CEOE CEPYME Empresas de Salamanca

CEOE CEPYME Salamanca mantiene su compromiso con la cooperación transfronteriza tras la Asamblea de RIET

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca ha participado esta mañana en la Asamblea General de la Red Ibérica de Entidades Transfronterizas (RIET), después del parón obligado por la pandemia de COVID19, manifestando su compromiso inequívoco con la cooperación transfronteriza como herramienta de desarrollo de la provincia de Salamanca.

En esta asamblea, en la que han participado el vicepresidente de CEOE CEPYME Salamanca, Agustín Lorenzo y su secretario general, Víctor Manuel Yenes, se han acordado las nuevas líneas estratégicas de trabajo de la organización hasta final de año.

CEOE CEPYME Salamanca ha defendido la que es, a su juicio, la acción fundamental para el desarrollo de Salamanca y de los distritos lusos con los que hace frontera: el desarrollo del Eje Atlántico.

Su impulso futuro debe ser una prioridad absoluta para las Administraciones española y portuguesa, quienes deben contar con las zonas rurales, que actualmente luchan contra la despoblación y la falta de oportunidades laborales.

Para ello, cobra una especial importancia el uso adecuado de los fondos europeos NextGenerationEU en iniciativas, más allá de la conclusión definitiva de las infraestructuras reclamadas en años anteriores, que fomenten la cooperación de proximidad entre los territorios que componen esta parte de la raya.

CEOE CEPYME Salamanca forma parte de la RIET, en su papel como organización empresarial salmantina, junto con instituciones, empresas y Administraciones para el desarrollo de la cooperación transfronteriza y como interlocutor reconocido ante los ejecutivos de España y Portugal.

CEOE CEPYME Salamanca reconoce el compromiso de los sanitarios con un premio solidario

Agencia Pyme.info

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca, tras su Asamblea General ordinaria, ha concedido un galardón solidario a los profesionales sanitarios, como muestra de su agradecimiento por “el esfuerzo y el ingente trabajo” llevado a cabo desde el inicio de la pandemia de COVID19.

La patronal salmantina ha celebrado su Consejo Directivo, Comité Ejecutivo y su Asamblea General ordinaria, en la que se ha aprobado su presupuesto y sus cuentas anuales, al mismo tiempo que se ha desgranado la intensa actividad que ha desarrollado en un año tan complejo para las empresas.

La Confederación vuelve a destacar por su estabilidad económica, gracias a cinco años consecutivos con sus resultados en positivo, especialmente tras minimizar el impacto del 2020 en sus cuentas. “Nuestra apuesta de futuro es seguir trabajando como hasta ahora para continuar con la importante labor que llevamos a cabo”, ha indicado su tesorero, Juan Antonio Mendo.

Posteriormente, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez, ha detallado en su informe la participación de la organización en los órganos de gobierno y en las decisiones de CEOE Castilla y León, CEOE y CEPYME.

De la misma manera, ha informado de la participación de CEOE CEPYME Salamanca en las mesas del Diálogo Social, en su papel como organización más representativa de la provincia que negocia el 95% de los convenios colectivos sectoriales. A su juicio, el Diálogo Social es “una herramienta que ha demostrado su valor para llegar a acuerdos en cuestiones de calado para la vida económica de nuestra provincia”.

En este sentido, Gómez ha subrayado que el 2020 ha sido una prueba para conocer que CEOE CEPYME Salamanca cuenta con “una buena salud” y, prueba de ello, es “el crecimiento en el número de asociaciones que forman parte para dar respuesta a los nuevos retos que llegarán”.

Durante su intervención en la Asamblea, Juan Manuel Gómez ha vuelto a reclamar la Ley de Segunda Oportunidad para los empresarios que han tenido que cerrar sus negocios por la crisis derivada de la pandemia. Una reivindicación que “hemos trasladado a las Administraciones para que creen el marco que lo haga posible”, recordando a los empresarios que pueden “contar con la Confederación para volver a empezar de nuevo”.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha pedido igualmente “enarbolar la bandera del optimismo”, tras el avance del proceso de vacunación, que permitirá “la reapertura paulatina de los sectores clave de nuestra economía”.

A su juicio, este “nuevo horizonte” estará marcado por el aprovechamiento de los Fondos Europeos, cuya correcta utilización “afianzará el cambio en nuestro sistema productivo y asentará las bases que harán de Salamanca una provincia atractiva para la inversión y la creación de empresas”, siendo un antídoto “contra la despoblación” que acecha a la provincia.

Finalmente, el presidente de los empresarios salmantinos ha alabado la labor de todos los empresarios, así como del personal de CEOE CEPYME Salamanca en los meses más duros de la pandemia, un ejemplo “de gestión y coordinación, reconocido por empresas e instituciones a nivel regional y nacional”.

CEOE CEPYME Salamanca se reúne con las Escuelas Católicas para reforzar el vínculo empresarial con la FP

Agencia Pyme.info

El secretario general de CEOE CEPYME Salamanca, Víctor Manuel Yenes, ha mantenido esta mañana un encuentro telemático con los representantes de ocho centros salmantinos que imparten Formación Profesional (FP), pertenecientes a la red de Escuelas Católicas de Castilla y León, con el fin de reforzar la relación que mantiene el tejido empresarial salmantino con el desarrollo de estos estudios.

Durante su intervención, el secretario general de la Confederación ha subrayado la importancia que tiene para el desarrollo de la FP la colaboración de los empresarios como figuras transmisoras de su experiencia profesional, así como puerta de entrada a que los estudiantes puedan realizar sus prácticas profesionales en las empresas salmantinas.

“Nuestros empresarios son los mentores ideales para que cualquier alumno de FP pueda dar sus primeros pasos como profesional en prácticas. Desde CEOE CEPYME Salamanca impulsamos decididamente esta medida y daremos todas las facilidades para que su aplicación se lleve a cabo en el mayor número de empresas de la provincia”, explica Víctor Manuel Yenes, quien ha estado acompañado de los técnicos de las Asociaciones Empresariales más importantes de la provincia, entre ellas: AESCON (Construcción), AESLUX (Instalaciones Eléctricas y de telecomunicaciones), AESTIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), ASECOV (Comercio), AESAT (Talleres y Concesionarios o AESFONCA (Fontanería y Calefacción).

Esta reunión entre los empresarios salmantinos y las Escuelas Católicas ha abordado igualmente la nueva realidad surgida tras la aprobación del Anteproyecto de la Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional.

CEOE CEPYME Salamanca considera un acierto que la norma recoja las demandas históricas del sector empresarial para conseguir acercar aún más la FP a las necesidades de las empresas, como es el impulso de la FP Dual, la vinculación de los centros con las empresas, la participación de los interlocutores sociales en el desarrollo del sistema, la revisión del actual modelo de orientación o la internacionalización e interrelación con el sistema universitario.

Descarga aquí la imagen del encuentro del secretario general de CEOE CEPYME Salamanca con las Escuelas Católicas.

El presidente de AESTIC, el salmantino Agustín Lorenzo, preside la Comisión de Digitalización de CEOE Castilla y León

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CEOE Castilla y León, organización de la que forma parte CEOE CEPYME Salamanca, con el objetivo de reforzar el trabajo en áreas que considera prioritarias, ha constituido hoy su Comisión de Digitalización, a través de la cual se mantendrá la interlocución con la Administración y con diferentes organismos y entidades en lo relativo a las actividades y políticas de digitalización.

La Comisión de Digitalización de CEOE Castilla y León estará presidida por el empresario salmantino Agustín Lorenzo, presidente de AESTIC y de la Federación de Asociaciones de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica de Castilla y León (AETICAL).

Los vocales serán Fernando Pérez (Hardtronic), Julio Abril (Altia Consultores), Beatriz Herranz (Telefónica), Tomás Castro (Proconsi), Enrique Hornos (Icon Multimedia), Laura Grande (Idimad 360), Luis Martínez (ITS Duero), Julio César Miguel (Grupo CFI), Alfonso Rincón (Soluciones Informáticas Globales), Manuel Fernández (ASPA Cloud) y David Esteban (CEOE Castilla y León).

El objetivo de la Comisión, según se ha definido en la reunión constituyente, que ha contado con la participación del presidente de CEOE Castilla y León, Santiago Aparicio, será establecer las condiciones adecuadas para facilitar la digitalización de la sociedad castellana y leonesa, con la finalidad de mejorar la competitividad del tejido empresarial, generar empleo y estimular el crecimiento económico.

En definitiva, será un órgano consultivo que trabajará en la elaboración de estrategias y análisis, tomando como ejemplo las acciones enmarcadas en el “Plan Digital 2025” de CEOE y en especial el Acuerdo para la Digitalización. Asimismo, pondrá en marcha nuevas líneas de acción derivadas de las necesidades impuestas por el proceso de transformación digital, que por su carácter transversal tiene un elevado impacto en todo tipo de sectores y actividades.

Una parte fundamental de la acción de la Comisión será mantener un diálogo permanente y fluido con todos los agentes que representan al sector, de forma que las decisiones que adopte este órgano consultivo de CEOE Castilla y León tengan la visión global que necesita la sociedad.

La Comisión, que está abierta a futuros integrantes, ha definido como temas  prioritarios para este año trabajar en la eliminación de las brechas digitales, el desarrollo de proyectos tractores, la monitorización de la adopción de la digitalización, la creación de un observatorio de tendencias y buenas prácticas o el desarrollo de las nuevas capacidades digitales.

Igualmente, la Comisión se plantea como objetivo el apoyo a las empresas en todas sus acciones de I+D+i, así como trabajar en la promoción de la transferencia efectiva de conocimiento desde el mundo académico a las empresas.

CEOE CEPYME Salamanca solicita a la Junta la intervención de la Cámara de Comercio y el cese del secretario general ante sus graves irregularidades

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca solicita a la Junta de Castilla y León la inmediata intervención de la Cámara de Comercio de Salamanca, el cese de su secretario general y la convocatoria de elecciones camerales, tras el cúmulo de graves irregularidades detectadas en el actual pleno de la corporación.

El presidente de la patronal salmantina considera que la situación “es insostenible” y pide a la Administración tutelante, la Junta de Castilla y León, que “tome las medidas necesarias y actúe diligentemente porque no puede mirar ya para otro lado. El director general de Comercio de Castilla y León debe tomar cartas en el asunto”.

En este sentido, Juan Manuel Gómez explica que “desde el 2016 hemos estado denunciando las posibles irregularidades ante la propia Cámara de Comercio de Salamanca y ante la Junta de Castilla y León; mientras el secretario general elude todas sus obligaciones.

La patronal CEOE CEPYME Salamanca denuncia que el secretario general de la Corporación, Emilio Checa, mantiene en su puesto al tesorero, José Vicente Martín Galeano (presidente de la Confederación CES y miembro de la Junta Directiva de CONPYMES), quien ha seguido participando de los plenos y tomando decisiones de manera irregular, ya que la sociedad a la cual representa está disuelta.

A este hecho se suma, que mantiene en su puesto a un plenario imputado por graves delitos y que ha sido recientemente condenado a 18 meses de cárcel.

Juan Manuel Gómez, presidente de CEOE CEPYME Salamanca, junto a Víctor Yenes, secretario general de la patronal salmantina, durante la rueda de prensa

Otra de las irregularidades detectadas, a la que Juan Manuel Gómez reclama “que se aclare cuanto antes la ausencia de ceses de los plenarios que no han pagado la cuota cameral a la que están obligados para pertenecer a la Cámara”.

La situación del pleno también fue denunciada en varias ocasiones por CEOE CEPYME Salamanca, quien ya no cuenta con plenarios dentro de la institución. “Ante esta situación, modificaron el reglamento de régimen interno de la Cámara para evitar que estuvieran los representantes de empresas vinculadas con la Confederación. Sólo hemos tenido un plenario hasta hace pocos días, quien ha renunciado ante el trato vejatorio que ha recibido”.

Juan Manuel Gómez igualmente destaca el oscurantismo de la gestión actual Secretaría General de la Cámara de Comercio que no tiene actualizado el portal de transparencia ni siquiera para publicar las cuentas y los presupuestos, “incumpliendo todas las normas de publicidad a la que está obligada”.

CEOE CEPYME Salamanca también detecta una nueva irregularidad desde la Secretaría General tras haber facilitado la contratación de la socia del Vicetesorero para llevar la contabilidad, al mismo tiempo que se permite que una organización “se aproveche de las instalaciones y del personal de la Cámara de Comercio”.

“Entendemos que la Cámara de Comercio es para todos los empresarios y no tiene que hacerse dueña de la misma ninguna organización”, concluye el presidente de la organización que representa a CEOE, CEPYME y CEOE Castilla y León en la provincia.