todavía siguen recuperándose de los efectos de la crisis del COVID-19.

Por ello, desde CEOE CEPYME Salamanca y Confederación de Empresarios-de Salamanca-CES se reclama a la ministra de Trabajo y Economía Social que abandone el populismo y las injerencias, para promover el diálogo y los puntos de encuentro entre empresarios y trabajadores, en lugar de alimentar polémicas estériles.

En su línea de colaboración, CEOE CEPYME Salamanca y Confederación de Empresarios de Salamanca-CES trabajan con el firme compromiso en la defensa de los intereses de los empresarios salmantinos y así, trasladar las necesidades y demandas de su tejido empresarial.

Constituida la Comisión conjunta entre CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios-CES

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES han celebrado esta mañana su primera Comisión conjunta, tras firmar el pasado 21 de marzo la ‘Declaración por la Unidad de Acción Empresarial de Salamanca’.

La Comisión ha estado representada por parte de CEOE CEPYME Salamanca, por su presidente, Diego García; por su vicepresidenta, Elena Borrego; y por su secretario general, Víctor Yenes. Por parte de la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES han participado: su presidente, Antonio Rollán; su vicepresidente, Alberto Díaz; y su secretario general, Antonio Flórez.

Durante el encuentro, que ambas partes han calificado de productivo y constructivo, se han analizado, desde el diálogo y el trabajo común, las necesidades prioritarias del tejido empresarial de Salamanca en estos momentos de especial dificultad para las empresas debido a la guerra de Ucrania, que ha dibujado un escenario crítico en el que se ha acelerado y multiplicado el efecto de la inflación, y han confluido una caída del consumo y un estrechamiento de los márgenes de los negocios por la subida de los costes.

A lo largo de la reunión, CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES han mostrado su preocupación, aparte de por el aumento desbocado y desproporcionado de la inflación, por la posible subida de los tipos de interés y por la exclusión de la mayor parte de los sectores empresariales de la ampliación del plazo de carencia de los créditos ICO.

Esta primera Comisión conjunta se ha celebrado en la sede de CEOE Cepyme Salamanca y ambas partes han acordado la celebración de las sucesivas comisiones de forma alterna en las respectivas sedes.

Recordamos que la ‘Declaración por la Unidad de Acción Empresarial de Salamanca’ se asienta sobre doce líneas de colaboración, orientadas a impulsar la actividad y el desarrollo de las empresas, fomentar el emprendimiento y generar empleo y riqueza en la capital y provincia de Salamanca.

Estas líneas de colaboración se concretan en la retención del talento, el fomento al emprendimiento e I+D+I, la simplificación administrativa, la apuesta por el medio rural, la digitalización, la internacionalización, el impulso de las infraestructuras, la apuesta por industrias especializadas, la economía circular, la defensa conjunta de todos los sectores económicos, la relación con las administraciones y la importancia de la figura del empresario.

Descarga aquí la imagen de la reunión de CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca-CES

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca-CES firman la Declaración por la Unidad de Acción Empresarial

CEOE CEPYME SALAMANCA Y LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE SALAMANCA-CES FIRMAN LA DECLARACIÓN POR LA UNIDAD DE ACCIÓN EMPRESARIAL

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García Hernández, y el presidente de la Confederación de Empresarios de Salamanca, CES, José Vicente Martín Galeano, han rubricado esta mañana la ‘Declaración por la Unidad de Acción Empresarial de Salamanca’ que se asienta sobre doce líneas de colaboración, orientadas a impulsar la actividad y el desarrollo de las empresas, fomentar el emprendimiento y generar empleo y riqueza en la capital y provincia de Salamanca.

Estas líneas de colaboración se concretan en la retención del talento, el fomento al emprendimiento e I+D+I, la simplificación administrativa, la apuesta por el medio rural, la digitalización, la internacionalización, el impulso de las infraestructuras, la apuesta por industrias especializadas, la economía circular, la defensa conjunta de todos los sectores económicos, la relación con las administraciones y la importancia de la figura del empresario.

Ambas partes han señalado que trabajarán desde la unidad de acción empresarial y que esta Declaración es un “compromiso conjunto de las partes para aunar esfuerzos a favor del liderazgo empresarial de Salamanca y la generación de nuevos caminos para el emprendimiento, y una gran oportunidad para trabajar codo con codo por el bienestar del sector empresarial salmantino. Creemos que esta alianza empresarial es muy positiva y, además, muy necesaria para generar empleo y riqueza en Salamanca«.

12 líneas de colaboración
Por medio de esta Declaración se pretende retener el talento para que profesionales cualificados se incorporen al tejido empresarial salmantino y no tengan que salir fuera en busca de oportunidades laborales.

En el ámbito del emprendimiento e I+D+I, esta Declaración pone el acento en apoyar cualquier política que haga de Salamanca un polo de atracción de proyectos empresariales innovadores, así como de profesionales e investigadores en ciencia y tecnología.

Imagen del público asistente a la firma de la declaración de unidad de acción empresarial de Salamanca, celebrada en el Colegio Arzobispo Fonseca.


En relación con la simplificación administrativa, ambas partes consideran que una reducción de los trámites administrativos mejorará los ratios de productividad del tejido empresarial y trabajarán para minimizar la ingente burocracia existente en la actualidad.

Por otro lado, coinciden en poner en valor el medio rural para incentivar el desarrollo industrial y mejorar las condiciones de las empresas, pymes y autónomos, y luchar así contra la despoblación en los núcleos rurales.

En materia de digitalización, las partes se comprometen a diseñar acciones conjuntas que faciliten la transformación digital de las empresas salmantinas y su adaptación a las nuevas dinámicas de trabajo del entorno digital en el que vivimos; mientras que la internacionalización será clave para que las empresas salmantinas puedan exportar con rapidez sus productos y servicios a los mercados internacionales.

El impulso de las infraestructuras, entre otras, para recuperar el Corredor Oeste-Ruta de la Plata dada la posición privilegiada de Salamanca es otro de los puntos que se recogen en esta Declaración, que además quiere dar un impulso a las industrias especializadas y altamente productivas, como la agroalimentaria o la farmaceútica-biosanitaria.

La apuesta por la economía circular figura como prioritaria para el futuro de Salamanca. No sólo mejora la vida de los salmantinos y se limita el impacto medioambiental, sino que se crean nuevas oportunidades de crecimiento económico.

Ambas organizaciones empresariales se comprometen a defender conjuntamente todos los sectores económicos de Salamanca, a trabajar de la mano para que todas las demandas, inquietudes y necesidades del tejido empresarial salmantino sean atendidas por las diferentes administraciones, y a reivindicar la importancia de la figura del empresario porque los empresarios son los generadores de riqueza y empleo, y los impulsores de la recuperación económica y de la reconstrucción del país.

Confederación de Empresarios de Salamanca

El presidente de la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES, José Vicente Martín Galeano, ha subrayado durante su intervención que “hoy empieza una nueva etapa en la historia del empresariado salmantino, que devuelve la ilusión a nuestros empresarios por avanzar juntos en la misma dirección”. Unos empresarios de los que se siente “muy orgulloso” porque “estáis luchando por vuestros sueños, y generando bienestar y riqueza para Salamanca”.

CEOE CEPYME Salamanca

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca, con el presidente en funciones de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fdez. Mañueco.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, ha destacado en su intervención que hoy se da inicio “a un nuevo tiempo” en el que prevalecerán “los valores de la colaboración y el trabajo para garantizar un futuro mejor para nuestra provincia”. A su juicio, la unidad de acción empresarial entre ambas organizaciones “será un componente fundamental” para hacer de Salamanca “un lugar atractivo para invertir, innovar o emprender”.

Durante el acto de la firma el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, ha sido el encargado de leer la ‘Declaración por la Unidad de Acción Empresarial de Salamanca’.

Presidente de la Junta
La clausura ha corrido a cargo del presidente en funciones de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, que ha resaltado la muy buena noticia que supone esta unión para el tejido empresarial de Salamanca y del conjunto de Castilla y León. Además, el jefe del Gobierno autonómico en funciones ha destacado el importante papel desempeñado por los empresarios dentro de la sociedad, como auténticos artífices de la creación de riqueza y de empleo.

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