Autor: Agencia Pyme.info

AESFONCA y el CIFP Río Tormes firman un convenio para impulsar la formación y el empleo en fontanería y calefacción

Agencia Pyme.info

La Asociación de Empresarios Salmantinos de Fontanería y Calefacción (AESFONCA) y el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP) Río Tormes han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de facilitar la incorporación de estudiantes en formación a las empresas del sector en Salamanca.

El acuerdo permitirá que los alumnos de los cursos de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos realicen sus prácticas en las empresas asociadas a AESFONCA, reforzando así su preparación y promoviendo la captación de talento. «Es fundamental que los futuros profesionales tengan un contacto directo con la realidad del sector. A través de estas prácticas, los alumnos podrán conocer el día a día de nuestra actividad, adquirir experiencia real y desarrollar las competencias necesarias para su incorporación al mercado laboral con garantías», ha señalado José María García García, presidente de AESFONCA.

Además, en el marco de este convenio, AESFONCA pondrá en marcha una bolsa de empleo que facilitará la conexión entre los alumnos que finalicen su formación y las empresas que necesiten incorporar personal cualificado. «Nuestro sector demanda profesionales con una formación sólida, y este acuerdo nos permite no solo contribuir a su capacitación, sino también impulsar su empleabilidad, ayudando a las empresas a encontrar talento preparado para responder a los retos actuales», ha destacado el presidente de la asociación.

AESFONCA también invitará al CIFP Río Tormes a participar en cursos de formación, jornadas técnicas y reuniones profesionales organizadas por la asociación, poniendo a disposición del centro sus talleres y recursos para el desarrollo de actividades formativas.

Con este convenio, ambas entidades refuerzan su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad en el sector de la fontanería y calefacción en Salamanca.

Pincha aquí para descargar la imagen de la firma del convenio AESFONCA y CIP Río Tormes

CEOE CEPYME y Caja Rural de Salamanca renuevan su colaboración en beneficio de las empresas salmantinas

Agencia Pyme.info

Caja Rural de Salamanca y CEOE CEPYME Empresas de Salamanca han renovado este viernes 21 de marzo un Convenio de Colaboración con el objetivo de fortalecer el tejido empresarial salmantino y promover el desarrollo económico de la región.

La rúbrica que ha tenido lugar en la sede central de la entidad financiera, ha contado con la presencia de Ernesto Moronta Vicente, Presidente de Caja Rural de Salamanca, y de Paulino Benito Conde, Presidente de CEOE CEPYME Empresas de Salamanca.

“Estamos muy contentos de que a través de esta  colaboración se lleven a cabo varias jornadas formativas para las empresarias y los empresarios, que son el motor económico de nuestra provincia” – afirma Ernesto Moronta Vicente.   

Por su parte, Paulino Benito Conde asegura – “Ir de la mano de Caja Rural de Salamanca, nos permitirá llegar más lejos, alcanzar a más empresarios y todos juntos apostar por el tejido empresarial en su más amplio sentido”.

Además, la Entidad Financiera pone a disposición tanto de las empresas como de las PYMES, líneas de financiación en condiciones muy ventajosas, con especial atención a las de Comercio Exterior por el crecimiento del negocio internacional.

Pincha aquí para descargar la imagen de la firma del convenio de CEOE CEPYME Salamanca y Caja Rural

La Asociación de Hostelería Charra se reúne con la Guardia Civil para fortalecer la colaboración en la provincia

Agencia Pyme.info

En el marco de la ronda institucional, el presidente de la Asociación de Hostelería Charra, Fernando Castillo Rodríguez, ha mantenido ayer un encuentro con el teniente coronel de la Guardia Civil, Arturo Marcos Sánchez, en el que se ha trasladado la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector hostelero y la Guardia Civil en toda la provincia.

Durante la reunión, se han abordado cuestiones clave para la seguridad y el buen desarrollo de la hostelería en Salamanca, destacando la necesidad de una comunicación fluida y coordinada entre ambas partes para garantizar un entorno seguro tanto para los profesionales del sector como para los ciudadanos.

Al concluir el encuentro, se unieron también los dos comandantes, incluido el nuevo comandante, Juan Antonio Álamo Montes, reafirmando así el compromiso mutuo de seguir trabajando por la seguridad y el desarrollo de la hostelería en la provincia.

Desde la Asociación de Hostelería Charra, reafirmamos nuestra voluntad de colaboración y agradecemos la disposición de la Guardia Civil para trabajar conjuntamente en beneficio del sector y de la sociedad.

Pincha aquí para descargar la imagen de la reunión de la Asociación Hostelería Charra

La Asociación de Distribuidores a Hostelería refuerza su compromiso sectorial en la convención de Fedishoreca en la Feria HIP

Agencia Pyme.info

La presidenta de la Asociación de Distribuidores de Alimentación y Hostelería de Salamanca, (ADAHS), Gabriela Acera, ha participado en la Convención Anual de Fedishoreca, desarrollada en el marco de la HIP-Horeca Professional Expo, donde el sector ha puesto de manifiesto uno de sus principales retos: la falta de repartidores. En la actualidad, la distribución de bebidas y alimentación en España necesita cubrir más de 3.000 puestos de trabajo, una carencia que pone en riesgo la eficiencia y crecimiento del sector. “El momento que atraviesa el sector es favorable, impulsado por el incremento del turismo y la profesionalización de la hostelería”, afirma Acera.

Sin embargo, la falta de repartidores cualificados supone uno de los obstáculos del sector en España. “Salamanca no es ajena a la situación que atraviesa el resto de España y cada vez nos resulta más complicado encontrar repartidores para cubrir la demanda del sector”, añade. Desde ADAHS, organización integrada en CEOE CEPYME Salamanca, se insiste en la necesidad de impulsar medidas que fomenten la incorporación de estos trabajadores.

Durante el encuentro, se han analizado diversas iniciativas para afrontar esta problemática, destacando la creación de la plataforma FEDIS JOBS – El Trabajo que Buscas, el primer portal de empleo especializado en el sector. Esta herramienta tiene como objetivo facilitar la captación de talento y poner en valor la labor de los repartidores, una figura clave en la cadena de distribución.

Entre los temas abordaros por el sector, Gabriela Acera ha subrayado además la importancia de la digitalización, clave para optimizar la gestión de rutas. «La profesionalización y la transformación digital son esenciales para afrontar el futuro. Debemos apostar por herramientas innovadoras que permitan mejorar la eficiencia y atraer a nuevos profesionales», ha afirmado.

La Convención de Fedishoreca también ha puesto el foco en otros desafíos estratégicos, como la inteligencia de datos aplicada a la distribución, la sostenibilidad rentable y la adaptación a nuevas normativas del sector logístico. Todo ello, en un marco de colaboración que refuerza la idea de que el trabajo conjunto es la clave para avanzar. «Si vas solo llegarás antes, pero si vas acompañado llegarás más lejos», recordaba Acera citando un proverbio chino que resume el espíritu de la jornada.

Pincha aquí para descargar la imagen de ADAHS en Fedishoreca

La Asociación de Mujeres Empresarias AESAL celebra un networking especial en conmemoración del 8M

Agencia Pyme.info

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL), integrada en CEOE CEPYME Salamanca, organiza hoy un evento de networking con motivo del Día Internacional de la Mujer. Esta iniciativa busca fortalecer los lazos entre sus asociadas, ofreciendo un espacio para compartir experiencias, aprender mutuamente y fomentar sinergias empresariales. El encuentro, en formato de comida, permitirá a las empresarias salmantinas conocerse mejor y establecer conexiones que impulsen sus proyectos y negocios.

Para la presidenta de AESAL, Elena Borrego la importancia de este tipo de iniciativas: «Celebrar el 8M es fundamental para reconocer y valorar el papel crucial que desempeñan las mujeres en nuestra sociedad».

En este sentido, Borrego enfatiza la necesidad de avanzar hacia la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y profesional: «Más que hablar de conciliación, debemos centrarnos en la corresponsabilidad, entendida como una responsabilidad compartida. La educación y el reparto equitativo de las tareas en el hogar son esenciales para que las mujeres puedan desarrollar su carrera profesional en igualdad de condiciones».

AESAL continúa consolidándose como un referente para las mujeres empresarias en Salamanca, ofreciendo apoyo y visibilidad a aquellas que deciden emprender en la la provincia. La asociación tiene como objetivo seguir creciendo y destacando el papel de las mujeres empresarias, especialmente de aquellas que, en ocasiones, permanecen en un segundo plano detrás de figuras masculinas como padres, hermanos o socios. «Queremos que estas mujeres sean conscientes de su importancia en las empresas familiares y se animen a conocernos, a probar y, si les gusta, aquí estamos para compartir», concluye Borrego.

La Asociación de Empresarias de Salamanca (AESAL) es una organización provincial y multisectorial que agrupa a empresarias, profesionales y autónomas de Salamanca. Su objetivo es promover y potenciar el desarrollo de la mujer en su condición de empresaria, profesional o autónoma.

Pincha aquí para descargar la imagen del Networking de AESAL con motivo del 8M