AFECIR y el Instituto Multidisciplinar de la Empresa acercan la gestión del relevo generacional a las empresas de Ciudad Rodrigo

La Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado en el Palacio de Montarco una sesión informativa sobre “¿Cómo gestionar el relevo generacional?”, impartida por el director del Instituto Multidisciplinar de Empresa de la Universidad de Salamanca, Julio Pindado, con el objetivo de trasladar a los empresarios consejos y pautas para gestionar adecuadamente el relevo generacional en sus empresas.


Durante su intervención, Pindado ha desgranado los aspectos más relevantes que requieren su atención para evitar que la incorporación de las nuevas generaciones cause daños irreversibles en la relación entre empresa y familia.


Entre otros temas ha destacado la importancia de profesionalizar la empresa y de abordar la gestión de la relación entre negocio y familia, así como la necesidad de elaborar un decálogo para la convivencia entre generaciones dentro de la propia empresa y de contar con unas pautas para gestionar los posibles conflictos con el fin de convertirlos en una oportunidad.


Por su parte el presidente de AFECIR, David Bernal ha agradecido la buena acogida que ha tenido entre el empresariado mirobrigense tanto esta jornada como el networking celebrado a continuación, y ha avanzado la intención de programar en el futuro nuevas charlas informativas.

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