Salamanca acoge una jornada profesional para analizar las transformaciones que se avecinan en el sector del transporte de mercancías

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Transportes Discrecionales (AESTRADIS) va a celebrar el próximo 27 de junio la jornada “La transformación del transporte” en la que se quiere profundizar en los cambios económicos, sociales y empresariales que se avecinan en el sector del transporte de mercancías por carretera.

Con esta jornada se pretende dar continuidad a los actos organizados hace dos años por AESTRADIS, la Asociación del Transporte integrada en CEOE CEPYME SALAMANCA, que preside Paulino Benito, y que buscan ensalzar el papel desarrollado por las empresas del transporte de mercancía por carretera, un sector considerado como esencial, además de reivindicar su protagonismo.

Además, se quiere unir a proveedores, marcas comerciales y posibles clientes con las empresas del sector a través de una zona expositiva como parte fundamental de esta Jornada, que se celebrará en el Campo de Tiro y Deportes de Salamanca.

En la jornada participarán expertos, representantes del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, de la Junta de Castilla y León, así como de las principales organizaciones empresariales del sector transporte de mercancías por carretera, como CETM o CONETRANS, que estarán junto a portavoces de destacadas marcas comerciales.

En esta ocasión, las entidades patrocinadoras que han confiado en AESTRADIS y formarán parte de esta jornada son Zaldesa, Renault Trucks, IVECO, DAF, Mercedes, Schmitz Cargobull, Ford, Scania, Delin Mitel y Clínica Médica Salamanca.

El Presidente de AESTRADIS, Paulino Benito, reconoce que este tipo de jornadas, que puso en marcha su organización hace dos años, busca “avanzar todos juntos, a través de un paraguas como nuestra asociación, en beneficio de un sector que necesita pasos firmes y seguros hacia el futuro profesional”.

En esta línea, afirma que desde la asociación que preside se trabaja en la línea de buscar una unidad de acción por parte de todos sus asociados, porque “unidos será la única manera de obtener logros para todo el sector”.

Carmen Pérez (Carrocerías Orestes), Premio AESAT a la Trayectoria por su labor empresarial y asociativa

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha concedido este año su Premio AESAT a la Trayectoria a Carmen Pérez Orestes, propietaria de Carrocerías Orestes. La entrega del galardón se celebrará, como ya es tradicional, tras la Asamblea General de la Asociación, que tendrá lugar el próximo 30 de mayo. Este año, además, el acto incluirá una visita al Museo de Historia de la Automoción de Salamanca, actuaciones de magia y música con DJ, así como sorteos de regalos entre los asociados, con la colaboración de las empresas Wurth, Castrol (merchandising) y Urbaser.

La Junta Directiva de AESAT ha querido reconocer en esta edición la extensa trayectoria de Carmen Pérez Orestes, tanto en el ámbito empresarial como en el movimiento asociativo, destacando su compromiso constante con la Asociación desde sus inicios, así como su participación en los órganos de gobierno de CEOE CEPYME Salamanca. AESAT quiere poner en valor no solo su profesionalidad, sino también su papel como referente para futuras generaciones de mujeres empresarias del sector. Su firme compromiso con el asociacionismo, su implicación activa y su capacidad de gestión la han convertido en una persona destacada dentro del sector de la automoción en Salamanca.

Carmen Pérez López, Carrocerías Orestes, Premio a la Trayectoria de AESAT. (Foto de Archivo)

Carmen Pérez López (Carrocerías Orestes)

En 1993 se incorporó, bajo la presidencia de Francisco Albarrán, a la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), en la que ha permanecido hasta su retirada. En 2002, durante la presidencia de José Luis Martín Aguado, se incorporó al Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca, del que formó parte hasta 2019, acompañando a distintos presidentes durante ese periodo.

Desde la Asociación se pone en valor, además, su condición de empresaria pionera en un sector tradicionalmente masculinizado, como es el de los talleres de reparación de vehículos. Su historia al frente de Carrocerías Orestes es un ejemplo de esfuerzo y liderazgo.

Carrocerías Orestes había iniciado su actividad como un pequeño negocio de reparación de vehículos y camiones hace más de 70 años en Peñaranda de Bracamonte. Años más tarde, en la década de los 80, su fundador, Orestes Pérez, decidió trasladar el negocio a la capital, más concretamente a la carretera de Fuentesaúco de Villares de la Reina, donde se granjearía un nombre dentro del subsector de la chapa y pintura, especializado en vehículos industriales.

La empresa afrontaba tiempos de cambio con la jubilación de su fundador y, tras la repentina muerte de su hermano, Carmen Pérez asumió toda la responsabilidad del proyecto empresarial en un momento especialmente complejo. Tras unos inicios duros, al ser una de las primeras mujeres dentro del sector de la automoción en Salamanca, fue poco a poco labrándose una carrera profesional, a base de tesón y de duro trabajo, liderando el negocio familiar hasta su consolidación como una referencia en su ámbito.

25 años haciendo historia juntas: AESAL celebra su aniversario con un homenaje a sus pioneras y una mirada al futuro

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, conmemora su 25 aniversario celebrando el camino recorrido por las mujeres que, desde el año 2000, han transformado el mapa empresarial salmantino desde el esfuerzo, la unión y la determinación.

AESAL nació con un propósito claro: visibilizar y fortalecer el papel de las mujeres en un entorno empresarial dominado por figuras masculinas. Hoy, 25 años después, el crecimiento de la asociación —que ha multiplicado por siete su número de asociadas— es testimonio de esa lucha compartida y del orgullo de haberlo hecho juntas.

Un brindis entre generaciones

Los actos conmemorativos comenzarán el viernes 30 de mayo con una jornada de convivencia entre empresarias en la localidad vallisoletana de Rueda, que incluirá una visita a la bodega Mocén. Será una jornada para compartir, reencontrarse y seguir tejiendo alianzas entre mujeres de distintos sectores y generaciones.

El momento central llegará el jueves 5 de junio, en un espacio con tanto simbolismo como el DA2 (Domus Artium 2002), donde el pasado y el presente de AESAL se darán la mano. Las actuales asociadas se reunirán con las fundadoras para revivir el origen de esta historia compartida, en un acto que incluirá un homenaje institucional, la proyección de un emotivo vídeo conmemorativo y una actuación musical sorpresa.

Orgullo de lo logrado, impulso hacia lo que viene

Desde su creación, el 6 de junio del año 2000, AESAL ha acompañado a mujeres al frente de empresas —en su mayoría autónomas y de carácter familiar— ofreciendo formación, respaldo y un espacio común desde el que avanzar. La asociación participa activamente en comisiones de trabajo a nivel local y regional, defendiendo con firmeza el papel de la mujer empresaria en todos los ámbitos económicos y sociales.

AESAL celebra este aniversario con la misma vocación con la que nació: reconocer a las pioneras, apoyar a las actuales y abrir camino a las futuras. Porque detrás de cada proyecto, de cada negocio y de cada nombre propio, hay una historia de valentía que merece ser contada.

CEOE CEPYME Salamanca se adhiere a la Plataforma por una Autovía A-62 Digna

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha mantenido un encuentro con Soraya Rodríguez, impulsora de la Plataforma por una Autovía A-62 Digna, una iniciativa ciudadana recientemente constituida con el objetivo de reclamar la mejora urgente de esta vía. A la reunión también ha asistido el presidente de AFECIR, David Bernal, quien ha trasladado igualmente su respaldo a las demandas planteadas.

Durante el encuentro, los representantes empresariales han conocido de primera mano las acciones que está desarrollando la plataforma, entre ellas la puesta en marcha de una campaña de recogida de firmas y una ronda de contactos con instituciones y representantes de todos los partidos políticos para trasladar la necesidad de actuar con urgencia en esta infraestructura.

En este contexto, CEOE CEPYME Salamanca ha formalizado su adhesión al manifiesto promovido por la plataforma, en el que se reclama la reparación integral de la A-62, principal vía de conexión entre Salamanca y Portugal, cuyo deterioro afecta de forma directa a la movilidad, la seguridad vial y la actividad económica de la zona.

Desde la Confederación se insiste en que unas infraestructuras viarias adecuadas son imprescindibles para el desarrollo económico y la competitividad del territorio, ya que facilitan el transporte de personas y mercancías, impulsan la actividad empresarial, atraen inversiones y fortalecen la conexión entre núcleos urbanos y rurales. Para el tejido empresarial, contar con buenas comunicaciones supone además una reducción de costes logísticos y una mejora de las oportunidades comerciales.

Por todo ello, CEOE CEPYME Salamanca considera prioritaria la mejora integral de la A-62, una infraestructura clave para garantizar el desarrollo económico y social de la provincia.

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AESAL apuesta por el bienestar como herramienta de mejora empresarial en una nueva jornada de “Creando Redes”

La Asociación de Empresarias AESAL, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado este hoy una nueva jornada de su ciclo de networking “Creando Redes”, bajo el título Vida saludable: principios básicos para tu bienestar personal y empresarial”. La sesión ha sido impartida por Marta Nicolás, responsable de la empresa “Entrena tus Hábitos”, especializada en el diseño de programas de salud y nutrición aplicados al entorno laboral.

Durante el encuentro se abordó la problemática nutricional actual y cómo esta afecta tanto a nivel individual como al rendimiento profesional. Las participantes reflexionaron sobre una realidad común en el ámbito empresarial: cuando se descuida la alimentación, el impacto no se limita a la salud física, sino que se extiende al estado emocional y a la productividad diaria.

La ponente explicó que una buena alimentación es un pilar fundamental para el bienestar general, y que este se traduce directamente en una mejora del ambiente laboral, mayor implicación del equipo y reducción de bajas. Implementar un programa de bienestar y nutrición en una empresa no solo mejora la salud de las personas, sino que genera beneficios reales en términos de rendimiento, eficiencia y ahorro de costes.

La jornada incluyó también un caso práctico de transformación empresarial, con datos concretos que mostraron el antes y el después de introducir hábitos saludables en el entorno de trabajo. Este ejemplo evidenció cómo cuidar la salud del equipo repercute de forma positiva en los resultados de la organización.

Con este tipo de actividades, AESAL refuerza su compromiso con el tejido empresarial femenino de Salamanca, promoviendo espacios de encuentro y reflexión sobre temas clave para la competitividad y la sostenibilidad de los negocios. En esta ocasión, poniendo el foco en el bienestar como motor de cambio dentro y fuera de la empresa.

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