CEOE CEPYME Empresas de Salamanca

Encuentro de AESLUX con los empresarios del sector en Ciudad Rodrigo sobre las oportunidades de la FP para captar talento

Agencia Pyme.info

La Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de Instaladores Eléctricos y Telecomunicaciones de Salamanca AESLUX se ha reunido con empresarios del sector de instalaciones eléctricas y telecomunicaciones de Ciudad Rodrigo en una jornada de trabajo enfocada en conocer de primera mano las necesidades del sector. Durante el encuentro, se analizaron los principales retos de la profesión, las oportunidades que se abren con la nueva Ley de FP y las estrategias para atraer y fidelizar talento joven en un momento clave para la renovación generacional.

En el marco de esta jornada, el presidente de AESLUX y vicepresidente de CEOE CEPYME Salamanca, José Vicente Madruga, mantuvo un encuentro con el presidente de la Federación de Empresarios y Trabajadores Autónomos de Ciudad Rodrigo (AFECIR), David Bernal, para abordar la situación del sector empresarial en Ciudad Rodrigo y estudiar posibles iniciativas que impulsen su desarrollo.

Durante la reunión, se presentaron las principales líneas de trabajo de la asociación y los servicios que ofrece a los empresarios del sector en la provincia. En este sentido, AESLUX puso en valor la reciente firma del convenio con el CIFP Río Tormes, una colaboración clave para afrontar la escasez de profesionales en un sector en constante evolución. “Nos enfrentamos a un desafío a corto, medio y largo plazo, con el reto añadido del relevo generacional”, destacó Madruga.

Gracias a este acuerdo, los estudiantes de los ciclos de Sistemas Electrotécnicos Automatizados y Mantenimiento Electrónico podrán realizar sus prácticas en empresas asociadas, facilitando así su incorporación al mundo laboral. Durante la jornada se explicaron los requisitos para acogerse a este convenio y se resolvieron dudas para agilizar su implementación.

AESLUX también continúa apostando por la formación especializada como herramienta para la actualización y profesionalización del sector. En este sentido, en marzo se impartirá un curso sobre la nueva normativa en telecomunicaciones, y se mantiene abierta la inscripción para la formación de agentes de Fenie Energía, exclusiva para asociados.

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ASECOV impulsa la digitalización del comercio con una nueva edición del programa activaTICs

Agencia Pyme.info

La Asociación de Comercio ASECOV, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, lanza una nueva edición del programa activaTICs con el objetivo de mejorar las competencias digitales de los comercios de la ciudad. En esta ocasión, la formación incorpora como novedad un curso sobre herramientas de inteligencia artificial (IA) para optimizar la personalización de productos y servicios.

Este programa, desarrollado en colaboración con el Ayuntamiento de Salamanca, ofrece formación especializada, información práctica y auditorías digitales gratuitas y personalizadas para los negocios participantes. A través de una serie de talleres temáticos presenciales, los comerciantes podrán adquirir conocimientos clave para impulsar su digitalización y mejorar su competitividad.

Los talleres se celebrarán de forma presencial todos los miércoles de 9:00 a 10:00 horas, combinando una parte teórica con ejercicios prácticos. Cada mes se abordará una temática específica:

Marzo: Iniciación a Canva – Uso de herramientas básicas para la creación de diseños atractivos en redes sociales y publicidad.
Abril: Canva nivel avanzado – Creación de diseños más profesionales con funciones avanzadas, uso de vídeos y efectos visuales.
Mayo: Herramientas de IA – Aplicaciones de inteligencia artificial para mejorar la personalización de la oferta comercial.
Junio: Estrategias de venta online – Estrategias de captación y fidelización de clientes, optimización del comercio electrónico y email marketing.

La inscripción se abrirá el 20 de febrero y cerrará el 26 de febrero a través del enlace www.asecov.es/digitalizacion. Las plazas son limitadas y se asignarán por orden de inscripción, dando prioridad a los asociados de ASECOV, seguidos de los miembros de CEOE CEPYME Salamanca y, finalmente, a los no asociados. Los participantes recibirán confirmación de su plaza los días 27 y 28 de febrero.

Este programa forma parte de las actividades que ASECOV ofrece a sus asociados de forma preferente, junto con las asesorías personalizadas en digitalización. Estos servicios representan uno de los beneficios de pertenecer a la asociación, que trabaja activamente para apoyar la modernización y competitividad del comercio local.

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Los empresarios salmantinos buscan talento en la FP para trabajos con pleno empleo y falta de profesionales

Agencia Pyme.info

Medio centenar de asistentes de distintas empresas, instituciones y centros educativos de Salamanca han acudido al Desayuno Dualiza organizado por CaixaBank Dualiza, la Asociación de Empresarios de Fontanería y Calefacción-AESFONCA y CEOE CEPYME Salamanca, la Dirección Provincial de Educación y el CIFP Río Tormes, con el objetivo de analizar la situación del sector, los retos que tiene por delante, y los modos de atraer y fidelizar nuevo talento joven aprovechando la aplicación definitiva de la nueva ley de FP.

Tanto los representantes de empresas como de centros educativos han coincidido en señalar que el sector va más rápido que la posibilidad de formar profesionales pese a que ha habido un aumento de matrículas en todos los ciclos relacionados con el metal, motivado por una inserción laboral cercana al 100%.

La tasa de abandono es reducida y los centros encuentran fácilmente empresas para que sus estudiantes hagan la Formación en Centros de Trabajo.

Pese a todo, las empresas subrayan que siguen necesitando más profesionales ya que la falta de trabajadores es un desafío a corto, medio y largo plazo, en un sector que sigue evolucionando y que en breve afrontará además el relevo generacional que impactará en una gran parte de la industria
Citan doce profesiones con necesidades inmediatas:

  • Electricistas
  • Instaladores
  • Técnicos en ascensores
  • Técnicos en climatización
  • Técnicos en calderas
  • Técnicos en energías renovables
  • Técnicos de montaje
  • Tuberos
  • Soldadores
  • Técnicos en robótica
  • Carrocería en vehículo ligero e industrial
  • Técnicos de mantenimiento eléctrico y mecánico

El Desayuno Dualiza ha permitido analizar cuáles serían los pasos a seguir para el desarrollo de soluciones y cómo la FP se presenta como esencial.

En ese sentido, las empresas han mostrado su disposición por abordar la nueva normativa que les otorga un papel más relevante en la formación del alumnado, y a trabajar para incorporar figuras como el tutor mancomunado, que podría ayudar a pequeñas empresas en la incorporación de estudiantes de formación dual.

Además, para paliar la necesidad urgente, han propuesto abordar otras vías de captación como los certificados de profesionalidad.

La buena disposición ha provocado que la reunión se alargara más de lo previsto y que todos acordaran fijar este Desayuno Dualiza como un paso inicial para explorar más iniciativas de este tipo como jornadas de formación, orientación o incorporación de programas como Vocaciones Dualiza destinado a acercar la realidad de muchas profesiones a estudiantes que aún no han elegido su futuro profesional.

CaixaBank Dualiza

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.

Sólo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.

Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a más de 47.000 estudiantes, más de 6.000 empresas y ha desarrollado casi 4.000 acciones con centros educativos.

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AESLUX y el CIFP Río Tormes firman un convenio para impulsar la formación y el empleo en el sector

Agencia Pyme.info

El presidente de la Asociación de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Salamanca AESLUX, José Vicente Madruga, y el director del CIFP Río Tormes (Salamanca), Miguel Ángel Casanova, han suscrito esta mañana un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar la incorporación de estudiantes en fase de formación y en prácticas a las empresas del sector eléctrico y de telecomunicaciones en Salamanca. Gracias a este acuerdo, los alumnos de los cursos de Sistemas Electrotécnicos Automatizados y Mantenimiento Electrónico podrán realizar sus prácticas en las empresas asociadas de manera preferente, reforzando así su formación y promoviendo la captación de talento para garantizar el futuro del sector.

“Este acuerdo supone una gran oportunidad para los estudiantes, ya que les permite formarse en nuestras empresas y facilitar su incorporación al mercado laboral. Con esta colaboración, no solo ayudamos a las empresas a contar con personal cualificado, sino que también ofrecemos a los jóvenes una vía directa para desarrollar su carrera profesional en Salamanca”, ha destacado José Vicente Madruga.

Uno de los principales desafíos del sector es la escasez de trabajadores cualificados. Conscientes de esta situación, el convenio contempla la creación de un registro de profesionales o bolsa de empleo, con el fin de facilitar el contacto entre los trabajadores formados y las empresas que necesitan contratar personal especializado.

“Muchos jóvenes optan por otras opciones laborales sin conocer las oportunidades que ofrece nuestro sector. Sin embargo, la profesión de instalador eléctrico y de telecomunicaciones proporciona empleo estable, bien remunerado y con posibilidades de crecimiento. Con este tipo de acuerdos, queremos acercar la realidad del sector a los estudiantes y mostrarles que es una opción atractiva y con futuro en Salamanca”, ha señalado Madruga.

En el marco de esta colaboración, los alumnos tendrán la posibilidad de participar en cursos de formación, presentaciones, jornadas técnicas y encuentros profesionales organizados por AESLUX, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca. Para ello, la asociación pondrá a disposición de los estudiantes sus talleres, recursos materiales y humanos con el fin de enriquecer su aprendizaje y preparación para el mundo laboral.

AESLUX no solo trabaja en defensa de los intereses de los instaladores de Salamanca, sino que también impulsa iniciativas que generen oportunidades y aporten valor a sus asociados. En este sentido, la firma de este convenio responde a la necesidad de promover acciones que fomenten la formación especializada y favorezcan la inserción laboral de nuevos profesionales en un sector clave para el desarrollo económico y tecnológico de la región.  

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La Asociación de Empresarias AESAL celebra un networking sobre las nuevas estrategias publicitarias e Instagram

Agencia Pyme.info

La Asociación de Mujeres Empresarias (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha celebrado un nuevo networking dentro del proyecto “Creando Redes”, dedicado a “Vende más sin ser común: Estrategias publicitarias y el poder de Instagram», a cargo de Esther Nieto Comunicación. 

El objetivo de esta iniciativa es apoyar a las mujeres empresarias de Salamanca en su desarrollo personal y profesional, promoviendo espacios donde se fomente el aprendizaje y el desarrollo profesional.

En esta ocasión, durante el networking, las asistentes han aprendido a utilizar la publicidad de manera efectiva para llegar a su público objetivo y aumentar sus ventas, evitando caer en estrategias comunes. Se han abordado temas como la elección de plataformas adecuadas, criterios para seleccionar formatos publicitarios y cómo destacar en un entorno competitivo.

Además, se ha profundizado en la comprensión del nuevo algoritmo de META (Instagram) para convertirlo en un aliado y obtener mejores resultados con las publicaciones. Las participantes han tenido acceso a la nueva guía de Instagram para «ser amigos del algoritmo», lo que les permitirá optimizar su presencia en esta red social.

Esta iniciativa de AESAL refuerza su compromiso con el apoyo a las mujeres empresarias, proporcionando herramientas y conocimientos esenciales para su crecimiento en el ámbito profesional. 

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