CONFAES

Elena Borrego, presidenta de AESAL: “Trabajamos los 365 días del año por la mujer emprendedora, una figura que merece tener una mayor visibilidad dentro del mundo empresarial”

Agencia Pyme.info

La jornada ‘Pasos hacia la libertad: encuentro de mujeres emprendedoras’ organizada por la Asociación Plaza Mayor, junto a la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) y al Ayuntamiento de Salamanca; con la colaboración de la Junta de Castilla y León, la Diputación de Salamanca y CONFAES ha concluido con un éxito de convocatoria, manteniendo intacto su propósito: Concienciar sobre el papel clave que tiene la mujer en la economía de Salamanca.

Esta jornada ha contado con la representación política e institucional de la primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez; la delegada de Bienestar Social de la Diputación de Salamanca, Eva Picado y el presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León, Enrique Cabero. Los representantes públicos han estado acompañados por el presidente de CONFAES, Juan Manuel Gómez; la presidenta de AESAL, Elena Borrego y la presidenta de la Asociación Plaza Mayor, Asunción Iglesias.

Enrique Cabero, presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León y la delegada de Bienestar Social de la Diputación de Salamanca, Eva Picado, conversan con Juan Manuel Gómez, presidente de CONFAES.

Durante su inauguración, la presidenta de AESAL, Elena Borrego, ha recordado el compromiso “de 20 años luchando por los derechos de las mujeres” que lleva desarrollando desde su creación la asociación que reúne a las empresarias de Salamanca dentro de CONFAES.

Tras alabar el gran trabajo de todas las empresarias que han formado parte de AESAL desde su fundación en el 2000, Elena Borrego también ha destacado que la lucha por la mujer no sólo se quede relegada a la semana del 8 de marzo. “Trabajamos los 365 días del año por las mujeres emprendedoras. Hoy es un día en el que tenemos visibilidad y hay que aprovecharlo, porque la mujer emprendedora es una figura que merece tener una mayor visibilidad dentro del mundo empresarial”.

Por su parte, el presidente de CONFAES, Juan Manuel Gómez, ha puesto en valor el papel de la mujer emprendedora como “un ejemplo para la sociedad” que debe de tenerse muy en cuenta, especialmente en una provincia como Salamanca. Además, ha ofrecido los medios materiales y humanos de la patronal salmantina para ser un compañero de viaje dentro del difícil camino del emprendimiento. “Quiero que sepáis que CONFAES siempre va a estar ahí para apoyaros y ayudaros en todo lo que podamos. Aquí tenéis vuestra casa”.

Asistentes a la jornada ‘Pasos hacia la libertad: encuentro de mujeres emprendedoras’.

La jornada ‘Pasos hacia la libertad: encuentro de mujeres emprendedoras’ ha continuado con una completa programación sobre la mujer y el emprendimiento, que ha durado toda la mañana, en la que ha destacado la ponencia ‘La importancia del trabajo remunerado en la mujer’, impartida por la profesora titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Salamanca, Mª Luisa Martín.

Finalmente, dos empresarias y emprendedoras de la provincia asociadas a AESAL: Beatriz García, vicepresidenta de la asociación y gerente de la empresa Novadelta Gestión; así como Loli Sánchez, gerente de la Almazara Ecológica de Ahigal de los Aceiteros han formado parte de la mesa redonda de experiencias. En ella se han puesto en común las experiencias profesionales de las mujeres en ámbitos tan dispares como la cultura, el cooperativismo, la agricultura, hostelería, la gestión empresarial, nuevas tecnologías o el sector del taxi.

Descarga aquí las imágenes de la jornada ‘Pasos hacia la libertad: encuentro de mujeres emprendedoras’.

CONFAES recuerda que cualquier aumento de impuestos a las pymes afectará a la creación de empleo

Agencia Pyme.info

El pasado mes de febrero, el paro registrado en Salamanca se ha situado en los 22.660 desempleados, lo que supone un descenso de 73 personas respecto al mes de enero. Este dato constata la caída interanual del desempleo en la provincia en más de un millar de personas, según los datos publicados esta mañana por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Respecto a la contratación, en el segundo mes del año 2020 en Salamanca no se han podido mejorar las cifras del 2019, ya que se han suscrito 968 contratos menos que en el mismo periodo del año pasado.

Tras el análisis de estos datos, CONFAES destaca la incidencia que ha tenido en el empleo de Salamanca el aumento del paro en la Industria, único sector productivo en la provincia que no mejoró sus datos en el mes de febrero.

Por ello, la representante de CEOE, CEPYME y CECALE quiere subrayar el efecto contraproducente que tendrá para el empleo de Salamanca un aumento de la presión impositiva hacia las pymes, circunstancia que generará una menor inversión empresarial y con ella, el descenso en la contratación de nuevos trabajadores.

CONFAES reclama que se tengan en cuenta medidas ya anunciadas anteriormente por la patronal salmantina como una flexibilización de las políticas laborales para que se adapten a las necesidades de las empresas, la creación de una estrategia del empleo para acabar con la gran dependencia de los vaivenes de los Servicios, así como la apuesta por el Diálogo Social como herramienta que asegure la creación de empleo estable y duradero en la provincia.

Finalmente, CONFAES no puede olvidarse de que quedan pendientes de llevar a cabo las reformas estructurales que necesita la economía de Salamanca, especialmente aquellas que afectan de lleno a las pequeñas y medianas empresas, corazón económico de una provincia que cuenta con más de 22.000 desempleados.

Arranca la 2ª edición del Centro de Alto Rendimiento para PYMES, con estrategias personalizadas para mejorar la competitividad de las empresas salmantinas

Agencia Pyme.info

El Presidente de la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos CONFAES, Juan Manuel Gómez, junto al concejal de Promoción Económica y Oportunidades de Inversión del Ayuntamiento de Salamanca, Juan José Sánchez, han presentado esta mañana la apertura de solicitudes para la segunda edición del Centro de Alto Rendimiento para PYMES (CARP).

El CARP es una iniciativa municipal, puesta en marcha por el Ayuntamiento de Salamanca y la EOI, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, que persigue la colaboración y participación de los agentes sociales, en este caso se cuenta con la colaboración de CONFAES, para conseguir una mayor efectividad en dar respuesta a las necesidades e inquietudes del tejido empresarial en nuestra ciudad.

El objetivo principal del CARP es mejorar la competitividad de pymes salmantinas ya consolidadas, así como las competencias profesionales y personales del empresario o el personal técnico, por medio de un itinerario flexible que contribuya en la mejora del negocio y a la vez en un mayor desarrollo de la ciudad. Para ello, el proyecto contempla el diseño de estrategias personalizadas con el fin de mejorar los resultados de las empresas. También incluye la elaboración e implantación de un plan de mejora para cada empresa participante.

El programa combina talleres de asistencia obligatoria, con sesiones grupales voluntarias y asesoramiento individualizado mediante la figura de mentores, que trabajarán con el empresario ajustando su asesoramiento a las necesidades específicas de las empresas que se inscriben en el CARP. Para ello una vez realizadas las inscripciones por parte de los interesados, se realizará una entrevista con cada una de las personas inscritas que permitirá detectar los temas concretos en los que desean mejorar sus conocimientos y habilidades y diseñar los contenidos de la forma más personalizada posible.

Juan Manuel Gómez, presidente de CONFAES, presenta la 2ª edición del Centro de Alto Rendimiento de PYMES junto al concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca, Juan José Sánchez.


La formación se imparte en diferentes formatos:

  • Talleres (de asistencia obligatoria). Con ellos se ayuda a los empresarios a analizar áreas críticas de mejora y a usar herramientas concretas para hacerlo, centrándose básicamente en las áreas funcionales esenciales de una empresa como Estrategia, Marketing, Finanzas, Ventas o Digitalización. Estos talleres se realizarán en dos sesiones, los viernes tardes y/o sábados mañana. Tendrán una duración total de 30 horas.
  • Sesiones Grupales (de asistencia voluntaria). De especialización y de desarrollo de competencias, que tendrán una duración de 32 horas.
    En las sesiones de Especialización, se profundizará en aquellos aspectos técnicos de los talleres en que los empresarios demuestran mayor interés o necesidad, entre los que se incluyen el análisis de la estructura económico financiera del negocio, la experiencia de cliente, diseño de nuevos productos, transformación digital de la empresa o fijación de precios.

En las sesiones de desarrollo de competencias se trabajará sobre las habilidades personales de los participantes para mejorar aspectos como la gestión del tiempo, negociación, gestión de conflictos, liderazgo o gestión de equipo.

Los mentores son especialistas en áreas concretas y sectores específicos que asesorarán a cada participante de manera individual según sus necesidades y demandas.

Se contará con un Mentor de Proyecto, que acompañará de manera individualizada al empresario durante los 5 meses que dura el programa, apoyándole en la elaboración del plan de mejora de la competitividad. Y habrá también un mentor especialista, para prestar apoyo individual en materias específicas a demanda de cada participante.

Los asesoramientos se podrán realizar en la empresa o en las dependencias municipales habilitadas para el programa, en función de la agenda de cada asistente.

El plazo para presentar solicitudes de participación estará abierto hasta el 19 de marzo. Se puede obtener más información en:
http://www.empresasyemprendedores.aytosalamanca.es/es/creaTuEmpresa/coworking/ o en la Oficina municipal de Promoción Económica sita en la plaza mayor, 15, segunda planta.

Descarga aquí las imágenes de la presentación de la 2ª edición del Centro de Alto Rendimiento para Pymes.

Constituida la mesa negociadora del futuro Convenio Colectivo de la Madera de Salamanca

Agencia Pyme.info

La Federación de Empresarios de la Madera de Salamanca (FAMSA)-CONFAES, en calidad de organización empresarial más representativa del sector en la provincia, ha constituido con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Madera de Salamanca para los próximos años.

Este acuerdo marco, cuyas negociaciones se desarrollarán en las próximas semanas, es el segundo que firma FAMSA-CONFAES tras su integración en la patronal salmantina y dará continuidad al convenio colectivo del sector 2014-2019, caducado el pasado 31 de diciembre.

El nuevo convenio colectivo del sector de la madera de Salamanca tendrá plena vigencia en más de medio centenar de empresas de la provincia que, en estos momentos, emplean cerca de 400 trabajadores.

Descarga aquí la imagen de la constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la Madera de Salamanca.

Nuevo curso de CONFAES y el Ayuntamiento de Salamanca sobre Primeros Auxilios en el ámbito laboral

Agencia Pyme.info

Tras el éxito de participación del taller ‘Trabajos en altura y suspensión’, el primero de los cursos organizados por CONFAES, conjuntamente con el Ayuntamiento de Salamanca, la patronal salmantina organiza el viernes 21 de febrero una nueva sesión dirigida a los trabajadores de Salamanca sobre ‘Primeros Auxilios y autoprotección en situaciones de emergencia’.

Durante cuatro horas (10:00 a 13:00) y con una carga eminentemente práctica, los participantes descubrirán protocolos de gran ayuda ante posibles emergencias como la evaluación primaria, la conducta PAS (Proteger, Avisar, Socorrer), reanimación cardiopulmonar (RCP), tratamiento de hemorragias o inmovilización por heridas o quemaduras.

“Nuestro propósito es que cualquier trabajador aprenda los conceptos básicos para saber actuar con serenidad ante una emergencia como las que hemos analizado en el taller”, ha explicado Alberto Fiz, responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES.

Impartido en el Centro de Promoción Económica y Participación Social, en la calle Santiago Madrigal 39, este curso está dirigido a un máximo de ocho alumnos, en el que se priorizará a un trabajador por empresa y al orden de inscripción en el mismo.

Las personas interesadas podrán solicitar información en la sede de CONFAES, sita en la plaza de san Román 7, o través de su página web www.confaes.es

El seminario ‘Primeros Auxilios y autoprotección en situaciones de emergencia’ se enmarca dentro del programa de colaboración entre CONFAES y la sociedad municipal de Turismo, Comercio y Promoción económica del Ayuntamiento de Salamanca, con el fin de apoyar a los autónomos y a las pymes de la ciudad en la formación de sus trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Un total de cinco cursos prácticos que versarán sobre disciplinas complementarias como trabajos en altura, primeros auxilios, equipos de respiración en espacios confinados o extinción de incendios, etc.

Descarga aquí la imagen de Alberto Fiz, responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CONFAES.