ASECOV renueva su Junta Directiva y reelige a Soledad Gómez como presidenta para seguir impulsando el comercio salmantino

La Asociación de Comercio ASECOV, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado el proceso electoral en el que se ha renovado su Junta Directiva. Al frente de la Asociación continuará Soledad Gómez, quien ha sido reelegida presidenta. Junto a ella, formarán parte del equipo José Luis Delgado (vicepresidente) y Agustín Lorenzo (secretario), además de los vocales Azucena Hernández, Mercedes Rodrigo, Luis Hernández y Manuel Martín.

Durante la asamblea, Soledad Gómez ha destacado el trabajo desarrollado en el último mandato, un periodo en el que ASECOV ha consolidado su papel como referente del comercio salmantino, impulsando proyectos orientados a la dinamización, la formación y la modernización del sector. Gómez agradeció la implicación de los miembros de la Junta Directiva saliente y subrayó que este tiempo “ha vuelto a poner de manifiesto la fuerza y unión de la Asociación, que ha permitido impulsar numerosas iniciativas de apoyo al comercio local”.

Tras su reelección la presidenta, Soledad Gómez, ha subrayado el compromiso de la nueva Junta Directiva de seguir creciendo como asociación y reforzar su papel de apoyo y representación ante los comercios de la provincia. En este sentido ha señalado que “el nuevo mandato se centrará en fortalecer la voz del comercio como sector estratégico dentro de la economía provincial, impulsar su competitividad y sostenibilidad, y apostar decididamente por la formación y la digitalización como ejes de modernización”.

Asimismo, ha destacado la importancia de promover la participación activa de los empresarios del sector en la asociación y de seguir trabajando para simplificar la regulación comercial, de manera que el día a día de los comercios sea más ágil y favorable para su desarrollo.

La presidenta ha manifestado el compromiso de su equipo para “seguir siendo un apoyo real para los comerciantes, escuchando sus necesidades y ofreciendo servicios útiles que ayuden a fortalecer el tejido comercial”.

ASECOV continuará, además, participando activamente en los órganos de representación del comercio en el ámbito regional y nacional, como la Comisión de Competitividad, Comercio y Consumo (C4) de CEOE, reforzando así su presencia institucional y la defensa de los intereses del sector.

Entre las actuaciones más destacadas de los últimos años figura la estrecha colaboración mantenida con el Ayuntamiento de Salamanca y, en particular, con la Concejalía de Comercio, con la que ASECOV mantiene reuniones periódicas para coordinar la puesta en marcha de diversas campañas y actividades de promoción del comercio local como San Valentín, Rebajas o el Día de la Madre y del Padre.

En este sentido, ha destacado como una de las iniciativas más relevantes la Escuela de Comercio, un espacio de aprendizaje y actualización continua impulsado por ASECOV para acompañar al comerciante en su día a día. Desde esta plataforma, la Asociación ofrece píldoras informativas prácticas sobre marketing digital, redes sociales, técnicas de venta, escaparatismo y herramientas de gestión. La Escuela se ha consolidado como una herramienta de referencia y una vía eficaz para fomentar la profesionalización del comercio salmantino, con el propósito de seguir creciendo y convertirse en un proyecto de mayor envergadura en los próximos años.

Asimismo, la Asociación ha reforzado su presencia digital con una nueva web, que ofrece información actualizada sobre el sector, subvenciones, campañas, artículos formativos sobre marketing digital, redes sociales o escaparatismo.

Otra de las iniciativas consolidadas es el programa formativo “Activatics”, que desde hace tres años ofrece formación práctica y gratuita a los comerciantes en materias de digitalización, gestión y nuevas tecnologías, con una excelente acogida y aforo completo en cada edición.

Desde este 2025, ASECOV ha impulsado junto al Ayuntamiento de Salamanca un reconocimiento al comercio local, una distinción destinada a poner en valor la trayectoria y aportación de los establecimientos salmantinos.

Con esta renovación, ASECOV reafirma su voluntad de continuar avanzando hacia un comercio más unido, competitivo y visible, capaz de adaptarse a los nuevos hábitos de consumo sin perder su esencia de proximidad, atención personalizada y arraigo local.

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Alberto Moreno de Vega, nuevo presidente de AESAT

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), que forma parte de CEOE CEPYME Salamanca, ha renovado su Junta Directiva, que estará presidida por Alberto Moreno de Vega y contará con Rubén Hernández como vicepresidente.

Tras su elección nuevo presidente, Alberto Moreno de Vega, ha expresado su agradecimiento por la confianza depositada en él, al tiempo que ha agradecido a la anterior Junta Directiva que encabezaba Sergio Pérez su labor al frente de esta asociación. Moreno de Vega subrayó que comienza esta nueva etapa con el propósito de fortalecer la unidad del sector y reforzar la cooperación entre empresas, con el objetivo de seguir defendiendo los intereses de los empresarios de la automoción, impulsar iniciativas que aporten valor a los asociados y contribuir al desarrollo económico de Salamanca.

Desde AESAT se reitera la voluntad de continuar abordando los principales retos que afectan a los empresarios del sector, entre ellos la proliferación de talleres ilegales, un problema que perjudica gravemente la competitividad y genera riesgos tanto económicos como sociales. El intrusismo profesional supone un riesgo para la seguridad vial, el medio ambiente, la seguridad industrial y, en última instancia, para la economía.

Otro de los grandes desafíos del sector es la escasez de mano de obra cualificada. En este sentido, AESAT continuará fortaleciendo su colaboración con los centros de Formación Profesional, mediante convenios, charlas y acciones de orientación para acercar el sector de la automoción a los jóvenes. “Queremos que los jóvenes vean la automoción como una opción profesional atractiva, moderna y con futuro. El sector necesita talento y formación para seguir creciendo”, ha explicado Moreno de Vega.

Por otra parte, la AESAT ha incidido en la necesidad de un mayor compromiso institucional con la movilidad sostenible. AESAT reclama a las administraciones una simplificación de los trámites para acceder a las ayudas a la electrificación y la transición ecológica, ya que la excesiva burocracia actual dificulta la modernización del parque automovilístico.

La asociación también continuará impulsando medidas que favorezcan la movilidad sostenible, reclamando una mayor implicación institucional para facilitar el acceso de las empresas y particulares a las ayudas públicas vinculadas a la transición ecológica. AESAT considera necesario simplificar los procedimientos administrativos y agilizar la tramitación de las subvenciones, de modo que las empresas puedan adaptarse con mayor rapidez a las nuevas demandas del mercado. Esta modernización contribuiría, además, a dinamizar el sector del vehículo eléctrico, cuya implantación en Salamanca y su provincia sigue siendo reducida.

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CEOE CEPYME Salamanca reclama un entorno estable y seguridad jurídica para favorecer la inversión y el empleo

CEOE CEPYME Salamanca ha valorado los datos del paro correspondientes al mes de octubre, que reflejan un nuevo incremento del desempleo en la provincia, con 275 personas más inscritas en las listas del paro (+1,72%), principalmente procedentes del sector servicios y la hostelería. Con este aumento, el número total de desempleados se sitúa en 16.229 personas.

Aunque la evolución interanual sigue siendo positiva —con 1.097 desempleados menos que en octubre de 2024, lo que supone un descenso del 6,33%—, la organización empresarial advierte de las dificultades coyunturales del tejido productivo salmantino para mantener su dinamismo en un contexto de desaceleración económica y elevada incertidumbre regulatoria.

En este sentido, CEOE CEPYME Salamanca subraya que “es fundamental establecer un entorno de certidumbre y seguridad jurídica que impulse la inversión y, con ella, la generación de puestos de trabajo”. La organización recuerda que la inestabilidad normativa y el aumento de los costes empresariales están lastrando la capacidad de las empresas para crecer y crear empleo estable.

Por ello, considera imprescindible fomentar un clima de confianza que favorezca la inversión y aplicar medidas de apoyo real al tejido empresarial, con políticas económicas y fiscales realistas y eficaces, que contengan las cargas impositivas y garanticen la estabilidad necesaria para el desarrollo de la actividad productiva.

Finalmente, CEOE CEPYME Salamanca reitera su compromiso con el crecimiento económico y el empleo de calidad en la provincia, y su disposición a seguir colaborando con las Administraciones públicas para articular medidas que favorezcan la creación de empleo estable y de calidad.

AFECIR reconoce a Rural Toys, Vasconcellos Joyeros y Edyciba en la V Gala Excelencia Empresarial de la Comarca de Ciudad Rodrigo

La Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, celebrará el próximo viernes 21 de noviembre la V Gala “Excelencia Empresarial de la Comarca de Ciudad Rodrigo”, un encuentro consolidado que reconoce la labor y el compromiso del tejido productivo mirobrigense.

El evento, que reunirá a empresarios, autónomos y representantes institucionales, tiene como objetivo fomentar la colaboración y la cohesión empresarial en la comarca, además de rendir homenaje a quienes, con su trabajo diario, contribuyen al desarrollo económico y social del territorio.

En esta edición, AFECIR distingue a tres empresas que reflejan la diversidad, la tradición y la capacidad de innovación del empresariado local.

Premio Innovación y Emprendimiento – Rural Toys
Con sede en Ciudad Rodrigo, Rural Toys ha sabido unir la identidad rural con la innovación tecnológica a través de un modelo de negocio digital en expansión. Especializada en juguetes temáticos relacionados con el mundo rural y la naturaleza (tractores, granjas, animales y juegos de exterior que reproducen el entorno agrícola de manera educativa), la empresa cuenta con tienda física en esta localidad a la que suma una plataforma de venta online. La compañía cuenta con una cartera de más de 10.000 clientes en España, Francia y Portugal, y es un ejemplo de cómo las pequeñas iniciativas locales pueden proyectarse internacionalmente mediante el comercio electrónico y una propuesta diferenciada.

Premio a la Trayectoria Empresarial – Vasconcellos Joyeros S.L.
Fundada en 1860, Vasconcellos Joyeros representa una de las sagas comerciales más longevas de la provincia. Su taller, especializado en filigrana charra, mantiene la esencia artesanal de la joyería tradicional, transmitida durante generaciones. La firma cuenta con dos establecimientos en las calles Mayor y San Juan de Ciudad Rodrigo, además de una tienda de óptica en la calle Madrid. Su oferta abarca joyería, relojería, alianzas, brillantería y regalos, combinando la elaboración propia con un servicio personalizado. La empresa ha logrado adaptarse a los nuevos tiempos sin perder la autenticidad de su oficio, siendo hoy un referente de calidad, confianza y arraigo local.

Premio a la Mejor Empresa del Año – Construcciones Edyciba S.L.
Con más de tres décadas de trayectoria, Construcciones Edyciba (antes Manuel Barbero Cilleros S.L.) es una empresa dedicada a la obra civil, rehabilitación y reformas integrales. Destaca por su participación en proyectos emblemáticos de recuperación del patrimonio, como la restauración de la muralla de Ciudad Rodrigo, el Puente Mayor o el Castillo de Alba de Tormes. La compañía, con sede en la comarca, cuenta con un equipo técnico y profesional altamente cualificado, y su crecimiento sostenido ha permitido generar empleo estable en la zona. Su compromiso con la calidad y la conservación del patrimonio la ha convertido en un modelo de gestión dentro del sector de la construcción.

La gala, que incluirá una cena de confraternización, se celebrará en un ambiente de encuentro y celebración compartida, reafirmando el compromiso de AFECIR con la puesta en valor del esfuerzo empresarial.

Las reservas podrán formalizarse en la sede de AFECIR (Plaza de Herrasti, 3, trasera, Ciudad Rodrigo) hasta el 5 de noviembre, con un coste de 55 euros por persona.

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AES Villares valora los avances logrados en el Polígono de Villares y reitera la necesidad de seguir mejorando su entorno empresarial

La Asociación de Empresarios del Polígono de Villares (AES Villares), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha mantenido una reunión con el alcalde de Villares de la Reina, a la que también ha asistido la presidenta de AEPOV, en la que se han analizado los avances conseguidos en los últimos años gracias al trabajo conjunto entre la asociación y el Ayuntamiento, así como las actuaciones que continúan pendientes para consolidar el desarrollo del área industrial.

AES Villares ha venido reclamando de forma constante una serie de mejoras estratégicas para modernizar el polígono y garantizar su competitividad. Entre ellas destaca la modernización del Vial Central, un proyecto clave para mejorar la accesibilidad, la visibilidad y la movilidad interna, que continúa pendiente de ejecución.

No obstante, el diálogo mantenido en los últimos ejercicios ha permitido impulsar la modificación de la rotonda de acceso a la avenida de Fuentesaúco, cuyas obras comenzarán antes de final de año. Asimismo, está previsto iniciar antes de fin de año las obras de la rotonda de acceso al polígono desde Salamanca, que llevará a cabo la Diputación de Salamanca.

De igual modo, se prevé una nueva regulación del tráfico, con el objetivo de mejorar la seguridad y la eficiencia en la circulación. El proyecto contempla la instalación de nueva señalética vertical y horizontal, con el fin de mejorar la regulación de las direcciones de las calles, y comenzará a aplicarse a principios de diciembre.

También se ha ejecutado un sondeo de aguas subterráneas, con una inversión cercana a los 80.000 euros, una obra que da solución a los numerosos cortes de agua registrados en el polígono.

De cara a los próximos meses, el Ayuntamiento y AES Villares han acordado seguir avanzando en aspectos como la limpieza, el mantenimiento de viales y zonas comunes y la actualización de las normas urbanísticas, consideradas esenciales para mantener un entorno empresarial moderno y funcional.

Durante el encuentro, los representantes empresariales trasladaron también al alcalde las principales preocupaciones del colectivo, subrayando la necesidad de mantener la inversión en el polígono. En este sentido, insistieron en la importancia de combinar actuaciones a largo plazo con medidas más inmediatas y visibles, como la mejora de la señalización, la limpieza y los aparcamientos, que contribuyan a revalorizar el área y mejorar su imagen.

AES Villares reitera su compromiso con el desarrollo del Polígono de Villares y con la colaboración institucional como vía para fortalecer el tejido productivo local. La asociación seguirá trabajando junto al Ayuntamiento de Villares de la Reina y al resto de administraciones para impulsar un entorno empresarial dinámico, competitivo y sostenible, fundamental para la economía del municipio y de la provincia.

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