ASTRACE presenta sus líneas de trabajo a la Directora General de Producción Agrícola y Ganadera de la Junta de Castilla y León

Ricardo de la Iglesia, presidente de la Asociación Salmantina de Tratantes de Ganado y Cebaderos (ASTRACE) y miembros de su Junta Directiva han mantenido un encuentro en Valladolid con la directora general de Producción Agrícola y Ganadera de la Junta de Castilla y León, Teresa Rodríguez Vidal; el jefe de servicio de Trazabilidad e Higiene Ganadera y la jefa de servicio de Sanidad Animal, con el fin de trasladar de primera mano las principales líneas de trabajo que lleva a cabo la asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca.

Un encuentro, que ha destacado por su cordialidad, en el que los representantes de ASTRACE han conocido diversos aspectos de interés para los profesionales del sector, en especial los cambios normativos en materia de movimiento de animales que entrarán en vigor en 2023.

En este sentido, Ricardo de la Iglesia ha abordado, entre otros asuntos, el de los retrasos que sufren los empresarios en la tramitación de guías de traslado de animales los lunes en el mercado provincial de ganados y ha puesto en valor el gran efecto que ha tenido en el sector salmantino el programa piloto para la tramitación telemática de guías los fines de semana.

Por ello, ASTRACE, ante los beneficios de este exitoso sistema, ha instado a su extensión al resto de provincias que componen Castilla y León.

Finalmente, los tratantes salmantinos han ofrecido su total colaboración y disposición en todos los asuntos comunes que compartan el sector salmantino y la administración autonómica.

AESPEC, la primera asociación española de empresarios promotores de economía circular, echa a andar en Salamanca

Representada por una junta directiva, conformada por cinco empresarios con una larga vinculación con la preservación del medio ambiente, la Asociación de Empresas Salmantinas Promotoras de Economía Circular (AESPEC), la primera de España de este carácter, se ha presentado ante los medios de comunicación subrayando el importante papel que tendrá la economía circular en el futuro empresarial de la provincia.

José Carlos Buldón (Gamo Energías), Juan Luis Feltrero (Feltrero División Arte), Paulino Benito (Beconsa) y Elena Borrego (Destrucción y Gestión) han acompañado a Ricardo Borrego, presidente de AESPEC, quien ha trasladado las líneas maestras de una asociación multisectorial que busca reunir a los empresarios salmantinos, en torno a la sostenibilidad.

La asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca da sus primeros pasos haciendo un gran hincapié en el compromiso de apoyo a las empresas que ya tienen implantados sistemas de economía circular o para aquellas que están pensando en llevarlos a cabo.

Por ello, AESPEC ofrecerá ayuda técnica sobre proyectos y fondos vinculados a la economía circular trasladando las últimas novedades normativas, al mismo tiempo que promueve sinergias entre empresas de diferentes sectores.

“Gracias a la economía circular buscamos crear oportunidades de crecimiento económico en Salamanca, ya sea de las empresas o de empleos, especialmente en una coyuntura en la que se están convocando muchas ayudas europeas al respecto”, comenta Ricardo Borrego, presidente de AESPEC.

AESPEC trabajará en los próximos meses en el impulso de una agenda para el desarrollo de la economía circular dentro del tejido empresarial de Salamanca, trabajando junto a la Administración en la aplicación del Plan de Acción de la para la Economía Circular, así como facilitar la obtención de los fondos comunitarios Next Generation EU, vinculados a esta disciplina dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Pincha aquí para acceder a las imágenes de la presentación de AESPEC

CEOE CEPYME Salamanca: Es inaceptable la subida unilateral de las bases máximas de cotización contempladas en los PGE

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca comparte el diagnóstico llevado a cabo por las patronales CEOE Castilla y León y CEOE que, ante la presentación en el día de ayer del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 y, a falta de un estudio más detallado, considera que es inadmisible la postura adoptada por el Gobierno de decidir de manera unilateral y a espaldas del diálogo social nacional, donde en estos momentos trascurren las negociaciones para nuevas reformas del sistema público de pensiones, subir un 8,6% las bases máximas de cotización.

Los empresarios salmantinos quieren recalcar que existe una mesa específica con interlocutores sociales para tratar este tema, y que se reunió por última vez el pasado lunes sin que a la patronal CEOE se haya trasladado nada sobre este asunto, con lo que la decisión adoptada es impresentable y devalúa el diálogo social.

En un contexto en el que el Gobierno insiste a los agentes sociales para acordar un pacto de rentas, no se entiende que el mismo Ejecutivo tome decisiones unilaterales en aspectos que afectan a este de forma sustancial.

Por ello, CEOE CEPYME Salamanca entiende que estos Presupuestos deberían apostar de forma decidida y realista por el apoyo a la actividad de las empresas, quienes a través del desarrollo de su propia operativa son las que también mantienen y crean empleo, además de ser los que contribuyen a la generación de riqueza, y a través de su capacidad de innovación a la mejora del bienestar económico y social.

Además, la patronal salmantina advierte de que aumentar las cotizaciones sociales y depositar una carga aún mayor sobre las empresas es un grave error, pues tendrá efectos nocivos sobre el empleo, en tanto que de esta forma los costes asociados al factor trabajo aumentarán más de un 9% -sumando la subida del 0,6% incluida en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)- en un contexto de deterioro económico e incertidumbre generalizada.

Al igual que las organizaciones de las que forma parte, CEOE CEPYME Salamanca considera un nuevo golpe al tejido productivo, contemplado en las medidas recogidas en este Proyecto de Presupuestos, preocupa y de forma alarmante, pues parece haber caído en el olvido el importante sobreesfuerzo que han realizado las empresas españolas durante estos últimos años para mantener el empleo y amortiguar, más en el corto plazo, la escalada de la inflación. 

Además, supone un nuevo mazazo a la actividad productiva, máxime en un momento en el que las arcas del Estado presentan una recaudación récord, genera de nuevo desconfianza en las empresas e inseguridad jurídica y supone un innecesario obstáculo a la competitividad y al crecimiento económico, siendo éstas las palancas que sustentan ese Estado del bienestar que se pretenden sostener con medidas tan exentas de rigor económico

CEOE CEPYME Salamanca alerta que la incertidumbre alimenta una tendencia preocupante en el empleo de la provincia

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca vuelve a mostrar su preocupación ante el aumento del desempleo en Salamanca, pese a que septiembre es un mes tradicionalmente poco favorable para el mercado de trabajo de la provincia por el fin de los contratos vinculados a la temporada estival en el sector servicios.

Actualmente las empresas salmantinas no cuentan con un contexto económico favorable para desarrollar su actividad, circunstancia que afecta de lleno a la contratación y afiliación de nuevos trabajadores, debido a la gran incertidumbre económica y política, cuyo máximo exponente es la alta inflación.   

El paro en Salamanca ha crecido en 204 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 19.411, pese a que la provincia cuenta actualmente con 2.609 menos que en el mismo mes del año pasado, todavía marcado por la pandemia de COVID-19.

El mercado laboral salmantino ha vuelto a demostrar su gran dependencia de la evolución de los servicios, que han vuelto a marcar el paso al resto de sectores. Su mal comportamiento ha significado un crecimiento del desempleo, aunque la industria y la construcción hayan creado empleo.

Tampoco Salamanca ha cosechado buenos datos en la afiliación a la Seguridad Social. La provincia ha perdido 503 afiliados, compartiendo la tendencia general de las provincias de Castilla y León, salvo en el caso de Valladolid y Burgos que sí sumaron afiliados.

En esta ocasión, CEOE CEPYME Salamanca quiere subrayar la tendencia preocupante en la que se encuentra el mercado laboral de la provincia, debido a la gran incertidumbre a la que se enfrenta a diario su tejido empresarial, compuesto mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas (pymes).

El encarecimiento del endeudamiento, de los costes empresariales (suministros), unido a una rigidez regulatoria está impactando de forma significativa en la actividad de las empresas, lo que afecta de lleno al empleo.

Por ello, los empresarios salmantinos reclaman a las Administraciones a que dediquen sus esfuerzos a la creación de políticas económicas que impulsen la estabilidad empresarial de las pymes, incidiendo en aquellas que desarrollen su competitividad y productividad.

Además, la patronal se reitera en la petición de una reducción impositiva y cotizaciones sociales, con el fin de que estos incentivos supongan un revulsivo para la inversión y la creación de empresas, lo que conllevará hacer de Salamanca una provincia económicamente atractiva y con futuro.   

Las empresarias asociadas a AESAL inician el ciclo de jornadas empresariales ‘Creando redes’

Tras el parón estival, las empresarias de la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) han dado comienzo este viernes a un nuevo ciclo en su programación de actividades de carácter empresarial, bajo el título ‘Creando Redes’.

Una serie de sesiones informativas en las que se formará acerca de disciplinas de interés para sus asociadas como el protocolo empresarial o el uso de las redes sociales en la pequeña y mediana empresa, entre otras.

El plato fuerte de la programación de invierno de ‘Creando redes’ será una jornada sobre un tema relevante como es el emprendimiento que tendrá lugar el viernes 28 de octubre.

 “Queremos que, con estas píldoras informativas que ofrece ‘Creando redes’, nuestras asociadas sepan aplicar en sus empresas estos nuevos conocimientos. Además, continuamos una de las líneas estratégicas de AESAL como es responder a las necesidades de nuestras asociadas ofreciéndoles una formación práctica adaptada a sus necesidades”, recuerda Elena Borrego, presidenta de AESAL.

Como primer punto de partida, las empresarias salmantinas han llevado a cabo la presentación de las nuevas incorporaciones a la Asociación, así como un primer análisis del contexto socioeconómico del tejido empresarial de la provincia. 

Descarga aquí la imagen de la jornada de inicio del ciclo ‘Creando redes’ de AESAL.