CEOE CEPYME Empresas de Salamanca

CEOE CEPYME Salamanca imparte un nuevo seminario de Prevención de Riesgos Laborales a personal civil y militar

Agencia Pyme.info

Expertos del departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME Salamanca han impartido un curso formativo en «Primera intervención en accidentes en obras», enmarcado dentro del convenio de colaboración firmado por la patronal salmantina con el Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas de Castilla y León Occidental y el Ministerio de Defensa.

Durante cinco horas, los ingenieros Alberto Fiz y Alberto Sánchez han desarrollado, a personal civil y militar, los conceptos básicos sobre cómo actuar en una primera intervención en caso de un accidente en una obra de construcción.

Una formación principalmente práctica en la que se ha hecho un especial hincapié en los protocolos de actuación ante estas situaciones de emergencia, la importancia de mantener y conservar correctamente el estado de la víctima, así como preparar la futura intervención de los servicios de emergencia y rescate.

Esta última jornada se une a otras sesiones ya celebradas en el Acuartelamiento de los Montalvos sobre trabajos en altura, para civiles y militares del Regimiento de Especialidades de Ingenieros Nº 11 de Salamanca, acerca de los procedimientos teóricos y prácticos del trabajo seguro en condiciones de suspensión y altura.

La prevención de riesgos laborales es una de las líneas estratégicas de trabajo de CEOE-CEPYME Salamanca en los últimos años, periodo en el que se ha desarrollado un largo catálogo de acciones, externas e internas, vinculadas con esta disciplina tan relevante en la actividad del tejido empresarial salmantino.

Accede aquí a las imágenes de la Jornada impartida por CEOE CEPYME Salamanca

“Salamanca, calles con vida”, dibujo ganador del II Concurso de Navidad de la Asociación de Comercio ASECOV

Agencia Pyme.info

La Asociación de Comercio ASECOV ha seleccionado como ganadora del II Concurso de Dibujo de Navidad la obra titulada “Salamanca, calles con vida”, realizada por Violeta Alonso, alumna de 6º de Primaria del CEIP Francisco de Vitoria.


El jurado, integrado por presidentes de asociaciones integradas en CEOE CEPYME Salamanca y un comerciante especialista en bellas artes, ha destacado la calidad artística de la obra, valorando especialmente la imagen que transmite del papel del comercio como generador de vida en las ciudades.

El Concurso de Dibujo “Tu comercio en Navidad” es una iniciativa, organizada en colaboración con la Concejalía de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca, dentro de las acciones de concienciación sobre la importancia que tiene el comercio de proximidad para Salamanca, ya que dota a la ciudad de una de sus señas de identidad, además de ser generador empleo y riqueza.

El objetivo de este certamen es animar y concienciar a los salmantinos de que renueven su confianza en el comercio local a la hora de comprar sus regalos navideños, gracias a su gran oferta que se asemeja a la de las plataformas digitales, unida a un servicio inigualable que hace a cada cliente único.

En esta segunda edición del certamen han participado un total de 200 alumnos de edades comprendidas entre los 9 y 13 años, pertenecientes al Francisco de Vitoria, SEK, Rufino Blanco y Siervas de San José.

La ganadora del certamen tendrá como premio, junto a toda su clase, una experiencia de vuelo real en un simulador aéreo y una visita a la Escuela de Pilotos Adventia, situada en el aeropuerto de Matacán. Asimismo, su dibujo será el protagonista del cartel de la campaña de Navidad del Comercio de este año.

Pincha aquí para descargar las imágenes de la reunión del Jurado de dibujo de ASECOV

CEOE CEPYME Salamanca recuerda que los malos datos del paro reflejan la difícil coyuntura que viven las empresas

Agencia Pyme.info

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca reitera su preocupación por la tendencia alcista del desempleo provincial, que acumula un crecimiento que supera el millar de trabajadores desde el pasado mes de julio.

El paro en Salamanca ha crecido en octubre en 284 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 19.695, pese a que la provincia cuenta actualmente con 1.776 menos que en el mismo mes del año pasado, cuando la crisis del COVID-19 seguía impactando de lleno en el empleo.

Prácticamente la totalidad de los sectores productivos han destruido empleo, especialmente los servicios, siendo únicamente la industria la que ha conseguido evitar el mes en números rojos.

Actualmente, los datos del paro provincial son un buen termómetro de la difícil coyuntura que afronta el tejido empresarial salmantino, circunstancia marcada por una gran incertidumbre política y económica: alta inflación, encarecimiento de los suministros, aumento de los tipos de interés, etc.

Por ello, la patronal salmantina recuerda que el mercado laboral no es inmune a la situación empresarial y este menor dinamismo económico debe ser el acicate para las Administraciones a la hora de plantear soluciones para que las pymes puedan volver a crear puestos de trabajo.  

Únicamente con políticas económicas y tributarias realistas que consigan fomentar la estabilidad empresarial, a través de la contención de la inflación y de las cargas impositivas, Salamanca volverá en un futuro a contar con índices de empleo positivos.

Finalmente, en opinión de CEOE CEPYME Salamanca es prioritario evitar efectos inflacionistas de segunda ronda y adoptar cualquier tipo de medida que dé impulso a la actividad y a la inversión para acompañar a empresas y trabajadores en estos momentos de incertidumbre.

CEOE CEPYME Salamanca y la Asociación contra el Cáncer promoverán la prevención y los hábitos saludables en las empresas de la provincia

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) en Salamanca han suscrito esta mañana un convenio de colaboración por el cual desarrollarán de forma conjunta acciones para la promoción de los hábitos de vida saludable y medidas para la prevención del cáncer en el tejido empresarial.

En este sentido, la patronal salmantina y la AECC impulsarán jornadas informativas, materiales divulgativos, y darán difusión a información de interés en este sentido.

Campañas que tendrán como destinatarios los trabajadores de las empresas de Salamanca, así como los de la propia Confederación, con el fin de impulsar la alimentación saludable, acabar con los hábitos de vida sedentarios y reducir el tabaquismo.

La primera actividad en la que ambas organizaciones colaborarán conjuntamente es la Marcha Contra el Cáncer del domingo 6 de noviembre, en la que CEOE CEPYME Salamanca anima a todas las empresas de la provincia a que inscriban a sus trabajadores para participar en este evento solidario.

Las inscripciones continúan abiertas en la sede de la AECC en la calle Cristo de los Milagros 6, en El Corte Ingles, y de manera telemática en https://enmarcha.contraelcancer.es/es/evento/2022-marcha-salamanca-contra-el-cancer

Para el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, el principal objetivo de este acuerdo es “sensibilizar a todas las empresas asociadas y a sus trabajadores en la prevención”, ya que el mundo empresarial “no es ajeno a todo lo que le afecta a la sociedad”. A su juicio, los empresarios “tenemos que ser sensibles, solidarios y participativos” en un tema de importancia como es la lucha contra el cáncer.

Por su parte, Ángel Losada, presidente provincial de la AECC, ha añadido que “hoy estamos aquí para rubricar y hacer visible un acuerdo, en el que llevamos tiempo trabajando, para que sea útil para los ciudadanos de Salamanca en beneficio de la vida; para paliar los efectos que el cáncer tiene en el ámbito físico, psicológico, social, económico y también laboral”.

Descarga aquí la imagen de la firma del convenio entre CEOE CEPYME Salamanca y la delegación provincial de Salamanca de la AECC.

Cerca de 1.000 personas encontraron empleo a través del programa de Orientación laboral de CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales

Agencia Pyme.info

CEOE Castilla y León, a través de CEOE CEPYME Salamanca y el resto de organizaciones territoriales, logró el pasado año, gracias a su Programa de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo, la inserción laboral de cerca de 1.000 personas, lo que supone el 30% de los usuarios, que son parados de larga duración inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, según la última memoria presentada y a partir de los datos facilitados por el ECYL. Este porcentaje está muy por encima del 5% exigido en la normativa reguladora del programa.

El objetivo del proyecto, que continúa su vigencia este año, es la realización de acciones de orientación profesional para el empleo y la asistencia para el autoempleo, para mejorar los niveles de ocupación y reducir el desempleo, que en Castilla y León según los últimos datos publicados del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se sitúa en 119.626 personas.

Los más de 4.500 usuarios de este proyecto, que se desarrolla en el marco de la III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud en el Empleo 2021-2024, pertenecen a diferentes colectivos, aunque todos ellos inscritos al Servicio Público de Empleo de Castilla y León como parados de larga duración, entendiéndose como tales a aquellos demandantes de empleo inscritos durante un mínimos de 12 meses, continuados o no, dentro de un periodo de 18 meses inmediatamente anterior a su inscripción al programa.

Las acciones de asistencia dirigidas a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes incluyen tutorías individualizadas para evaluar las opciones de cada usuario, sesiones personalizadas y talleres de búsqueda de empleo por internet y de reconocimiento de competencias profesionales, y la creación de Grupos de Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G), destinados a conocer, entrenar y aplicar las técnicas y habilidades necesidades para la búsqueda de un trabajo. Además, el programa se completa con la organización de talleres de entrevista para facilitar a los usuarios un entrenamiento que les permita aumentar sus posibilidades de éxito.

CEOE Castilla y León y sus organizaciones territoriales completan, además, el programa con un asesoramiento técnico e individualizo a los demandantes, apoyando la creación de proyectos emprendedores mediante el asesoramiento desde el nacimiento de la idea de empresa hasta que dicha idea toma forma y se pone en marcha; en definitiva, ayudando a conocer y comprender el entramado administrativo y legal que implica el proceso de creación de una empresa.