Víctor Yenes, nuevo secretario general de CEOE-CEPYME Salamanca

Víctor Yenes ha sido nombrado nuevo secretario general de CEOE-CEPYME Salamanca, cargo que ocupa tras la celebración de la última Asamblea General de la Confederación, encuentro en el que se ha oficializado la jubilación de su antecesor, Bernabé Cascón.

Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Salamanca y máster en Prevención de Riesgos Laborales, Víctor Yenes cuenta con un gran conocimiento de la realidad empresarial salmantina, así como una dilatada carrera profesional dentro de la patronal, de la que forma parte desde el año 1997.

En las últimas dos décadas, Yenes ha sido el coordinador de las actividades del más de medio centenar de asociaciones que actualmente integran CEOE-CEPYME Salamanca, cargo que ahora asume Beatriz Cuesta.  

Desde la Secretaría General, liderará un equipo de 30 profesionales especializados que apoyarán a las empresas salmantinas a afrontar los retos futuros a los que deberán enfrentarse.

En su sede en la Plaza de San Román, todos los integrantes de CEOE-CEPYME Salamanca trabajarán por el desarrollo de las cinco áreas estratégicas implementadas por la organización: Diálogo Social, Asociaciones, Prevención de Riesgos Laborales, Innovación y Formación. 

La designación de Víctor Yenes como nuevo secretario general no ha sido la única decisión tomada por la última Asamblea General. Durante su transcurso, también se ha aprobado el cambio de CONFAES a CEOE-CEPYME Salamanca, con el fin de compartir una nueva denominación que permitiese, por una parte, identificar la representación de nuestra organización, al mismo tiempo que garantizase la unidad de acción tan necesaria en estos momentos tan complejos por culpa de la crisis sanitaria del COVID-19.

Descarga aquí la imagen de Víctor Yenes, nuevo secretario general de CEOE-CEPYME Salamanca y de Beatriz Cuesta, nueva coordinadora de asociaciones de la patronal de Salamanca.

El Plan Actúa de CEOE-CEPYME Salamanca forma a las empresas con un simulacro de emergencia en El Montalvo III

El Plan Actúa de Emergencias Urbanas, proyecto impulsado por el departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE-CEPYME Salamanca, continúa con su vertiente formativa, informando a las empresas acerca de los protocolos de actuación ante cualquier emergencia y la llegada de los servicios especializados.

En esta ocasión, el programa formativo de la patronal salmantina ha colaborado en la celebración de un simulacro completo de una emergencia sanitaria que recrea el rescate de un equipo de trabajadores que caen tras trabajar en altura en el interior de una nave en el polígono industrial de El Montalvo III.

Uno de los tres trabajadores aplica la formación aprendida en el Plan Actúa de CEOE-CEPYME Salamanca hasta la llegada de los servicios de emergencia activados por el centro multisectorial 112 Emergencias Castilla y León. De esta manera, se ejecuta el rescate tras la caída libre de uno de ellos desde seis metros de altura, y del otro, quien se ha quedado suspendido en una línea de vida a varios metros del suelo.

“La ejecución de este simulacro sigue los objetivos que nos hemos marcado en la ejecución del Plan Actúa de CEOE-CEPYME Salamanca en el tejido empresarial de la provincia. Una empresa formada significa que sus trabajadores evitarán futuros accidentes y reducirán las consecuencias en el caso de que estos sucedan”, recuerda Alberto Fiz, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación.

Simulacro del Plan Actúa de CEOE-CEPYME Salamanca organizado en el Polígono El Montalvo III.

En este simulacro completo han participado alumnos del curso del certificado de profesionalidad de transporte sanitario, profesionales de emergencias extrahospitalarias 112, tres técnicos especializados en emergencias sanitarias, cuatro ambulancias de los tipos A1, A2, B y C; tres miembros de la agrupación Protección Civil Santa Marta de Tormes a los mandos de dos vehículos de intervención rápida “VIR” y un vehículo de apoyo logístico, así como expertos en prevención de Riesgos Laborales de CEOE-CEPYME Salamanca. 

El Plan Actúa de Emergencias Urbanas es un programa pionero impulsado por la patronal salmantina dirigido a formar e informar a los empresarios sobre cómo actuar en este espacio entre que ocurre entre un incidente y la llegada de los servicios de emergencias.

Simulacro del Plan Actúa de CEOE-CEPYME Salamanca organizado en el Polígono El Montalvo III.

Entre sus proyectos se encuentran la celebración de jornadas prácticas sobre disciplinas vinculadas con las emergencias, así como con la realización de visitas personalizadas a las empresas, a cargo de los técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE-CEPYME Salamanca, con el fin de identificar puntos críticos para la atención de emergencias y asesorar en los centros de trabajo, especialmente los ubicados a pie de calle.

Descarga aquí las imágenes del simulacro organizado por el Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CEOE-CEPYME Salamanca.

Los hosteleros de Ciudad Rodrigo se suman a la concentración nacional para reivindicar ayudas al sector

La Asociación de Empresarios de Hostelería de Ciudad Rodrigo, integrada en AFECIR, se ha sumado esta mañana con una concentración ante el Ayuntamiento mirobrigense a la reivindicación nacional para reclamar ayudas para un sector gravemente dañado por la crisis del COVID-19.

Para el presidente de esta asociación, Juan Ignacio Alonso Canuto, “es el momento de sumar esfuerzos para reivindicar ayudas que nos permitan sobrevivir. Seguimos teniendo que hacer frente a gastos como alquileres o luz, mientras nuestros locales siguen cerrados y con todos nuestros trabajadores en ERTE cobrando el 70% de su sueldo”. 

En este sentido ha destacado apoyo que ha recibido de otros sectores empresariales, como distribuidores a hostelería y comercio, que se han sumado a esta concentración porque “al final afecta de alguna manera a empresarios de todos los sectores”.

Los empresarios de Hostelería de la comarca de Ciudad Rodrigo se manifiestan en la Plaza Mayor de la ciudad mirobrigense.

En cuanto a las necesidades del sector, ha destacado que “el ocio controlado es una actividad segura” y la urgencia de aprobar un paquete de medidas que abarque desde ayudas para los gastos derivados del ejercicio de su actividad a la exención del pago de la seguridad social de los trabajadores acogidos a un ERTE durante el periodo en el que los establecimientos permanezcan cerrados.

Desde la Asociación de Empresarios de Hostelería de Ciudad Rodrigo, integrada en AFECIR, se demanda urgencia en la aprobación de estas medidas porque “las Administraciones regional y nacional, en vez de apoyarnos se pasan este tema como si fuera una patata caliente, y de continuar así, nuestra comarca se va a quedar sin hostelería. Suena fuerte, pero cada día que pasa esta hipótesis está más cerca de cumplirse”.

Descarga aquí las imágenes de la manifestación del sector de la hostelería de la comarca de Ciudad Rodrigo.

CEOE CEPYME Salamanca pide al Ayuntamiento de Salamanca valentía para poner en marcha medidas que eviten más cierres de empresas

El Presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, y el Secretario General, Víctor Yenes han mantenido esta mañana un encuentro con el Alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, para analizar la compleja situación que atraviesa el empresariado salmantino, especialmente tras las restricciones a la actividad en el sector servicios implantadas por la Junta de Castilla y León.

Durante esta reunión, a la que han asistido además el concejal de Hacienda Fernando Rodriguez y el de Innovación y Comercio, Juan José Sánchez, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha instado al Ayuntamiento a actuar con valentía para poner en marcha medidas que garanticen la supervivencia del tejido empresarial.

Ante la situación crítica que sufren muchas de las empresas, CEOE CEPYME Salamanca ha presentado al Ayuntamiento de Salamanca una serie de propuestas y prioridades encaminadas a paliar la difícil coyuntura empresarial, y ha ofrecido su total colaboración para trabajar conjuntamente desde mañana mismo con el objetivo de ayudar a las empresas y a la sociedad salmantina.

Más concretamente, CEOE CEPYME Salamanca ha solicitado ayudas directas para que las empresas puedan para hacer frente a los gastos derivados de su actividad y el incremento de las partidas comprometidas a todas las empresas afectadas por la crisis sanitaria.

El Ayuntamiento de Villares y los empresarios de AES-Villares trabajan en mejoras para el Polígono

La Asociación de Empresarios de AES-Villares, integrada en la patronal de CEOE-CEPYME Salamanca, y el Ayuntamiento de Villares de la Reina han mantenido ayer una reunión de trabajo para abordar una batería de medidas para la mejora del Polígono industrial del municipio, uno de los más importantes en Castilla y León.

Durante este encuentro, en el que ha destacado la buena disposición de las partes para desarrollar iniciativas de modernización e impulso del Polígono, se ha abordado el proyecto de remodelación del vial central, principal reivindicación de los empresarios durante los últimos años.

El alcalde de Villares de la Reina, Ventura Recio, informó de la realización de los trámites con la Unidad de Carreteras del Ministerio de Fomento para la cesión del citado carril. En este sentido, desde AES-Villares se ha solicitado la inclusión en el proyecto, que se encuentra en fase de redacción, de la instalación de cargadores para vehículos eléctricos, así como la mejora y ampliación de las zonas de aparcamiento que promueve el Ayuntamiento de Villares, como el ubicado en la calle Gutenberg.

A estas iniciativas se suma además un informe sobre la seguridad vial del polígono en el que se han incluido los puntos más conflictivos tanto para vehículos como viandantes, ya que dificultan el acceso al mismo y su desarrollo futuro.

Igualmente, AES Villares ha trasladado al Ayuntamiento la próxima firma de un convenio para la mejora de la recogida y gestión de los residuos generados por las empresas del polígono, uno de los problemas que desde hace años arrastra este área industrial. El Ayuntamiento de Villares de la Reina, a través de su concejal de Obras, Antonio Cabezas, ha valorado muy positivamente la iniciativa y se ha comprometido a estudiar la aprobación de bonificaciones para aquellas empresas que se adhieran a la misma.

Por parte del concejal de Economía y Urbanismo, Fernando Martínez, el Ayuntamiento de Villares de la Reina se ha comprometido a poner en marcha un portal de empleo para las empresas del polígono y diferentes acciones de dinamización empresarial.

Por otra parte, y dentro del análisis del impacto de la pandemia de la COVID-19 en las empresas, los empresarios han trasladado al Consistorio la necesidad incrementar las actuales líneas de ayuda que mantiene, tanto mediante la ampliación de las partidas presupuestarias como de los plazos para su solicitud.

Finalmente, AES-Villares ha instado al Ayuntamiento a incluir en los próximos presupuestos una partida económica exclusivamente dedicada a cubrir las inversiones del polígono, el principal foco de actividad del municipio y por tanto la fuente de ingresos más importante del municipio.

Descarga aquí la imagen del encuentro entre la asociación AES-Villares y el Ayuntamiento de Villares de la Reina.