CEOE CEPYME Salamanca destaca con prudencia la bajada del paro, advirtiendo de las dificultades para consolidar el empleo

CEOE CEPYME Salamanca valora de forma moderadamente positiva los datos de desempleo correspondientes al mes de marzo, que reflejan una evolución favorable del mercado laboral, si bien insiste en la necesidad de analizarlos con cautela ante los factores que siguen condicionando la actividad empresarial.

En el caso de Salamanca, el número total de personas en paro se sitúa en 16.826, lo que supone un descenso de 273 personas respecto al mes de febrero. Del total de desempleados, 6.611 son hombres y 9.942 mujeres.

Desde la patronal se subraya que esta evolución responde, en gran medida, al esfuerzo y la capacidad de adaptación del tejido empresarial. No obstante, se advierte de la marcada estacionalidad de los datos, vinculada principalmente a la campaña de Semana Santa y al comportamiento del sector servicios, por lo que esta mejora no puede interpretarse como una tendencia consolidada.

En este contexto, CEOE CEPYME Salamanca alerta de que persisten importantes desafíos estructurales que afectan directamente a la competitividad de las empresas, como el incremento de los costes, la incertidumbre económica internacional y un marco regulatorio cambiante que dificulta la planificación empresarial.

Desde CEOE CEPYME Salamanca se insiste en la necesidad de avanzar hacia un escenario de estabilidad institucional que permita impulsar políticas orientadas a mejorar la competitividad empresarial. En este sentido, se subraya la importancia de abordar retos como la saturación de las redes eléctricas, el incremento del absentismo laboral y la necesidad de atraer y retener talento en el tejido productivo.

A ello se suman las tensiones del contexto internacional, que obligan a las empresas a actuar con prudencia en sus decisiones de inversión y contratación.

Por todo ello, CEOE CEPYME Salamanca considera necesario avanzar hacia un entorno más estable y favorable a la actividad empresarial, que permita consolidar la evolución positiva del empleo y evitar que los actuales datos respondan únicamente a factores coyunturales.

CEOE CEPYME Salamanca reitera la importancia de impulsar medidas que refuercen la competitividad, reduzcan los obstáculos al crecimiento y faciliten el desarrollo de la actividad económica, como base para generar empleo estable y de calidad en la provincia.