AFECIR

Heredero de una saga de empresarios que hunde sus raíces en la década de los 50, el grupo Gildo nace en 1981 de la mano de Hermenegildo Bravo y Visitación Díaz. En ese año, este matrimonio supo anticiparse a los nuevos formatos comerciales tan comunes hoy en día, creando en una localidad como Fuentes de Oñoro, de poco más de 1000 habitantes, un supermercado de 1000 m²  con parking aledaño de 4000 m² (las galerías), toda una novedad en la Salamanca de la época.

AFECIR ha decidido honrar con el premio a la Trayectoria Empresarial a este conjunto de empresas gestionado por la familia Bravo Díaz, que se han convertido a lo largo de las décadas en uno de los mejores ejemplos de las estrechas relaciones económicas y personales que existen entre los habitantes de ambas partes de la raya hispano-lusa.

“Recibir este galardón ha sido una sorpresa para todos y en, especial, supone una gran satisfacción que se reconozcan décadas de honestidad, compromiso con el cliente y de duro trabajo de mis padres Hermenegildo y Visitación. Este premio es para ellos”, valora Juan Luis Bravo, actual gerente del grupo Gildo.

Juan Luis, junto a su hermano Francisco Javier, gestionan un grupo empresarial familiar que actualmente da empleo a más de 80 trabajadores españoles y portugueses, que llegan a convertirse en un centenar durante las temporadas altas. Sus actividades están radicadas en Fuentes de Oñoro, enclave donde se encuentran el supermercado Carrefour, un cash and carry, una cafetería-restaurante y una gasolinera, además de otra estación de servicio en Ciudad Rodrigo.

Y es que no se puede entender el sector comercial de esta comarca sin la aportación de las empresas del grupo Gildo, que ofrecen un servicio integral altamente valorado tanto por clientes españoles como por portugueses, que son la base de su modelo de negocio.

“Abrimos todos los días para dar un servicio que no existe en la zona. Un comercio atractivo, disponible y que siempre cuente con algo más, algo diferente al resto”, desarrolla el empresario.

Un carácter innovador que ha pervivido en la segunda generación, que se ha vuelto a adelantar a los tiempos, estableciendo nuevas oportunidades de negocio fuera de la provincia, ante el previsible descenso de la actividad en la localidad fronteriza cuando se abra al tráfico el enlace entre la autovía A-62 y la A-25 del país vecino.

“Nuestra trayectoria ha sido un continuo ensayo-error y trabajamos duro para que el grupo asegure su continuidad. Por ello, hemos iniciado nuestros planes de expansión fuera de la provincia de Salamanca, con la apertura de un nuevo supermercado en Madrid”.

Futuro que aspira a seguir traspasando su faceta empresarial, siendo el emblema de una memoria colectiva que comparten generaciones de españoles y portugueses que cruzan la frontera. Como bien recuerda el artista luso David Bruno en su canción Praliné: “Stop na fronteira, eu vou ao Gildo comprar uma sapateira…” (Parada en la frontera, voy a Gildo a comprar un buey de mar…).

Descarga aquí las imágenes del Grupo Gildo, premio a la Trayectoria Empresarial de la 1ª edición de los galardones de AFECIR.

Confianza, profesionalidad y rigor. Siguiendo esta filosofía, el centro privado de Formación Profesional Nazaret Blanco abrió sus puertas en septiembre de 2020, tras un largo proceso de trámites administrativos y de adecuación de sus instalaciones. En poco más de un año, este centro educativo de Ciudad Rodrigo ya cuenta con una oferta oficial que llega hasta los ocho ciclos de FP.

La Federación AFECIR ha decidido honrar con el Premio a la innovación y al emprendimiento a dicha empresa que aspira a convertirse en un polo en la formación de técnicos sanitarios.

“Es una enorme satisfacción recibir el reconocimiento de los empresarios por todo el trabajo que hemos realizado desde 2019, pero este premio no es sólo para los que integramos el centro, sino para todas y cada una de las empresas de la comarca que han colaborado activamente en este proyecto”, recuerda Nazaret Blanco, responsable del centro.

La empresaria mirobrigense coordina un equipo de seis personas, más profesionales externos, que forman de manera presencial o a distancia a más de un centenar de alumnos procedentes de todas las provincias de Castilla y León, otras autonomías y hasta de Portugal en los grados medios de técnico en cuidados auxiliares de enfermería y técnico en Farmacia y Parafarmacia.

“Contamos con un equipo de profesores joven, pero que ya cuenta con una larga trayectoria profesional. Una gran parte son profesionales en activo y saben priorizar la enseñanza desde su propia experiencia. Esa es la seña identidad de nuestra formación”, asegura Blanco.

Un método desarrollado gracias a la escucha activa de las necesidades tanto de sus alumnos, quienes destacan “la profesionalidad y cercanía” de sus tutores, como de las empresas de la comarca.

“La formación práctica es un pilar fundamental en el crecimiento educativo de nuestros alumnos y en ella, cobra una gran relevancia el papel del tejido empresarial de la comarca. Tenemos un contacto directo que refuerza su valor, adaptándola a las necesidades del mercado laboral. Un buen ejemplo es el convenio firmado con el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, institución donde nuestros alumnos de la primera promoción están realizando prácticas actualmente”, valora su gerente.

El camino empresarial del CPFP Nazaret Blanco proseguirá en un futuro hacia la especialización del centro en el ámbito sanitario. Para ampliar este rango, valora implantar próximamente nuevos ciclos formativos ya demandados por el propio alumnado o la puesta en marcha de un departamento de preparación de oposiciones para los alumnos que finalicen sus estudios.

“Queremos recorrer juntos un trayecto apasionante, cuyo fin último es la inserción profesional de nuestros estudiantes”, subraya Nazaret Blanco.

Descarga aquí las imágenes sobre CPFP Nazaret Blanco: Premio a la innovación y al emprendimiento en la 1ª edición de los Premios AFECIR.