CEOE CEPYME Salamanca firma el nuevo convenio colectivo del metal 2020-2022

La Confederación CEOE CEPYME Salamanca, en su papel como organización empresarial más representativa de la provincia salmantina, ha rubricado esta mañana el nuevo convenio colectivo para las actividades de Siderometalurgia (Metal) de Salamanca y provincia para los años 2020, 2021 y 2022.

Este acuerdo marco, que tiene eficacia general, ha sido suscrito únicamente y a diferencia del anterior, con el sindicato mayoritario del sector, Comisiones Obreras de Salamanca, tras no haber aceptado UGT la propuesta final alcanzada en la mesa de negociación.

Con esta firma, se pone punto y final a unas complejas negociaciones que comenzaron a finales del año 2019 y que han estado marcadas la pandemia de COVID-19, que ha interrumpido hasta 2021 los acuerdos entre los representantes de los empresarios y de los trabajadores del sector.

Dos de las principales novedades que contempla el nuevo convenio colectivo del metal de Salamanca 2020-2022 es el aumento salarial para los trabajadores de un 1,5% en 2021 y 2022, siendo un 0% en 2020.

Igualmente, contempla una reducción en la jornada laboral de dos horas anuales, fijando un total de las 1.754 horas, manteniendo la redacción del acuerdo anterior para el periodo 2017-2019, al estar pendiente la negociación del convenio colectivo del sector a nivel nacional.

CEOE CEPYME Salamanca considera una buena noticia para la negociación colectiva de Salamanca la firma de un convenio colectivo que impulsará las condiciones laborales de cerca de 5.000 trabajadores de la provincia que desarrollan su labor en 1.475 empresas (en ámbitos tan diversos como talleres de automoción, cerrajerías, empresas de calefacción, carpintería metálica, entre otros) dotándolas de estabilidad y certidumbre en estos momentos difíciles por la crisis sanitaria del COVID-19.

Descarga aquí la imagen de la firma del convenio colectivo del metal de Salamanca 2020-2022.

Carlos María Bernardo Anaya, coronel jefe de la Base Aérea de Matacán, recibe las Alas de Oro de Adventia

El Consejo de la Escuela de Pilotos Adventia ha mantenido esta mañana un encuentro con Carlos María Bernardo Anaya, Jefe de la Base Aérea y del Grupo de Escuelas de Matacán, que ha servido como despedida del Coronel que ha permanecido al frente de la Base Aérea desde el mes de agosto de 2018.

Durante el mismo, el Presidente de Adventia, Agustín Lorenzo, ha impuesto a García las Alas de Oro, máximo reconocimiento otorgado por la Escuela de Pilotos Adventia, por su apoyo decidido para fortalecer y consolidar la excelente relación existente entre la Base Aérea de Matacán y la escuela salmantina.

El Centro Adscrito de la Universidad de Salamanca también ha tenido en consideración el empeño del militar por perseverar en los valores que han situado a Matacán como un ejemplo nacional de la estrecha colaboración civil y militar en la formación de pilotos.

Igualmente, cabe destacar que tanto los miembros del Ejército del Aire como los de la Escuela de Pilotos Adventia instruyen a los futuros profesionales de forma simultánea en un enclave único que comparte espacio aéreo, servicios de tránsito aéreo y aeroportuarios.

Carlos María Bernardo Anaya

El coronel Carlos María Bernardo nació en Madrid en 1964 e ingresó en el Centro de Selección de la Academia General del Aire en 1982 y un año después en la Academia General del Aire, donde cursó sus estudios hasta 1987, año en el que salió con el empleo de teniente. Después de realizar el curso de helicópteros pasó destinado al 803 Escuadrón de Búsqueda y Salvamento, donde realizó numerosas misiones de rescate hasta 1993, año en el que fue destinado al Ala 35, unidad en la que además de ser jefe de escuadrón y de grupo, fue piloto probador de aviones, instructor de pilotos y piloto exhibidor del avión T-19.

En 1999 ascendió a comandante y fue destinado a la División de Planes del Estado Mayor del Aire, donde permaneció dos años realizando funciones de planeamiento nacional y planeamiento OTAN y tuvo la oportunidad de ser el representante español en la creación del Centro de Coordinación de Transporte Europeo, embrión del actual Mando de Transporte Europeo.

En 2001 pasó destinado al Centro Cartográfico y Fotográfico del Ejército del Aire, donde permaneció hasta 2005 y donde fue jefe sucesivamente del Escuadrón de Apoyo, del de Vuelo y del de Enseñanza. Tras realizar el Curso de Estado Mayor de las Fuerzas Armadas, se le destinó a la Sección de Planes y Operaciones del Mando Aéreo de Combate, donde permaneció tres años y ascendió a teniente coronel.

Posteriormente fue enviado al gabinete del Jefe del Estado Mayor del Aire, puesto desde el que pasó destinado a la Sección de Planes de Inteligencia del Estado Mayor de la Unión Europea, donde permaneció entre 2009 y 2012. A su regreso a España fue destinado a la Sección de Inteligencia del Mando de Operaciones, puesto en el que prestó sus servicios durante tres años. En 2015 pasó destinado al gabinete del presidente del Comité Militar de la Unión Europea, puesto en el que ascendió a coronel en 2016 y desde el que se incorporó a la Base Aérea de Matacán.

Está en posesión de diversas condecoraciones nacionales, entre las que destacan la Placa de la Real y Militar Orden de San Hermenegildo y dos condecoraciones extraordinarias una del Mérito Naval y otra de Mérito Aeronáutico, así como varias condecoraciones de la OTAN y de la Unión Europea.

Escuela de Pilotos Adventia

Adventia, European College of Aeronautics, es una Organización de Entrenamiento Aprobada (ATO) por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea y Centro Adscrito a la Universidad de Salamanca. Es la primera escuela de pilotos autorizada en España para impartir el Grado Oficial de Piloto en Aviación Comercial y Operaciones Aéreas adaptado al EEES.

La Escuela, ubicada en el Aeropuerto de Matacán (Salamanca), mantiene una fuerte vocación europea y una apuesta decidida por la excelencia en la docencia y la formación de los mejores profesionales, lo que la convertido, según rankings internacionales, en la mejor escuela de pilotos de aviación comercial de Europa.

Las Alas de Oro de Adventia

El galardón “Alas de Oro” figura en el artículo 8º de las Normas de Organización y Funcionamiento del Centro Adscrito Adventia, aprobado por la Junta de Castilla y León, cuyo tenor literal es el siguiente:

Honores y distinciones. Las Alas de Oro de la Escuela Aeronáutica Adventia, European College of Aeronautics, es la máxima distinción institucional otorgada a personas físicas y jurídicas en virtud de sus relevantes y extraordinarios méritos en los ámbitos social, académico, cultural, artístico, científico y técnico.

Los últimos galardonados con las Alas de Oro han sido: el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) por su contribución al desarrollo de la figura del piloto universitario; Pablo Fernández, Presidente de SENASA y el Coronel del Ejército del Aire, José García. 

Adventia impartirá online los cursos de seguridad operacional AVSAF necesarios para trabajar en aeropuertos de España

La Escuela de Pilotos Adventia comenzará este mes de julio a impartir los cursos para la obtención del diploma de formación en seguridad operaciones AVSAF (Aviation Safety), una formación que AESA ha anunciado que será obligatoria a partir de este otoño para todas las personas que trabajen en el área de movimiento de un aeropuerto, tanto en la zona pistas como calle de rodaje y las plataformas.  

El proyecto de formación AVSAF, impulsado por AESA en colaboración con todos los agentes del sector aeroportuario español, tiene como objetivo mejorar seguridad operacional de todo el personal con acceso sin acompañamiento al área de movimiento de un aeropuerto (peatones y conductores).

Para ello desde AESA se ha establecido un modelo formativo estandarizado a nivel nacional y de calidad que garantiza unos contenidos mínimos y un sistema de examen consensuado por toda la industria del sector. Los alumnos que superen este examen obtendrán el diploma acreditativo, que necesario para acceder a las áreas de movimiento de los aeropuertos españoles y con validez durante cinco años.

La Escuela de Pilotos Adventia, como organización de formación AVSAF, desarrollará el primer curso on line de formación en seguridad operacional dirigido a peatones del 15 al 22 de julio. El programa de este curso, de 10 horas de duración, consta de cuatro módulos sobre: Seguridad Operacional, Configuración de los Aeropuertos, Trabajar en un Aeropuerto y Procedimientos de los Aeropuertos. Al finalizar el mismo, los alumnos deberán superar el examen establecido por AESA.

Asimismo, Adventia impartirá también un curso on line dirigido a las personas que realicen tareas que impliquen el manejo y conducción de vehículos o equipos dentro del área de un aeropuerto.  En este caso, el curso tendrá una duración de 12 horas, incluye los siguientes módulos formativos: Seguridad Operacional, Configuración de los Aeropuertos, Trabajar en un Aeropuerto, Procedimientos de los Aeropuertos y Circulación Aeroportuaria.

Más información: https://adventia.org/event/curso-formacion-de-seguridad-operacional-avsaf-peaton/

CEOE CEPYME Salamanca entrega al Banco de Alimentos más 15.000 euros de la campaña solidaria

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Juan Manuel Gómez Sánchez, ha entregado al presidente del Banco de Alimentos, Godofredo García, un cheque solidario de 15.540 euros fruto de la campaña realizada entre 15 y el 21 de junio entre las empresas de Salamanca.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, ha agradecido a las empresas y asociaciones integradas en la Confederación su participación en esta iniciativa a favor de esta entidad sin ánimo de lucro asentada en Salamanca desde hace veinte años que presta una destacada labor en la compra y distribución de alimentos entre familias en situación de precariedad.

“La crisis económica ha hecho que muchas de nuestras empresas atraviesen momentos muy complicados, pero una vez más el empresariado salmantino ha dado muestras de su compromiso y solidaridad con colectivos vulnerables, que presta una destacada labor en la compra y distribución de alimentos entre familias”, ha señalado.

Por su parte, el presidente del Banco de Alimentos, Godofredo García agradece a CEOE CEPYME la aportación de dicha cantidad que transformaremos en los alimentos que en su momento necesitemos, para paliar las necesidades de los 9000 beneficiarios que actualmente atendemos.   

Banco de Alimentos de Salamanca

El Banco de Alimentos de Salamanca es una organización sin ánimo de lucro y basada en el voluntariado que tiene como objetivo básico la recogida y aprovechamiento de alimentos donados por empresas y particulares con el objetivo de hacérselos llegar a familias y colectivos necesitados. Presente en Salamanca desde hace más de veinte años colabora con un centenar de organizaciones e instituciones para facilitar la distribución de alimentos entre más de 9000 beneficiarios.  En el primer semestre de este año ya han repartido más de 852.906 kilos de comida, entre las que destacan las donaciones de truchas frescas (3.129 kilos), huevos (más de 675.000 unidades) o papel higiénico (21.600 unidades).

Pincha aquí para acceder a la imagen de la entrega del cheque solidario al Banco de Alimentos

AESCON advierte de la escasez de profesionales y del fuerte encarecimiento del coste del material en el sector

La Asociación de Empresarios Salmantinos de la Construcción, Obras Públicas y Auxiliares, AESCON, organización integrada en la Confederación Castellanoleonesa de la Construcción (CCLC) y la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), ha celebrado su asamblea general de forma telemática por la situación excepcional derivada del COVID19.

Durante su celebración, la organización integrada en CEOE CEPYME SALAMANCA que representa mayoritariamente al sector de la Construcción en la provincia de Salamanca ha alertado de la difícil situación que vive el sector por la escasez de profesionales cualificados.

“Cuando las empresas buscan ampliar plantilla se encuentran siempre con el mismo obstáculo: no hay personal suficiente en las obras, lo que hace que los profesionales cualificados sean muy apreciados. El sector necesita más concretamente personal de nueva incorporación como peones y especializado como oficiales de primera”, detalla el presidente de AESCON, Manuel Prieto.

No se trata del único contratiempo al que actualmente se tienen que enfrentar las empresas constructoras de Salamanca, ya que el notable incremento del precio de los materiales de construcción amenaza su recuperación y pone aún más presión sobre sus márgenes.

“Estamos viviendo un alza continuada de los materiales que puede poner en problemas a muchas pymes. El aluminio o el acero corrugado han subido su precio más de un 60%, el caso del cobre ha subido más del 100%, eso sin tener en cuenta el comportamiento de los combustibles, que también repercutirá de lleno en la competitividad de las empresas”, recuerda Manuel Prieto.

Ambas problemáticas, se están abordando desde AESCON que junto con CNC, trabaja ya en proyectos y mecanismos legales a nivel provincial y nacional que le den solución.

AESCON ha señalado igualmente la importancia de incluir en los pliegos criterios que permitan la realización de obras ajustadas al principio de calidad precio y no solo al precio, advirtiendo del peligro que suponen las bajas desproporcionadas.

La asamblea general de los constructores salmantinos ha contado, una vez más, con el apoyo de los responsables del área de Fomento de la Diputación de Salamanca, Carlos García Sierra y del Ayuntamiento de Salamanca, Fernando Carabias; así como el de los presidentes de las patronales regionales CCLC, Javier Vega y de la patronal nacional CNC, Pedro Fernández Alén.

En su mensaje, el nuevo presidente de la CNC ha resaltado la importancia que tendrán los fondos europeos NextGeneration EU dentro de la actividad del sector en los próximos años. “Hay que estar preparados y formados para los proyectos que vendrán, no sólo para las medianas y grandes empresas de la provincia de Salamanca, sino también para las pymes. Vienen unos momentos importantes para todo el sector de la construcción”.

En este sentido, AESCON ha solicitado el incremento de la inversión en obra pública, de las ayudas a la reforma y rehabilitación y ha recalcado la importancia de una buena gestión de los fondos comunitarios, como garantes de la actividad, el empleo y el desarrollo económico de Salamanca.

Por último, la asociación ha procedido a la liquidación del presupuesto de la asociación del 2020 y la aprobación de las cuentas del año 2021, haciendo hincapié en el desarrollo de la defensa de los intereses del sector provincial, gracias al contacto fluido que mantiene con las Administraciones Públicas.