CEOE-CEPYME Salamanca impulsa la empleabilidad de cerca de 400 parados de larga duración

CEOE-CEPYME Salamanca ha concluido las acciones del Programa de “Acciones de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo” (PROA) que en el último año ha mejorado la empleabilidad de cerca de 400 parados de larga duración de la capital y su provincia.
Este programa, desarrollado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y por la Junta de Castilla y León desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), con la colaboración técnica de la patronal salmantina, ha dotado a sus participantes de la orientación profesional necesaria para encontrar un puesto de trabajo por cuenta ajena, consiguiendo la inserción laboral de varios de sus participantes.

Igualmente, ha ofrecido asesoramiento en proyectos empresariales dentro de la asistencia para el autoempleo u otras acciones de prospección laboral e intermediación que faciliten la integración futura en el mercado de trabajo.

Técnicos del departamento de Formación de CEOE CEPYME Salamanca han descrito al participante tipo como una persona de más de 50 años, parada de larga duración y en riesgo de exclusión social, desmotivada por la falta de empleo y con grandes dificultades para el uso de las nuevas tecnologías. Otras carencias detectadas han sido la falta de formación, el complejo reciclaje de algunos perfiles profesionales o la dificultad en la conciliación entre la vida laboral y la profesional.
En un contexto complejo por la llegada de la pandemia de COVID19, la atención personalizada por parte de técnicos especializados en orientación profesional para el empleo de CEOE CEPYME Salamanca ha sido un componente clave para mejorar la empleabilidad de los participantes del programa PROA.


A través de dos vías: presencial y telemática, los participantes han formado parte de sesiones informativas y formativas individuales, así como de una decena talleres grupales en los que se han desarrollado competencias básicas para la adquisición de herramientas TIC´S en la búsqueda de empleo, para la búsqueda activa de empleo a nivel general, para el desarrollo de aspectos personales para la ocupación y para realizar los procesos de selección de personal por parte de las empresas.


“El teletrabajo, una de las mejores opciones para los que vivimos en el medio rural”

Inmaculada Ispierto, administrativa y residente en la localidad salmantina de Tarazona de la Guareña ha sido una de participantes en el taller grupal del programa PROA. Pese a su situación de desempleo de larga duración y las dificultades para encontrar un trabajo desde la ‘España vaciada’, continúa formándose con el fin de encontrar un puesto de trabajo.
En su opinión, formar parte de este proyecto “ha sido una experiencia positiva”, porque le ha ayudado “a conseguir más seguridad en los procesos de selección y a controlar ciertos comportamientos”, gracias a su participación en el Taller de Entrevistas, en el que todo lo aprendido “sirve para enfrentarse con éxito a las situaciones de la vida real”.

Para esta antigua trabajadora de la empresa familiar, su residencia, en un entorno rural, “hace más complicado encontrar trabajo” porque la falta de empresas “obliga a desplazarse a otras localidades como Salamanca o Peñaranda de Bracamonte”.

Sin embargo, la pandemia de COVID19 ha creado nuevas oportunidades laborales desde esta localidad de la comarca de Peñaranda, que cuenta con una conexión de internet estable vía satélite. El teletrabajo es, según Ispierto, “ahora mismo una posibilidad nueva y una de las mejores opciones para los que vivimos en el medio rural”.

Pincha aquí para descargarte la imagen del programa PROA

La Escuela de Pilotos Adventia se reúne con los parlamentarios nacionales del PSOE en Salamanca

El Consejo de la Escuela de Pilotos Adventia ha mantenido esta mañana una reunión telemática con el diputado socialista David Serrada y los senadores Fran Díaz y Elena Diego para analizar la situación que atraviesa la formación de pilotos de aviación comercial y el sector aéreo español por las restricciones de movilidad derivadas de la COVID-19. En este sentido, Adventia quiere agradecer el interés de los parlamentarios socialistas quienes han conocido de primera mano las necesidades y los proyectos que tiene en marcha la escuela de pilotos.


En este encuentro, Adventia les ha trasladado el valor estratégico del aeropuerto de Matacán-Salamanca y papel de la escuela de pilotos como motor de su actividad. En la actualidad la formación de pilotos de aviación comercial en Adventia supone el 80% del total de las operaciones civiles del aeropuerto.


Asimismo, los representantes de Adventia han destacado la trayectoria de este enclave como uno de los polos formativos de referencia en el sector aeronáutico español. En los últimos cuarenta años se han formado en estas instalaciones más de 1.500 pilotos, que han consolidado a Matacán como aeropuerto especializado en formación aeronáutica.


Escuela de Pilotos Adventia
La Escuela de Pilotos Adventia es una Organización de Entrenamiento Aprobada (ATO) por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, AESA, y centro adscrito a la Universidad de Salamanca. Fue la primera escuela de pilotos autorizada en España por el Consejo de Ministros (el 18 de julio de 2014) para impartir el Grado Oficial en Piloto en Aviación Comercial y Operaciones Aéreas adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior, según se recoge en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio.

Pincha aquí para descargar la imagen de la reunion de Adventia-PSOE

El lunes comienza el primer curso universitario de urgencias sanitarias en vuelo para pilotos de aviación

Más de cincuenta pilotos están inscritos en el primer curso online de Medicina Aeronáutica en ‘Códigos Azules en vuelo’ que comenzará el próximo lunes en el Campus Virtual de la Universidad de Salamanca.
El interés despertado con este curso impartido por la Universidad de Salamanca a través de Adventia, se debe a que los pilotos de aviación aprenderán a gestionar correctamente una emergencia sanitaria tiempo-dependiente en vuelo, en particular cuando entre el pasaje no haya ningún sanitario.

La Agencia Estatal de Seguridad Aérea en su evaluación de la seguridad del 2019 incluye la categoría de Medicina, donde figuran los sucesos en los que se registra una emergencia o evacuación médica de un pasajero durante el vuelo o una indisposición de un miembro de la tripulación de vuelo (piloto o auxiliar de cabina). Los sucesos de esta categoría suponen aproximadamente un 13% por cada 100.000 operaciones. AESA concluye que el tipo que presenta mayor contribución es el de Emergencia Médica (Pasajeros).

Cuando se produce un “código azul” en vuelo, implica el aterrizaje inmediato de la aeronave en condiciones de seguridad, para que el paciente sea atendido inmediatamente por los servicios de emergencia, habiéndose realizado las primeras actuaciones a bordo. Se incorpora, como dato muy novedoso, el código COVID-19, con el que los participantes aprenderán a realizar el triaje y aislamiento de un paciente con síntomas de infección por coronavirus SARS-COV-2 durante la operación aérea.

Estos programas universitarios online de corta duración tienen como objetivo contribuir a ampliar la formación de los pilotos de aviación comercial en activo y mejorar la empleabilidad de los pilotos noveles recién graduados, gracias a la certificación académica universitaria del programa.

Expertos del ámbito de la urgencia y emergencia, coordinados por el Profesor Titular de Universidad, de la Universidad de Salamanca, y médico urgencio-emergenciólogo, Fernando Sánchez Hernández, explicarán, a través de casos clínicos online, la correcta gestión de los “códigos azules” en vuelo, tales como los códigos ictus, infarto, trauma grave, parada cardiorrespiratoria, y código COVID, entre otros.

El curso telemático de ‘Códigos azules en vuelo’, de 30 horas totales de duración, se impartirá entre el 22 de febrero y el 15 de marzo de 2021 y cuenta con la colaboración del sindicato de pilotos SEPLA, el Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León y el Centro de Formación Permanente de la Universidad de Salamanca. El plazo de inscripción en este curso finaliza mañana 19 de febrero.

Más información e inscripciones:

Más información e inscripciones:

Curso ´Códigos azules en vuelo´

Comunicado de la Guardia Civil y la Agencia Estatal de Seguridad Aérea

En relación con diversas noticias aparecidas recientemente en medios de comunicación, la Guardia Civil y la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA), desean manifestar públicamente que, como órganos de la administración pública cuyas actividades son complementarias, sus actuaciones están perfectamente coordinadas y alineadas con el objetivo común de garantizar el cumplimiento del marco reglamentario:

  • Por un lado, la labor de los equipos PEGASO de la Guardia Civil se desarrolla en el marco de competencias que les son propias de seguridad ciudadana, policía judicial, administrativa y fiscal.
  • Por otro lado, AESA ejerce las funciones de inspección aeronáutica que le son propias en el ámbito de la Ley de Seguridad Aérea.
    Ambas funciones son complementarias y existe una estrecha cooperación entre ambas entidades, que se materializa, entre otras, en:
  • Interlocución constante por parte de los servicios centrales de ambas entidades.
  • Reuniones de coordinación periódicas en los distintos ámbitos de colaboración.
  • Participación de ambas entidades en distintos grupos de trabajo y comités técnicos.
  • AESA viene empleando, a requerimiento, los servicios de los equipos PEGASO para determinados trámites y toma de evidencias en el ejercicio de la actividad inspectora que desarrolla la Agencia.
  • Participación de la Agencia en la formación de los equipos PEGASO.

CEOE-CEPYME Salamanca, galardonada por la gestión de su Prevención de Riesgos Laborales

CEOE-CEPYME Salamanca ha recibido un accésit en la XIX edición de los Premios “Antonio Baró” por la calidad en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales que desarrolla la patronal salmantina.

Este galardón, otorgado por la mutua MC Mutual, ha reconocido la labor del departamento de Prevención de Riesgos Laborales encabezado por su responsable, Alberto Fiz, cuyo trabajo ha servido para proteger “de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral”.

La prevención de riesgos laborales es una de las líneas estratégicas de trabajo de CEOE-CEPYME Salamanca, que ha desarrollado en el último año un largo catálogo de acciones, externas e internas, vinculadas con esta disciplina.

Entre ellas, destaca especialmente el Plan Actúa de Emergencias Urbanas, la iniciativa dirigida a las empresas de Salamanca que busca formar acerca de los protocolos de actuación ante cualquier emergencia y la llegada de los servicios especializados.

Instantánea del simulacro de emergencia sanitaria en el ámbito empresarial impulsada por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CEOE-CEPYME Salamanca.

Desde su creación, este novedoso plan de formación en prevención de riesgos laborales ha visitado a cerca de medio millar de empresas de la provincia, formando a más de 600 trabajadores. Una vertiente formativa que se ha desarrollado igualmente en el ámbito escolar, instruyendo a más de 1.500 alumnos de Salamanca capital y su provincia; así como el desarrollo de cerca de una veintena de talleres formativos a diversos colectivos de profesionales.

Un modelo de éxito en la formación en emergencias que ha sido presentado ante los profesionales de emergencias del Principado de Asturias y, que ha llevado a cabo su última actividad el pasado mes de noviembre con un simulacro completo de una emergencia sanitaria dentro del ámbito empresarial en el Polígono Industrial de El Montalvo III, movilizando a una treintena de profesionales.

Descarga aquí las imágenes del simulacro organizado por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CEOE-CEPYME Salamanca.