La Asociación de Comercio ASECOV retoma los webinars sobre digitalización del comercio y las auditorías tecnológicas

La Asociación de Comercio ASECOV, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, retoma mañana, miércoles, 21 de septiembre, los webinar del programa activaTICs, que organiza en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca con el objetivo de impulsar la digitalización de las PYMES salmantinas.

El proyecto, que incluye cinco sesiones, de 1 hora de duración e impartidas de forma telemática, está especialmente dirigido a la formación de los comerciantes en competencias digitales y a informarles sobre cómo mejorar su presencia digital. Para ello se abordarán aspectos como la administración electrónica, la transformación digital de un comercio, la tienda on line y el marketing social.

De manera paralela, ASECOV continúa con el programa de auditorías personalizadas donde un especialista evalúa de forma gratuita los recursos que tienen y desean implementar las empresas, ofreciéndoles recomendaciones sobre las soluciones que pueden solicitar a sus proveedores y que sean susceptibles de ayudas o subvenciones.

El programa activaTICs comenzará con la sesión titulada “Audítate a ti mismo. Tu presencia digital”, el 21 de septiembre, con el objetivo de enseñar a las empresas cómo auditar su entorno digital, para que puedan conocer qué presencia tienen (reputación, enlaces, redes sociales…) y qué necesitan para optimizar la faceta digital de su negocio.

En el mes de septiembre, además se impartirá, el día 28, una sesión específica sobre las ayudas del “Kit Digital” (para empresas que tienen menos de nueve trabajadores), así como de las subvenciones de transformación digital que impulsa el Ayuntamiento de Salamanca.

Asimismo, el 19 de octubre se desarrollará un taller práctico sobre “Tienda on line” y el 9 de noviembre otro sobre “Administración electrónica”, que explicará algunas de las novedades implantadas como el buzón electrónico o la denominada carpeta ciudadana.

La actual edición del programa activaTICs se clausurará el 23 de noviembre con una sesión sobre “Marketing Social” especialmente dirigida explicar cómo impulsar las ventas de cara a la campaña de Navidad a través de las redes sociales.

El programa activaTICs incluirá las siguientes sesiones webinar:
• 21 SEPTIEMBRE: “Audítate a ti mismo. Tu presencia digital”
• 28 SEPTIEMBRE: “Kit Digital”
• 19 OCTUBRE: “Taller práctico de tienda on line”
• 09 NOVIEMBRE: “Administración Electrónica. Novedades”
• 23 NOVIEMBRE: “Marketing social”

Inscríbete aquí en el primer webinar.

Pincha aquí para acceder a la imagen del programa activaTICs

Los empresarios salmantinos de auxilio en carretera deciden su futuro la próxima semana en Sevilla

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Grúas de Auxilio en Carretera (AGRUAXSA) participará el próximo jueves 22 de septiembre en la Asamblea General de la Alianza Nacional de Auxilio en Carretera que se celebrará en Sevilla, en el marco de la IV edición de FIRECA, la feria internacional del rescate, auxilio y emergencias.

Durante esta importante cita, los empresarios salmantinos decidirán conjuntamente con el resto de miembros de la patronal nacional el futuro próximo del sector, que según denuncian, asiste a una progresiva degradación del servicio en toda España, mermando así la viabilidad de las empresas de grúas.

Los asociados de AGRUAXSA reclaman que en Salamanca se cumpla el Real Decreto-Ley 3/22, de 1 de marzo, que obliga a incrementar los precios del transporte, circunstancia que no se ha cumplido, lo que ha supuesto una considerable merma de su facturación mensual.

Asimismo, los gruistas salmantinos solicitan a las aseguradoras e intermediarios a que adecúen los contratos de auxilio a la legalidad vigente, para que como mínimo, cubran el coste y los gastos que supone mantener un servicio 24horas/365 días al año.

A ella, se unen las particularidades existentes en una provincia como la salmantina, donde es cada vez más difícil para las pymes poder alcanzar la viabilidad y ofrecer una asistencia de calidad en una provincia atomizada y afectada por la despoblación.  

Por todo ello, bajo el lema ‘el 22 de septiembre las grúas deciden’ los empresarios de AGRUAXSA aprobarán futuras medidas, de cara al otoño y al invierno, que podrían incluir movilizaciones y paros que significarían una  suspensión del servicio total o parcial de auxilio y asistencia en viaje.

“Durante los últimos meses, los empresarios de AGRUAXSA hemos cumplido con creces tras la subida de los costes del servicio y apelamos a aseguradoras y otros intermediarios a que cumplan la ley. Todas las partes queremos evitar por todos los medios una escalada en la conflictividad del sector”, recuerda la presidenta de AGRUAXSA, Mª Consuelo García.

La X edición del concurso la mejor hamburguesa de Salamanca sale a la calle el 19 de septiembre

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Productos Cárnicos (AESCARNE) ha presentado esta mañana la décima edición del certamen ‘La Mejor hamburguesa de Salamanca’.

Este concurso reunirá el lunes 19 de septiembre, a partir de las 17:30 horas, a las cuatro carnicerías finalistas (Hergaher, Meva, Mencas y Rasán) que lucharán por representar a la provincia en la edición regional de ‘La mejor hamburguesa de Castilla y León’ que también se realizará en Salamanca el próximo mes de octubre.

Para ello, los empresarios del sector cárnico de Salamanca han elegido un escenario especial, en plena calle, abierto a toda la sociedad salmantina: La Plaza de San Román, la plaza de los empresarios, será el lugar donde se realizará una degustación de las hamburguesas participantes.

La décima edición del certamen ‘La mejor hamburguesa de Salamanca’, que ya se ha convertido en una cita obligada para el sector tiene varios propósitos, según indica el presidente de AESCARNE, Juan Antonio Mendo.

“Es un gran éxito que llevemos ya diez años organizando este concurso, que nació con el objetivo de poner en valor nuestra profesión, la del artesano carnicero, su formato comercial y el producto de alta calidad que vende como es la carne de la tierra”, recuerda.

La dinámica del concurso es la siguiente: el jurado del concurso evaluará cada propuesta en crudo, sin ningún tipo de complemento (salvo condimentos como especias o sal), y posteriormente, cocinada, con una presentación libre donde se tendrá en cuenta la hamburguesa en sí: su color, sabor, textura, originalidad o su futuro potencial comercial.

En los últimos años, las propuestas elaboradas (más de un centenar) han tenido ganadoras muy dispares: desde la última, llamada ‘Pata negra’, y elaborada con carne de abanico de cerdo ibérico, queso, mermelada y foie; hasta la vencedora de 2019 ‘Meva rústica’ que contenía carne de morucha, lentejas de La Armuña, queso, cebolla caramelizada, perejil, pimienta negra y granos de cardamomo.

La asociación de detallistas de la carne, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha concluido la presentación pública de ‘La mejor hamburguesa de Salamanca’ agradeciendo a todos los profesionales e instituciones que han apoyado a lo largo de los años este certamen, especialmente a instituciones como el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), las Escuelas de Hostelería de Salamanca y Santa Marta de Tormes o el Centro Comercial El Tormes, espacios donde se han desarrollado sus últimas ediciones.

Descarga aquí la imagen de la presentación de la X edición del certamen ‘La mejor hamburguesa de Salamanca’.

CEOE CEPYME Salamanca: Preocupa la desaceleración del empleo en un contexto de incertidumbre empresarial

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca lamenta el crecimiento del desempleo en la provincia durante el mes de agosto, circunstancia que constata un cambio de tendencia en su mercado laboral, en un contexto poco favorable para las empresas por la alta incertidumbre económica.

El paro en Salamanca ha crecido en 507 personas, situándose la cifra actual de desempleados en 19.207, lo que supone 4.087 personas desempleadas menos que en el mismo mes del año pasado.

El mercado laboral salmantino ha destruido empleo en todos los sectores productivos, salvo en la agricultura, debido al fin de los contratos del sector servicios vinculados a la campaña veraniega.

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, Salamanca ha perdido 258 cotizantes, alcanzando los 124.261, en consonancia con la mayoría de provincias de Castilla y León, salvo Ávila y Zamora, donde sí ha crecido este número.

En esta ocasión, la Confederación resalta que la desaceleración del empleo en el mercado laboral salmantino, debido a factores como el encarecimiento de los costes energéticos, laborales o el aumento de tipos de interés, sólo puede ser paliada con medidas que apoyen la actividad empresarial y doten de certidumbre en unos momentos complejos para cualquier empresa.

Medidas como una mayor estabilidad regulatoria, la contención de la inflación, la moderación de los costes laborales o la dotación de una mayor flexibilidad aportarán al tejido empresarial salmantino un clima que apoye tanto la inversión como el mantenimiento de empleo.

Finalmente, los empresarios salmantinos reclaman a la Administración una reducción de impuestos y cotizaciones sociales, con el fin de que estos incentivos apoyen a la creación de nuevos puestos de trabajo, tan necesarios para el futuro desarrollo económico de Salamanca.

CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación Empresarios de Salamanca-CES rechazan la subida del salario mínimo planteada por la ministra de Trabajo

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca y la Confederación de Empresarios de Salamanca-CES han celebrado la tercera Comisión conjunta, en la que se oponen frontalmente a una nueva subida del salario mínimo interprofesional, en los términos anunciados por la ministra de Trabajo y Economía Social, por los graves efectos negativos que tendría en la totalidad del tejido empresarial salmantino.

Teniendo en cuenta la elevada inflación actual, que en el mes de agosto ha llegado hasta un 10,4%, dicha propuesta impactaría de lleno en las pymes y autónomos de la provincia que tendrían que repercutir este alza salarial en los precios a sus clientes.

Además, medidas como la planteada por Yolanda Díaz, generarían un claro efecto de inflación de segunda ronda, que tanto empresarios como Administraciones, desean frenar a toda costa.

Actualmente, la Administración es la gran beneficiada de la subida desbocada de la inflación, ya que ha conseguido aumentar considerablemente sus ingresos, que deberían utilizarse de forma eficiente para bajar impuestos y cotizaciones sociales (con el fin de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo), así como apoyar la actividad de las empresas, principal generadora de empleo y riqueza en Salamanca.

Ambas Confederaciones recuerdan que desde el año 2018 el salario mínimo interprofesional ha subido un 36%, lo que ha supuesto un gran esfuerzo económico para las empresas salmantinas, que en muchos casos, todavía siguen recuperándose de los efectos de la crisis del COVID-19.

Por ello, desde CEOE CEPYME Salamanca y Confederación de Empresarios-de Salamanca-CES se reclama a la ministra de Trabajo y Economía Social que abandone el populismo y las injerencias, para promover el diálogo y los puntos de encuentro entre empresarios y trabajadores, en lugar de alimentar polémicas estériles.

En su línea de colaboración, CEOE CEPYME Salamanca y Confederación de Empresarios de Salamanca-CES trabajan con el firme compromiso en la defensa de los intereses de los empresarios salmantinos y así, trasladar las necesidades y demandas de su tejido empresarial.