La Asociación de Mujeres Empresarias AESAL celebra una jornada sobre Inteligencia Artificial en las empresas

La Asociación de Mujeres Empresarias de Salamanca (AESAL), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado la jornada titulada «Inteligencia Artificial en Empresas: Innovación y Eficiencia», dentro de su proyecto “Creando Redes”. Este networking, dirigido a empresarias y profesionales de distintos sectores, tuvo como objetivo ofrecer una visión práctica sobre cómo la Inteligencia Artificial personalizada puede optimizar procesos y mejorar la eficiencia en las empresas.

La jornada, impartida por Miguel Ángel Pérez Moralejo, experto de la empresa AI Business, ha analizado cómo las empresas pueden identificar áreas en las que la Inteligencia Artificial puede generar un mayor impacto, y cómo implementarla de manera efectiva. Durante la sesión, se han presentado casos de éxito reales, como el uso de cámaras de visión artificial en la industria para identificar objetos extraños en la producción, y se ha abordado cómo la automatización de tareas repetitivas, como la gestión de facturas, puede liberar tiempo y recursos dentro de las empresas.

Además, se exploraron aplicaciones de la Inteligencia Artificial más allá del marketing, analizando su potencial para mejorar diversas áreas operativas y estratégicas, lo que permite a las empresas ser más competitivas. La jornada también ha destacado la importancia de realizar un análisis interno de sus empresas y detectar las áreas donde la Inteligencia Artificial podría ser aplicada a medida para resolver problemas y optimizar procesos.

Con esta iniciativa, AESAL continúa con su compromiso de proporcionar a las empresarias salmantinas herramientas innovadoras que les permitan adaptarse a los avances tecnológicos y mejorar la eficiencia y competitividad de sus negocios.

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CEOE CEPYME Salamanca y sus asociaciones de comercio se suman a la campaña de sensibilización del Día Mundial del Parkinson

CEOE CEPYME Salamanca y sus asociaciones de comercio se han unido a la campaña promovida por la Asociación Parkinson Salamanca con motivo del Día Mundial de esta enfermedad, que se conmemora este viernes 11 de abril. El presidente de la patronal, Paulino Benito, y la presidenta de la Asociación Parkinson Salamanca, Teresa Martín, mantuvieron recientemente un encuentro para coordinar la colaboración, en la que se acordó la participación del tejido comercial local en la iniciativa de visibilización a través de la colocación de vinilos con tulipanes —símbolo internacional del Parkinson— en los escaparates de los comercios.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha animado a los empresarios a sumarse a esta acción, como forma de dar visibilidad a una enfermedad neurodegenerativa que sigue siendo muy desconocida y, en muchos casos, confundida con otras. En nombre de la organización, expresó también su reconocimiento a la labor incansable de la Asociación Parkinson Salamanca y trasladó el apoyo del empresariado salmantino a su campaña de concienciación.

Además de esta acción concreta, la Asociación del Parkinson de Salamanca llevará a cabo otras actividades el 11 de abril, como la instalación de ocho mesas informativas en distintos puntos de la ciudad, la recaudación de fondos para apoyar la creación de una Unidad de Parkinson en el Hospital de Salamanca, y la tradicional plantación de tulipanes, una actividad simbólica que se ha consolidado con los años.

La campaña invita también a la ciudadanía a sumarse mediante pequeños gestos simbólicos, como elaborar tulipanes de papel, dibujarlos o colocarlos en ventanas, patios y escaparates. Asimismo, se anima a compartir fotografías o vídeos de estas acciones, que serán difundidos a través de redes sociales con el objetivo de generar una ola de solidaridad.

La Asociación, que presta apoyo a más de 200 pacientes, recuerda que resulta fundamental seguir avanzando en investigación y contar con recursos sanitarios especializados que permitan una atención adecuada.

Fundada el 24 de noviembre de 1997, la Asociación Parkinson Salamanca ha experimentado una evolución constante. Actualmente ofrece atención integral sus instalaciones ubicadas en la calle La Bañeza, 7, donde presta servicios como fisioterapia, logopedia, psicología, terapia ocupacional, estimulación cognitiva, musicoterapia, asistencia de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, trabajo social, asesoría jurídica y transporte adaptado. Además, organiza talleres sobre alimentación, cuidado bucodental, risoterapia y otros temas relacionados con la mejora de la calidad de vida de los pacientes.

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AESCON CNC Salamanca advierte sobre el aumento de obras desiertas por la falta de adaptación de los proyectos a los costes reales del sector

La Asociación de Empresarios de Construcción AESCON-CNC SALAMANCA, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, alerta del incremento, año tras año, de las obras desiertas debido a varios factores, principalmente la falta de adaptación de los proyectos al precio de mercado de los materiales y a los costes actuales del sector.

Desde AESCON-CNC Salamanca se señala que, en las licitaciones públicas, es habitual encontrar proyectos cuyos precios están por debajo del mercado y que incluyen presupuestos de licitación que no cubren determinados gastos (materiales, salariales, estructurales), asumiendo las empresas la diferencia. En algunos casos, estos proyectos han sido redactados hasta con dos años de antelación a la fecha de licitación de la obra, lo que deriva en presupuestos “desfasados e imposibles de ejecutar”.

Para el presidente de AESCON-CNC SALAMANCA, Manuel Prieto, “de no corregirse estos factores que están haciendo imposible ejecutar las obras, seguiremos viendo cómo continúa el incremento de obras desiertas”.

Por ello, AESCON-CNC SALAMANCA ha trasladado ya a las administraciones esta problemática, así como la necesidad de adecuar los proyectos a los precios de 2025 e incrementar al 17% el porcentaje mínimo de gastos generales en los contratos, regulado y permitido en la normativa actual.

Desde la patronal de la construcción se recuerda que, desde el año 2021, debido al COVID y la guerra de Ucrania, entre otros acontecimientos, los precios de los materiales de construcción han aumentado año tras año, acumulando incrementos de más del 40% en cemento, cal, hormigón, mortero y yeso, y del 30% en acero, vidrio, asfaltos y prefabricados, entre otros. Este incremento está muy lejos de reflejarse en la mayoría de las licitaciones, por lo que las empresas no pueden acudir a las obras, quedando desiertas. Desde AESCON se destaca que esta situación perjudica no solo al sector, sino también a las administraciones, que no pueden cumplir con sus objetivos de inversión, y a los ciudadanos, que no pueden disfrutar de nuevas infraestructuras.

Pero este no es el único factor que influye en las valoraciones que realizan las empresas a la hora de licitar. Según un estudio elaborado por AESCON entre las empresas salmantinas, el porcentaje del 13% de gastos generales de estructura aplicado en la mayoría de los contratos públicos es insuficiente. La creciente densidad y complejidad del marco normativo en los últimos años ha generado nuevas cargas y obligaciones para las empresas en diversas materias, incrementando estos gastos de manera considerable. Actualmente, oscilan entre el 16% y el 20% del presupuesto de ejecución material, muy por encima del 13% que las administraciones suelen establecer.

CEOE CEPYME Salamanca destaca la bajada del paro, pero advierte sobre el contexto de incertidumbre empresarial

CEOE CEPYME Salamanca considera positivo el descenso del paro registrado en el último mes, aunque insiste en la necesidad de analizar su evolución en los próximos periodos. La reducción del desempleo se ha concentrado especialmente en el sector servicios, clave en la economía salmantina.

Según las cifras del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el desempleo en la provincia de Salamanca se sitúa en 17.675 personas, lo que supone un descenso de 284 desempleados respecto al mes anterior, cuando se registraron 17.959. En términos interanuales, los datos facilitados reflejan que hay más de 400 personas menos en situación de desempleo en comparación con el mismo periodo de 2024, lo que indica que muchas han logrado acceder al mercado laboral en el último año.

La principal bajada del desempleo se ha producido en el sector servicios, con 244 personas menos en paro, lo que evidencia su papel determinante en la generación de empleo. No obstante, desde CEOE CEPYME Salamanca se subraya que, pese a la evolución positiva de los datos, el contexto de incertidumbre sigue afectando al tejido empresarial, especialmente a las pequeñas empresas, que son mayoritarias en la provincia.

Factores como la evolución de la economía, las reformas en negociación y el incremento de los costes laborales y administrativos continúan condicionando la capacidad de las empresas para generar empleo estable y de calidad.

Por ello, CEOE CEPYME Salamanca insiste en la necesidad de aplicar políticas que impulsen la inversión y la actividad empresarial, evitando medidas que puedan suponer una carga adicional y dificultar la consolidación del empleo en la provincia.

Para la adopción de estas medidas, la patronal salmantina quiere poner en valor el trabajo que se está realizando en las mesas de negociación abiertas en el marco del diálogo social que contribuirán al progreso económico y social de la provincia.

Ricardo Criado, nuevo presidente de la Asociación de Agencias de Viajes de Salamanca

La Asociación Salmantina de Agencias de Viajes (ASAV), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha renovado su junta directiva, que estará presidida por Ricardo Criado. La nueva dirección de ASAV afronta esta etapa con el objetivo de reforzar la colaboración con las Administraciones para impulsar el turismo en la provincia, representando y defendiendo los intereses del sector a nivel local, provincial y regional.

Entre ellos se encuentra el programa Viaja FACYL 2025, un proyecto de carácter regional en el  ASAV participa desde 2022 y a través del que se ofrece una oferta turística adaptada a las necesidades del público senior, para mayores de 50 años, que incluye itinerarios nacionales e internacionales. “Nuestro compromiso es seguir ofreciendo viajes diseñados para que los clientes disfruten con total comodidad, con un servicio puerta a puerta que facilita cada desplazamiento”, ha señalado Criado.

Criado ha subrayado que el sector de las agencias de viajes goza de buena salud, aunque debe hacer frente a retos como la digitalización y la competencia de las plataformas online. En este sentido, desde ASAV se reivindica el valor diferenciador de las agencias de viajes, poniendo en relieve su papel clave en la seguridad y confianza del cliente.

«Las agencias de viajes ofrecemos un valor añadido que ninguna plataforma digital puede igualar: la cercanía, la personalización y, sobre todo, la garantía de seguridad en cada reserva», ha destacado Criado. ASAV seguirá trabajando para potenciar esta cercanía y servicio personalizado como elementos esenciales de su actividad.

Con esta nueva junta directiva, la Asociación Salmantina de Agencias de Viajes reafirma su compromiso con el desarrollo del sector y con la mejora continua de la oferta turística en Salamanca y su provincia.

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