Información empresarial

El presidente de la Asociación de Empresas de Tecnologías y Marketing Digital, Claudio Mogilner, se ha incorporado a AESTIC, la Asociación de Empresas de Salamanca de Tecnologías de la Información y la Comunicación, entidad presidida por Agustín Lorenzo e integrada en CEOE CEPYME Salamanca.

En el marco de esta incorporación, el presidente de AESTIC, Agustín Lorenzo, ha mantenido un encuentro institucional con Claudio Mogilner, presidente de la Asociación de Empresas de Tecnologías y Marketing Digital, anteriormente integrada en la extinta Confederación de Empresarios de Salamanca (CES), en el que se han abordado posibles líneas de colaboración y las oportunidades que se abren tras su integración

AESTIC agrupa a empresas del sector TIC con el objetivo de generar sinergias, favorecer el desarrollo tecnológico y mejorar la competitividad de sus asociados. Asimismo, ofrece a las empresas integradas servicios de asesoramiento, formación, información sectorial, apoyo en proyectos tecnológicos y acciones de comunicación y visibilidad empresarial. Como organización empresarial, representa y defiende los intereses del sector tecnológico salmantino, promoviendo la cooperación entre empresas, el impulso de iniciativas conjuntas en el ámbito de la innovación y la transformación digital, así como el desarrollo y la atracción de talento en el sector TIC.

Con esta incorporación, AESTIC continúa reforzando su papel como entidad de referencia del sector TIC en Salamanca, impulsando una red empresarial cohesionada y una interlocución sólida en defensa de los intereses de las empresas tecnológicas.

La Asociación de Empresarios de Hostelería de Salamanca, presidida por Jorge Moro, ha formalizado su integración en CEOE CEPYME Salamanca, en un acto en el que se ha suscrito el acuerdo de incorporación a la organización empresarial. Esta incorporación se produce tras la finalización de las negociaciones dirigidas a la disolución de CES y en el marco del proceso de integración progresiva de distintas asociaciones en CEOE CEPYME Salamanca, conforme a lo establecido en sus estatutos.

Con este paso, CEOE CEPYME Salamanca refuerza la presencia del sector hostelero en su estructura, incorporando a una asociación con 48 años como representante del sector, avanzando hacia una visión más cohesionada del conjunto del sector en la provincia. Esta integración permite además complementar la representación ya existente, sumando nuevas sensibilidades y reforzando el peso del sector dentro de la organización.

La incorporación de la Asociación de Hostelería de Salamanca contribuye asimismo a ordenar y canalizar la representación del sector, facilitando un marco de coordinación que favorece el intercambio de planteamientos comunes y una interlocución más eficaz en el ámbito empresarial e institucional.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha destacado que “la integración de la Asociación de Empresarios de Hostelería supone un paso más para seguir vertebrando el tejido empresarial de la provincia, reforzando la capacidad de trasladar de forma conjunta las necesidades de los distintos sectores”. En esta línea, ha subrayado que “la incorporación de nuevas asociaciones permite avanzar hacia una representación más completa, en la que tengan cabida las diferentes realidades empresariales”.

Esta incorporación se suma a las recientemente formalizadas con la Asociación Provincial de Autoescuelas de Salamanca y con la Asociación de Transportistas de Salamanca (ASTASA). En conjunto, estos procesos contribuyen a ampliar la base asociativa de CEOE CEPYME Salamanca y a reforzar la representación y defensa de los intereses empresariales en la provincia.

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha celebrado su Asamblea General Electoral, en la que se ha procedido a la renovación de su Junta Directiva y a la elección de Beatriz García Miguelez como nueva presidenta de la entidad.

García Miguelez, que hasta ahora formaba parte del equipo directivo como vicepresidenta, asume la presidencia en una nueva etapa marcada por la continuidad y la incorporación de nuevas profesionales. La Junta Directiva resultante combina la experiencia de parte del equipo que ha estado al frente de la asociación en los últimos años con nuevas incorporaciones, entre las que se encuentran empresarias jóvenes, configurando así un órgano representativo diverso y renovado.

AESAL, asociación intersectorial con más de 25 años de trayectoria, mantiene su compromiso con el impulso del talento empresarial femenino a través de iniciativas centradas en la formación, el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de redes profesionales.

En este sentido, la nueva presidenta ha destacado como uno de los principales valores de la asociación “la creación de una red de profesionales muy valorada por nuestras asociadas y que aspiramos a extender a aquellas empresarias que todavía no nos conocen”. Para ello, AESAL continuará desarrollando el proyecto “Creando Redes”, que se materializa en encuentros mensuales en torno a distintas temáticas y que tienen como objetivo fomentar sinergias entre las asociadas y profundizar en los retos a los que se enfrentan en su actividad empresarial.

Asimismo, la asociación seguirá impulsando jornadas formativas, cursos y eventos periódicos, ofreciendo a las empresarias un espacio de apoyo, networking y crecimiento profesional.

Con esta renovación, AESAL reafirma su papel como punto de encuentro y referencia para las mujeres empresarias de Salamanca, promoviendo la colaboración y el desarrollo del tejido empresarial femenino en la provincia.

La Asociación Provincial de Autoescuelas de Salamanca ha formalizado hoy su integración en CEOE CEPYME Salamanca, en un acto de firma que refuerza la unidad de acción del tejido empresarial de la provincia y amplía la representatividad de la organización empresarial.

La incorporación de esta asociación, presidida por Luis Rodero, se produce tras la desaparición de la Confederación de Empresarios CES y supone un avance en la defensa de los intereses de las autoescuelas, al dar continuidad a la representación del sector y reforzar su interlocución en el ámbito empresarial.

Con esta integración, CEOE CEPYME Salamanca consolida su representatividad en la provincia y fortalece su capacidad de interlocución institucional en defensa de los intereses empresariales.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha destacado que “la incorporación de la Asociación Provincial de Autoescuelas enriquece una organización que ya agrupa a empresas de muy diversos ámbitos, favoreciendo sinergias y una mayor capacidad de representación”. Asimismo, ha subrayado que “sumar multiplica y trabajar juntos amplía siempre el horizonte de las oportunidades”.

En esta línea, Benito ha señalado que esta integración “contribuye a reforzar la representación del tejido empresarial de Salamanca, mejora nuestra capacidad de interlocución y de defensa de los intereses de los empresarios”.

Por su parte, desde la Asociación Provincial de Autoescuelas de Salamanca han valorado positivamente este paso, que facilita al sector un marco de coordinación y representación para afrontar sus retos actuales, en un contexto en el que la colaboración empresarial adquiere un papel creciente.

Con esta incorporación, CEOE CEPYME Salamanca amplía su base asociativa y refuerza la representación conjunta y la defensa de los intereses empresariales en la provincia.

CEOE CEPYME Salamanca se une al comunicado emitido por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) para alertar sobre la grave situación que atraviesan las pymes en España, agravada por el deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo.

La exclusión de las organizaciones empresariales en asuntos clave evidencia un preocupante desconocimiento de la realidad empresarial y supone un riesgo creciente para el tejido productivo, en el que las pymes representan el 99 % del total de empresas.

El Artículo 7 de la Constitución Española reconoce la libertad de organización de las asociaciones empresariales y su derecho a defender los intereses económicos y sociales de sus asociados. En este contexto, tanto CEPYME como CEOE CEPYME Salamanca subrayan que su posición no responde a una voluntad de obstaculizar, sino a la legítima defensa de las pymes ante medidas que inciden directamente en su supervivencia y competitividad.

CEPYME, a través de su red de organizaciones territoriales, provinciales y sectoriales, entre las que se encuentra CEOE CEPYME Salamanca, canaliza la representación de las pequeñas y medianas empresas en todo el país, aportando cohesión, conocimiento directo del entorno empresarial y capacidad de interlocución.

Las pymes españolas afrontan importantes desafíos estructurales que amenazan su viabilidad. El exceso de burocracia y la sobrerregulación generan cargas administrativas que limitan su capacidad de crecimiento, con especial incidencia en las microempresas. A ello se suma la falta de un diálogo social efectivo, que ha derivado en decisiones unilaterales y medidas laborales alejadas de la realidad empresarial.

La elevada presión fiscal y el incremento de los costes laborales y operativos, junto con nuevas obligaciones normativas, reducen los márgenes empresariales y dificultan la inversión. La vulnerabilidad de la microempresa, las dificultades para avanzar en la digitalización y la incertidumbre normativa completan un escenario que requiere atención urgente.

De persistir esta situación, se incrementará el cierre de negocios, con efectos negativos en el empleo, la cohesión territorial y la actividad económica.

Por ello, CEPYME, con el respaldo de CEOE CEPYME Salamanca, reclama al Gobierno la recuperación de un diálogo social real, transparente y efectivo, que tenga en cuenta las necesidades de las pymes y evite decisiones unilaterales que comprometan la competitividad y la estabilidad económica.

Asimismo, se considera imprescindible impulsar medidas adaptadas a la realidad de las pequeñas y medianas empresas, incluyendo incentivos fiscales y apoyo a los procesos de digitalización.

CEOE CEPYME Salamanca reafirma su compromiso con el tejido empresarial de la provincia y con la defensa de un modelo económico basado en la competitividad, la innovación y la creación de empleo, en coordinación con CEPYME y el conjunto de organizaciones empresariales.