Pizpireta Villa Rural, Premio a la Innovación y al Emprendimiento de AFECIR  

La pasión por el diseño y la arquitectura de una pareja de salmantinos ha hecho posible la inauguración de Pizpireta Villa Rural en mayo de 2022, un proyecto que une la apuesta por emprender en el entorno rural con el impulso de un proyecto de diseño vanguardista apoyado en la automatización integral del inmueble.

Estos valores son los que ha querido reconocer la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, con el Premio a la Innovación y al Emprendimiento durante la III gala ‘Excelencia empresarial de la comarca de Ciudad Rodrigo’, que celebra el viernes 24 de noviembre, en el Parador mirobrigense.

El proyecto Pizpireta parte de la construcción de una villa rural en Pastores, una pequeña localidad de 52 habitantes ubicada a 9 kilómetros de Ciudad Rodrigo, para su uso como alojamiento turístico.

Desde el principio la propuesta de estos jóvenes emprendedores viene marcada por la innovación, no solo por la incorporación de tecnologías de domótica en su interior, sino por apuesta por un proyecto arquitectónico de diseño vanguardista, de volúmenes sencillos y con un aire atemporal en un territorio con un gran patrimonio natural. Todo ello ha convertido esta obra es un claro exponente de arquitectura rural de calidad implantada en un pequeño municipio, lejos de los grandes centros de población.

La singularidad de este edificio, junto a la mezcla de arquitectura bioclimática y su propuesta de una arquitectura contemporánea útil, le supusieron el reconocimiento como obra seleccionada del Premio de Arquitectura 2022 en Castilla y León.

«Nos sentimos muy orgullosos de haber emprendido en nuestra comarca y de haber recibido este reconocimiento. Para nosotros es una satisfacción que en nuestra corta trayectoria empresarial ya hayamos tenido más de 600 huéspedes. Esto nos impulsa aún más a seguir creciendo y brindando experiencias inolvidables», explica Álex Montero, uno de sus promotores.

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Los empresarios de Ciudad Rodrigo reconocen la trayectoria de Olegario Renilla en la III Gala «Excelencia empresarial»

Tras el éxito cosechado en sus ediciones anteriores, la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, celebrará este viernes 24 de noviembre, en el Parador, la tercera gala «Excelencia empresarial de la comarca de Ciudad Rodrigo».

Este evento, que busca honrar la labor que llevan a cabo empresas de Ciudad Rodrigo destacadas por su desarrollo y excelencia, continúa con la misma filosofía que en ediciones anteriores: reconocer entre compañeros el trabajo diario que llevan a cabo todas las empresas de la comarca de Ciudad Rodrigo, desde las más pequeñas hasta las más grandes.

Como viene siendo tradición los III Premios AFECIR entregarán tres galardones correspondientes a las categorías de Innovación y Emprendimiento, Mejor Empresa del Año y Trayectoria Empresarial. El jurado de los Premios AFECIR ha querido en esta edición reconocer con el premio Trayectoria Empresarial a Renilla Marcos SL.

Los orígenes de Hierros Renilla Marcos se remontan a principios de la década de los 50, cuando Olegario Renilla Bernardo inicia su pequeña actividad empresarial en la Fuente de San Esteban, formando parte, junto a su hermano Agapito, de la empresa de su padre, dedicada a la compra-venta de lanas y pieles.

Los empresarios de Ciudad Rodrigo reconocen la trayectoria de Olegario Renilla en la III Gala de Excelencia Empresarial

En aquella época no eran pocas las dificultades que tuvo que afrontar este negocio familiar: una gran competencia en su sector, falta de medios de transporte y la gestión de tesorería para el pago en el acto de las compras, lo que les llevó en ocasiones a tener que recurrir a créditos de campaña con intereses que rondaban el 23%. A eso se sumaba la inseguridad por las fuertes oscilaciones en los precios existentes en las pieles y en la lana. Ambas mercancías requerían, además, de un trabajo de selección, limpieza y empaquetado para su venta al por mayor. En 1969 ambos hermanos trasladan su actividad a Ciudad Rodrigo, a un pequeño almacén en la Calle Independencia.

Pero no es hasta la década de los 90 cuando la empresa se inicia en el comercio al por mayor de hierros y chatarras. Es en estos años cuando, debido a la caída de la industria textil en España y al traslado de la producción a otros países (Portugal, Marruecos y China), así como a la sustitución de la piel natural por pieles sintéticas, Olegario toma la decisión de abandonar la comercialización de ambos productos antes de que el mercado se venga abajo, como realmente pasó poco tiempo después.

Es en este momento en el que decide iniciar la actividad del comercio al por mayor de hierros y chatarras, para lo que necesita realizar una fuerte inversión, tanto en naves como en mercancía. Con los años Renilla Marcos SL se ha convertido en el mayor almacén de hierros del oeste de Salamanca y en uno de los principales de toda la provincia.

Para llegar hasta aquí han sido precisos muchos años de trabajo, dedicación, constancia, previsión e incluso asunción de riesgos, tanto de Olegario como de su esposa Socorro, quien durante muchos años estuvo a cargo de la oficina de la empresa.

Al día de hoy, Olegario, con 88 años cumplidos, continúa en la empresa donde es muy querido y apreciado por sus empleados y donde sigue “ejerciendo”, por decirlo de alguna manera, de relaciones públicas con los clientes.

Sin duda alguna Olegario y Socorro son un referente y un claro ejemplo a seguir para sus tres hijos, muy comprometidos con el funcionamiento de la empresa.

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Caja Rural de Salamanca y CEOE CEPYME Salamanca unen fuerzas con un acuerdo de colaboración

convenio con caja rural

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, y el presidente de Caja Rural de Salamanca, Ernesto Moronta, han firmado esta mañana un acuerdo de colaboración para unir sus fuerzas en el apoyo al tejido empresarial salmantino.

El convenio contempla el patrocinio de Caja Rural para la organización de diferentes jornadas formativas dirigidas a los empresarios, así como de la entrega de los Premios Anuales que se celebrarán el próximo 26 de mayo. También pone a disposición tanto de las empresas como de las pymes, líneas de financiación a condiciones especiales, destacando entre ellas las de Comercio Exterior por el crecimiento del negocio internacional.

Este convenio permitirá impulsar el compromiso que ambas organizaciones tienen con la sociedad salmantina y su desarrollo económico, enfocándolo en un apoyo al tejido empresarial en su más amplio sentido.

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Comercial Acera: De la venta de vino a granel a la distribución de bebidas a más de 3.000 hosteleros de Salamanca

Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial

Tras pasar ocho años en Suiza, Francisco Acera regresa a Salamanca donde en 1971 abre, junto a su hermano, una tienda de alimentación ubicada en la calle Palencia, a la que sigue en 1975, La Bodeguita, en la calle Candelario.

Es en este establecimiento en el que venden vino a granel, cuando da sus primeros pasos en la distribución de bebidas al sector de hostelería y alimentación. En 1985 compran una nave en la calle Fuenteguinaldo ya con el actual nombre de Comercial Acera (Comercial de Vinos Acera S.L), donde el buen hacer de los hermanos Acera hizo que empresas multinacionales confiará en ellos para distribuir sus productos y convertirse en una de las principales empresas del sector, cuya trayectoria reconoce este año CEOE CEPYME Salamanca con el Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial.


Comercial Acera es distribuidora en exclusiva, para Salamanca, de las primeras marcas de cerveza, refresco, vino y otras bebidas, todas ellas de prestigio nacional e internacional. Cuenta con más de 3.000 clientes entre cafeterías, bares, restaurantes, tiendas de alimentación y grandes superficies.

Actualmente dispone de una plantilla de 22 trabajadores directos, a los que se añaden los colaboradores en la zona de Béjar, Ciudad Rodrigo, Alba de Tormes, Peñaranda, Guijuelo, Vitigudino, Barco de Ávila y Alaejos, quienes facilitan a Comercial de Acera llegar a cualquier rincón de Salamanca.

Veinte años después de iniciarse bajo la actual denominación comercial, se incorpora la segunda generación a esta empresa familiar con Gabriela Acera, hija de Francisco y a la vez socia-gerente de Comercial Acera, quien tras formarse en gestión de recursos humanos y coaching y, siempre con la experiencia que Francisco sigue aportando, asume la dirección de la empresa.

Junto a ella trabaja su socio y gerente de ventas Carlos Gallego, quien dirige el departamento comercial integrado por siete personas; y la tercera generación, María y Alejandro, nietos del fundador, que se siente orgulloso de ver cómo lo que él creó tiene continuidad.

“En este momento estamos inmersos en la plena digitalización de Comercial Acera con la implantación de una app de gestión que agilice a nuestros clientes la realización de sus pedidos, conocer sus consumos y desde la que podrán acceder a promociones y servicios exclusivos para ellos, con información del sector… Es una app dirigida a la hostelería y focalizada en ofrecer un valor añadido a lo que es la distribución de bebidas con el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros clientes”, señala Gabriela Acera. “Pero además, esta digitalización nos permitirá mejorar nuestra gestión interna de la empresa, ya que nos facilitará conocer la rentabilidad de cada ruta y los costes de situar una caja en el punto de venta y ganar competitividad”, añade.

Comercial Acera: De la venta de vino a granel a la distribución de bebidas a más de 3.000 hosteleros de Salamanca

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DareMapp: la aplicación salmantina que impulsa el turismo a través de la gamificación

En apenas un año desde su lanzamiento, DareMapp se ha consolidado como una de las aplicaciones más populares para crear rutas, juegos y desafíos, que propone una nueva forma de acercarse a un conocimiento o una experiencia a través de la interacción con el entorno.

DareMapp es una app móvil que sirve como herramienta para dinamizar espacios y eventos, por medio de la gamificación geolocalizada, de una manera sencilla y totalmente automatizada, ofreciendo una experiencia de entretenimiento con un gran potencial en sectores como turismo, comercio, y educación.

Detrás de esta App se encuentran tres inquietos emprendedores salmantinos (Ricardo Hernández, Luis Vaquero y Sebas de Prada), ejemplo del potencial que ofrece el ecosistema tecnológico de Salamanca agrupado en el Parque Científico de la Universidad de Salamanca, cuyo trabajo ha sido reconocido con el premio “Innovación” de CEOE CEPYME Salamanca.

App movil

“Somos amigos desde hace muchos años, nos juntábamos con otros compañeros en sesiones de brainstorming buscando ideas de negocio. En una de ellas, vimos que en sectores como la hostelería o educación no existía una app de gamificación geolocalizada y comenzamos a trabajar en ella. Como en otros ámbitos, la pandemia nos hizo reconsiderar nuestra idea inicial y reorientamos el proyecto hacia el comercio y el turismo”, explica Ricardo Hernández, director de operaciones de DareMapp. El resultado es una aplicación para realizar desafíos, visitas turísticas, rutas gastronómicas o retos en el comercio local para impulsar sus ventas. Lo que proponemos con nuestra app es que los municipios y empresas puedan darse a conocer a los turistas y visitantes de una manera interactiva para que aprendan y participen en retos con los que obtener premios. Una de ellas, es, por ejemplo, la experiencia gamificada de Ieronimus y Scala Coeli diseñada para el Ayuntamiento de Salamanca, o los retos para conseguir premios que hemos desarrollado para Ikea o Adif”, explica.

Aplicaciones del producto


“Promovemos que cada usuario haga su propio reto, y por esto contamos con todo tipo de usuarios tanto mayores, como familias, jóvenes, empresas de hostelería y centros educativos. En la actualidad, cuentan con más de 9.000 usuarios de esta app, disponible en Android y en iOS, que ofrece una versión gratuita y unas funcionalidades Premium con las que puede comprobarse todo el potencial de esta plataforma. “Continuamos trabajando para mejorar la app y el diseño de experiencias, y sobre todo en ampliar su escalabilidad. Ahora tenemos presencia en Castilla y León, pero queremos alcanzar el resto del territorio nacional en 2024”, añade.

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