La presidenta de CEPYME visita el Puerto Seco y destaca su potencial para el desarrollo logístico de Salamanca y el impulso del Corredor Atlántico

La presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, han visitado la Zona de Actividades Logísticas de Salamanca, el Puerto Seco y las instalaciones de Citycesa, Centro Internacional de Transportes y de Comercio Exterior de Salamanca. Una visita, en la que han estado acompañados por Pablo Hoya, gerente de Zaldesa, y David Sánchez, gerente de CETRAMESA, que ha servido para conocer el desarrollo de este espacio y sus posibilidades para la actividad empresarial.

Durante el recorrido han podido conocer la evolución de las instalaciones y el desarrollo de la plataforma logística, así como el papel que puede desempeñar el Puerto Seco en la conexión de Salamanca con otros mercados y en la atracción de nuevos proyectos empresariales. En este contexto, se ha destacado su potencial dentro del desarrollo del Corredor Atlántico, como infraestructura capaz de reforzar la conexión ferroviaria de mercancías de Salamanca con el resto de la Península y Portugal.

La presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, ha subrayado el potencial de estas instalaciones para captar proyectos empresariales, tanto nacionales como internacionales. “Contar con un núcleo logístico de estas características permite reforzar la capacidad de Salamanca para acoger empresas de fuera de la provincia, tanto nacionales como internacionales”, ha señalado.

En este sentido, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito ha puesto el foco en la ubicación de Salamanca dentro de las principales rutas de transporte. “La posición de Salamanca en el Corredor Atlántico y en la Ruta de la Plata, unida al desarrollo del Puerto Seco, sitúa a la provincia en un punto estratégico de conexión entre distintos mercados y abre nuevas oportunidades para la actividad empresarial vinculada a la logística y al transporte”, ha apuntado.

En este sentido, ha señalado que el desarrollo del Puerto Seco debe acompañarse de una mayor actividad empresarial en su entorno. “El objetivo tiene que ser que esta infraestructura contribuya a atraer inversión, facilite la implantación de empresas y genere actividad y empleo en la provincia”, ha añadido.

Una infraestructura vinculada al transporte ferroviario de mercancías

El Puerto Seco forma parte de la Zona de Actividades Logísticas de Salamanca y está conectado a la red ferroviaria de interés general a través de la línea Medina del Campo-Fuentes de Oñoro. La terminal intermodal cuenta con una superficie de 47.130 metros cuadrados y cinco vías, destinadas a operaciones de recepción y maniobra, graneles y fertilizantes y transporte de contenedores.

Su desarrollo adquiere especial relevancia en el marco del Corredor Atlántico, una infraestructura estratégica para mejorar las conexiones ferroviarias de mercancías y favorecer la integración de Salamanca en los principales ejes logísticos de la Península Ibérica y Europa. En este escenario, el Puerto Seco puede contribuir a aprovechar la posición fronteriza de la provincia y reforzar las conexiones empresariales y comerciales con Portugal.

La terminal está concebida para desarrollar operaciones de recepción, entrega, almacenamiento y manipulación de mercancías, así como actividades de carga, descarga, trasbordo y transferencia entre distintos medios de transporte.

El desarrollo de estas conexiones ferroviarias permitirá ampliar las opciones de transporte de mercancías desde Salamanca y reforzar su conexión con otros puntos de la Península Ibérica, entre ellos los puertos portugueses de Leixões y Aveiro.

Durante la visita, los representantes de CEPYME y CEOE CEPYME Salamanca han conocido también la actividad de Zaldesa y de Citycesa, Centro Internacional de Transportes y de Comercio Exterior de Salamanca, y su papel como apoyo a las empresas que desarrollan operaciones en mercados internacionales.

En concreto, Citycesa presta servicios de gestión y representación aduanera, logística y asesoramiento en comercio exterior, facilitando a las empresas los trámites necesarios para sus operaciones de importación y exportación.

La entidad cuenta además con depósito aduanero y con la certificación como Operador Económico Autorizado (OEA), que permite agilizar y simplificar determinados procedimientos aduaneros. Su actividad complementa así las infraestructuras logísticas existentes en este entorno y refuerza los servicios disponibles para las empresas que buscan operar y ampliar su presencia en mercados exteriores.

La combinación de infraestructuras de transporte, servicios logísticos y capacidad aduanera permite configurar en este espacio una oferta más completa para favorecer el movimiento de mercancías y la internacionalización de las empresas desde Salamanca.

ACCIVISA se suma al Encuentro Nacional de Cofradías con la instalación de sus 21 figuras de cofrades en sus comercios del Casco Histórico

La Asociación de Comerciantes del Casco Viejo de Salamanca (ACCIVISA) volverá a instalar 21 figuras a tamaño real de cofrades en los escaparates de sus comercios, ubicados en distintos puntos del casco histórico con motivo del XXXVII Encuentro Nacional de Cofradías, que comienza mañana en Salamanca y se desarrolla hasta el día 27 de septiembre bajo el lema “Testigos del amor que nace de tu cruz”.

Las figuras, representativas de las distintas cofradías de la ciudad, ocuparán nuevamente las calles del centro histórico durante la celebración del encuentro, que reunirá a cientos de congresistas procedentes de toda España. Su presencia permitirá trasladar a las calles parte de la imagen y la tradición de la Semana Santa salmantina durante estos días.

La instalación de los cofrades a lo largo de la Rúa es una iniciativa enmarcada en el trabajo conjunto que mantienen ACCIVISA y la Junta de Semana Santa de la Ciudad de Salamanca para reforzar la promoción y difusión de la Semana Santa salmantina, con el apoyo del Ayuntamiento de Salamanca.

La iniciativa surgida en 2025 con la instalación de los primeros cofrades vuelve ahora con motivo del Encuentro Nacional de Cofradías, conectando la celebración con las calles del casco histórico y su actividad comercial.

«La Semana Santa forma parte de la identidad de Salamanca y acontecimientos como este Encuentro Nacional permiten que quienes visitan la ciudad conozcan también sus calles y su comercio de proximidad, que forma parte de la actividad del centro histórico y de la experiencia de quienes recorren la ciudad», señala la presidenta de ACCIVISA, Azucena Hernández.

La Asociación de Distribuidores de Salamanca celebra la exención del CAP para repartidores como un avance para paliar la falta de personal

La Asociación de Distribuidores de Alimentación y Hostelería de Salamanca, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, valora positivamente la entrada en vigor de la nueva exención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para determinados conductores que realizan labores de distribución. La medida permitirá ampliar el número de personas que pueden acceder a estos puestos y facilitará a las empresas la contratación de profesionales para el reparto, una de las necesidades que viene afrontando el sector.

La modificación está recogida en el Real Decreto 487/2026, de 17 de junio, que modifica el Real Decreto 284/2021 y entra en vigor hoy 18 de septiembre. La nueva regulación establece una exención del CAP para los conductores que realicen transporte privado complementario dentro de una actividad de distribución de mercancías, siempre que se cumplan las condiciones previstas en la normativa.

La presidenta de ADAHS, Gabriela Acera, considera que la modificación responde a una situación que venía generando dificultades para las empresas del sector. “Exigir el CAP dificulta el acceso al empleo en el sector”. A su juicio, la nueva exención “tiene un impacto directo y muy positivo en el sector”, ya que facilita la contratación de trabajadores, reduce costes y cargas administrativas para las empresas, mejora la competitividad del sector de distribución a HORECA, contribuye a paliar la escasez de conductores y favorece la sostenibilidad.

En este sentido, insiste en que “Llevamos muchos años diciendo que tenemos una gran falta de personal para reparto. Esta medida es muy buena porque permitirá que más personas puedan acceder a un puesto de trabajo que a nuestras empresas les cuesta mucho cubrir. De repente, donde antes podías tener cuatro candidatos, puedes tener diez. Se nos abre un abanico muy importante”.

La Asociación salmantina ha participado en esta reivindicación a través de FEDIS HORECA, la Federación Española de Empresas de Distribución a Hostelería y Restauración, desde donde se han trasladado a la Administración las necesidades planteadas por las empresas del sector.

La nueva exención se aplica a los conductores que realicen transporte privado complementario en el marco de una actividad de distribución de mercancías, siempre que la conducción tenga carácter accesorio y represente menos del 30 % de su trabajo mensual. Además, los recorridos deberán mantenerse dentro de un radio de 100 kilómetros alrededor del centro de explotación. El cumplimiento de estos requisitos es necesario para poder acogerse a la exención.

La medida no supone una exención general del CAP para los conductores profesionales. Por ello, las empresas deberán comprobar que los trabajadores que se acojan a ella cumplen las condiciones establecidas y conservar la documentación necesaria para acreditarlo, especialmente en relación con el carácter privado complementario del transporte, el tiempo dedicado a la conducción y los recorridos realizados.

Hasta que el Ministerio publique el documento que detalle cómo debe aplicarse la nueva normativa, ADAHS facilita a sus asociados un modelo de certificado que recomienda cumplimentar para que los conductores lo lleven en el vehículo. El documento podrá presentarse ante la autoridad competente en caso de que el vehículo sea parado durante el transporte y se requiera al conductor la acreditación del CAP, indicando que se encuentra exento de esta obligación.

CEOE CEPYME Salamanca reclama un cambio de rumbo para frenar la pérdida de dinamismo del mercado laboral

Desde CEOE CEPYME Salamanca consideramos que esta evolución debe analizarse con prudencia y pone de manifiesto la necesidad de adoptar medidas que favorezcan la contratación y permitan consolidar la reducción del desempleo, especialmente en un contexto en el que la incertidumbre continúa condicionando las decisiones empresariales.

Los datos del desempleo correspondientes al pasado mes de agosto, publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, reflejan que el paro registrado en Salamanca aumentó en 180 personas respecto al mes anterior, un 1,18% más. En términos interanuales, el paro descendió en 340 personas, un 2,16%, hasta situarse en 15.397 personas desempleadas.

La prioridad debe ser la creación de un entorno regulatorio que favorezca, y no obstaculice, el desarrollo empresarial. En este sentido, la organización empresarial reclama frenar propuestas legislativas que puedan comprometer la competitividad mediante un incremento de los costes o mayores restricciones a la contratación, especialmente cuando las pymes y los autónomos cuentan con un margen limitado para asumir nuevas cargas.

CEOE CEPYME Salamanca considera necesario un cambio de rumbo que permita generar mayor confianza y facilite la planificación empresarial a medio y largo plazo. Para ello, resulta imprescindible avanzar en seguridad jurídica, moderación fiscal y flexibilidad laboral, favoreciendo unas condiciones que permitan a las empresas adaptarse a las necesidades del mercado y seguir creando oportunidades de empleo.

Desde la organización empresarial apostamos por un Diálogo Social constructivo, en el que las reformas laborales tengan en cuenta las necesidades del tejido productivo y favorezcan la flexibilidad y la adaptación. El objetivo debe ser consolidar la reducción del desempleo, reducir la dependencia de la estacionalidad y favorecer una creación de empleo más sólida y sostenible.

AESFONCA y Caja Rural de Salamanca firman un convenio de colaboración para impulsar el sector de la fontanería y la calefacción

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA), integrada en CEOE CEPYME SALAMANCA, y Caja Rural de Salamanca han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de favorecer el desarrollo y la consolidación de un sector estratégico para la actividad económica, la eficiencia energética, la sostenibilidad y el bienestar de los ciudadanos de la provincia.

La firma del acuerdo ha sido formalizada por Vicente Jaén, director del Área de Negocio y Marketing de Caja Rural de Salamanca, y José María García, presidente de AESFONCA, quienes destacaron la importancia de establecer líneas de colaboración que contribuyan a mejorar la competitividad de las empresas, impulsar la cualificación profesional y afrontar los retos de transformación que experimenta el sector.

En el marco de este convenio, Caja Rural de Salamanca respaldará las actividades e iniciativas impulsadas por AESFONCA, facilitando el desarrollo de acciones orientadas a la formación especializada, la actualización técnica de los profesionales, la divulgación de buenas prácticas y la promoción de proyectos que contribuyan al fortalecimiento empresarial de sus asociados.

AESFONCA es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que representa y defiende los intereses de las empresas salmantinas dedicadas a las actividades de fontanería, calefacción, climatización y afines. Entre sus principales objetivos se encuentran la mejora continua de la cualificación técnica y empresarial de sus asociados, la adaptación a los avances normativos y tecnológicos del sector y la promoción de actuaciones que favorezcan la calidad, la seguridad y la profesionalización de la actividad.

Por su parte, Caja Rural de Salamanca mantiene una firme apuesta por el apoyo al tejido productivo local y por la colaboración con organizaciones empresariales y profesionales que desempeñan un papel relevante en el desarrollo económico de la provincia. A través de este tipo de acuerdos, la entidad refuerza su compromiso con sectores que contribuyen de manera decisiva a la generación de empleo, la actividad económica y la prestación de servicios esenciales para la sociedad.

Con esta colaboración, Caja Rural de Salamanca y AESFONCA consolidan una visión compartida basada en el respaldo al tejido empresarial de la provincia, la cooperación institucional y el fomento de iniciativas que contribuyan al progreso, la modernización y la sostenibilidad de uno de los sectores técnicos con mayor relevancia para el desarrollo económico y social de Salamanca.