CEOE CEPYME Salamanca ha celebrado, en colaboración con el Ministerio de Defensa, una jornada de selección y entrevistas orientada a facilitar la incorporación al mercado laboral de profesionales de las Fuerzas Armadas y a dar respuesta a la falta de profesionales que afecta a numerosos sectores del tejido empresarial de la provincia.
La jornada, que ha contado con la participación institucional del presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, y del Subdelegado de Defensa en Salamanca, José Gallo Rosales, ha permitido poner en contacto directo a empresas de Salamanca con profesionales procedentes de las Fuerzas Armadas, preparados para incorporarse al ámbito laboral civil y con perfiles que encajan con las necesidades actuales de las empresas, tanto por su formación y experiencia como por su capacidad de adaptación y compromiso.
En este contexto, se ha puesto especialmente en valor el perfil de los Reservistas de Especial Disponibilidad, que aportan cualidades como el compromiso, la disciplina, una formación técnica exhaustiva y una elevada capacidad de adaptación, factores clave para su integración en el entorno empresarial y para responder con eficacia a las exigencias del mercado laboral civil.
Esta jornada se enmarca dentro del Proyecto Empleo de CEOE CEPYME Salamanca, una línea de trabajo que agrupa distintas iniciativas orientadas a paliar una de las principales preocupaciones del tejido empresarial: la dificultad para cubrir determinados puestos de trabajo. En esta primera experiencia, la jornada se ha centrado en sectores como la hostelería, la administración y el transporte, con la previsión de ampliar este modelo a otros ámbitos de actividad.
Durante la presentación de la jornada, desde CEOE CEPYME Salamanca se explicó el Programa Integral de Activación del Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León, una iniciativa gratuita impulsada desde el ECyL en colaboración con la Junta de Castilla y León, dirigida a personas inscritas como demandantes de empleo. El programa combina orientación, formación práctica, acompañamiento individualizado y apoyo técnico, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar procesos de inserción laboral ajustados a las necesidades reales de las personas y de las empresas en toda la provincia
Asimismo, en el marco de la jornada se ha recordado el acuerdo de colaboración entre el Ministerio de Defensa y la Fundación CEOE, orientado a facilitar la inserción laboral en el ámbito civil del personal militar, especialmente de los militares profesionales de tropa y marinería con relación de servicios temporal y de los Reservistas de Especial Disponibilidad. Este acuerdo contempla acciones formativas, con especial atención a la digitalización, así como actuaciones informativas dirigidas al tejido empresarial para dar a conocer los perfiles profesionales y las distintas fórmulas de contratación. Durante la presentación de esta iniciativa, el presidente de CEOE CEPYME Salamanca ha señalado que “con esta jornada damos un paso más en la búsqueda de soluciones prácticas a un problema real de nuestras empresas, como es la falta de profesionales, al tiempo que facilitamos nuevas oportunidades laborales a personas con una sólida trayectoria y una formación muy valiosa para el mercado de trabajo”. Asimismo, ha añadido que “confiamos en que esta primera experiencia sirva como base para consolidar y repetir iniciativas similares en el futuro, reforzando así nuestro compromiso con el empleo, el desarrollo empresarial y la economía de la provincia”. Asimismo, desde la confederación empresarial se ha resaltado el carácter de la jornada, concebida como un espacio de contacto directo entre empresas y candidatos, que permite identificar talento disponible y abrir oportunidades reales para cubrir las necesidades de las empresas de la provincia.
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