Información empresarial

Las empresarias de AESAL, solidarias con motivo de la Navidad

Agencia Pyme.info

La Asociación de Empresarias AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, cierra las actividades programadas para este año con su tradicional campaña solidaria, que esta Navidad tiene como beneficiaria la Asociación Española de ayuda a niños con enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos (HePA).


En esta ocasión, la Junta Directiva de AESAL ha colaborado con el Festival benéfico Navideño “La magia existe, Baila”, celebrado el sábado por el Instituto de Flamenco Rebeca Garvía en el teatro Fernando Arrabal, de Ciudad Rodrigo.


«En AESAL, nuestro compromiso va más allá de organizar actividades empresariales; también nos esforzamos por colaborar en iniciativas solidarias que aporten beneficios significativos a la sociedad. Por eso hemos querido colaborar con este evento de baile flamenco cuya venta de entradas se destina a apoyar la labor que realiza HePA», ha explicado la presidenta de las empresarias salmantinas, Elena Borrego.


HePA es una organización privada, sin ánimo de lucro, que agrupar a los familiares y amigos de los niños afectados por enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos, para acompañarlos en este proceso, representar y defender sus derechos y necesidades, e impulsar acciones y recursos que contribuyan a la mejora de su calidad de vida y la de sus familias.


Las personas que no hayan podido asistir a este festival pueden colaborar con esta asociación a través de la Fila 0 en el bizum de HePA: 00750.

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La Asociación de Comercio de Ciudad Rodrigo y AFECIR presentan la II edición de reparto de Farinatis dentro de la campaña “AMAtuZONa”

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La Asociación de Comercio e Industria de Ciudad Rodrigo, en colaboración con la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, organiza la II edición de reparto de Farinatis dentro de la campaña “AMAtuZONa”.


El objetivo de esta campaña es sensibilizar a los jóvenes de la comarca de Ciudad Rodrigo sobre la trascendencia que tiene el comercio más cercano en el desarrollo de la ciudad y en la lucha contra la despoblación, mediante la creación de una moneda local, el Farinatis (valorado en 1 euro), que podrán canjear en una treintena de establecimientos adheridos.


El presidente de la Asociación de Comercio y de AFECIR, David Bernal, ha señalado durante la presentación de esta edición, que la creación de esta moneda local es una manera de fomentar la cohesión social, el consumo responsable, sostenible y comprometido con el comercio de proximidad y de crear dinámicas de transformación social y económica, además de servir para dotar de visibilidad a los negocios participantes.


En la presente edición han participado los alumnos de Secundaria de los IES Tierra, Fray Diego Tadeo, el Seminario de Ciudad Rodrigo y las Misioneras de la Providencia-Sta. Teresa, quienes presentarán sus trabajos el 15 de diciembre. Para participar en esta campaña han elaborado una estas tres opciones: un vídeo de TikTok, un cartel (manual o digital) o texto de opinión (máximo de 500 palabras) con un slogan sobre el fomento del consumo local.

La Asociación de Comercio de Ciudad Rodrigo y AFECIR presentan la II edición de reparto de Farinatis dentro de la campaña “AMAtuZONa”


Entre las novedades destacadas de esta edición, se encuentra que todos los participantes recibirán Farinatis que podrán consumir hasta el próximo 7 de enero en los comercios adheridos a la campaña.


El presidente de AFECIR ha querido además agradecer la colaboración y participación de los institutos en los que tan buena acogida ha tenido esta edición. “Esperamos que con esta campaña se consoliden los Farinatis como moneda local y que en un futuro podamos desarrollar más campañas con ellos como referencia”, señala Bernal.

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La Asociación de Empresarios de Limpiezas firma un convenio con la empresa Diversey

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La Asociación de Empresarios Salmantinos de Limpiezas, AESLIMP, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, continúa mejorando los servicios que ofrece a sus asociados con la firma de un nuevo convenio de colaboración, en esta ocasión con Diversey, firma proveedora de maquinaria y productos de limpieza.


El presidente de AESLIMP, Diego García, ha señalado que este acuerdo forma parte del trabajo que se realiza para ofrecer a sus asociados condiciones ventajosas para la adquisición de bienes y servicios. “Como AESLIMP buscamos promover sinergias de nuestros asociados con empresas de nuestro sector y al mismo tiempo ofrecerles acuerdos comerciales con condiciones especiales”, explica.


En sentido, este acuerdo facilitará a las empresas destacados descuentos para adquisición de maquinaria nueva y de suministro, así como para el acceso al servicio técnico para cualquier reparación.


El objetivo de AESLIMP, añade, es continuar avanzando en el catálogo de servicios que ofrecemos a nuestros a asociados a través de su asociación y de CEOE CEPYME Salamanca con el objetivo de mejorar la competitividad de las empresas salmantinas.

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CEOE CEPYME Salamanca se suma a «Trabajamos en Digital» con dos cursos online dirigidos a mejorar la digitalización en el entorno laboral

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca participa en el programa “Trabajamos en Digital” que impulsa CEOE y el Ministerio de Educación y Formación Profesional, con una oferta formativa integrada por dos cursos dirigidos a mejorar y ampliar el grado de digitalización de trabajadores y demandantes de empleo, ofreciendo una formación virtual tutorizada, que permite adquirir y mejorar competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo.

Desde CEOE CEPYME Salamanca se desarrollarán dos cursos “Digitalización aplicada al sector productivo” y “Operaciones con tecnologías habilitadoras digitales” de 30 horas de duración cada uno, que deberán completarse en un máximo de 6 semanas.

El primero de ellos tiene como objetivo aprender tecnologías para buscar, tratar y almacenar información; mantener el software de base y de aplicación; utilizar dispositivos conectados, así como crear, editar, publicar y difundir contenidos digitales y utilizar herramientas colaborativas. Para ello, los alumnos realizarán un itinerario formativo que incluye tecnologías habilitadoras digitales, información y alfabetización digital, comunicación y colaboración online, creación de contenidos digitales y seguridad en la red.

El segundo de los cursos ofertados este verano permitirá aprender tecnologías habilitadoras digitales donde se requiera el uso de herramientas avanzadas de IT y OT para contribuir a la transformación digital, y aumentar los resultados productivos y la organización efectiva de los procesos asociados. Durante el mismo abordarán la identificación de operaciones con aplicaciones de inteligencia artificial, las operaciones con aplicaciones basadas en cadenas de bloques (blockchain), entornos 3 D y fabricación aditiva, entre otros.

Ambos cursos, de carácter gratuito, tienen abierto el plazo de inscripción para las siguientes fechas:
19 de julio
26 de julio
2 de agosto
9 de agosto

Al finalizar cada una de las formaciones los alumnos recibirán un diploma acreditativo expedido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, que te facilitará la acreditación de la Cualificación Profesional IFC748_2. Digitalización Aplicada al Entorno Profesional (Real Decreto 46/2022, de 18 de enero), correspondiente al nivel 2.

Los interesados en realizar estos cursos pueden solicitar más información en la sede de CEOE CEPYME Salamanca, en 923 261 626 y el mail formacion@ceoecepymesalamanca.es

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CEOE CEPYME Salamanca señala el impacto positivo de campaña estival en el paro, pero advierte que continúa la incertidumbre en el mercado laboral

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca considera positivos los datos del desempleo en la provincia durante el pasado mes de junio. A pesar de la persistente incertidumbre económica, la patronal salmantina valora con prudencia los mismos y resalta la influencia del inicio de la temporada estival en estos resultados, como ha ocurrido en años anteriores. Además, se destaca el compromiso del tejido empresarial para impulsar la recuperación económica y el desarrollo del sector privado.


Durante el mes de junio, el número de personas desempleadas en Salamanca disminuyó un 3,95% en comparación con mayo, lo que representa una reducción de 704 personas. Comparado con el mismo período del año pasado, esta cifra refleja una caída del 8,23%, situando el total de desempleados en Salamanca en 17.103, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.


A pesar de estos datos alentadores, CEOE CEPYME Salamanca señala que muchas empresas de diversos sectores tienen dificultades para cubrir sus vacantes, lo que demuestra una evidente ineficiencia de las políticas activas de empleo, cuyas medidas continuistas frustran el retorno de la cuantiosa inversión realizada.


En este contexto, y al igual que señala CEOE Castilla y León, considera necesario reenfocar y fortalecer las medidas de apoyo al emprendimiento, así como reforzar las políticas activas de empleo, con especial énfasis en la orientación y formación permanente, que serán aún más importantes en el futuro, dado el contexto de transformación digital, ecológica y demográfica.


Al mismo tiempo, desde CEOE CEPYME Salamanca se incide en que es prioritario contar con un entorno institucional que garantice la estabilidad social y política, así como la certeza y seguridad jurídica necesarias para fomentar la inversión, el crecimiento y la creación de empleo. En su opinión, la reducción del desempleo y la existencia de un mercado laboral estable dependen de una mayor seguridad jurídica y estabilidad regulatoria, la disminución de la presión fiscal y las cotizaciones a la Seguridad Social, y la simplificación administrativa y burocrática.