Inaugurado el ciclo de talleres de AESAL para mejorar la selección de personal de las empresarias salmantinas

Acabar con la creencia de que el proceso de selección se compone únicamente de una entrevista de trabajo. Este es propósito con el que la Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha iniciado el primero de tres talleres mensuales, de tres horas de duración, con la sesión ‘Cómo trazar el perfil profesional de un candidato’ impartida por Arancha Negrete, técnico de Orientación Laboral de CONFAES, experta en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

“En muchas ocasiones, cuando alguna de nuestras empresas necesita contratar personal, las empresarias no realizamos correctamente el proceso de selección. A través de este ciclo de talleres que hemos iniciado esta mañana, aprendemos de los errores comunes que se repiten cuando se publican las ofertas de trabajo y sabemos qué aspectos mejorar para encontrar al candidato idóneo a nuestras necesidades”, ha explicado la presidenta de AESAL, Elena Borrego.

De esta manera, siguiendo ejercicios prácticos, las empresarias de Salamanca han analizado ofertas incorrectas que actualmente se encuentran publicadas en los portales de empleo, han conocido los tipos de perfiles de candidatos y finalmente han elaborado un perfil profesiográfico.

Las empresarias de Salamanca asisten al taller organizado por AESAL Imagen del primer taller de AESAL sobre selección de personal denominado Cómo trazar el perfil profesional de un candidato’.

La elaboración de este documento es de capital importancia dentro de un proceso de selección, ya que en él se incluyen todas las características que debe reunir el candidato, tras la publicación de la descripción del perfil correspondiente.

Este debe dividirse en categorías como características específicas; características que el candidato posee o no (rango de edad, lugar de residencia, permiso de conducir, etc); conocimientos (estudios del candidato, ya sean en fase teórica como los títulos universitarios o en fase práctica: experiencia profesional); aptitudes y rasgos de personalidad, así como la motivación con la que cuenta el mismo.

Trabajamos para fomentar las posibilidades de éxito en la sección de personal, aumentando tanto los conocimientos teórico-prácticos como los recursos personales que se ponen en juego en situaciones como la entrevista de trabajo”, ha concluido la presidenta de las empresarias de Salamanca.

Descarga aquí las imágenes del primer taller organizado por AESAL sobre selección de personal.

Resuival abandera la limpieza viaria sostenible en Carbajosa de la Sagrada con sus vehículos eléctricos

La empresa salmantina Resuival afronta desde el pasado mes de marzo el reto que supone la limpieza viaria de una de las ciudades más grandes del alfoz salmantino, Carbajosa de la Sagrada, con la convicción de abanderar la sostenibilidad dentro de la limpieza viaria en la provincia.

De esta manera, la empresa salmantina ha priorizado su apuesta por los vehículos y herramientas de trabajo eléctricas con el fin de reducir la exposición al ruido, a los gases de escape y mejorar la productividad de sus trabajadores, quienes podrán llegar a zonas más alejadas como el Polígono Industrial o las urbanizaciones, favoreciendo la protección del medio ambiente.

“Queremos que Carbajosa de la Sagrada sea la experiencia piloto que nos permita ofrecer un servicio de limpieza de calidad y sostenible con el entorno. Con los vehículos eléctricos se facilita el trabajo de baldeo de calles, fregado de aceras o limpieza de mobiliario urbano y llegamos a un mayor número de zonas”, explica la gerente de Resuival, Elena Borrego.

Para ello, Resuival ha puesto a disposición del servicio de limpieza viaria varios vehículos eléctricos: dos triciclos para barrenderos adaptados con un soporte de cubo, así como un pequeño camión eléctrico biplaza dedicado a trabajos especiales como la retirada de residuos voluminosos, el desplazamiento del personal de limpieza, o la carga de maquinaria auxiliar.

Imagen de los trabajadores de limpieza junto a los nuevos vehículos sostenibles para la limpieza de la ciudad.

Además se ha llevado a cabo la adquisición de herramientas eléctricas complementarias a las anteriores: una barredora eléctrica para zonas delicadas (parques infantiles o aceras estrechas), una desbrozadora eléctrica para eliminar vegetación y un soplador eléctrico como apoyo de las limpiezas y del barrido diario.

“En Resuival queremos hacer las cosas diferentes y una de nuestras señas de identidad es nuestro compromiso con el medio ambiente. Hemos comenzado a implantarlo en la limpieza viaria de Carbajosa de la Sagrada y esto sólo es el punto de partida. Próximamente lo aplicaremos en otros servicios con el fin de ser en un futuro 100% sostenibles”, indica Borrego.

El resto de la dotación de la empresa salmantina se completa con una barredora mecanizada de pequeño tamaño que aumenta su maniobrabilidad tanto en carretera como en zonas peatonales, aceras y plazas. Otra barredora mecanizada propiedad del Consistorio, un camión recolector de residuos con carga lateral para una recogida en menor tiempo y un camión cisterna con el que se pueden realizar diferentes cometidos: el baldeo mecánico de calles, la limpieza con chorro de agua a alta presión del mobiliario urbano o el fregado y limpieza de aceras.

“El servicio que utiliza un mayor número de recursos humanos y materiales es la limpieza viaria, en especial el barrido diario de todas las calles de la localidad. Por ello, hemos provisto a nuestros trabajadores de unas herramientas a la altura del reto que hemos comenzado meses atrás”, resume la empresaria salmantina.

Descarga aquí las imágenes de los nuevos vehículos eléctricos que utiliza Resuival para la limpieza de Carbajosa de la Sagrada. 

Las empresarias de Salamanca visitan la Escuela de Pilotos Adventia

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) ha celebrado esta mañana su Junta Directiva Ordinaria en las instalaciones que la Escuela de Pilotos Adventia, centro adscrito a la Universidad de Salamanca, posee en el aeropuerto de Salamanca-Matacán.

Tras la celebración de todos los puntos del orden del día, las empresarias han concluido su estancia en Adventia con una visita por la escuela de pilotos salmantina que ha contado con la presencia de su presidenta, Carmen Rodrigo.

Las empresarias de Salamanca visitan la Escuela de Pilotos Adventia

En esta jornada hemos realizado en Adventia nuestra Junta Directiva para apoyar desde AESAL a una institución de gran relevancia tanto en el plano formativo como por su aportación a la economía de la provincia. Es un lujo para Salamanca contar con una de las escuelas de pilotos comerciales más importantes de Europa y tan valorada en un sector altamente competitivo como el de la aviación”, ha valorado Elena Borrego, presidenta de la asociación integrada en CONFAES.

Durante la visita, se ha mostrado la vocación formativa diaria en la que se enmarca Adventia, escuela de referencia europea en la formación de pilotos de aviación comercial, así como los últimos proyectos llevados a cabo durante el mandato de su actual presidenta.

De todos ellos, cuenta con una importancia especial el Centro de Simuladores, lugar que cuenta con 11 unidades que emulan 4 tipos diferentes de aeronaves, donde se ha realizado una importante inversión para dotar a la escuela de los equipos más avanzados dedicados a la formación práctica de sus alumnos.

Las empresarias de Salamanca han podido conocer de primera mano el simulador certificable del Airbus A320, el avión más utilizado por las compañías aéreas europeas, donde se imparte la etapa final de la formación práctica de los alumnos del Grado Oficial en Piloto de Aviación Comercial y Operaciones Aéreas, como paso previo a la incorporación a las compañías aéreas.

Pincha aquí para descargarte las imágenes de AESAL en Adventia 

Las empresarias de Salamanca se forman en primeros auxilios

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) continúa con su oferta anual de actividades formativas dirigidas a las empresarias de la provincia con una jornada sobre protocolos de actuación ante situaciones de emergencia y cómo aplicar correctamente los primeros auxilios.

En esta sesión enmarcada dentro del Plan Actúa de Emergencias Urbanas de CONFAES, se ha hecho hincapié en varios conceptos de utilidad como saber comunicar correctamente una emergencia al 112 o las recomendaciones de actuación en el lapso en el que llegan los servicios de emergencia.

“Las empresarias salmantinas ya cuentan con una formación de utilidad no sólo para su vida faceta laboral, sino también para la vida diaria. Además, tras haber participado en esta jornada, valoran altamente la formación en primeros auxilios que realizan posteriormente sus trabajadores”, explica el ponente de la jornada y técnico en prevención de riesgos laborales, Alberto Sánchez.

Además, las empresarias asociadas a AESAL también han desarrollado varios ejercicios prácticos sobre reanimación cardiopulmonar o compresión abdominal, dos de los procedimientos de primeros auxilios más utilizados diariamente en todo el mundo.

Descarga aquí la fotografía de la jornada de Primeros Auxilios organizada por la asociación AESAL en CONFAES. 

Las empresarias de AESAL descubren cómo gestionar positivamente el estrés

El estrés laboral ha sido designado como una de las enfermedades del siglo XXI por la Organización Mundial de la Salud. Y es que este fenómeno afecta a más de la mitad de los trabajadores europeos, un 51% considera el estrés como un componente más de su entorno laboral, según indican las estadísticas de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Ante la gran incidencia que tiene en la actividad diaria de las empresarias, la Asociación AESAL ha organizado el desayuno informativo ‘Gestión positiva del estrés’, enmarcado dentro de su programación anual de actividades dirigidas a sus asociadas.

En esta sesión, se han desarrollado tanto conceptos teóricos como los síntomas que genera el estrés, sus consecuencias más inmediatas, así como las herramientas para eliminarlo o reducirlo: técnicas de respiración, meditación, masajes corporales relajantes, esencias florales, bioenergética o reiki, entre otras.

Mariló Recio ha analizado, las causas del estrés y diferentes soluciones para gestionarlo positivamente.

“El estrés depende en gran medida de la reacción de cada persona. Lo que tienen que tener claro las empresarias es que hay métodos para que no avance y se convierta en un problema para la salud cuando se transforma en estrés crónico. Para ello, les mostraremos diferentes técnicas, muchas de ellas muy fáciles de llevar a cabo, para poner remedio y no llegar a nuestro límite”, ha explicado la ponente del desayuno informativo, Mariló Recio.

Igualmente, la técnico superior en dietética y empresaria del espacio Yantra Wellness ha subrayado la importancia de una buena alimentación en la prevención del estrés. “En muchas ocasiones, con las prisas, tendemos a comer productos que cuentan con un gran contenido en azúcares y grasas. Estos alimentos son contraproducentes, ya que ayudan a generar una mayor ansiedad. Una buena alimentación puede ser un aliado muy útil en el control del estrés, al ser imprescindible para un buen funcionamiento del cuerpo”.

La última parte del desayuno informativo de AESAL ha servido para que las empresarias compartan sus soluciones contra este problema, llevando a cabo sencillos consejos que pueden ser de utilidad en situaciones con altos niveles de ansiedad.

Descarga aquí las fotografías del desayuno empresarial, organizado por la asociación AESAL, sobre el estrés.