El verano ya es historia y con la llegada de los primeros días de frío, nos asalta siempre la misma duda: ¿Cuál es la forma más eficiente para calentar nuestra casa sin que nuestro bolsillo se tambalee? Conseguir el sistema de calefacción más adecuado a nuestros intereses no es sólo una cuestión de confort, sino también de economía. Así lo explica Manuel Álvarez, presidente de la Asociación de Empresarios de Fontanería y Calefacción, AESFONCA, integrada en la patronal CONFAES. Sigue leyendo
AESFONCA
Empresarios del sector de Fontanería participan en una jornada sobre prevención de accidentes en las instalaciones de gas
La Asociación de Empresarios de Fontanería y Calefacción (AESFONCA), integrada en CONFAES, continúa con la formación destinada a la actualización de los profesionales asociados del sector con la jornada “Prevención de accidentes en las instalaciones de Gas. Nuevas Normas de la ITC-ICG 11”.
AESFONCA continúa con sus jornadas técnicas de actualización a la nueva normativa de instalaciones de gas
La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA) ha organizado una nueva jornada técnica con el fin de actualizar los conocimientos de sus asociados y adaptarlos a la última normativa vigente, en un sector que destaca por una normativa muy cambiante. Sigue leyendo
AESFONCA organiza una jornada sobre las ventajas de las tuberías de gas sin soldadura
Los empresarios de la Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA), integrada en la Confederación de Empresarios CONFAES, han conocido en una jornada la reciente normativa sobre aplicaciones de conducción de tuberías corrugadas flexibles de acero inoxidable para conducción de gas en edificios, dentro de la normativa UNE 15266. Sigue leyendo
Los empresarios de CONFAES conocen en una jornada las consecuencias penales de los actos de sus trabajadores
Tras la aprobación de la nueva Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas la forma en la que cualquier empresa afrontará las negligencias de sus empleados durante su horario laboral ha cambiado completamente. Y es que, desde el 1 de enero, cualquier empresario ha pasado a ser también responsable penal de los actos que realicen los trabajadores a su cargo en las horas en las que están desempeñando su trabajo. Sigue leyendo
