AESCON advierte de la escasez de profesionales y del fuerte encarecimiento del coste del material en el sector

La Asociación de Empresarios Salmantinos de la Construcción, Obras Públicas y Auxiliares, AESCON, organización integrada en la Confederación Castellanoleonesa de la Construcción (CCLC) y la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), ha celebrado su asamblea general de forma telemática por la situación excepcional derivada del COVID19.

Durante su celebración, la organización integrada en CEOE CEPYME SALAMANCA que representa mayoritariamente al sector de la Construcción en la provincia de Salamanca ha alertado de la difícil situación que vive el sector por la escasez de profesionales cualificados.

“Cuando las empresas buscan ampliar plantilla se encuentran siempre con el mismo obstáculo: no hay personal suficiente en las obras, lo que hace que los profesionales cualificados sean muy apreciados. El sector necesita más concretamente personal de nueva incorporación como peones y especializado como oficiales de primera”, detalla el presidente de AESCON, Manuel Prieto.

No se trata del único contratiempo al que actualmente se tienen que enfrentar las empresas constructoras de Salamanca, ya que el notable incremento del precio de los materiales de construcción amenaza su recuperación y pone aún más presión sobre sus márgenes.

“Estamos viviendo un alza continuada de los materiales que puede poner en problemas a muchas pymes. El aluminio o el acero corrugado han subido su precio más de un 60%, el caso del cobre ha subido más del 100%, eso sin tener en cuenta el comportamiento de los combustibles, que también repercutirá de lleno en la competitividad de las empresas”, recuerda Manuel Prieto.

Ambas problemáticas, se están abordando desde AESCON que junto con CNC, trabaja ya en proyectos y mecanismos legales a nivel provincial y nacional que le den solución.

AESCON ha señalado igualmente la importancia de incluir en los pliegos criterios que permitan la realización de obras ajustadas al principio de calidad precio y no solo al precio, advirtiendo del peligro que suponen las bajas desproporcionadas.

La asamblea general de los constructores salmantinos ha contado, una vez más, con el apoyo de los responsables del área de Fomento de la Diputación de Salamanca, Carlos García Sierra y del Ayuntamiento de Salamanca, Fernando Carabias; así como el de los presidentes de las patronales regionales CCLC, Javier Vega y de la patronal nacional CNC, Pedro Fernández Alén.

En su mensaje, el nuevo presidente de la CNC ha resaltado la importancia que tendrán los fondos europeos NextGeneration EU dentro de la actividad del sector en los próximos años. “Hay que estar preparados y formados para los proyectos que vendrán, no sólo para las medianas y grandes empresas de la provincia de Salamanca, sino también para las pymes. Vienen unos momentos importantes para todo el sector de la construcción”.

En este sentido, AESCON ha solicitado el incremento de la inversión en obra pública, de las ayudas a la reforma y rehabilitación y ha recalcado la importancia de una buena gestión de los fondos comunitarios, como garantes de la actividad, el empleo y el desarrollo económico de Salamanca.

Por último, la asociación ha procedido a la liquidación del presupuesto de la asociación del 2020 y la aprobación de las cuentas del año 2021, haciendo hincapié en el desarrollo de la defensa de los intereses del sector provincial, gracias al contacto fluido que mantiene con las Administraciones Públicas.

El Corte Inglés se integra en CEOE CEPYME Salamanca

El Corte Inglés de Salamanca se ha integrado esta mañana en CEOE CEPYME Salamanca durante un acto de firma de adhesión al que han asistido el Presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez y el director de El Corte Inglés en Castilla y León, Ignacio Castellote Florez, así como el secretario general de CEOE CEPYME Salamanca Víctor Manuel Yenes y el director de El Corte Inglés en Salamanca, Florentino García.

Para el director de El Corte Inglés en Castilla y León, Ignacio Castellote Flórez, formar parte de CEOE CEPYME Salamanca supone “reforzar la implicación de la compañía con el tejido empresarial y la sociedad salmantina en su conjunto”.

Por su parte, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, ha mostrado su satisfacción por la incorporación de esta empresa “que refleja una organización empresarial viva y refuerza nuestra forma de trabajar, que no es otra que la representación y defensa de los intereses de las empresas de Salamanca”.   

Acerca de El Corte Inglés  

El Grupo El Corte Inglés es un referente del comercio en España. Su estrategia de diversificación y su empeño por adaptarse a las nuevas necesidades y demandas del cliente, le ha llevado a crear diferentes formatos comerciales como Hipercor, Supercor, Viajes El Corte Inglés, Sfera y Bricor, entre otros. El Corte Inglés sustenta su relación con el cliente en cinco principios básicos: calidad, surtido, especialización, servicio y garantía. Todo ello en un marco de innovación y adecuación continua a las nuevas necesidades de la sociedad. Además, el Grupo mantiene desde sus orígenes una política de compromiso con la sociedad que se plasma en las numerosas actividades culturales, medioambientales, sociales y deportivas en las que participa

CEOE CEPYME Salamanca se reúne con el nuevo secretario provincial de UGT

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, ha mantenido esta mañana un encuentro con el nuevo secretario provincial general de UGT, Marcelino Muñoz, con el fin de profundizar en la labor que ambas partes desarrollan dentro de la negociación colectiva provincial.

Durante esta reunión, que se ha desarrollado en un ambiente cordial, se han repasado numerosas cuestiones de interés común para los empresarios y los trabajadores salmantinos, entre las que se encuentran el desarrollo futuro de la mesa del Diálogo Social de Salamanca, la extensión del Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA) o la situación socioeconómica que vive actualmente la provincia.

CEOE CEPYME Salamanca considera que la reducción del paro muestra la voluntad de las empresas de normalizar la actividad

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca estima que los datos del desempleo y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de junio consolidan la tendencia positiva iniciada unos meses atrás, tras la vuelta a la normalidad en la práctica totalidad de los sectores.

Salamanca registra un descenso del paro provincial del 5,63% respecto a mayo (1.401 personas), frente al 4,41% de España, y situándose la cifra de desempleados en 23.499. En comparación con junio de 2020, el desempleo en la provincia se sitúa en tasas negativas, con un descenso del 9,80%, existiendo 2.554 desempleados menos que en el mismo mes del año pasado.

Mientras, la afiliación a la Seguridad Social se incrementó en 1.645 personas, respecto al mes de mayo, situándose la cifra total de afiliados en la provincia en 120.500, mientras que todavía continúan en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) 2.668 trabajadores de la provincia.

El análisis de la Confederación de los datos publicados esta mañana recuerda que el descenso en todos los sectores productivos, especialmente por el buen comportamiento de un sector tan importante como los servicios (en actividades como las agencias de viajes o la distribución de alimentación y hostelería) ha impulsado de manera definitiva los datos del empleo salmantino.

“Aunque no dejamos de anotar que hay 23.000 personas sin trabajo en nuestra provincia, estos datos consolidan una tendencia positiva que se manifestaba en los últimos meses. Esta circunstancia hará que veamos el Verano con optimismo, siempre y cuando se mantengan los niveles actuales de restricciones a la actividad y el ritmo de vacunación actual”, explica el secretario general de CEOE CEPYME Salamanca, Víctor Manuel Yenes.

Por ello, la patronal salmantina considera que la reducción del desempleo en la provincia muestra la voluntad de empresas y trabajadores de impulsar la normalización de la actividad, esperando que el inicio de la campaña estival suponga el inicio de la recuperación económica y del empleo que necesita Salamanca.

Igualmente, CEOE CEPYME Salamanca subraya el importante papel que ha tenido el Diálogo Social, en todas sus vertientes, durante esta crisis. A juicio de Víctor Yenes, el Diálogo Social “ha sido muy importante para poner en marcha medidas como los ERTES o sus sucesivas prórrogas”, capitales para mantener el tejido productivo salmantino y los empleos de tantos trabajadores de la provincia.

En este sentido, los empresarios salmantinos recuerdan que la única forma de asegurar la pervivencia de las empresas es que las Administraciones resuelvan con la máxima celeridad las ayudas y compensaciones aprobadas a las empresas que han visto alterada su actividad por la pandemia.

Finalmente, CEOE CEPYME Salamanca apoya la petición de su organización regional CEOE Castilla y León, que recuerda el papel protagonista de las empresas en el desarrollo y la aplicación de los fondos Next Generation-EU. “Si deseamos que nuestra Comunidad vuelva a los niveles económicos de 2019 lo más rápido posible, un uso eficaz y responsable de los fondos europeos se antoja imprescindible en su éxito futuro”, concluye su secretario general, Vïctor Yenes.

Los comerciantes de Ciudad Rodrigo sortearán una cena en el Parador por las compras en julio

La Asociación de Comercio de Ciudad Rodrigo, consciente de la importancia de impulsar las ventas en los meses estivales, ha presentado esta mañana una nueva campaña de dinamización comercial ‘Premios con AFECIR’ que recompensará la confianza de sus clientes en el sector de la ciudad, entre el 1 y el 31 de julio.

De esta manera, cualquier compra realizada en una docena de establecimientos participantes de la capital mirobrigense tendrá descuento y entrará en un sorteo de un atractivo premio: una cena para dos personas en el Parador, un masaje, así como una maleta de viaje y una visita turística.

Igualmente, en cada una de las semanas del mes, la asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca también sorteará un segundo premio consistente en un desayuno en establecimientos hosteleros de Ciudad Rodrigo.

David Bernal, presidente de la Asociación de Comercio de Ciudad Rodrigo, espera que con esta iniciativa “se incrementen las ventas y el conocimiento de las grandes cualidades que ofrece el Comercio de Ciudad Rodrigo”.

Para ello, este sábado los empresarios de AFECIR repartirán los trípticos con los cupones descuento en los establecimientos participantes por diferentes puntos de la ciudad. “Queremos que nuestros clientes sepan de la iniciativa y que participen en ella, porque comprar en el comercio local beneficia a la comarca en su conjunto”.

Además, Bernal recuerda que se trata de un proyecto diferente, “al llevarse a cabo en fechas diferentes de las tradicionales”, pero que mantiene el objetivo de “apoyar al sector en unas circunstancias donde lo necesita de verdad”.

Un punto de partida, que empezará mañana, y en el que han puesto “muchas expectativas” que se han visto colmadas por “la acogida de los comercios interesados, que esperamos se incrementen la edición del año que viene”, destaca David Bernal, recientemente elegido nuevo presidente de la Asociación de Comercio de Ciudad Rodrigo.