Las empresas ya pueden utilizar los certificados digitales de la Cámara de Comercio para trámites telemáticos con el Ayuntamiento de Salamanca

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Salamanca, a través de la entidad Camefirma, facilita a los empresarios la realización telemática de los trámites con el Ayuntamiento de Salamanca. Desde comienzos de 2015, el Organismo Autónomo de Gestión Económica y Recaudación (OAGER) admite los certificados digitales para realizar gestiones a través de su sede electrónica. Sigue leyendo

El 60% de las mujeres emprenden desde su hogar

La Cámara de Comercio e Industria de Salamanca ha realizado una encuesta entre las emprendedoras asesoradas a través del Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres, una iniciativa que cuenta con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo y de la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Sigue leyendo

Juan Antonio Martín Mesonero: “Las Cámaras de Comercio inician hoy una nueva etapa al servicio de las pymes”

El Presidente de la Cámara de Comercio de Salamanca, Juan Antonio Martín Mesonero, ha asistido esta mañana a la presentación oficial de la Cámara de Comercio de España durante un acto presidido por el Rey Felipe VI, y al que han asistido los ministros de Economía, Luis de Guindos, de Industria y Energía, José Manuel Soria, y de Fomento, Ana Pastor; junto a más de 300 empresarios y representantes empresariales.   Sigue leyendo

Firmado el Convenio Colectivo del Metal de Salamanca 2014-2016

La sede salmantina de la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) ha acogido esta tarde la firma del Convenio Colectivo del Metal 2014-2016 entre los representantes de la patronal y de Comisiones Obreras, en una reunión en la que los representantes de UGT se han negado a su firma y han abandonado la mesa de negociación.

Firma del Convenio Colectivo del Metal 2014-2016

Instante de la firma del Convenio Colectivo del Metal 2014-2016 entre CONFAES y CC OO.

Este acuerdo, suscrito tras unas negociaciones “duras y no exentas de conflicto y movilizaciones” y en el que se han tramitado hasta tres procedimientos de mediación ante el SERLA, tiene como vigencia el periodo 2014-1016 y afecta a más de 500 empresas y 2.500 trabajadores en Salamanca de ámbitos tan diversos como talleres de automoción, cerrajerías, calefacción, carpintería metálica, entre otros.

En el mismo se destaca la limitación de la antigüedad que se establece un máximo del 20% para los trabajadores sin perjuicio del mantenimiento de los derechos adquiridos y de un sistema transitorio para compensar la parte proporcional de los quinquenios devengados y no perfeccionado por el trabajador. Igualmente se tiene como contrapartida la fijación de un incremento salarial del 0,75% para el 2014 (que no tendrá efecto retroactivo), de un 1.75% para 2015, y del 3,25% para 2016.

Otra de las novedades importantes es la desaparición del plus de asistencia y el plus de transporte, y la creación de un nuevo plus en el convenio que sustituye y compensa los anteriores; además de la creación de un nuevo plus de Formación.