CEOE CEPYME Salamanca destaca la importancia de proteger el entorno empresarial para generar empleo de manera sostenible

El paro en Salamanca ha experimentado una reducción en el pasado mes de abril, según datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Esta disminución, que representa un descenso del 2,7% respecto al mes anterior, equivale a 499 personas menos inscritas en las oficinas del Ecyl en búsqueda de empleo. Actualmente, hay 17.640 personas registradas como desempleadas en Salamanca. En comparación con el mismo período del año anterior, se observa un descenso de 862 parados.

A pesar de esta tendencia positiva, desde CEOE CEPYME Salamanca se destaca la importancia de analizar estos datos con cautela. Aunque son alentadores, existen factores que podrían empezar a tener un impacto negativo en el mercado laboral, como la incertidumbre política y regulatoria, así como el aumento de los costes empresariales, que continúan siendo motivo de preocupación para las empresas de Salamanca. Esta inseguridad, señala, está siendo un freno para las inversiones y está afectando de manera significativa, sobre todo, a las pequeñas empresas.

En un contexto donde el desempleo ha registrado una disminución significativa, la Confederación enfatiza la necesidad de salvaguardar el entorno empresarial para permitir que estas puedan desplegar todo su potencial generador de empleo.

Asimismo, insta a evitar mayores cargas y gravámenes que puedan obstaculizar la competitividad del sector productivo y, en consecuencia, el empleo en Salamanca.

En este sentido, desde CEOE CEPYME Salamanca se aboga por emprender reformas basadas en el diálogo y la concertación social, con el fin de impulsar la actividad económica y fortalecer la competitividad de las empresas locales.

Networking de la Asociación de Mujeres Empresarias sobre Primeros Auxilios y Soporte Vital Básico 

La Asociación de Empresarias de Salamanca, AESAL, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha llevado a cabo esta mañana el “Taller informativo y práctico de primeros auxilios: Introducción al Soporte Vital Básico”, integrado en su iniciativa «Creando Redes».

El objetivo de esta actividad es dotar a las empresarias de competencias clave en primeros auxilios y procedimientos de emergencia, áreas de vital importancia en el ámbito laboral.

El taller estuvo impartido por Alberto Sánchez Hernández, doctor en Ciencias de la Salud y del Deporte e instructor certificado en Soporte Vital Prehospitalario (SPV) , quien ha explicado nociones fundamentales para una efectiva respuesta en caso de accidente o emergencia. Durante el taller han abordado las claves para realizar la valoración de la escena y análisis de riesgos, donde se enseñó a los participantes a asegurar que el entorno es seguro para actuar, minimizando peligros potenciales para todos los implicados. Asimismo, se ha tratado la evaluación de recursos disponibles, capacitando a los asistentes en el uso eficiente de los medios a su alcance para optimizar la gestión de la emergencia.

Los contenidos de este taller se han completado una sección sobre Valoración Primaria y RCP en la que se ha abordado la evaluación del estado del afectado, enfocándose en la comprobación del nivel de consciencia y la respiración, elementos esenciales para determinar la gravedad de la situación y decidir el curso de acción. Además, se impartieron técnicas de Reanimación Cardiopulmonar y Soporte Vital, vitales para mantener funciones críticas en los afectados hasta que se disponga de asistencia profesional, especialmente crucial en casos de paro cardíaco.

Desde AESAL se destaca la importancia de estos talleres para poder dar una respuesta rápida y efectiva frente a incidentes que pueden presentarse en entornos laborales, donde las acciones inmediatas pueden ser decisivas para salvar vidas. Para las empresarias entender y aplicar estos principios no solo aumenta la seguridad en sus empresas, sino que también fomenta un ambiente de trabajo responsable y preparado ante cualquier eventualidad.

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Jóvenes talentos se sumergen en un desafío de innovación y desarrollo empresarial en el primer «Hackathon Ciudad Rodrigo”

Ciudad Rodrigo se ha convertido en el epicentro de la innovación y el emprendimiento juvenil con la celebración del primer «Hackathon Ciudad Rodrigo», un evento organizado por la Asociación de Empresarios de Ciudad Rodrigo (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, en colaboración con el Ayuntamiento de la ciudad. Esta iniciativa, promovida por el joven mirobrigense Rodrigo Prieto, ha reunido a equipos de jóvenes emprendedores con el reto de transformar el sector turístico local.


El evento ha ofrecido a los participantes la oportunidad de desarrollar y presentar ideas empresariales que respondieran al desafío de mejorar la convivencia entre el flujo turístico y la movilidad urbana en el casco histórico de la ciudad, sin necesidad de recurrir a la peatonalización completa de esta zona vital.
Desde Afecir destacan que “este fin de semana, chicos y chicas de entre 14 y 22 años han dado lo mejor de sí, desarrollando y exponiendo unos trabajos sobre un tema que se les planteaba, haciendo hincapié en que la moción podría haber versado sobre cualquier otra idea empresarial. Pero sobre todo han demostrado que aquí también se puede emprender”.


En una sesión intensiva de fin de semana y en grupos de 4-5 personas, los participantes tenían que desarrollar un negocio y convencer al jurado de porqué su proyecto era el mejor. “La experiencia ha sido muy positiva. Hemos visto cómo han sido capaces, en apenas 8 horas de trabajo intenso de plantear, estudiar y presentar una posible solución al reto que se les planteaba. Han desarrollado un proyecto contrarreloj, donde los nervios y la ilusión se mezclaban como si su futuro dependiera de ello y fueran a arrancar con su empresa ese mismo día. Los nervios a flor de piel, el cansancio mezclado con la ilusión y las ganas de ganar. Hemos visto cómo han sido capaces de darlo todo, trabajar en equipo y crecer tanto en aportaciones de otros compañeros como la presión de conseguir algo por sí mismos en un periodo de tiempo muy limitado”, explica el presidente de AFECIR, David Bernal.


Los ganadores
La culminación del «Hackathon Ciudad Rodrigo» no solo fue un momento de celebración por los proyectos presentados, sino también un reconocimiento al esfuerzo y la creatividad de los jóvenes participantes.

El jurado valoró entre las ideas empresariales más innovadoras y viables las siguientes propuestas:
Primer Premio: Caminando con Ciudad Rodrigo (500 euros).
Segundo Premio: Patrimonio vivo Ciudad Rodrigo (300 euros).
Tercer Premio: Ciudad Rodri-Go (200 euros).
El jurado también ha destacado entre los proyectos a los siguientes finalistas: . Farinato Express, Kyrios, y Miróbriga Transit.

Al concluir el evento, los organizadores y participantes se mostraron entusiasmados con los resultados y la calidad de las propuestas presentadas. «Ha sido toda una experiencia; enriquecedora, interesante y muy divertida. Sin duda, hemos aprendido mucho y esperamos poder repetir este evento en futuras ocasiones con nuevos retos para emprender», comentaron algunos de los jóvenes emprendedores.


Desde AFECIR, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, expresamos nuestra satisfacción por el éxito del «Hackathon Ciudad Rodrigo. Sin duda, se trata de un evento del que hemos aprendido mucho, y que esperamos poder repetir en futuras ocasiones con nuevos retos para emprender”. Este evento no solo ha demostrado el talento y la creatividad de los participantes sino también la capacidad de Ciudad Rodrigo para ser un semillero de innovación y desarrollo empresarial.

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La Asociación Salmantina de Tratantes de Ganado y Cebaderos analiza los logros y desafíos del sector en su Asamblea Anual

La Asociación Salmantina de Tratantes de Ganado y Cebaderos (ASTRACE), presidida por Ricardo de la Iglesia, ha celebrado su asamblea general destacando importantes logros y desafíos en el sector ganadero. Durante la reunión, se abordaron temas clave que han impactado significativamente en el colectivo, así por ejemplo, ASTRACE , organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha participado en la elaboración de las modificaciones de normativa del Mercado Regional de Ganados.

Uno de los éxitos más importantes ha sido la notable reducción de las tasas en el Mercado, logrando disminuir a menos de la mitad de lo inicialmente propuesto, un ahorro sustancial para los miembros de ASTRACE y para todos los usuarios del Mercado. Además, se destacó la conquista histórica de la asociación: la autorización para validar guías de movimiento de ganado vacuno durante los fines de semana, una medida que ha agilizado significativamente el traslado de animales y ha beneficiado enormemente al sector.

ASTRACE no solo ha abordado problemas específicos frente a la Administración, sino que también ha fortalecido su presencia en los medios de comunicación y ha defendido activamente a sus miembros ante diversos desafíos. El compromiso con la comunicación constante se refleja en el envío periódico de información relevante a todos los asociados, manteniendo al sector bien informado y unido.

La asamblea ha servido para reafirmar el compromiso inquebrantable de ASTRACE en apoyar y mejorar las condiciones de trabajo de los tratantes y ganaderos, enfocándose en asegurar un futuro sostenible y próspero para el sector. Estos logros resaltan la influencia y la capacidad de ASTRACE de generar cambios significativos en el ámbito ganadero, enfatizando así su carácter transversal y su rol crucial en la defensa y promoción de los intereses del sector.

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Las empresarias de AESAL, solidarias con motivo de la Navidad

La Asociación de Empresarias AESAL, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, cierra las actividades programadas para este año con su tradicional campaña solidaria, que esta Navidad tiene como beneficiaria la Asociación Española de ayuda a niños con enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos (HePA).


En esta ocasión, la Junta Directiva de AESAL ha colaborado con el Festival benéfico Navideño “La magia existe, Baila”, celebrado el sábado por el Instituto de Flamenco Rebeca Garvía en el teatro Fernando Arrabal, de Ciudad Rodrigo.


«En AESAL, nuestro compromiso va más allá de organizar actividades empresariales; también nos esforzamos por colaborar en iniciativas solidarias que aporten beneficios significativos a la sociedad. Por eso hemos querido colaborar con este evento de baile flamenco cuya venta de entradas se destina a apoyar la labor que realiza HePA», ha explicado la presidenta de las empresarias salmantinas, Elena Borrego.


HePA es una organización privada, sin ánimo de lucro, que agrupar a los familiares y amigos de los niños afectados por enfermedades hepáticas y trasplantados hepáticos, para acompañarlos en este proceso, representar y defender sus derechos y necesidades, e impulsar acciones y recursos que contribuyan a la mejora de su calidad de vida y la de sus familias.


Las personas que no hayan podido asistir a este festival pueden colaborar con esta asociación a través de la Fila 0 en el bizum de HePA: 00750.

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