Representacion empresarial

Mejora tu marketing con la Escuela de Comercio de ASECOV y los cursos de ActivaTICS sobre Inteligencia Artificial 

Agencia Pyme.info

La presidenta de la Asociación de Comercio ASECOV, Soledad Gómez, ha presentado hoy junto al Concejal de Comercio del Ayuntamiento de Salamanca, Pedro Martínez, las nuevas actividades de impulso de la digitalización en el comercio local, con el objetivo de reforzar la competitividad del sector y apoyar su adaptación a los nuevos hábitos de consumo.

Dentro de estas actuaciones de este trimestre, ASECOV, asociación integrada en CEOE CEPYME Salamanca, pone en marcha una nueva edición del programa ActivaTICS, que en esta ocasión se centrará en las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial para el pequeño comercio, desde la creación de contenidos y campañas hasta el análisis de datos y la mejora de la presencia online.

En este sentido, la presidenta de ASECOV, Soledad Gómez, señala que “nuestro objetivo es que los comercios locales puedan aprovechar el potencial de la tecnología para mejorar su visibilidad, optimizar su tiempo y conectar mejor con sus clientes, aprovechando las ventajas que ofrece la inteligencia artificial que ya ha dejado de ser una herramienta reservada a las grandes empresas, y que está al alcance cualquier comercio”.

El programa, que se desarrollará entre los meses de octubre y diciembre, está formado por seis cursos temáticos. Cada uno incluye dos sesiones prácticas presenciales de una hora de duración, en las que los participantes aplicarán directamente lo aprendido a sus propios negocios.

Los contenidos previstos son:

Introducción a la IA y uso de ChatGPT, para aprender a generar ideas, contenidos y campañas personalizadas para el negocio. (1 y 8 Octubre)

Creación de imágenes y vídeos con IA, aplicables a redes sociales, campañas y WhatsApp, incluyendo la preparación de materiales para la campaña de Navidad. (15 y 22 Octubre)

Diseño de catálogos y presentaciones comerciales, combinando texto e imagen para mostrar productos y servicios de forma profesional. (29 Octubre y 5 Noviembre)

Mejora de la presencia online, con herramientas para optimizar la web, redes sociales o boletines de fidelización, y evaluar la posición de cada negocio frente a su competencia. (12 y 19 Noviembre)

Análisis de datos e informes con IA, para extraer conclusiones sobre ventas, márgenes o tendencias del sector y planificar nuevas estrategias. (26 Noviembre y 3 Diciembre)

El programa tiene aforo limitado, por lo que es necesaria inscripción previa antes del 25 de septiembre a través del formulario disponible en la web de ASECOV. Las plazas se adjudicarán por orden de inscripción, dando preferencia a asociados de ASECOV, después a asociados de CEOE CEPYME Salamanca y, finalmente, a no asociados.

Además, ASECOV continúa desarrollando su proyecto Escuela de Comercio, un espacio online con recursos y artículos prácticos sobre marketing comercial, redes sociales, técnicas de venta, escaparatismo o herramientas digitales para la gestión del negocio.

El objetivo, explica la presidenta de la Asociación de Comercio ASECOV, Soledad Gómez, es ofrecer a los comercios locales contenidos breves, claros y aplicables a su actividad diaria, que se publicarán semanal en la web www.asecov.es y que además forman de un libro recopilatorio que recoge los primeros artículos, que puede descargarse de nuestra web”.

Las acciones de ASECOV en el área de digitalización se completan con el programa de auditorías digitales personalizadas, a través del cual los comercios reciben un asesoramiento profesional individualizado sobre todo el proceso de transformación digital, las ayudas disponibles y las herramientas más adecuadas para mejorar sus estrategias online.

Pincha aquí para descargar la imagen de la presentación de las iniciativas de ASECOV

El Proyecto Provincia de CEOE CEPYME Salamanca incorpora a La Alberca con una oficina de atención al empresario

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca continúa incorporando municipios al Proyecto Provincia, gracias a la firma de un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de La Alberca para desarrollar actividades de impulso y asesoramiento a los empresarios de este municipio y su comarca.

Este acuerdo, firmado por el vicepresidente de CEOE CEPYME Salamanca Manuel Prieto y el alcalde de La Alberca, Miguel Ángel Luengo, contempla la creación de un punto de atención empresarial que se ubicará en un local municipal, desde el que se prestará apoyo técnico y profesional a los empresarios de este municipio y su comarca.

A través de esta oficina CEOE CEPYME Salamanca ofrecerán asesoramiento y formación a emprendedores, empresarios y autónomos, en áreas como la jurídica y fiscal, altamente demandadas entre el empresariado, así como la organización de talleres y jornadas.

El proyecto provincia, explica el vicepresidente Manuel Prieto, es una apuesta de CEOE CEPYME Salamanca por el desarrollo de las zonas rurales, por apoyar su impulso acercando servicios y para acompañar a quienes generan empleo y dinamizan la actividad local.

En este sentido, ha explicado que el objetivo es facilitar que emprendedores y empresarios la comarca puedan el acceso a información útil y resolver dudas concretas  de los empresarios.

Este acuerdo se enmarca en el Proyecto Provincia de CEOE CEPYME Salamanca, una iniciativa estratégica con la que la organización está acercando sus servicios a distintos municipios del entorno rural, con especial atención a las zonas con menor acceso a recursos especializados.

Tras la reciente firma del convenio con el Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte y Vitigudino se suma ahora a este proyecto que busca reforzar la vertebración territorial y contribuir al desarrollo económico de toda la provincia.

Pincha aquí para descargar la imagen de la firma del convenio con el Ayuntamiento de La Alberca

CEOE CEPYME Salamanca subraya la influencia de la estacionalidad en el paro y advierte que la incertidumbre puede generar una pérdida de dinamismo más acusada a partir de otoño

Agencia Pyme.info

Los datos de paro correspondientes al mes de agosto en Salamanca reflejan un aumento de 120 personas respecto al mes anterior, lo que supone un 0,8% más y sitúa la cifra total de desempleados en 15.737. En comparación con el mismo mes del año pasado, el paro ha descendido en 1.288 personas, lo que representa una caída del 7,5%, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La evolución de los últimos meses refleja una ralentización del mercado laboral. Para CEOE CEPYME Salamanca, este repunte mensual está estrechamente vinculado a la estacionalidad del verano y a la fuerte dependencia de la provincia del sector servicios, especialmente de la hostelería y el turismo.

Respecto a la evolución del mercado laboral en los próximos meses, la patronal advierte que éste afronta importantes dificultades. Señala que la incertidumbre internacional y la inestabilidad geopolítica, unidas a los continuos cambios regulatorios en el ámbito nacional, condicionan las decisiones de inversión de las empresas y podrían provocar una pérdida de dinamismo más acusada a partir del otoño.

Además, la Confederación recuerda que cualquier modificación del marco normativo que afecte a la estructura económica o laboral del país debe abordarse con responsabilidad, visión de futuro y, sobre todo, con el consenso de los agentes sociales en el marco del Diálogo Social. Las reformas deben ser ambiciosas y coherentes, orientadas a aportar mayor flexibilidad al mercado laboral y más competitividad a las empresas. En este sentido, resulta necesario abandonar el intervencionismo y los anuncios constantes de reformas normativas, elementos imprescindibles para garantizar estabilidad, crecimiento sostenible y empleo de calidad.

En este contexto, CEOE CEPYME Salamanca subraya el papel esencial de las empresas como motor de empleo y riqueza en la provincia y reitera la necesidad de establecer un entorno favorable a la actividad empresarial que incentive su desarrollo y competitividad como única vía eficaz para impulsar un empleo estable y el progreso económico de Salamanca.

AESVAT alerta de pérdidas superiores a 300.000 € anuales por la retirada de alojamientos en plataformas digitales

Agencia Pyme.info

La reciente entrada en vigor del Real Decreto 1312/2024, de 23 de diciembre, que regula el Registro Único de cualquier arrendamiento anunciado en plataformas digitales, ha generado una profunda preocupación en el sector turístico de Salamanca.

La Asociación de empresarios salmantinos de Viviendas y Apartamentos Turísticos de Salamanca (AESVAT), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha cifrado en más de 300.000 euros anuales el impacto económico que se derivaría de la retirada de numerosos apartamentos turísticos y VUT de plataformas como Airbnb, Booking y similares, como consecuencia de una interpretación restrictiva de la nueva normativa.

Esta regulación, que transpone el Reglamento (UE) 2024/1028 —el cual concede una moratoria de hasta dos años para su implementación— exige la incorporación de un nuevo número de registro estatal, además del ya otorgado por la administración autonómica con competencia en turismo, en este caso, la Junta de Castilla y León. Ante la falta de dicho número, los intermediarios digitales están obligados a eliminar automáticamente los anuncios sin posibilidad de advertencia ni subsanación previa, lo que ha generado la desaparición de una parte significativa de la oferta turística de la ciudad.

Un impacto directo en la economía local

Según los datos de AESVAT, esta situación podría suponer una pérdida estimada de 345.000 euros anuales, considerando el promedio de ingresos no facturados, el nivel de ocupación (80% en julio), los despidos o cese de actividad de autónomos vinculados a la gestión de estos alojamientos, y los costes asociados a cancelaciones e indemnizaciones a huéspedes con reservas en firme.

A estas pérdidas directas se suman las pérdidas indirectas ocasionadas sobre el tejido económico de toda la provincia: comercios, restaurantes, empresas de servicios, y actividades complementarias que se verían afectadas por el descenso en la afluencia de todo tipo de huéspedes.

AESVAT, además, advierte de la posible interpretación errónea por parte del Registro de la Propiedad de Salamanca que solicita tanto la autorización autonómica como la licencia municipal para permitir la inscripción de arrendamientos anunciados en plataformas digitales. En este sentido, el artículo 9.5 del Real Decreto 1312/2024 establece expresamente que puede aportarse uno u otro título habilitante. Esta exigencia añadida está generando una inseguridad jurídica para los empresarios de viviendas, al imponer un requisito añadido no previsto legalmente.


En este contexto, desde AESVAT se considera que la implementación del marco legal europeo debe ir acompañada de mecanismos de flexibilidad y coordinación institucional que eviten perjuicios innecesarios a un sector que contribuye activamente a la dinamización económica y turística del entorno local.

La capital salmantina, donde el turismo representa un pilar fundamental de su economía, se ve especialmente afectada por esta situación. Empresarios de VUT y AT y, como consecuencia indirecta, negocios locales que dependen de la afluencia de turistas, están viendo mermados sus ingresos por una normativa que, si bien busca la transparencia, está siendo aplicada sin el solicitado soporte institucional.

En concreto, el informe recoge una serie de propuestas a la Administración orientadas a la mejora del sistema, como la simplificación administrativa, unificando los requisitos solicitados, la agilización del registro y actualización del censo turístico, el establecimiento de un protocolo entre la Junta de Castilla y León, las plataformas digitales y las asociaciones sectoriales, el desarrollo de un portal único de verificación que permita validar automáticamente los números de registro en las plataformas, y la implantación de un sistema de advertencia previa, que contemple un plazo de subsanación razonable antes de la retirada de anuncios por causas administrativas, entre otros.

CEOE CEPYME Salamanca insiste en la necesidad de proteger a las empresas para consolidar la creación de empleo

Agencia Pyme.info

CEOE CEPYME Salamanca valora con prudencia los datos del paro correspondientes al mes de julio, tradicionalmente favorable para el mercado laboral debido al impacto de la campaña estival. Según las cifras publicadas, el desempleo ha experimentado una subida intermensual del 0,4%, con 65 personas más inscritas en las listas del paro, hasta alcanzar las 15.617. En términos interanuales, se registra un descenso de 1.183 personas, lo que supone una caída del 7%.

Desde la Confederación se subraya la importancia de consolidar los avances alcanzados y frenar la desaceleración en la creación de empleo. Para ello, se considera imprescindible evitar la proliferación de anuncios de cambios normativos a nivel nacional que generan incertidumbre, rigidez y un incremento de los costes operativos para las empresas. Este tipo de medidas dificultan la capacidad de adaptación de las compañías y de las personas trabajadoras ante un entorno económico cambiante.

Las empresas necesitan previsibilidad, seguridad jurídica y marcos regulatorios estables que les permitan operar con garantías. En este sentido, CEOE CEPYME Salamanca considera que la reciente aprobación del Real Decreto-ley sobre la ampliación del permiso parental, sin el debido diálogo con los interlocutores sociales, constituye un nuevo ejemplo de una dinámica preocupante que margina el modelo de concertación social, clave en la estabilidad económica y social de España desde el inicio de la democracia.

Esta forma de legislar se produce en un momento especialmente sensible para el tejido empresarial, que ya soporta una elevada presión: una tasa de absentismo sin precedentes, una caída de la productividad por ocupado, propuestas como la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales —sin tener en cuenta la diversidad sectorial ni la realidad de convenios y plantillas—, una fiscalidad elevada que reduce la competitividad de las empresas fuera de nuestras fronteras y la imposición constante de nuevas obligaciones administrativas, como los cambios en el registro horario o el incremento de la burocracia, que afectan especialmente a pymes y autónomos.

Por todo ello, desde CEOE CEPYME Salamanca se insiste en la necesidad de proteger a las empresas, fomentar la inversión y preservar un entorno normativo estable que refuerce la confianza, la competitividad y la creación de empleo en la provincia.