Pese al esfuerzo y el compromiso del tejido empresarial salmantino, factores como la incertidumbre política y regulatoria, y el aumento de los costes empresariales hacen que se registre un descenso en la ocupación y aumente el paro en Salamanca.
A diferencia del conjunto de Castilla y León en el que se ha producido una bajada en el número de desempleados, los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), sitúan el número de parados en Salamanca en el tercer trimestre en 18.400, cifra que supone un ascenso de 300 personas respecto al trimestre anterior, fijándose la tasa de paro en el 11,87%, frente al 11,21% nacional. Si se toma como referencia el mismo trimestre de 2023, el paro aumentó en 100 personas, un 0,5%.
En cuanto a la población ocupada, se situó en un total de 136.300 en Salamanca durante el tercer trimestre del año 2024, lo que refleja un incremento de 5.000 personas respecto al trimestre anterior y sitúa la tasa de ocupación en 47,4%%. Sin embargo, en comparación con el mismo periodo del año anterior, la EPA recoge un descenso de ocupados de 900 personas, del 0,7%.
Ante estas cifras, CEOE CEPYME Salamanca, al igual que CEOE Castilla y León, constata cómo aún continúan las serias dificultades que afectan a nuestro tejido empresarial y que limitan su desarrollo. El mercado laboral no es inmune a las dificultades que enfrentan las empresas. La Confederación resalta el incierto panorama en el plano nacional e internacional, el aumento de los costes empresariales, la incertidumbre regulatoria y la especialmente preocupante pérdida de productividad en el trabajo, que puede verse agravada si se sigue avanzando en próximas reformas legales que, en el mejor de los casos, van a servir para perpetuarla en el tiempo.
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