La Innovación en la industria textil centra la nueva jornada del proyecto “Uniendo Moda” en Béjar (Salamanca)

CEOE Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León organizan mañana martes, 14 de mayo, a las 10:30 horas, en el Museo Textil de Béjar, la jornada “La innovación en la industria textil”, enmarcada dentro del proyecto regional “Uniendo Moda”, que tiene como objetivo promover e incentivar el espíritu empresarial y el emprendimiento en el estratégico sector textil, así como potenciar y promocionar la industria de la moda de la comunidad.


Este encuentro de trabajo, al que seguirán otras acciones a lo largo de los próximos meses en las diferentes provincias de la comunidad, cuenta con la colaboración de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca y será inaugurado por la directora general de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León, María Pettit, y la secretaria general de CEOE Castilla y León, Teresa Cetulio.

Susana Morán, vicepresidenta de la Agrupación de Fabricantes de Béjar, expondrá su perspectiva sobre el recorrido histórico de la industria textil en la ciudad industrial de Béjar y cómo llegó a convertirse en una referencia nacional en la fabricación de paños.

La siguiente ponencia abordará el tema «La innovación a través de la investigación en la industria textil», donde el catedrático de Ingeniería Textil en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar (Universidad de Salamanca), Javier Ramón Sánchez, compartirá su visión experta. Se adentrará en el papel fundamental que desempeña la investigación en el impulso de la innovación dentro de este sector estratégico, promoviendo mejoras en materiales, procesos y sostenibilidad.

La reconocida empresaria y diseñadora salmantina Fely Campo cerrará el turno de ponencias con su exposición “La innovación como objetivo en el crecimiento de la empresa”. En su intervención, compartirá su visión sobre la importancia de la innovación en el desarrollo y expansión de las empresas en el sector textil.

A continuación, se llevará a cabo una mesa redonda titulada ‘Pasado, presente y futuro’, en la que participarán expertos de la industria textil de Béjar y la Confederación ModaEspaña, incluyendo a Pablo Farrás Faus, máximo representante de la empresa familiar bejarana de lana, y a Carlos Rodríguez-Arias, de Paños y Tejidos Cipriano Rodríguez Arias, empresa especializada en hilados de carda, tejidos, aprestos, tintes y acabados de piezas. Además, Carmen Torres, secretaria general de ModaEspaña, compartirá su visión proyectada hacia el futuro de la industria textil, analizando los desafíos que enfrenta y ofreciendo enfoques estratégicos para abordarlos con éxito.

Cerrará la jornada el presidente de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca, Diego García.

Durante el encuentro de trabajo, el Museo Textil de Béjar acogerá exposiciones de las creaciones de Raúl Rodríguez, de Sastrería Raúl Rodríguez, y Tocados Zeleste.

ATENCIÓN A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

DÍA: 14 de mayo

HORA: 10.45 horas.

LUGAR: Museo Textil de Béjar (C/Bajada de San Alvín, 3)

INTERVIENEN:

-María Pettit, directora general de Comercio y Consumo de la Junta de Castilla y León.

-Teresa Cetulio, secretaria general de CEOE Castilla y León.

El acto está abierto a los medios de comunicación.

La Asociación de Empresarias de Salamanca celebra una jornada sobre salud mental y gestión empresarial

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La Asociación de Empresarias de Salamanca, AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, continua con las sesiones formativas del programa «Creando Redes», en esta ocasión con una jornada sobre «Salud mental y gestión empresarial: Factores de riesgo y estrategias de afrontamiento».

La sesión, dirigida por Ana María Linares Alonso, psicóloga Sanitaria, se ha centrado en la importancia de la salud mental en el ámbito empresarial, especialmente para las mujeres empresarias y autónomas.

Durante el evento se abordaron los efectos del estrés crónico y la ansiedad en el desempeño laboral, así como en las relaciones personales y la salud física. En ese sentido, se ha analizado el impacto de “mantenerse en alerta constante por la preocupación ante la competencia, las demandas del mercado, las cuestiones fiscales o los cambios de legislación, entre otros factores, que acaba generando estrés”.

Asimismo, ha señalado la importancia de conocer el propio negocio, establecer objetivos claros y evitar comparaciones innecesarias para no caer en situaciones de ansiedad o estrés. En este ámbito, ha destacado la importancia de identificar las áreas de presión y establecer mecanismos de apoyo y desconexión para mantener la salud mental. La jornada concluyó con recomendaciones prácticas para gestionar el estrés y desarrollar planes alternativos de contingencia, así como la importancia de contar con una red de apoyo confiable.

La Asociación de Empresarias de Salamanca continúa comprometida en ofrecer recursos y herramientas que promuevan la formación de sus asociadas y contribuyan al desarrollo sostenible de sus negocios.

Pincha aquí para descargar la imagen de la jornada de AESAL

CEOE CEPYME Salamanca destaca la importancia de proteger el entorno empresarial para generar empleo de manera sostenible

El paro en Salamanca ha experimentado una reducción en el pasado mes de abril, según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta disminución, que representa un descenso del 2,7% respecto al mes anterior, equivale a 499 personas menos inscritas en las oficinas del Ecyl en búsqueda de empleo. Actualmente, hay 17.640 personas registradas como desempleadas en Salamanca. En comparación con el mismo período del año anterior, se observa un descenso de 862 parados.

A pesar de esta tendencia positiva, desde CEOE CEPYME Salamanca se destaca la importancia de analizar estos datos con cautela. Aunque son alentadores, existen factores que podrían empezar a tener un impacto negativo en el mercado laboral, como la incertidumbre política y regulatoria, así como el aumento de los costes empresariales, que continúan siendo motivo de preocupación para las empresas de Salamanca. Esta inseguridad, señala, está siendo un freno para las inversiones y está afectando de manera significativa, sobre todo, a las pequeñas empresas.

En un contexto donde el desempleo ha registrado una disminución significativa, la Confederación enfatiza la necesidad de salvaguardar el entorno empresarial para permitir que estas puedan desplegar todo su potencial generador de empleo.

Asimismo, insta a evitar mayores cargas y gravámenes que puedan obstaculizar la competitividad del sector productivo y, en consecuencia, el empleo en Salamanca.

En este sentido, desde CEOE CEPYME Salamanca se aboga por emprender reformas basadas en el diálogo y la concertación social, con el fin de impulsar la actividad económica y fortalecer la competitividad de las empresas locales.

CEOE-CEPYME Salamanca reclama políticas efectivas para frenar la pérdida de dinamismo del mercado laboral

Los datos actualizados de la Encuesta de Población Activa (EPA) para el primer trimestre de 2024 en Salamanca muestran un incremento en el desempleo, con 2.800 parados más, alcanzando un total de 18.500 desempleados. Esto supone una disminución en la cantidad de ocupados, que ahora son 130.300, tras perderse 4.300 empleos respecto al trimestre anterior.

Ante esta situación, la CEOE-CEPYME Salamanca recalca la importancia de continuar con políticas que fomenten el desarrollo empresarial y el empleo, adaptando las medidas económicas y tributarias para estabilizar el mercado laboral y fomentar la inversión

Ante estos datos, la patronal salmantina entiende que hay que mantener la prudencia ante la desaceleración en la creación de puestos de trabajo, y destaca el compromiso del empresariado con la creación de empleo.

La actividad y competitividad de las empresas son factores primordiales para consolidar un mercado laboral estable y duradero. Por ello, la Confederación entiende que debe favorecerse el desarrollo empresarial mediante la adopción de estímulos a la inversión, así como con políticas económicas y tributarias eficaces y realistas que consigan contener definitivamente la inflación y el gasto público, racionalizando el sistema impositivo y huyendo de fórmulas que supongan incremento de las cargas que han resultado probadamente ineficaces.

Networking de la Asociación de Mujeres Empresarias sobre Primeros Auxilios y Soporte Vital Básico 

La Asociación de Empresarias de Salamanca, AESAL, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha llevado a cabo esta mañana el “Taller informativo y práctico de primeros auxilios: Introducción al Soporte Vital Básico”, integrado en su iniciativa «Creando Redes».

El objetivo de esta actividad es dotar a las empresarias de competencias clave en primeros auxilios y procedimientos de emergencia, áreas de vital importancia en el ámbito laboral.

El taller estuvo impartido por Alberto Sánchez Hernández, doctor en Ciencias de la Salud y del Deporte e instructor certificado en Soporte Vital Prehospitalario (SPV) , quien ha explicado nociones fundamentales para una efectiva respuesta en caso de accidente o emergencia. Durante el taller han abordado las claves para realizar la valoración de la escena y análisis de riesgos, donde se enseñó a los participantes a asegurar que el entorno es seguro para actuar, minimizando peligros potenciales para todos los implicados. Asimismo, se ha tratado la evaluación de recursos disponibles, capacitando a los asistentes en el uso eficiente de los medios a su alcance para optimizar la gestión de la emergencia.

Los contenidos de este taller se han completado una sección sobre Valoración Primaria y RCP en la que se ha abordado la evaluación del estado del afectado, enfocándose en la comprobación del nivel de consciencia y la respiración, elementos esenciales para determinar la gravedad de la situación y decidir el curso de acción. Además, se impartieron técnicas de Reanimación Cardiopulmonar y Soporte Vital, vitales para mantener funciones críticas en los afectados hasta que se disponga de asistencia profesional, especialmente crucial en casos de paro cardíaco.

Desde AESAL se destaca la importancia de estos talleres para poder dar una respuesta rápida y efectiva frente a incidentes que pueden presentarse en entornos laborales, donde las acciones inmediatas pueden ser decisivas para salvar vidas. Para las empresarias entender y aplicar estos principios no solo aumenta la seguridad en sus empresas, sino que también fomenta un ambiente de trabajo responsable y preparado ante cualquier eventualidad.

Pincha aquí para descargar la imagen del taller de AESAL