Las empresarias de Salamanca analizan cómo alcanzar la eficiencia energética en sus negocios

Ahorrar en el consumo energético es uno de los principales retos a los que se enfrenta cualquier empresa a la hora de desarrollar su actividad. Esta importante cuestión ha sido el tema elegido por la Asociación de Empresarias de Salamanca, AESAL, para un nuevo encuentro virtual perteneciente al calendario de actividades que la asociación desarrolla durante 2020.

“El coste de la energía de nuestras empresas es un quebradero de cabeza que hemos tratado en las reuniones periódicas que mantenemos en AESAL. Con jornadas como la de hoy somos conscientes que hay formas de optimizar nuestros gastos y alcanzar la eficiencia energética, tan necesaria actualmente para todo el sector empresarial”, explica Elena Borrego, presidenta de la asociación integrada en CEOE-CEPYME Salamanca.

De la mano de la María José García, consultora energética de la compañía Mayluz, las empresarias de Salamanca han analizado que, en muchas ocasiones, es posible ahorrar en el consumo de electricidad “un porcentaje relevante que ronda el 20% del total, siempre dependiendo del tipo de suministro previo”, concreta la ponente.

Las empresarias de AESAL han conocido cómo funciona el sistema eléctrico español, su forma de facturar a los clientes profesionales, así como recomendaciones y consejos para minimizar el gasto en sus negocios.

En este sentido, María José García explica que los temas energéticos generan “un creciente interés” en el conjunto del sector empresarial de Salamanca, ya que los costes vinculados son “una importante partida que desean conocer mejor para optimizar su rendimiento”.

Con la celebración de esta jornada virtual, la asociación AESAL sigue ofreciendo ponencias sobre temas de interés para sus asociadas, desarrollando una labor de dos décadas como principal altavoz de la actividad empresarial que realizan las mujeres en la provincia de Salamanca.

Descarga aquí la imagen de la jornada de las empresarias de AESAL sobre eficiencia energética.

Más de 1.000 salmantinos ya forman parte de la Bolsa de Empleo de CONFAES

La bolsa de empleo de la Confederación CONFAES ha superado durante este mes de septiembre los 1.000 currículums activos en el apartado de su página web www.confaes.eu.

Esta herramienta, dirigida específicamente a las empresas asociadas a la Confederación, busca establecer un punto de encuentro para el desarrollo empresarial de Salamanca, facilitando a las pymes perfiles de demandantes de empleo en todos los sectores productivos.

Iniciado en 2017, el servicio ofrece a las empresas una gestión completamente online de la entrada de nuevas ofertas de empleo. Igualmente, los potenciales candidatos pueden darse de alta en las ofertas de empleo de las empresas dentro de www.confaes.eu/bolsa-de-empleo, apareciendo su currículum en las búsquedas filtradas que realizan las pymes en su zona privada de selección de candidatos.

Durante la crisis sanitaria vinculada a la COVID-19 ha cobrado aún más relevancia, ya que en los últimos meses, la selección de personal de las empresas salmantinas a través de medios telemáticos ha superado el interés mostrado en los años anteriores.

La bolsa de empleo de CONFAES forma parte de la página web corporativa de la patronal salmantina, en la que se ofrecen otros servicios complementarios como información específica para el empresario: ayudas y subvenciones, prevención de riesgos laborales, convenios colectivos sectoriales vigentes en Salamanca, información de interés ante la crisis sanitaria de la COVID-19, o convenios específicos, entre otros.

CONFAES recuerda que las pymes de Salamanca necesitan medidas urgentes de liquidez para evitar más cierres

Los datos del paro registrado y de la afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de septiembre no permiten ver con optimismo el mercado laboral de Salamanca.

En opinión de CONFAES, el descenso del paro en la provincia de 221 desempleados (0,89%) no refleja el verdadero deterioro que están sufriendo tanto las actividades económicas como el empleo de Salamanca, muy influenciado por el mantenimiento de los Expedientes de Regulación Temporal del Empleo en muchas empresas

En términos anuales, la realidad continúa siendo preocupante si se tiene en cuenta el crecimiento del 12,63% en la tasa interanual con la que cuenta la provincia. 2.756 desempleados más que en el mismo periodo del año pasado. Además, la afiliación de trabajadores a la Seguridad Social sigue sin remontar tras sólo recuperar un centenar de cotizantes.

Es reseñable, una vez más, la absoluta dependencia que el empleo de la provincia mantiene respecto al sector servicios. Este sector ha sido el gran responsable del descenso del paro en el mes de septiembre, periodo que ha tenido un comportamiento diferente respecto a años anteriores por las restricciones y la no celebración de las Ferias y Fiestas de la capital.
Por todo ello, CONFAES quiere alertar de la delicada situación que tienen muchas de las pymes que componen el núcleo básico de la economía salmantina.

Las empresas de Salamanca actualmente afrontan un periodo de crisis más prolongado de lo inicialmente estimado que está marcado por la incertidumbre y la falta de actividad. Las empresas se verán abocadas al cierre si no se facilitan nuevas medidas de liquidez gracias al apoyo de líneas financieras como el ICO e Iberaval.

Por todo ello, el reto por garantizar la reactivación de la economía de Salamanca no tendrá futuro sin el papel de las empresas como principales herramientas para la generación de empleo y futuro en la provincia.

Encuentro de los hosteleros de Ciudad Rodrigo con el Ayuntamiento para el uso de estufas en las terrazas del centro

La Asociación de Empresarios de Hostelería de la Comarca de Ciudad Rodrigo ha mantenido una reunión con el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo con el fin de facilitar el uso de las terrazas durante los meses de invierno de los establecimientos hosteleros en general y en particular, dada su singularidad, los del casco histórico.

Durante su celebración, los hosteleros han presentado un dossier con varias propuestas de estufas de exteriores para que el consistorio traslade a la comisión de Patrimonio de la Junta de Castilla y León una propuesta de modelos que cumplan los requisitos de instalación en un espacio monumental, declarado Conjunto Histórico Artístico.

“Ante unas circunstancias tan excepcionales como las que estamos viviendo actualmente, las terrazas cobrarán una gran importancia durante los meses de invierno. Y con ellas, son fundamentales las estufas para asegurar el confort de nuestros clientes. Por ello, hemos trasladado al Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo un dossier con modelos para que autoricen aquellos que guardan la armonía con el espacio histórico en el que nos encontramos”, ha explicado Francisco Carpio, vicepresidente de la asociación integrada en AFECIR y CONFAES.

Igualmente, los hosteleros han trasladado al consistorio mirobrigense las demandas más importantes de un sector que ha sido duramente afectado por la crisis sanitaria derivada de la COVID-19.

“Los tiempos excepcionales requieren medidas excepcionales. La hostelería de Ciudad Rodrigo se encuentra en una situación complicada y hemos desarrollado nuestras propuestas como son la reducción de la tasa municipal de terrazas o el desarrollo de un plan de ayudas para la mejora de la climatización de nuestros negocios. Esperamos que el Ayuntamiento apoye un sector tan importante en términos económicos y de empleo en la comarca como es el nuestro”, ha manifestado el representante de los hosteleros de Miróbriga

Pincha aquí para acceder a la imagen de las terrazas en Ciudad Rodrigo

AESAT critica la pasividad de la Junta de Castilla y León en la aprobación de las ayudas a la compra de vehículos eléctricos

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT) reprocha la parálisis de la consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, quien ha sido incapaz de aprobar en el plazo previsto el Plan Moves II para la adquisición de vehículos eléctricos.

AESAT reclama que se apruebe de manera urgente unas ayudas que no sólo apoyarán en la recuperación económica, sino que impulsarán la estrategia para contar con un parque móvil más eficiente y respetuoso con el medio ambiente.

A juicio del presidente de la asociación integrada en CONFAES, Sergio Pérez, la falta del Plan Moves II supondrá “una oportunidad perdida para dinamizar la economía de Salamanca y Castilla y León”, en un contexto complicado por la COVID-19 y sabido el efecto tractor en el consumo de la automoción sobre otros sectores productivos.

Además, esta decisión de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León significará “un trato discriminatorio hacia los salmantinos y el resto de castellanoleoneses, respecto a los ciudadanos de otras comunidades autónomas, que sí han aprobado el 17 de septiembre unas ayudas necesarias para la actualización del parque móvil”.

Finalmente, Sergio Pérez, presidente de la asociación que representa a los concesionarios y talleres de la provincia de Salamanca, considera “inadmisible que la Junta de Castilla y León se desmarque de la línea estratégica de transición hacia la descarbonización, más si cabe, teniendo en cuenta que las políticas iniciadas por la Unión Europea en la materia marcarán la recepción de las ayudas comunitarias de recuperación tras la pandemia”.