Los empresarios de AESCARNE muestran su apoyo a los refugiados de Ucrania

#EmpresariosconUcrania, la campaña solidaria impulsada por la Confederación CEOE CEPYME Salamanca para la recaudación de fondos para el pueblo de Ucrania también ha recibido el apoyo de los detallistas de la carne de Salamanca.

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Productos Cárnicos (AESCARNE) ha enviado su donación solidaria que busca apoyar el intenso trabajo que actualmente desarrollan instituciones como Cáritas Salamanca, Cruz Roja Salamanca y el Banco de Alimentos en este país del este de Europa.

El presidente de AESCARNE, Juan Antonio Mendo, ha declarado que los empresarios del sector de la carne “están muy concienciados con lo que acontece actualmente en Ucrania y no consideran otra opción que apoyar las iniciativas que mejoren las condiciones de vida de los refugiados que deja el conflicto”.

La patronal CEOE CEPYME Salamanca sigue abierta a más donaciones para su campaña solidaria, por parte de asociaciones, empresarios o particulares. Cualquier persona puede contribuir a la misma, realizando una transferencia al siguiente número de cuenta: ES86 2103 2200 1200 3300 3570.

Más información: bit.ly/losempresariosconucrania

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CEOE CEPYME Salamanca reclama cautela ante los datos positivos del empleo provincial por el difícil contexto económico de los próximos meses

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca califica de positivos los datos del empleo provincial correspondientes al mes de abril; no obstante, solicita prudencia ante el futuro efecto que tendrá la subida de precios en las cuentas de las empresas salmantinas y en su capacidad de generar puestos de trabajo.

El paro en Salamanca ha descendido en 499 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 20.062, lo que suponen 5.921 personas desempleadas menos que en el mismo mes de 2021. El paro descendió en todos los sectores productivos, animado especialmente por la pujanza de los servicios, que generó casi 3 de cada 4 nuevos puestos de trabajo.

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, Salamanca alcanzó los 122.474 afiliados en el mes de abril; 413 más que en el mes de marzo y 4.279 que hace un año. Cabe destacar el impulso a la contratación indefinida, que aumenta un 300% respecto al 2021, lo que supone que cuatro de cada diez contratos firmados durante el mes de abril han sido en esta modalidad.

“Es una buena noticia que se creen más contratos indefinidos, pero tenemos  que buscar alguna solución específica para aquellos sectores que destacan por la temporalidad de los servicios que prestan como son la hostelería, restauración, hotelería, etc”, ha explicado Diego García, presidente de CEOE CEPYME Salamanca.   

Ante estas cifras, la Confederación considera que estos datos positivos deben acogerse con cautela, ya que las previsiones de empleo y actividad económica previstas para los próximos meses estiman una tendencia a la baja. Y es que el escenario de recuperación económica no ha alcanzado la velocidad necesaria, debido especialmente a la compleja situación actual que viven las empresas de la provincia.

Las pymes salmantinas se enfrentan actualmente a un escenario negativo para sus intereses que destaca por una gran incertidumbre, el alza de precios o el aumento de costes, especialmente energéticos, lo que previsiblemente se traducirá en un futuro descenso de la contratación en los próximos meses.

Por ello, es importante reseñar la gran responsabilidad que han mostrado en los últimos años las empresas de Salamanca, quienes han mantenido a toda costa sus niveles de empleo, enfrentándose a un duro escenario como han sido las sucesivas olas de la crisis del COVID-19.

Ante esta nueva etapa, la patronal salmantina recuerda la gran importancia que tendrá el nuevo Ejecutivo de la Junta de Castilla y León en la futura evolución de las empresas salmantinas, apoyándolas en sus problemáticas, como principal garante de la creación de un entorno favorable a la actividad empresarial, tanto en Salamanca como en el resto de provincias de la Comunidad.

Finalmente, CEOE CEPYME Salamanca comparte la petición realizada por CEOE Castilla y León en la que se “espera que el plan económico para hacer frente a la actual situación de crisis económica anunciado por el presidente de la Junta de Castilla y León, cuente con la participación activa de los agentes del Diálogo Social, y no se plantee como una respuesta única y urgente sino complementaria a otras medidas económicas, sociales y laborales que igualmente deben adoptarse con prontitud”.

Las empresarias de Salamanca también suman su apoyo a la campaña solidaria a favor del pueblo de Ucrania

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha aportado su granito de arena a la campaña solidaria #EmpresariosconUcrania, impulsada por la Confederación CEOE CEPYME Salamanca.

Esta iniciativa que apoya el trabajo de instituciones como Cruz Roja, Cáritas o el Banco de Alimentos con los desplazados ucranianos, tanto en el país en conflicto como en los países fronterizos, ha recibido una contribución de 400 euros de parte de las mujeres empresarias salmantinas.

“Llevamos más de dos meses de guerra y no se prevé un final cercano en la guerra de Ucrania. Por ello, desde AESAL somos conscientes del gran trabajo que hacen las instituciones que apoya la Confederación en su labor por ofrecer unas condiciones dignas de vida a tantas familias que han sido obligadas a huir de sus hogares”, ha manifestado la presidenta de AESAL, Elena Borrego.

La campaña solidaria #EmpresariosconUcrania sigue aceptando más apoyos, recibiendo todas las donaciones que realicen asociaciones, empresarios y particulares. Tú también puedes colaborar enviando tu donación al número de cuenta ES86 2103 2200 1200 3300 3570. bit.ly/losempresariosconucrania

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Los comercios del casco histórico de ACCIVISA registran una recuperación paulatina de ventas durante la Semana Santa

Asociación de Comercios de la Ciudad Vieja de Salamanca

Los comerciantes integrados en la Asociación de Comercios de la Ciudad Vieja de Salamanca (ACCIVISA) han dado por concluida la Semana Santa, época que ha supuesto “el punto de inflexión para un sector que comienza a remontar el vuelo”. “Durante los últimos meses la recuperación ha sido paulatina en nuestras ventas pero todavía falta recuperar los niveles de pre-pandemia tras dos años muy duros para este sector tan vinculado al turismo”, ha explicado Azucena Hernández del Canto, presidenta de ACCIVISA.


La situación se ha ido recuperando en parte debido al comportamiento que han tenido las compras de los visitantes internacionales, quienes han vuelto a poblar las calles de Salamanca, recuperándose algunas de las nacionalidades que habían dejado de venir debido a la pandemia, y que se han acercado a estos negocios para llevarse como recuerdo a sus países diferentes artículos vinculados con la provincia. En este sentido, desde ACCIVISA señalan que “se ha notado la falta del turismo asiático que es un nicho de ventas importante por su poder adquisitivo”.

Los comerciantes del casco histórico asociados a CEOE CEPYME Salamanca han valorado que las ventas totales de estos días festivos cada vez se acercan más a “un porcentaje muy similar al que alcanzamos en los años prepandémicos” aunque todavía queda camino por recorrer.

Sin embargo, los asociados de ACCIVISA han puesto en contexto estas cifras subrayando que afrontan “una subida generalizada de los precios de sus artículos por parte de proveedores, de los portes o de la energía que consumen sus locales”.

Además, los empresarios no sólo se enfrentan a las consecuencias de la inflación. “Tenemos varios problemas a los que los comerciantes de ACCIVISA nos enfrentamos a diario como son el fin de los ERTES sin que las ventas se hayan recuperado al 100% o la caída del importe del ticket medio de venta ya que en el contexto actual el consumidor tiende a ser prudente con sus gastos”, ha desarrollado la presidenta de ACCIVISA.

Por ello, Azucena Hernández del Canto ha reclamado a la Administración que en Salamanca se apueste “por un turismo de calidad, familiar y de vinculación cultural”, y pone de manifiesto “el importante valor y singularidad que ofrecen los comercios del casco viejo salmantino, como una de las principales señas de identidad de la ciudad”.

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES presentan una candidatura conjunta a las elecciones de la Cámara de Comercio de Salamanca

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca – CES han acordado presentar una candidatura conjunta al Pleno de la Cámara de Comercio de Salamanca.

Dicha candidatura la han registrado esta misma mañana el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, y su homólogo de CES, Antonio Rollán, en la sede cameral, en el último día para la presentación de candidaturas.

Ambas organizaciones empresariales han alcanzado un acuerdo para presentar una sola lista.

Con esta candidatura conjunta, ambas partes se reafirman en su posición de querer trabajar desde la unidad de acción empresarial y se comprometen a aunar esfuerzos a favor del liderazgo empresarial de Salamanca y a trabajar codo con codo por el bienestar del sector empresarial salmantino para generar empleo y riqueza en Salamanca.

Asimismo, ambas agradecen al actual presidente de la Cámara de Comercio de Salamanca, Benjamín Crespo, el importante trabajo realizado durante su mandato en el que se han puesto en marcha relevantes proyectos para el desarrollo económico de la ciudad y provincia.

De acuerdo con el Decreto 12/2015, de 12 de febrero, por el que se regula la composición de los órganos de gobierno de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León y el procedimiento para la elección de sus miembros, una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, la Junta Electoral, a la vista del certificado que emitirá el Secretario de la Cámara y, después de comprobar el cumplimiento de los requisitos exigidos para la presentación de las candidaturas, se procederá a la proclamación de los candidatos en los próximos días.

Lista presentada para los 36 vocales de la Cámara de Comercio:

1.   José María Blázquez (José María Rodilla).

2.   Javier Martín Loreto (Calzados Club Verde).

3.   Benjamín Crespo Andrés  (Supermercados Berafa).

4.   Joaquín Tabernero (FINSA).

5.   Queralt Ruiz (Filigrana Charra).

6.   Manuel Rubio (Unicaja).

7.   Iván Ledesma (Energyear).

8.   Jesús Pedro Sáez (Eurocalzados).

9.   Bienvenido Sánchez Marcos (Musical Sánchez Marcos).

10.   Paula Romero (Paula Romero Medical Clinic).

11.   Alberto Castilla (Extintores Origen).

12.   César Redondo (Maes Honey).

13.   Alfonso Barbero (Bioenergy Barbero).

14.    Antonio Rollán Segurado (Autoescuelas Villamayor).

15.    Alberto Díaz San Miguel (Grupo Ferpal).

16.    Claudio Mogilner (Internacional Web).

17.    Alfredo de Miguel (Asel Formación).

18.     María del Mar Olmedo (Gedelsa).

19.     David Trinidad Cabezas (Obras y Servicios THC).

20.     Emilio José Hernández Cid (Casaseca).

21.     Jorge Moro Corredera (Mesón Las Villas de Valdelagua).

22.     Francisco Javier García Gómez (Hotel Cuatro Calzadas).

23.     Ignacio Lora Mouriz (LORA).

24.     Yolanda García (Chimecal Chimeneas).

25.      José Manuel Bellido (Agrupesca).

26.      María del Mar Sánchez Nieto (Deljordan Formación).

27.      José Antonio Mateos Iglesias (TRANSNANO).

28.      Blanca García Brugarolas (Crece Digital).

29.      Jorge López Pinto (ACEINSA).

30.         Diego García Hernández (Limpiezas Castilla Salamanca).

31.      María José Aguilar García (Exclusivas Aguilar).

32.   Buenaventura Montero Martín (Solados Parrilla Alicatados  Miróbriga).

33.      Antonio Pablos González (Transportes La Armuña).

34.      Sergio Pérez Pérez (Helmántica).

35.      María Gabriela Acera Hidalgo (Comercial de Vinos Acera).

36.      Carlos Manuel Prieto Sierra (Construcciones Prieto Sierra).

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