Los Premios CEOE CEPYME Salamanca reconocen el 6 de junio la excelencia empresarial de Bernabé Campal, Meins Consulting, Repuestos José Miguel y La Tahona Delicatessen

CEOE CEPYME Salamanca celebrará sus tradicionales Premios CEOE CEPYME Salamanca 2024 en el Hotel Alameda Palace el 6 de junio, reconociendo la excelencia empresarial de Bernabé Campal, Meins Consulting, Repuestos José Miguel y La Tahona Delicatessen. Este evento anual, que cuenta con el apoyo de Caja Rural de Salamanca, Adventia y Citycesa, destaca la contribución de diversas empresas en sus respectivos sectores.

En la presente edición, el Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca ha decidido otorgar el prestigioso Premio CEOE Castilla y León a Bernabé Campal S.L. por su significativa contribución al impulso del sector primario y su fuerte implantación en el ámbito rural. Bernabé Campal, con más de 60 años de historia, se ha consolidado como un referente en el sector agroalimentario en España. Fundada en los años ochenta en Huerta, Salamanca, la empresa ha crecido progresivamente desde 1989, diversificando sus líneas de negocio y convirtiéndose en una de las empresas más importantes del sector. Se dedica al comercio de materias primas agrícolas, incluyendo maíz, cereales de invierno, oleaginosas, proteaginosas y diversos subproductos de fibra y proteína. Actualmente, comercializa más de 1.300 mil toneladas anuales, representando más del 3.50% del mercado nacional.

Bernabé Campal también opera en la compra de cosechas y la comercialización de insumos agrícolas como fertilizantes, fitosanitarios y semillas, con presencia en Salamanca, Zamora, Valladolid, Segovia y Ávila. Además, la empresa gestiona una robusta línea logística y ofrece servicios de distribución de combustibles y lubricantes. Con almacenes estratégicamente ubicados y una capacidad de almacenamiento que supera las 300 mil toneladas, Bernabé Campal asegura un servicio eficiente y de alta calidad. Su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y servicios, y la sostenibilidad, junto con un equipo joven y profesional, son los pilares de su crecimiento y futuro éxito.

En este acto, además reconocerá con el Premio Innovación a la empresa Meins Consulting, por su trayectoria y compromiso con la innovación tecnológica en energías renovables e instalaciones eléctricas industriales. Fundada en 1998 por Julián Herrero, con sede en Salamanca y más de 100 empleados, Meins ha desplegado más de 8 GW en proyectos en 34 países. La empresa se especializa en el diseño y fabricación de equipos de alta tecnología para la fotovoltaica, sistemas de almacenamiento y autoconsumo, y generación de energía limpia, destacándose en el sector por su filosofía de personalización y soluciones sostenibles.

El Departamento de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), creado en 2020 y representando el 20% de la plantilla, ha sido crucial en su evolución, desarrollando proyectos innovadores como la generación de hidrógeno in situ y sistemas avanzados de almacenamiento térmico. Con sedes en Villares de la Reina y Coreses (Zamora), Meins dispone de instalaciones modernas para operaciones eficientes. Su presencia global y su capacidad para integrar experiencia con talento joven subrayan su liderazgo y compromiso con la sostenibilidad, consolidándose como un pilar en la transición hacia un futuro energético más limpio y eficiente.

De igual modo, se entregarán el Premio Excelencia y al Desarrollo Empresarial a Servicios y Repuestos José Miguel, fundada hace 47 años por José Miguel Hernández, se ha consolidado como un referente en el alquiler y venta de maquinaria para construcción y obra civil en Salamanca y provincias aledañas. Con una expansión internacional hacia mercados como Cuba y Uruguay. Desde sus inicios en un pequeño local en el Paseo San Antonio, la empresa ha crecido significativamente, manteniendo una política de renovación constante e inversión en innovaciones tecnológicas. Actualmente, cuenta con modernas instalaciones en la carretera de Béjar, abarcando más de 30,000 metros cuadrados para exposición, almacenamiento y alquiler de maquinaria, además de un robusto servicio postventa.

La diversificación ha sido clave para el crecimiento de la empresa. En 2010, incorporaron la distribución y montaje de mobiliario urbano y, tres años después, sumaron maquinaria de jardinería a su oferta. Servicios y Repuestos José Miguel ha transformado su espacio de ferretería industrial en un showroom de maquinaria, destacando las últimas innovaciones tecnológicas. Con una plantilla de 25 trabajadores altamente capacitados, la empresa asegura un servicio de atención al cliente excepcional. Su compromiso con la calidad y la excelencia les ha permitido expandir su influencia tanto a nivel nacional como internacional, reafirmando su visión innovadora y su dedicación a ofrecer lo mejor a sus clientes.

Reconocimiento a La Tahona Delicatessen por su trayectoria

En esta edición de los premios, se ha incluido un reconocimiento especial a La Tahona Delicatessen por su destacada trayectoria de 30 años en la elaboración de productos de panadería y pastelería de alta calidad. Fundada en 1986 por Narciso Hernández, La Tahona, especializada en panadería y pastelería, abrió sus puertas en Salamanca en 1986, y rápidamente se convirtió en un éxito debido a su concepto innovador de producir y vender productos en el mismo lugar. En respuesta a la creciente demanda, la empresa amplió sus operaciones en varias ocasiones, primero adquiriendo un obrador en 1989, luego en 1992 abriendo una tienda en el Paseo Carmelitas para vender productos delicatessen, y diversificando sus ofertas con productos gourmet y certificaciones ECO.

A lo largo de los años, La Tahona ha consolidado su reputación y ha mantenido una plantilla estable de 31 empleados. En su búsqueda constante por innovar, recientemente han incorporado la elaboración de helados y chocolates a su gama de productos, manteniendo su compromiso con la calidad de la materia prima y un servicio excelente. La Tahona sigue mirando hacia el futuro con la intención de continuar creciendo y explorando nuevas oportunidades dentro del sector.

CEOE CEPYME Salamanca y Caja Rural de Salamanca renuevan su colaboración para apoyar al tejido empresarial

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Diego García, y el presidente de Caja Rural de Salamanca, Ernesto Moronta, han renovado el acuerdo de colaboración que ambas entidades mantienen con el objetivo de colaborar en acciones dirigidas a fortalecer el tejido empresarial de Salamanca.

Este convenio, que tiene como objetivo principal impulsar el compromiso compartido de ambas organizaciones con la sociedad salmantina, busca proporcionar apoyo integral al tejido empresarial, promoviendo el desarrollo económico de la provincia.

Este acuerdo, se encuentra dentro de la labor de CEOE CEPYME Salamanca para fomentar la innovación, formación y crecimiento del sistema empresarial en la provincia. El nuevo acuerdo con Caja Rural de Salamanca viene a reforzar esta misión, articulando una colaboración estrecha entre ambas entidades para maximizar su impacto positivo en la comunidad empresarial. En particular, Caja Rural de Salamanca renovará su apoyo al desarrollo del tejido empresarial local durante el acto de entrega de los Premios Anuales de CEOE CEPYME Salamanca, que se celebrará el próximo 6 de junio. Este evento reconoce a aquellas personas que, a través de su trabajo, esfuerzo y valores, se han convertido en referentes en la sociedad salmantina.

Con este convenio, CEOE CEPYME Salamanca y Caja Rural de Salamanca reafirman de nuevo su compromiso con el progreso y bienestar de la provincia, destacando la importancia de la colaboración y el apoyo mutuo para el crecimiento económico y social.

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Excelencia y formación continua: El secreto del Javier Sendín (Cardiocar), Mejor Mecánico de España

Fundada en 2001 por Javier Sendín Taller Cardiocar ha demostrado ser un referente de calidad y compromiso en el sector de la mecánica automotriz en Salamanca. Lo que comenzó como un pequeño taller en la calle Conde de Cabarrius, donde solo cabía “un coche y medio”, se ha transformado en un espacio más amplio y especializado en la calle Fernando Rojas, capaz de albergar hasta cinco vehículos simultáneamente.

Desde sus comienzos, Javier ha trabajado para ofrecer un servicio de primera categoría en la mecánica y electricidad del automóvil. Cardiocar no solo se dedica a la mecánica tradicional, sino que también está certificado en la reparación de vehículos eléctricos e híbridos, manteniéndose a la vanguardia de la tecnología automotriz. Con un equipo de ocho empleados, el taller se especializa en diagnósticos avanzados y reparaciones complejas, utilizando herramientas de última generación como el osciloscopio.

Compromiso con la Formación Continua

Uno de los pilares fundamentales de Taller Cardiocar es la formación continua de sus empleados. Javier Sendín ha implementado un programa de capacitación que se lleva a cabo de manera regular. Así, todas las semanas dedican una parte de la jornada laboral a la formación técnica, asegurando que todos los miembros del equipo estén al día con las últimas innovaciones y técnicas. Además, los viernes por la tarde se dividen entre la limpieza del taller y sesiones de formación, donde Javier imparte conocimientos avanzados y realiza evaluaciones para medir el progreso de sus empleados.

Este enfoque en la formación no solo mejora las habilidades del equipo, sino que también fomenta la motivación y el crecimiento profesional. Los empleados que destacan en las evaluaciones pueden canjear sus puntos por días libres u otros beneficios, creando un ambiente de trabajo positivo y orientado al desarrollo personal y profesional.

Proyecto de Formación para Mecánicos

Reconociendo la necesidad de profesionales altamente capacitados en el sector, Javier Sendín y su colega Iván Martín de un taller en Cubo del Vino (Zamora) están trabajando en un nuevo proyecto para impartir cursos de formación a otros mecánicos. Estos cursos se centrarán en el uso del osciloscopio y otras herramientas de diagnóstico avanzadas, “áreas en las que muchos mecánicos carecen de formación adecuada”, explica Sendín. La iniciativa busca cerrar esta brecha de conocimiento y dotar a los participantes de habilidades prácticas que mejorarán significativamente su capacidad de diagnóstico y reparación.

Excelencia y formación continua: El secreto del Javier Sendín (Cardiocar), Mejor Mecánico de España

Reconocimiento Nacional

El compromiso de Sendín con la excelencia y la formación ha sido reconocido a nivel nacional. Hace cinco años, decidió participar en el certamen para encontrar al mejor mecánico de España, organizado por La Comunidad del Taller. A pesar de la pandemia, que impidió la realización del concurso en uno de los años, ha conseguido llegar a la final en las cuatro ediciones que se han llevado a cabo, destacándose como el único español en lograr este hito. En la última edición, celebrada en el circuito del Jarama, fue coronado como el Más Valioso Profesional del Taller en España, superando a más de 1.050 participantes iniciales.

El éxito de Sendín en este certamen no solo es un reconocimiento a su habilidad y conocimiento, sino también un reflejo del compromiso de Taller Cardiocar con la formación continua y la excelencia. Javier, junto a su equipo, continúa innovando y elevando los estándares de la industria automotriz en España, demostrando que la pasión y el aprendizaje constante son clave para el éxito.

En resumen, Taller Cardiocar es un ejemplo de cómo la formación continua y la dedicación pueden llevar a una empresa a la cima. Javier Sendín, con su visión y compromiso, no solo ha ganado el prestigioso título de mejor mecánico de España, sino que también está contribuyendo significativamente al futuro de la mecánica automotriz mediante la educación y el desarrollo de nuevos talentos en el sector.

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Talleres Germasa: Cuatro décadas de innovación y calidad en el sector automotriz

Talleres Germasa, destacada empresa salmantina con más de cuatro décadas de trayectoria en el sector de reparación automotriz, es un referente de calidad y compromiso con el asociacionismo. Fundada por Miguel Ángel Blanco García, esta empresa emerge del entusiasmo incansable por proporcionar un servicio excepcional en la reparación de carrocerías, pintura, mecánica y sustitución de lunas

Desde sus inicios, Miguel Ángel Blanco García ha mostrado una profunda pasión por la mecánica automotriz. Su carrera comenzó a los 15 años cuando participó en un curso de mecánica de coches, lo que marcó el inicio de una vida dedicada a entender y mejorar cada aspecto del funcionamiento de los vehículos. Tras 13 años de experiencia en un garaje local, dio un paso audaz y estableció su propio negocio. Este emprendimiento inicial, ubicado en la sede de Melchor Cano, comenzó en un local de 300 metros cuadrados, que pronto se expandió a otro local de 200 metros, debido a la creciente demanda de servicios especializados en chapa y pintura.

Hoy en día, Talleres Germasa opera además en una segunda sede, un amplio establecimiento en la avenida de La Salle con 2.000 metros, con más de 30 años de historia y una expansión significativa de sus instalaciones originales. Esta sede, en particular, simboliza la evolución y adaptación de la empresa a las nuevas tecnologías y demandas del mercado, ofreciendo un espacio considerable para atender una gama completa de servicios automotrices.

La empresa es conocida por su enfoque en la calidad y la innovación. La sección de carrocería utiliza la última tecnología en utillaje y bancadas para asegurar que cada vehículo sea restaurado a su estado óptimo. En pintura, Talleres Germas ano solo se preocupa por un acabado perfecto sino también por el medio ambiente, utilizando pinturas base agua de alta calidad con protección anticorrosiva. La mecánica y la sustitución de lunas se realizan con la misma meticulosidad, asegurando que cada cliente reciba el mejor servicio posible.

Miguel Ángel ha inculcado esta filosofía de trabajo y excelencia a su familia, ya que sus cinco hijos ahora juegan roles clave dentro de la empresa, asegurando que el legado de compromiso y calidad continúe.

Talleres Germasa: Cuatro décadas de innovación y excelencia en el sector automotriz

Además de su éxito empresarial, Miguel Ángel ha sido un miembro activo y comprometido de la Asociación Empresarial de Salamanca, AESAT, de la que forma parte desde sus primeros años, así como de CEOE CEPYME Salamanca, demostrando su dedicación no solo a su empresa sino un compromiso con el desarrollo empresarial de Salamanca.

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Innovación e investigación, una apuesta para el avance del sector textil en la Comunidad

CEOE Castilla y León y la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León han organizado este martes, 14 de mayo, en el Museo Textil de Béjar (Salamanca) la jornada “La innovación en la industria textil”, enmarcada dentro del proyecto regional “Uniendo Moda”, que tiene como objetivo promover e incentivar el espíritu empresarial y el emprendimiento en el estratégico sector textil, así como potenciar y promocionar la industria de la moda de la comunidad.

Este encuentro de trabajo, al que seguirán otras acciones a lo largo de los próximos meses en las diferentes provincias de Castilla y León, ha contado con la colaboración de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca y ha sido inaugurado por la directora general de Comercio y Consumo de la Junta, María Pettit, y la secretaria general de CEOE Castilla y León, Teresa Cetulio.

Esta jornada ha sido una excelente oportunidad para adentrarse en el mundo de la moda y la industria textil, con la participación de expertos que han compartido la evolución del sector, las últimas tendencias y avances, así como la innovación tecnológica y el diseño creativo. La elección de Béjar como sede establece un vínculo directo con la rica tradición textil de la zona, ofreciendo un contexto único para explorar nuevas oportunidades y fortalecer la conexión entre el pasado, presente y futuro de la moda y la industria textil en Castilla y León.

Durante el taller, Susana Morán, vicepresidenta de la Agrupación de Fabricantes de Béjar, ha realizado un recorrido por la historia textil de esta ciudad industrial que, gracias al esfuerzo y el trabajo de todos los bejaranos, llegó a convertirse en una referencia nacional en la fabricación de paños, fundando además, a mitad del siglo XIX, una Escuela Industrial.

A continuación, Javier Ramón Sánchez, catedrático de Ingeniería Textil en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar (Universidad de Salamanca), ha subrayado la esencial conexión entre innovación e investigación en la industria textil. Su exposición resaltó cómo la investigación impulsa mejoras en materiales, procesos y sostenibilidad, alimentando así el avance constante de este sector fundamental.

Por último, la reconocida empresaria y diseñadora salmantina Fely Campo cerró el turno de ponencias con el título “La innovación como objetivo en el crecimiento de la empresa”. En su intervención, ha compartido su experiencia y visión sobre la importancia de la innovación en el desarrollo y expansión de las empresas en el sector textil.

El encuentro de trabajo ha continuado con una mesa redonda para abordar el “pasado, presente y futuro de la industria textil”, donde han participado Pablo Farrás Faus, máximo representante de una empresa familiar que ha sabido alcanzar el equilibrio entre diferentes nichos y mantiene a la lana como principal materia prima en todos sus fabricados. También han intervenido Carlos Rodríguez-Arias, de Paños y Tejidos Cipriano Rodríguez Arias, empresa que comenzó realizando hilados de carda, tejidos, aprestos, tintes y acabados de piezas, fundamentalmente de lana, para sastrería y grandes almacenes de ropa. Durante décadas ha tejido uniformes para la Armada Española y para otros negocios de confección de toda España, y hoy mantiene las secciones de hilatura de carda y aprestos, tintes y acabados.

Por su parte, Carmen Torres de FEDECOM – ModaEspaña, ha profundizado en una visión proyectada hacia el futuro de la industria textil, desmenuzando los desafíos que enfrenta y ofreciendo enfoques estratégicos para enfrentarlos con éxito.

La clausura ha estado a cargo de Víctor Yenes, secretario general de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca, quien ha cerrado la jornada haciendo hincapié en la importancia de Béjar como lugar emblemático de la industria textil. Ha destacado el legado histórico de la ciudad y su contribución significativa al desarrollo del sector a lo largo de los años. Asimismo, ha resaltado la necesidad de continuar apoyando y promoviendo la innovación en la industria textil, reconociendo el papel crucial que desempeña en este proceso.

Durante este encuentro de trabajo, además, el Museo Textil de Béjar ha contado con las exposiciones de Sastrería Raúl Rodríguez y de Tocados Zeleste, referentes en el diseño de moda en Béjar y Salamanca.

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