Ante los datos de empleo del mes de septiembre publicados hoy, la Confederación CEOE CEPYME Salamanca reitera su preocupación ante la evolución del mercado laboral en la provincia, que continúa con la tendencia desfavorable, marcado por un incremento del desempleo, especialmente en el sector de Servicios.
En este contexto, la finalización de la temporada estival, tradicionalmente negativa para el empleo, se ha visto agravada por la incertidumbre económica que afecta tanto a nivel nacional como internacional. Factores como el aumento de los costes empresariales y la inestabilidad regulatoria han frenado la capacidad de las empresas para generar empleo y mantener su actividad productiva.
En este sentido, desde CEOE CEPYME Salamanca se insiste en la necesidad de implementar medidas que fortalezcan la competitividad de las empresas. Es fundamental adoptar políticas que generen un clima de confianza, predictibilidad y seguridad jurídica, esenciales para fomentar la inversión y la creación de empleo.
La Confederación apuesta firmemente por seguir avanzando en el marco del Diálogo Social, como lo ha demostrado con la firma de nuevos acuerdos durante el mes de septiembre. CEOE CEPYME Salamanca continuará trabajando para defender los intereses del empresariado, instando a las administraciones a que implementen las medidas necesarias que permitan a las empresas superar las dificultades actuales y contribuir al desarrollo económico y social de la provincia.
Por ello, desde CEOE CEPYME Salamanca se reclama una mayor flexibilidad y estabilidad en el entorno normativo, así como una moderación de los costes laborales y fiscales, con el objetivo de garantizar un entorno favorable para la creación de empleo y el mantenimiento del tejido empresarial.
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