Representacion empresarial

El Palacio de Montarco acogerá el 26 de noviembre los II Premios AFECIR

Agencia Pyme.info

Tras el éxito cosechado en su edición inaugural, la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR) celebrará el sábado 26 de noviembre, en el Palacio de Montarco, la segunda gala ‘Excelencia empresarial de la comarca de Ciudad Rodrigo’.

Este evento, impulsado por la asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca, busca honrar la labor que llevan a cabo las empresas de Ciudad Rodrigo destacando su desarrollo y excelencia.

“Los II Premios AFECIR continúan con la misma filosofía, que no es otra que reconocer entre compañeros el trabajo diario que llevan a cabo todas las empresas de la comarca de Ciudad Rodrigo, desde las más pequeñas hasta las más grandes. Se trata de la ocasión para ponerlas en valor y reivindicar que nuestra ciudad es una tierra de presente y de futuro empresarialmente hablando”, recuerda Buenaventura Montero, presidente de AFECIR.

Los II Premios AFECIR entregarán tres galardones:

• Premio a la innovación y al Emprendimiento: CARACOLES HELIX ZAMARRO
Esta empresa familiar, regentada por los hermanos Raúl y Jorge Zamarro, ha conseguido en sus más de 15 años de trayectoria en el sector de la helicicultura convertirse en una actividad pujante en la comarca. Gracias a su esfuerzo y a sus dotes emprendedoras, la empresa se ha convertido en una referencia en el sector de la cría de caracoles, especializándose en la formación y asesoría en este campo.

• Premio a la trayectoria empresarial: ACEITUNAS MIROLIVA
Fundada en la década de 1960, Aceitunas Miroliva es sinónimo de producción y envasado de aceituna de mesa y encurtidos en Ciudad Rodrigo. Una empresa familiar que a lo largo de los años ofrece a sus clientes nacionales e internacionales las mejores olivas y encurtidos (90% de origen nacional) llegando a producir unos 25 millones de kilogramos de estos productos al año.

• Premio a la mejor empresa del año: GRUPO HERMÓN
El Grupo Hermón, cuyos orígenes se remontan al año 1997 con la apertura de una tienda de barrio dedicada a la electricidad y electrónica de consumo, ha cumplido en este 2022 el 25º aniversario. Un grupo empresarial multisectorial dedicado a la telefonía (Phone House), restauración (Grupo VIPS) y al comercio (Milar, Miniso y AW Lab) que emplea a tres centenares de trabajadores a nivel nacional, sin perder sus raíces, ya que su sede central está en Ciudad Rodrigo.

Los empresarios interesados en asistir a esta velada, pueden retirar sus tarjetas en la sede de AFECIR (Plaza de Herrasti, 3, trasera) antes del martes 15 de noviembre, comunicándolo a través de los teléfonos 696542287 o 923463037 o por correo electrónico a: secretaria@afecir.com

CEOE CEPYME Salamanca recuerda que los malos datos del paro reflejan la difícil coyuntura que viven las empresas

Agencia Pyme.info

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca reitera su preocupación por la tendencia alcista del desempleo provincial, que acumula un crecimiento que supera el millar de trabajadores desde el pasado mes de julio.

El paro en Salamanca ha crecido en octubre en 284 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 19.695, pese a que la provincia cuenta actualmente con 1.776 menos que en el mismo mes del año pasado, cuando la crisis del COVID-19 seguía impactando de lleno en el empleo.

Prácticamente la totalidad de los sectores productivos han destruido empleo, especialmente los servicios, siendo únicamente la industria la que ha conseguido evitar el mes en números rojos.

Actualmente, los datos del paro provincial son un buen termómetro de la difícil coyuntura que afronta el tejido empresarial salmantino, circunstancia marcada por una gran incertidumbre política y económica: alta inflación, encarecimiento de los suministros, aumento de los tipos de interés, etc.

Por ello, la patronal salmantina recuerda que el mercado laboral no es inmune a la situación empresarial y este menor dinamismo económico debe ser el acicate para las Administraciones a la hora de plantear soluciones para que las pymes puedan volver a crear puestos de trabajo.  

Únicamente con políticas económicas y tributarias realistas que consigan fomentar la estabilidad empresarial, a través de la contención de la inflación y de las cargas impositivas, Salamanca volverá en un futuro a contar con índices de empleo positivos.

Finalmente, en opinión de CEOE CEPYME Salamanca es prioritario evitar efectos inflacionistas de segunda ronda y adoptar cualquier tipo de medida que dé impulso a la actividad y a la inversión para acompañar a empresas y trabajadores en estos momentos de incertidumbre.

Los transportistas de AESTRADIS se reúnen con el presidente de CEOE CEPYME Salamanca

Agencia Pyme.info

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, ha recibido a Paulino Benito, recientemente elegido presidente la Asociación de Empresarios de Transportes Discrecionales (AESTRADIS), en el marco de las reuniones periódicas que lleva a cabo el presidente de la patronal salmantina con todos los representantes de sus asociaciones integradas.

Durante este evento, que ha servido como presentación de Paulino Benito, ambas partes han repasado las líneas estratégicas de trabajo de la asociación que representa al 70% de las empresas de transporte en la provincia de Salamanca. 

Entre ellas, se encuentran el impulso del reconocimiento de la actividad del transporte como un servicio esencial para la sociedad, acabar con la escasez crónica de profesionales cualificados y asegurar el relevo generacional ante un escenario de pérdida continuada de trabajadores por el envejecimiento de la plantillas. 

En este sentido, Paulino Benito ha presentado al presidente de CEOE CEPYME Salamanca la Escuela de Conductores Profesionales. Una iniciativa, impartida por expertos vinculados al sector, que busca resolver las carencias formativas que detectan las empresas a la hora de contratar nuevos conductores recién salidos de las autoescuelas. 

Por su parte, Diego García le ha trasladado el apoyo de la Confederación a las reivindicaciones de AESTRADIS y su total colaboración a los proyectos que ésta impulse para la dinamización de las empresas del sector.

Finalmente, ambas partes han abordado otras cuestiones de actualidad como son la prórroga de la rebaja del precio de los combustibles, las ayudas directas comprometidas para la renovación de flotas o la posible entrada en vigor del pago por uso de las autovías. 

Cerca de un centenar de empresarias se empoderan en las I Jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento

Agencia Pyme.info

Cerca de un centenar de empresarias y emprendedoras salmantinas han participado en la Casa de la Mujer Clara Campoamor en las I Jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento, organizadas por la Asociación de Empresarias AESAL, en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca y el Centro de Información y Atención a la Mujer (CIAM).

Durante su inauguración, la presidenta de AESAL, Elena Borrego, ha recordado que esta iniciativa se enmarca dentro de las líneas de trabajo que desarrolla la Asociación, como es “dar la visibilidad para crear modelos a seguir e impulsar una cultura emprendedora, porque ésta se tiene que ver como una alternativa laboral más en el mundo laboral”.

Para ello, ha explicado la presidenta de AESAL, se ha contado esta mañana con el testimonio de “10 mujeres brillantes, emprendedoras, luchadoras, que se han hecho a sí mismas durante los años de emprendimiento”.

Mientras, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, quien ha participado en la inauguración de las jornadas, ha manifestado que “la organización de esta jornada pone de manifiesto que es una asociación con un impulso brutal, muy dinámica que fomenta muchísimo la unión y el desarrollo empresarial, algo que evidentemente es un acicate importante para Salamanca y su provincia”. Así ha añadido que “es muy gratificante ver que una asociación, que lleva más 20 años luchando por la incorporación, y por el emprendimiento de la mujer y alcance de sus metas como es esta jornada.

En opinión de la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez, “estas jornadas son un punto de salida para dotar de contenido a esta Casa de la mujer con contenidos externos al Ayuntamiento que facilite todas las dimensiones necesarias para las mujeres. “Queríamos que estas jornadas fueran ese primer punto de arranque para futuras acciones en las que vamos a abordar todas las dimensiones importantes a la hora de poner en marcha una empresa, desde la financiación, cuestiones jurídicas fiscales y a partir de aquí, en sucesivas ediciones vamos a ir ahondando en cada una de ellas de una manera más específica”.

I Jornada Mujer, Empresa y Emprendimiento organizado por la Asociación de Empresarias de Salamanca AESAL, el Ayuntamiento de Salamanca y el Centro de Información y Atención a la Mujer (CIAM).

Tras la presentación por parte de Elena Borrego, Diego García y Ana Suárez, las primeras jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento han analizado, por medio de unas píldoras informativas, varios aspectos claves a la hora de crear un nuevo negocio.

Felisa Castaño, directora de la Asesoría Ratio, ha iniciado las mismas degranado «Qué analizar antes de emprender», mientras que Isabel Martín, directora general de Caja Rural de Salamanca, ha desarrollado el poder de la financiación como palanca de los proyectos de emprendimiento.

A continuación, la empresaria Diamantina Centeno, del Instituto de Desarrollo Humano Avanzado, ha ofrecido una ponencia acerca del aspecto mental con claves para para entender y consolidar tu negocio. Por último, las asesoras Beatriz García, de Novadelta Consultores, y María Vega Gómez, de Asesoría Empresarial, han detallado otros aspectos claves para el éxito de un negocio.

Tras este formato de intervención breve, la directora financiera de la empresa alimentaria salmantina Dulca, Noelia Serna, ha relatado su experiencia laboral de más de dos décadas haciendo hincapié en las bases para conseguir un proyecto profesional sólido desde un entorno complejo como son las zonas rurales.

Finalmente, las I jornadas Mujer, Empresa y Emprendimiento ha concluido con una mesa redonda de mujeres empresarias y directivas en la que han participado Teresa Alfonso, jefa de servicio de la Sección de Empleo, Mujer e Inclusión del Ayuntamiento de Salamanca. Amelia Sánchez, de Espacio Henko; Gabriela Acera, de Comercial de Vinos Acera; Laura Hernández, de Cuposol SL; y Begoña Hernández, de Grupo Nani SL.

Descarga aquí las imágenes de la I Jornada Mujer, Empresa y Emprendimiento

CEOE CEPYME Salamanca y la Asociación contra el Cáncer promoverán la prevención y los hábitos saludables en las empresas de la provincia

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Salamanca han suscrito esta mañana un convenio de colaboración por el cual desarrollarán de forma conjunta acciones para la promoción de los hábitos de vida saludable y medidas para la prevención del cáncer en el tejido empresarial.

En este sentido, la patronal salmantina y la AECC impulsarán jornadas informativas, materiales divulgativos, y darán difusión a información de interés en este sentido.

Campañas que tendrán como destinatarios los trabajadores de las empresas de Salamanca, así como los de la propia Confederación, con el fin de impulsar la alimentación saludable, acabar con los hábitos de vida sedentarios y reducir el tabaquismo.

La primera actividad en la que ambas organizaciones colaborarán conjuntamente es la Marcha Contra el Cáncer del domingo 6 de noviembre, en la que CEOE CEPYME Salamanca anima a todas las empresas de la provincia a que inscriban a sus trabajadores para participar en este evento solidario.

Las inscripciones continúan abiertas en la sede de la AECC en la calle Cristo de los Milagros 6, en El Corte Ingles, y de manera telemática en https://enmarcha.contraelcancer.es/es/evento/2022-marcha-salamanca-contra-el-cancer

Para el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, el principal objetivo de este acuerdo es “sensibilizar a todas las empresas asociadas y a sus trabajadores en la prevención”, ya que el mundo empresarial “no es ajeno a todo lo que le afecta a la sociedad”. A su juicio, los empresarios “tenemos que ser sensibles, solidarios y participativos” en un tema de importancia como es la lucha contra el cáncer.

Por su parte, Ángel Losada, presidente provincial de la AECC, ha añadido que “hoy estamos aquí para rubricar y hacer visible un acuerdo, en el que llevamos tiempo trabajando, para que sea útil para los ciudadanos de Salamanca en beneficio de la vida; para paliar los efectos que el cáncer tiene en el ámbito físico, psicológico, social, económico y también laboral”.

Descarga aquí la imagen de la firma del convenio entre CEOE CEPYME Salamanca y la delegación provincial de Salamanca de la AECC.