AESAT constata un año de crecimiento y transición en la automoción salmantina: más actividad y avance de la electrificación

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, realiza un balance positivo del comportamiento del sector de la automoción a lo largo de 2025, un año marcado por una evolución al alza de las matriculaciones en términos generales, aunque con importantes diferencias entre segmentos, tipologías de vehículo y territorios.

Desde la asociación señalan que el mercado ha mostrado signos de recuperación y consolidación respecto a ejercicios anteriores, especialmente en el ámbito del vehículo profesional y comercial, que ha mantenido una evolución más dinámica y estable a lo largo del año. Esta tendencia refleja, según AESAT, la necesidad de renovación de flotas por parte de autónomos y empresas.

En el caso de la provincia de Salamanca, los datos confirman esta evolución positiva. Según las cifras oficiales elaboradas por el Instituto de Estudios de Automoción (IEA) a partir de la información facilitada por la Dirección General de Tráfico (DGT), en 2025 se matricularon un total de 3.116 turismos y todoterrenos, lo que supone un incremento del 8,65 % respecto a 2024.

El crecimiento estuvo liderado principalmente por el canal de particulares, con 2.298 matriculaciones, un 11,77 % más, mientras que el canal empresa alcanzó las 817 unidades, con un incremento más moderado del 2,13 %. El ejercicio se cerró con un mes de diciembre especialmente dinámico, en el que se registraron 343 matriculaciones, un 9,94 % más que en el mismo mes del año anterior.

Aunque el balance anual es positivo, el sector ha estado condicionado por factores como la evolución de los costes financieros y la cautela de las familias a la hora de acometer decisiones de compra. “Ha habido público y movimiento en los concesionarios, pero el consumidor sigue midiendo mucho más cada operación”, señalan desde AESAT.

Avance progresivo de los vehículos electrificados

Uno de los elementos más relevantes de 2025 ha sido el avance de las matriculaciones de vehículos electrificados, tanto eléctricos puros como híbridos. Desde AESAT destacan que esta evolución es una tendencia alineada con los objetivos de transición energética y reducción de emisiones, aunque advierten de que su peso y ritmo de crecimiento no es homogéneo en todo el territorio.

En Salamanca, esta transformación del mercado se refleja con claridad en el mix de motorizaciones. Los vehículos que incluyen modelos híbridos, eléctricos y otras motorizaciones distintas a la gasolina y el diésel, concentraron el 79,72 % de las matriculaciones en la provincia de Salamanca, con un total de 2.484 unidades.Por otro lado, los vehículos de gasolina y diésel registraron descensos muy significativos, del –35,70 % y –53,68 %, respectivamente.

Desde la asociación subrayan que estos datos ponen de manifiesto que la electrificación avanza de forma desigual y muy vinculada a la existencia de ayudas públicas, a la disponibilidad de infraestructuras de recarga y a la estabilidad normativa. “La demanda existe, pero necesita un acompañamiento real para que la transición sea viable tanto para las empresas como para los consumidores”, apuntan.

La segunda mano, clave ante la dificultad de renovación

AESAT recuerda que, en este contexto, el mercado de vehículos de ocasión continúa desempeñando un papel fundamental. El elevado precio del vehículo nuevo y la incertidumbre económica han llevado a muchos compradores a optar por la segunda mano, una cuestión que agrava que el parque móvil siga envejeciendo.

Desde la asociación insisten en que esta situación tiene un impacto directo en los talleres, en la seguridad vial y en los objetivos medioambientales, y reiteran la necesidad de políticas que faciliten una renovación progresiva y ordenada del parque automovilístico, combinando incentivos eficaces, estabilidad regulatoria y un marco claro para consumidores y empresas.

De cara a 2026, AESAT afronta el nuevo ejercicio con un moderado optimismo, aunque desde la prudencia. La asociación considera que el sector necesita estabilidad regulatoria, claridad en las políticas de movilidad y continuidad en los programas de apoyo a la renovación de vehículos para consolidar la recuperación iniciada en 2025. “El sector de la automoción ha demostrado capacidad de adaptación en un entorno complejo. Ahora es fundamental generar confianza, evitar cambios normativos bruscos y acompañar a empresas y consumidores en un proceso de transición que debe ser realista y sostenible”, concluyen desde AESAT.

Pincha aquí para descargar la imagen de AESAT

AESAL arranca el nuevo año con nuevas propuestas de encuentro y apoyo a las empresarias salmantinas

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, arranca el nuevo año reforzando su línea de trabajo orientada al acompañamiento, la visibilidad y el impulso del talento femenino en el ámbito empresarial.

La asociación inicia 2026 con un nuevo encuentro que servirá como punto de partida de su agenda anual concebida, como es habitual, como un espacio de intercambio, reflexión y apoyo mutuo entre empresarias de distintos sectores. Propuestas que mantienen la filosofía de esta asociación de generar conexiones reales, compartir experiencias y ofrecer contenidos de interés directamente vinculados al día a día profesional.

El primer encuentro del nuevo año, se ha celebrado este viernes 9 de enero, bajo el título “Tu imagen también comunica”. La cita ha contado con la participación de varias empresarias asociadas que han compartido su experiencia y visión profesional desde distintos ámbitos vinculados a la imagen y la empresa, entre ellas Mercedes Rodrigo, de El Ropero de Mercedes Rodrigo y Beatriz Herrero, de Coosy, quienes han abordado la importancia de la imagen como parte esencial de la comunicación profesional.

Desde AESAL destacan que la imagen personal y corporativa forma parte de la comunicación profesional y del posicionamiento de marca, especialmente en entornos empresariales, institucionales y de representación, por lo que este primer encuentro de 2026 servirá para abrir el año abordando esta cuestión desde una perspectiva práctica y cercana.

Este primer encuentro del año se enmarca en una hoja de ruta más amplia que se desarrollará a lo largo de 2026. En las próximas semanas, AESAL continuará impulsando iniciativas centradas en aspectos clave para la actividad empresarial, como el conocimiento y análisis del papel de los seguros en la empresa, con el fin de ofrecer a las empresarias herramientas útiles para la toma de decisiones y la mejora de la competitividad.

De igual modo, la entidad ya trabaja en la preparación de acciones conmemorativas con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una fecha que AESAL abordará desde una perspectiva empresarial y social, poniendo el acento en la visibilización del liderazgo femenino, el reconocimiento del talento y la contribución de las mujeres al desarrollo económico y empresarial de la provincia.

Pincha aquí para descargar la imagen de la sesión de networking “Tu imagen también comunica”.

ASECOV llama a un consumo responsable y de proximidad en el inicio de las rebajas de enero en Salamanca

La Asociación de Comercio de Salamanca (ASECOV) recuerda que el inicio de la campaña de rebajas de invierno en los establecimientos de la ciudad y la provincia, es un periodo clave para la actividad del sector tras la campaña navideña.

Las rebajas comenzarán de manera generalizada a partir del 7 de enero, aunque cada comercio mantiene libertad para fijar su propio calendario en función de su estrategia comercial y del stock disponible.

La presidenta de ASECOV, Soledad Gómez, señala que estas rebajas “llegan en un momento importante para el comercio local, después de unas semanas en las que el volumen de público ha sido alto, pero el gasto medio por compra ha sido más contenido de lo esperado”.

Añade que muchos establecimientos afrontan la campaña con descuentos atractivos desde el inicio, que en algunos casos podrán intensificarse a lo largo del mes, con el objetivo de dar salida al género de temporada y facilitar el acceso de los clientes a productos de calidad a mejor precio.

Rebajas más intensas con mayor presión para el pequeño comercio

ASECOV subraya que el actual contexto comercial obliga a aplicar ofertas más agresivas, con descuentos que en determinados momentos pueden alcanzar el 50 %, 60 % o incluso el 70 %. Sin embargo, advierte de que esta dinámica afecta especialmente al pequeño comercio, que cuenta con márgenes más ajustados y menor capacidad para soportar largos periodos de rebajas continuadas.

Gómez recuerda que “la liberalización total de los periodos de rebajas ha generado una competencia permanente que dificulta la planificación y la rentabilidad del pequeño comercio”, y considera necesario abrir un debate sobre cómo compatibilizar la defensa del consumidor con la viabilidad de los negocios de proximidad.

Las primeras semanas, clave para las ventas

Desde ASECOV se prevé que el mayor volumen de ventas se concentre en las dos primeras semanas tras el Día de Reyes, especialmente en sectores como la moda y calzado, complementos, textil hogar y el pequeño electrodoméstico.

La evolución real de la campaña dependerá del comportamiento del consumo en un contexto marcado por la subida de costes y la contención del gasto de las familias. Para las rebajas de España en 2026, el gasto medio por persona se sitúa alrededor de los 105€, aunque algunas estimaciones son más altas, con un aumento generalizado respecto a 2025.

Por ello, ASECOV invita a la ciudadanía a realizar sus compras de rebajas en el comercio local, recordando que cada compra sostiene empleo en la ciudad y la provincia, mantiene abiertas las persianas de los comercios, genera actividad económica en Salamanca y garantiza asesoramiento cercano y productos seleccionados con criterio profesional.

“Una ciudad con calles vivas y escaparates encendidos pasa necesariamente por apoyar a sus comercios”, afirma Soledad Gómez, quien insiste en que el pequeño comercio “no compite en precio, sino en cercanía, confianza, calidad y trato humano”.

Desde ASECOV se recuerda que los establecimientos interesados pueden recoger de manera gratuita la cartelería de la campaña de rebajas 2026 en las instalaciones de CEOE CEPYME Salamanca, situadas en la Plaza San Román, 7, en horario de 09:00 a 14:00 horas.

La campaña incluye tres modelos de gran formato que estarán disponibles tanto para comercios asociados como no asociados, a los que se suma, además, la nueva cartelería específica de “Nueva colección” dirigida a los establecimientos de venta textil.

Pincha aquí para descargar la imagen de rebajas enero 2026.

AESAT traslada a la Subdelegación del Gobierno su preocupación por el aumento de talleres ilegales para proteger a consumidores y al sector

Integrantes de la Junta Directiva de la Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha mantenido una reunión de trabajo con la Subdelegada del Gobierno en Salamanca, Rosa López, con el objetivo de reforzar la colaboración institucional ante el incremento de talleres ilegales en la provincia y las consecuencias que esta actividad genera en materia de seguridad vial, medio ambiente y competencia desleal.

Durante el encuentro, AESAT trasladó su preocupación por la evolución de esta práctica clandestina, que continúa extendiéndose tanto en entornos urbanos como en polígonos y zonas rurales. El presidente de la asociación, Alberto Moreno de Vega, subrayó que la problemática “ya no es solo un asunto económico, sino una cuestión de seguridad pública”, dado que estos talleres operan al margen de cualquier control técnico o administrativo.

Moreno de Vega, explicó que los talleres ilegales trabajan sin cumplir la normativa básica. No gestionan de forma adecuada los residuos peligrosos, generando vertidos incontrolados de aceites, lubricantes y líquidos contaminantes, utilizan piezas de origen desconocido o sin trazabilidad, muchas veces recuperadas de desguaces no autorizados e incluso realizan reparaciones sin herramientas calibradas ni revisiones obligatorias, poniendo en riesgo el resultado final y, con ello, la seguridad de los conductores.

“Un vehículo reparado sin garantías puede convertirse en un problema grave: frenos mal ajustados, neumáticos incorrectamente montados o fallos eléctricos sin comprobar. Las consecuencias pueden ser irreversibles”, advirtió el presidente de AESAT.

Durante el encuentro se destacó también el impacto que esta actividad genera sobre los talleres legales de la provincia, que sí cumplen con exigencias de inversión, personal cualificado, gestión de residuos y seguros obligatorios.

Además, se puso el foco en que muchos usuarios acuden a estos talleres clandestinos pensando que ahorrarán dinero, sin ser conscientes de que las reparaciones no están garantizadas, no existen facturas ni cobertura ante reclamaciones, hay riesgos de perder la garantía del fabricante y los vehículo pueden no superar la ITV tras una intervención incorrecta, entre otras muchas problemáticas.

Desde AESAT se recordó que los asociados cuentan con un canal confidencial para trasladar prácticas fraudulentas, medioambientales o de intrusismo, garantizando la anonimidad absoluta en cada comunicación.

Así mismo, reafirmó su compromiso con la legalidad, la seguridad y la calidad del servicio en el sector del automóvil, y agradeció la voluntad de colaboración mostrada por la Subdelegación del Gobierno. La asociación insistió en que continuará trabajando para defender a los talleres que cumplen la normativa y para proteger a los consumidores frente a riesgos innecesarios.

Pincha aquí para descargar la imagen de la reunión con la subdelegada del Gobierno.

CEOE CEPYME Salamanca pone en marcha un Programa Integral gratuito para mejorar la empleabilidad, acreditar competencias y favorecer la inclusión laboral

CEOE CEPYME Salamanca ha puesto en marcha el Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León, una iniciativa gratuita, impulsada desde el ECyL en colaboración con la Junta de Castilla y León, dirigida a personas inscritas como demandantes de empleo, cuyo objetivo es mejorar de forma efectiva la empleabilidad, reforzar competencias profesionales y facilitar procesos de inserción laboral en toda la provincia.

El proyecto articula un conjunto de actuaciones que combinan orientación, formación práctica, acompañamiento individualizado y apoyo técnico, con el fin de ofrecer a cada participante un itinerario ajustado a sus necesidades reales. La metodología del programa pone el foco en las personas, en su experiencia previa y en las barreras que dificultan su acceso al mercado laboral.

Las líneas de trabajo se centran en tres ejes. El primero se centra en el apoyo a las personas desempleadas, reforzando habilidades, estrategias de búsqueda activa de empleo y herramientas que les permitan afrontar entrevistas, procesos de selección y posibles proyectos de autoempleo. La segunda aporta la acreditación de competencias profesionales, que facilita el acceso al procedimiento oficial para reconocer las capacidades adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales, una herramienta esencial para mejorar el posicionamiento laboral tanto de trabajadores en activo como de personas desempleadas.

La tercera línea del programa se dirige específicamente a la inclusión laboral de personas inmigrantes, ofreciendo formación adaptada, apoyo personalizado y conexiones con el tejido empresarial para favorecer su integración en el mercado laboral.

El compromiso es ofrecer apoyo real a quienes buscan empleo, acreditar su experiencia y abrir puertas para que cualquier persona pueda acceder a nuevas oportunidades.

El Programa Integral busca reforzar la cohesión social, facilitar la igualdad de oportunidades y acercar recursos útiles a quienes desean mejorar su situación profesional. Todo ello contribuye, además, a la activación del mercado laboral y al fortalecimiento del tejido productivo.

Las personas interesadas pueden inscribirse de manera gratuita a través del correo programas@ceoecepymesalamanca.es, del teléfono 923 261 626, o de forma presencial en Plaza San Román 7, Salamanca. Con esta iniciativa, CEOE CEPYME Salamanca reafirma su papel como agente activo en la promoción del empleo, la capacitación profesional y la inclusión laboral en Castilla y León.