Cruz Roja y AESCON impulsan las oportunidades de empleo en el sector de la construcción

Generar alianzas empresariales para promover la mejora de la empleabilidad es uno de los objetivos de Cruz Roja, que trabaja para impulsar las oportunidades de empleo en aquellas personas que lo tienen más difícil en la sociedad. Por ello, tras analizar la situación del mercado laboral en Salamanca y constatar la creciente falta de mano de obra y demanda de trabajadores en el sector de la construcción, Cruz Roja ha impulsado una jornada de puertas abiertas en el curso de ‘Operaciones Auxiliares de Albañilería’ que está desarrollando.

Diversas empresas de construcción de Salamanca junto con la Asociación de Empresarios de la Construcción (AESCON) han visitado el curso de Cruz Roja para ver de primera mano cómo se desarrolla la formación y para conocer la labor de la organización humanitaria que busca favorecer las oportunidades laborales y generar sinergias con las empresas para satisfacer la demanda de empleo.

Por otra parte, el alumnado del curso tendrá la oportunidad de escuchar las necesidades de las empresas, los perfiles que se demandan y la actividad que se desarrolla en Salamanca en un sector clave para la economía como es el de la construcción. La jornada de puertas abiertas ha tenido lugar la Entidad Técnica de Prevención (carretera Salamanca, 22. Frente al estadio Helmántico).

Esta acción formativa se desarrolla en alianza con la Entidad Técnica de Prevención, con la colaboración de Gea Contenedores. La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).

CEOE CEPYME Salamanca anima al tejido empresarial a sumarse a la carrera solidaria de Fundaneed por la salud mental

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha mantenido un encuentro con la presidenta de la Fundación Fundaneed, Pilar Samaniego, en el que ha reafirmado el compromiso de la patronal con las iniciativas que promueven el bienestar social y la salud mental. Fundaneed es una fundación salmantina que, desde hace ocho años, desarrolla una labor fundamental en la atención integral de niños y jóvenes con necesidades educativas especiales y problemas de salud mental.

En este marco, CEOE CEPYME Salamanca se suma a la II Carrera y Marcha Solidaria contra el Suicidio, organizada por Fundaneed con la colaboración del Ayuntamiento de Salamanca, e invita a las empresas de la provincia a participar en este evento que tiene como objetivo concienciar sobre la prevención del suicidio, fomentar la detección temprana de conductas autolesivas y eliminar los estigmas que rodean este problema de salud pública.

«Las empresas desempeñan un papel clave en el desarrollo social y en la promoción de iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas. Por eso, animamos a nuestros empresarios a sumarse a esta causa, ya sea participando en la carrera, apoyando su difusión o colaborando con la organización. Este es un compromiso de todos y juntos podemos contribuir a dar visibilidad a un problema que afecta a muchas familias», ha señalado Paulino Benito.

La Carrera y Marcha Solidaria contra el Suicidio se celebrará el sábado 29 de marzo a partir de las 11:00 horas en Salamanca. La prueba competitiva tendrá un recorrido de 10 kilómetros, con salida desde la iglesia del Arrabal. También se organizará una marcha andarina de 3 kilómetros, abierta a la participación de todas las edades.

Las inscripciones pueden realizarse hasta el miércoles 26 de marzo a las 20:00 horas, con una cuota de 8 euros para la carrera y 5 euros para la marcha. Los interesados pueden apuntarse a través de la web: https://fundaneed.es/iicarreracontrasuicidio/.

Los dorsales estarán disponibles para su recogida los días 27 y 28 de marzo en la tienda oficial de Unionistas de Salamanca CF (C/ Rúa Mayor, 43), en horario de 10:30 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. También podrán retirarse el mismo día del evento en la zona de salida.

Desde CEOE CEPYME Salamanca animamos a las empresas a sumarse a esta causa, contribuyendo a la concienciación y prevención del suicidio juvenil, un problema que requiere el compromiso de toda la sociedad.

Datos del evento

  • Fecha: Sábado 29 de marzo
  • Hora: 11:00 h
  • Lugar: Salamanca (salida desde la iglesia del Arrabal)
  • Distancias: Carrera 10 km | Marcha andarina 3 km
  • Inscripción: 8 € (carrera) | 5 € (marcha)
  • Inscripciones: https://fundaneed.es/iicarreracontrasuicidio/

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GANVAM y AESAT analizan mañana el impacto del contexto actual en el sector de la venta y reparación de Castilla y León

La Asociación Nacional de Vendedores y Reparadores de Vehículos (GANVAM), en colaboración con la Asociación de Empresarios Salmantinos de Automóviles y Talleres (AESAT), celebran mañana su jornada profesional ‘GANVAM Regional Castilla y León’ en Salamanca con el objetivo de analizar la actualidad del sector y facilitar a los empresarios locales la toma de decisiones tácticas y estratégicas.

La jornada -que contará con la presencia del concejal de Tráfico y Transportes del Ayuntamiento de Salamanca, Ángel Molina- tendrá lugar en el Museo de Historia de la Automoción de Salamanca, con el apoyo del Grupo Nani, y estará encabezada por el presidente de GANVAM, Gerardo Cabañas, y el presidente de AESAT, Sergio Pérez.

Durante la jornada, ponentes de primer nivel aportarán una radiografía completa del comportamiento del mercado, en un contexto marcado por la necesidad de impulsar el rejuvenecimiento del parque, dinamizar la demanda y proteger el tejido productivo.

De esta manera, el experto de la consultora MSI, José Manuel López, analizará en profundidad la evolución y previsión de las ventas tanto de vehículos nuevos como de ocasión en Castilla y León; mientras que el responsable de Relaciones Institucionales del principal portal de motor líder en España coches.net, Marcel Blanes, abordará el comportamiento de la demanda descifrando las tendencias del comprador regional.

La posventa también tendrá su espacio, contando con la intervención del director de Desarrollo de Negocio de la tecnológica internacional Solera, José Luis Gata, quien profundizará en la importancia del recambio eco, que puede llegar a ahorrar hasta un 70% de costes a los talleres. Por su parte, el marco regulatorio también serán motivo de análisis, al contar con la participación del referente nacional en derecho mercantil, Alfredo Briganty, quien hablará de la necesidad de modificar el marco regulatorio para que, en lugar de aplicar la normativa general, las extensiones de los plazos de garantía tengan en cuenta las peculiaridades del producto del sector automoción.

AESFONCA y el CIFP Río Tormes firman un convenio para impulsar la formación y el empleo en fontanería y calefacción

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA) y el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Río Tormes han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar la incorporación de estudiantes en formación a las empresas del sector en Salamanca.

El acuerdo permitirá que los alumnos de los cursos de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos realicen sus prácticas en las empresas asociadas a AESFONCA, reforzando así su preparación y promoviendo la captación de talento. «Es fundamental que los futuros profesionales tengan un contacto directo con la realidad del sector. A través de estas prácticas, los alumnos podrán conocer el día a día de nuestra actividad, adquirir experiencia real y desarrollar las competencias necesarias para su incorporación al mercado laboral con garantías», ha señalado José María García García, presidente de AESFONCA.

Además, en el marco de este convenio, AESFONCA pondrá en marcha una bolsa de empleo que facilitará la conexión entre los alumnos que finalicen su formación y las empresas que necesiten incorporar personal cualificado. «Nuestro sector demanda profesionales con una formación sólida, y este acuerdo nos permite no solo contribuir a su capacitación, sino también impulsar su empleabilidad, ayudando a las empresas a encontrar talento preparado para responder a los retos actuales», ha destacado el presidente de la asociación.

AESFONCA también invitará al CIFP Río Tormes a participar en cursos de formación, jornadas técnicas y reuniones profesionales organizadas por la asociación, poniendo a disposición del centro sus talleres y recursos para el desarrollo de actividades formativas.

Con este convenio, ambas entidades refuerzan su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad en el sector de la fontanería y calefacción en Salamanca.

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CEOE CEPYME y Caja Rural de Salamanca renuevan su colaboración en beneficio de las empresas salmantinas

Caja Rural de Salamanca y CEOE CEPYME Empresas de Salamanca han renovado este viernes 21 de marzo un Convenio de Colaboración con el objetivo de fortalecer el tejido empresarial salmantino y promover el desarrollo económico de la región.

La rúbrica que ha tenido lugar en la sede central de la entidad financiera, ha contado con la presencia de Ernesto Moronta Vicente, Presidente de Caja Rural de Salamanca, y de Paulino Benito Conde, Presidente de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca.

“Estamos muy contentos de que a través de esta  colaboración se lleven a cabo varias jornadas formativas para las empresarias y los empresarios, que son el motor económico de nuestra provincia” – afirma Ernesto Moronta Vicente.   

Por su parte, Paulino Benito Conde asegura – “Ir de la mano de Caja Rural de Salamanca, nos permitirá llegar más lejos, alcanzar a más empresarios y todos juntos apostar por el tejido empresarial en su más amplio sentido”.

Además, la Entidad Financiera pone a disposición tanto de las empresas como de las PYMES, líneas de financiación en condiciones muy ventajosas, con especial atención a las de Comercio Exterior por el crecimiento del negocio internacional.

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