El Barómetro de ASECOV señala la digitalización como el reto de 2021 para el Comercio de Salamanca

ASECOV ha presentado las conclusiones del ‘Barómetro del Comercio en Salamanca’, en el que la asociación de Comercio integrada en CEOE-CEPYME Salamanca ha mostrado la situación actual del sector, así como los hábitos de consumo de los jóvenes de la ciudad; con el doble objetivo de conocer las necesidades de los comercios y detectar oportunidades para el sector.

Para ello, ASECOV ha realizado una encuesta entre los comercios para recabar, entre otros aspectos, información sobre la implementación de medidas en materia de medioambiente, fidelización y servicios al cliente, horarios comerciales, recursos humanos, nuevas tecnologías, o el impacto del COVID-19 y por último las propuestas para las mejoras del sector.

Según esta encuesta, el 76% de los comercios cuentan con una página web de su negocio y el 75% está dado de alta en la herramienta de Google My Business para gestionar su presencia en Internet. Asimismo, destaca que el 76,6% tiene presencia en Redes Sociales, principalmente Facebook e Instagram, canales que utilizan para fomentar las ventas (el 57% elige las redes sociales como vía para publicitar sus negocios).

Sin embargo, solo el 28% de los comercios cuenta con tienda on line y el 90% de los comercios gestiona con personal propio la presencia de la marca en las redes sociales.

Ante esta realidad, la presidenta de ASECOV, Soledad Gómez, ha indicado el principal reto del sector para 2021. “Completar la digitalización de los comercios y que aprovechen las ventajas que ofrece la tecnología para sus negocios es el gran reto pendiente. Este estudio ha mostrado la digitalización como una oportunidad para el comercio de proximidad para atraer a las nuevas generaciones de consumidores y para aprovechar al máximo un canal que ha ganado mucho peso durante la pandemia.

Igualmente, el ‘Barómetro del Comercio en Salamanca’ también ha analizado los hábitos de los jóvenes, destacando que el 71% de los encuestados afirma que compra en tienda física y dos de cada tres, en grandes superficies sobre todo por comodidad, calidad, precio y rapidez.

En este sentido, los jóvenes apuntan varios aspectos para mejorar: una mayor variedad y actualidad en su catálogo, más presencia online, precios más competitivos y un horario adaptados al consumidor. Además, el 71% de los encuestados ha mostrado su intención de comprar en la tienda online del comercio de proximidad.

Por otra parte, en cuanto al impacto del COVID en el comercio, el 90% de negocios ha reducido su facturación durante este año, siendo tan solo un 8,3 % los comercios que han obtenido beneficios este 2020.

Unas perspectivas pesimistas respecto al desarrollo futuro de su actividad en los próximos meses, ya que el 58,1 % confirman este diagnóstico y un 35,5 % ve el futuro con incertidumbre.

Ante la situación tan complicada que afronta el comercio de proximidad, las principales peticiones del sector pasan por una reducción de cuota de autónomos y de impuestos. En el caso de volver a cerrar por la pandemia, solicitan ayudas directas, especialmente para afrontar gastos como el alquiler (solo en tercio de los establecimientos tiene su local en propiedad).

El ‘Barómetro del Comercio en Salamanca’ de ASECOV también ha constatado que el 25% de los comercios no pone en marcha campañas de fidelización de sus clientes, pero el 65,5% sí realiza campañas de promociones, ofreciendo servicios complementarios a la venta (38% reserva de productos, 28% servicio para envolver regalos, 20% envío a domicilio y el 12% tarjetas regalo).

Respecto al panorama laboral, el 80% de los trabajadores del sector tiene cualificación para el trabajo que realizan y el 61% de los empresarios afirma que tiene problemas para encontrar personal formado.

Finalmente, el 14,5% de los establecimientos afirma que abre sus puertas los domingos y algún festivo, manteniendo el compromiso con el medio ambiente, al utilizar un 36% de los comercios las bolsas de plástico reciclado en sus establecimientos.

Accede aquí a las imágenes de la presentación del Barómetro de Comercio ASECOV

Accede aquí a los principales resultados del Barómetro de Comercio

CEOE CEPYME Salamanca reivindica ante la Subdelegada del Gobierno el valor estratégico del aeropuerto de Matacán

La patronal CEOE CEPYME Salamanca ha mantenido esta mañana un encuentro con la Subdelegación del Gobierno durante la cual le ha trasladado el valor estratégico del aeropuerto de Matacán para Salamanca y ha solicitado que el Gobierno de España ponga en valor esta infraestructura como enclave generador de empleo en la provincia.

Así, se lo manifestado el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, a la subdelegada del Gobierno en Salamanca, Encarnación Pérez, durante una reunión a la que ha asistido también representantes de la Escuela de Pilotos Adventia.

El aeropuerto de Matacán es una infraestructura logística líder en Castilla y León por su volumen de operaciones aéreas y un entorno clave en la economía de la provincia, por su aportación al empleo cualificado.

Durante la reunión se han valorado distintas opciones para convertir a Matacán en centro de importantes proyectos apoyados en el tejido empresarial existente, entre otros, Senasa, empresa pública del Estado y Adventia, centro adscrito a la Universidad de Salamanca.

Descarga aquí la imagen del encuentro de los empresarios de Salamanca con la subdelegada del Gobierno en Salamanca, Encarnación Pérez.

CEOE-CEPYME Salamanca, galardonada por la gestión de su Prevención de Riesgos Laborales

CEOE-CEPYME Salamanca ha recibido un accésit en la XIX edición de los Premios “Antonio Baró” por la calidad en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales que desarrolla la patronal salmantina.

Este galardón, otorgado por la mutua MC Mutual, ha reconocido la labor del departamento de Prevención de Riesgos Laborales encabezado por su responsable, Alberto Fiz, cuyo trabajo ha servido para proteger “de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral”.

La prevención de riesgos laborales es una de las líneas estratégicas de trabajo de CEOE-CEPYME Salamanca, que ha desarrollado en el último año un largo catálogo de acciones, externas e internas, vinculadas con esta disciplina.

Entre ellas, destaca especialmente el Plan Actúa de Emergencias Urbanas, la iniciativa dirigida a las empresas de Salamanca que busca formar acerca de los protocolos de actuación ante cualquier emergencia y la llegada de los servicios especializados.

Instantánea del simulacro de emergencia sanitaria en el ámbito empresarial impulsada por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CEOE-CEPYME Salamanca.

Desde su creación, este novedoso plan de formación en prevención de riesgos laborales ha visitado a cerca de medio millar de empresas de la provincia, formando a más de 600 trabajadores. Una vertiente formativa que se ha desarrollado igualmente en el ámbito escolar, instruyendo a más de 1.500 alumnos de Salamanca capital y su provincia; así como el desarrollo de cerca de una veintena de talleres formativos a diversos colectivos de profesionales.

Un modelo de éxito en la formación en emergencias que ha sido presentado ante los profesionales de emergencias del Principado de Asturias y, que ha llevado a cabo su última actividad el pasado mes de noviembre con un simulacro completo de una emergencia sanitaria dentro del ámbito empresarial en el Polígono Industrial de El Montalvo III, movilizando a una treintena de profesionales.

Descarga aquí las imágenes del simulacro organizado por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CEOE-CEPYME Salamanca.

CEOE-CEPYME Salamanca advierte del grave daño que las restricciones han causado al mercado laboral de la provincia

La crisis sanitaria del COVID-19 y las restricciones para el control de la pandemia han afectado de lleno al mercado laboral de Salamanca, que ha cerrado el mes de noviembre con 25.654 desempleados, 728 más que en el mes previo y 2.976 que en el mismo periodo del año pasado.

Las malas perspectivas que ya se vislumbraban el mes pasado, desgraciadamente, se han confirmado con un aumento del desempleo en todos los sectores productivos de la provincia, pese al mantenimiento de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTES), que salvaguardan el empleo de cerca de 5.000 trabajadores salmantinos. En especial, CEOE-CEPYME Salamanca destaca la evolución del sector servicios, que acumula 498 desempleados de los 728 totales, lo que significa que 2 de cada 3 trabajadores sin empleo proceden del mismo.

Tampoco son positivas las cifras de la afiliación en la provincia, que cuenta actualmente con más de 118.00 trabajadores inscritos, 460 menos que en el mes de octubre y 2.363 menos que en el mes de noviembre de 2019.

Ante estos datos, la patronal salmantina subraya que las medidas restrictivas impuestas por los rebrotes del Covid-19 son un paso atrás para el tejido empresarial de Salamanca, ya de por sí muy castigado desde el inicio de la crisis sanitaria en el mes de marzo. Por ello, CEOE-CEPYME Salamanca espera que la Junta de Castilla y León, pueda levantar próximamente dichas medidas, siempre y cuando, esta decisión no afecte a la protección de la salud de empresarios y trabajadores.

Con la caída de los niveles de empleo y actividad en la provincia de Salamanca, CEOE-CEPYME Salamanca considera que se deben intensificar todas aquellas medidas que minimicen el impacto de esta crisis sanitaria en las empresas.

Por ello, apoya la petición de CECALE, quien solicita la ejecución urgente de las diferentes partidas contempladas en el Plan de Choque, con el fin de favorecer el empleo de las personas y la viabilidad de las empresas y colectivos más afectados por la pandemia. Unas decisiones que deben evolucionar al mismo tiempo que la crisis sanitaria, siempre teniendo en cuenta al sector empresarial, verdadero generador de riqueza y empleo en nuestro territorio. 

Reunión de CEOE CEPYME Salamanca con el PSOE para analizar las medidas apoyo a las empresas de la agrupación socialista

El Presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, ha mantenido un encuentro con el portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Salamanca, José Luis Mateos, durante la que se han analizado las medidas de apoyo a las empresas que propone la agrupación socialista.
Durante este encuentro, al que ha asistido también el Secretario General Víctor Yenes, CEOE CEPYME Salamanca ha trasladado al PSOE el grave impacto de las restricciones para el control de la pandemia en la actividad económica y la creciente dificultad de las empresas para garantizar su continuidad.

En este sentido, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca le ha destacado la importancia de poner en marcha ayudas directas para garantizar la continuidad de las empresas de todos los sectores afectados por las restricciones a su actividad.

De igual modo, Juan Manuel Gómez ha incidido en la necesidad de apoyar la creación de nuevas iniciativas empresariales, mediante ayudas directas y exención temporal de impuestos dirigidas especialmente a las empresas obligadas a cerrar sus negocios y que tengan que volver a empezar de cero.

Pincha aquí para descargar la imagen del encuentro entre CEOE CEPYME Salamanca y el PSOE.