Representacion empresarial

Las Agencias de Viajes de Salamanca analizan en su Congreso Regional las propuestas de impulso al sector

Agencia Pyme.info

La Asociación de Agencias de Viajes de Salamanca (ASAV), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha participado en el VII Congreso regional de la Federación FECLAV celebrado el 28 y 29 de enero en Burgos en el que se ha abordado la situación que atraviesa el sector tras la pandemia y las vías de crecimiento que ofrece el mercado actual.

Durante este encuentro, al que han asistido más de un centenar de empresas procedentes de toda Castilla y León, se han expuesto las principales conclusiones de la encuesta sobre la situación del sector. “En Salamanca el sector ha resistido a los años de pandemia, no se han producido demasiados cierres, pero la actividad sigue por debajo del nivel previo al COVID-19”, explica el presidente de ASAV, Juan Carlos del Val. Según esta encuesta, el 24 por ciento de las empresas no alcanzará las cifras de ventas previas a la pandemia hasta este año.

Dentro del programa previsto en este Congreso, han contado con sesiones específicas sobre los cambios aprobados en la nueva Ley de Autónomos y su impacto en el sector, así como la oferta de los principales tour operadores.

Por otra parte, las agencias de viajes han aprovechado este encuentro para presentar el programa ViajaFacyl destinado a viajeros de más de cincuenta años, que en esta edición oferta 37 destinos nacionales e internacionales, además de cruceros. Las plazas se comercializarán a partir del 6 de febrero e incluyen el traslado desde Salamanca al destino, las excursiones, el acompañamiento de guías expertos y la pensión completa en hoteles, en su mayoría de cuatro estrellas.

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Relevo en la Federación de Empresarios de Ciudad Rodrigo: David Bernal, asume la presidencia

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La Federación de Empresarios de Ciudad Rodrigo y su Comarca (AFECIR), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha elegido una nueva Junta Directiva, de la que formarán parte David Bernal (presidente), Francisco Carpio (Vicepresidente) y Gonzalo González (tesorero). Así, lo acordó la Asamblea general durante una sesión en la que se entregó una placa conmemorativa a Buenaventura Montero, presidente durante los últimos siete años, en reconocimiento a su desinteresada labor en pro del desarrollo de Ciudad Rodrigo y su comarca y su defensa del asociacionismo empresarial.

Durante esta asamblea se ha realizado un balance de las acciones impulsadas por la asociación durante 2022 entre las que destacan las campañas de apoyo y dinamización del sector comercio: Campaña de Navidad, Día del Padre, el impulso del Marketplace https://www.afecir.com/comprar/ y la VII Feria del Libro. Dentro de este ámbito, se ha señalado la excelente acogida de ‘Nuestro Comercio’, una novedosa iniciativa con la que se busca sensibilizar a los escolares sobre la gran trascendencia que tiene el comercio más cercano en el desarrollo de la ciudad, mediante la organización de actividades y la creación de una moneda local, los Farinatis.

Por otra parte y en cuanto a los proyectos para el impulso del turismo y la hostelería, AFECIR ha creado la marca Cásate en Ciudad Rodrigo con el objetivo de situar la ciudad como lugar de celebración de bodas. Junto con la creación del proyecto, se han desarrollado diferentes iniciativas para su puesta en marcha como la firma del convenio de colaboración con el Ayuntamiento, la creación de un portal web, de un vídeo promocional y acciones de marketing on line para su promoción.

En el ámbito institucional, AFECIR ha mantenido una intensa actividad en la que cabe destacar las reuniones con el Ayuntamiento de Miróbriga con propuestas de mejora para la celebración del próximo carnaval, así como las negociaciones para la instalación de barras de bar en el exterior durante la celebración del Carnaval del Toro. De igual modo, han trasladado a la delegación de Patrimonio de la Junta de Castilla y León la propuesta para autorizar la instalación de placas solares en el recinto amurallado.

En cuanto a los servicios que presta esta organización empresarial, se ha continuado con el envío periódico de circulares y jornadas informativas sobre sobre digitalización y las subvenciones del Kit Digital, así como a las de formación audiovisual para creación de contenido comercial en redes.

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Valoración de los datos de la EPA: CEOE CEPYME Salamanca pide “prudencia, estabilidad, diálogo y que se nos escuche, apoyando programas que han funcionado bien”

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logo CEOE CEPYME Salamanca

Para CEOE CEPYME Salamanca, los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2022 deben ser analizados con la máxima cautela ya que, aunque se ha registrado un descenso en el número de parados, continúa un periodo de mucha incertidumbre, derivado del conflicto bélico en Ucrania, la inflación y el encarecimiento generalizado de los costes, que están limitando seriamente la viabilidad de la actividad empresarial.

En este sentido, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, ha señalado que los empresarios piden tanto al Gobierno de Castilla y León como al de España, “prudencia, estabilidad, diálogo y que se nos escuche, apoyando programas que han funcionado bien y que han generado empleo”.

En este sentido, desde CEOE CEPYME Salamanca, al igual que CEOE Castilla y León, se recomienda priorizar el mantenimiento y la creación de empleo, adquiriendo especial incidencia la flexibilidad y la contención de los costes laborales y de producción.

Los empresarios esperan que en 2023 el Gobierno sea sensible a las necesidades de las empresas, y escuche de una vez por todas las demandas empresariales, trasladadas por los empresarios a través de su regional CEOE Castilla y León, al igual que se impulsen medidas tributarias que favorezcan el crecimiento económico y se apueste por la simplificación del marco normativo, pues en este momento se necesita seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y calidad en la norma.

Los empresarios apuestan, por tanto, por promover cambios de fondo que permitan superar las debilidades, y se tengan en cuenta los proyectos y propuestas trasladados por la Confederación, en lugar de la eliminación de acciones, como las de orientación, intermediación o prevención de riesgos laborales, que tan buenos resultados estaban aportando a las empresas.

La solución debe ser práctica, y pasa por crear y no destruir; en definitiva por generar más riqueza, por industrializar, por una apuesta decidida y efectiva por la innovación, la digitalización, la inversión en tecnología, la retención y atracción del talento, la internacionalización y por aumentar el tamaño de las empresas para que puedan ganar competitividad.

María Cristina González Egido, nueva presidenta de la Asociación de Empresarios de Panadería

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La Asociación de Empresarios de Panadería (AESPAN), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado su asamblea general durante la que ha renovado su Junta Directiva, al frente de la cual estará María Cristina González Egido.

Tras su elección, la nueva presidenta ha agradecido a Joaquín Marcos su implicación en la defensa del sector y su compromiso durante estos años para impulsar la labor de la asociación, en la que continuará como miembro de su Junta Directiva.

Durante esta Asamblea, además, María Cristina González Egido ha destacado las principales cuestiones que preocupan al sector como la necesidad de hacer atractiva la profesión para afrontar el problema de la falta de jóvenes que asuman el relevo generacional. “La situación es compleja porque en muchos casos, tras la jubilación del actual propietario no hay nadie que quiera seguir con el negocio, y esto pone en riesgo la continuidad de las panaderías, sobre todo las ubicadas en pueblos de la provincia”, añade.

Asimismo, destaca el impacto que ha tenido el repunte generalizado de los precios de las materias primas, además de la energía y el transporte, que ha incrementado los costes de producción. “Algunos costes se han incrementado en un 50%, sin que podamos hablar de un verdadero impacto de las medidas aprobadas por el Gobierno como la reducción del IVA, que en realidad solo ha permitido una bajada de pocos céntimos en cada barra de pan, que apenas nota el consumidor”, señala.

En cuanto a las acciones que se impulsarán desde la asociación, destaca la búsqueda de acuerdos de colaboración con instituciones y empresas que permitan ofrecer condiciones ventajosas a los asociados.

En este sentido, la presidenta de AESPAN señala que continuarán con las acciones para promover el consumo de pan artesano. “Creo que podemos hablar de un cambio de tendencia en el consumo, ya que cada vez se compra más pan artesano, porque es un producto más natural, pero queremos seguir con iniciativas de concienciación para que la sociedad valore el proceso de elaboración y el trabajo de nuestros panaderos para ofrecer un producto de calidad”, señala.

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Las Empresarias de AESAL y la Fundación General de la Universidad de Salamanca impulsan una jornada sobre el papel de mujer en el ámbito empresarial

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La Fundación General de la Universidad de Salamanca y la Asociación de Mujeres Empresarias de Salamanca (AESAL), organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de regular las relaciones mutuas y, de esta forma, impulsar y facilitar la colaboración y asistencia técnica en proyectos de interés común. La firma del convenio la han realizado el director de la Fundación General de la Universidad de Salamanca, Óscar González Benito, y la presidenta de AESAL, Elena Borrego.

Dentro de este marco de colaboración, la Fundación General de la Universidad de Salamanca y la asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) organizarán conjuntamente la Mesa Redonda “Empresas con nombre de mujer”, que se celebrará el próximo 17 de febrero a las 10.00 horas, en las instalaciones del CC El Tormes (Empresa Amiga de la Universidad de Salamanca).

El objetivo de esta mesa es dar conocer la experiencia de expertos y representantes de las principales empresas, entidades y administraciones del papel de la mujer empresaria en nuestra sociedad y en el desarrollo económico de la provincia. Este evento además será también un punto de encuentro y un networking empresarial entre los asistentes.

Durante su desarrollo, cada participante dispondrá de 2 minutos de duración para poder presentarse, dejar su reflexión u opinión, experiencia y/o pensamiento sobre el papel de la mujer en el sector empresarial y en el desarrollo económico de la provincia.

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